交通运输企业管教学课件PPT交通运输生产管理.ppt

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1、授人以鱼不如授人以渔,第六章 交通运输生产管理,主讲: 朱明 高级技师、经济师、工程师 高级技能专业教师 汽车维修高级考评员,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,生产管理的内容 运输生产管理的主要内容包括： (1)组织 指的是运输生产过程组织与劳动过程组织的统一。 (2)生产计划工作 主要指的是运输生产计划与运输生产作业计划工作。 (3)控制 主要指的是对运输生产全过程所进行的控制。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,生产管理的内容 运输生产管理的主要内容包括： (1)组织 指的是运输生产过程组织与劳动过程组织的统一。 这种组织应是动态的，随着运输企业经营方针

2、、经营目标、经营计划的变化而变化。为了提高运输效率及经济效益， 运输企业应不断提高其运输生产组织形式及劳动组织形式的应变能力。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,生产管理的内容 运输生产管理的主要内容包括： (1)组织 (2)生产计划工作 (3)控制 从范围来看，主要包括: 运输生产组织、运输生产过程等各个方面。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,生产管理的内容 (1)组织 运输生产过程组织与劳动过程组织的统一。 这种组织应是动态的。 为了提高运输效率及经济效益，运输企业应不断提高其运输生产组织形式及劳动组织形式的应变能力。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生

3、产管理的任务和内容,运输生产管理的主要内容包括： (2)生产计划工作 主要指的是运输生产计划与运输生产作业计划工作。 即运输企业生产的品种计划、产量(值)计划、质量计划及生产进度计划，以及保证实现计划的技术组织措施。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,运输生产管理的主要内容包括： (3)控制 主要指的是对运输生产全过程所进行的控制。 包括运输生产进度的控制、运输质量的控制、物质消耗的控制及运输生产费用的控制等。 从范围来看，主要包括运输生产组织、运输生产过程等各个方面。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,二、生产管理的任务 生产管理的基本任务是： 运用组织、

4、计划、控制与协调职能，使投入运输生产过程的人、财、物等要素有效地结合起来，优化资源配置，不断降低成本，提高生产对市场需求的变化作出灵活、快速的应变能力，增加企业营运收入，取得最佳经济效益，实现企业的目,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,三、生产管理的原则 (1)坚持市场导向的原则 市场是出发点和落脚点， (2)坚持经济效益的原则 合理配置和利用资源， (3)坚持科学管理的原则 建立强有力的、统一的、协调的生产指挥组织。 (4)坚持均衡生产的原则，生产过程要有计划、按比例地进行，克服前松后紧等现象。 生产管理是企业管理大系统中的一个子系统，作为子系统一定要服从于大系统，还要注意

5、同其他子系统的协调、配合，从而发挥总体效益。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,三、生产管理的原则 (1)坚持市场导向的原则 根据社会需要、市场需求来安排和组织生产，把市场看成是出发点和落脚点，这是企业生存之本。 坚持市场导向原则，要建立强烈的市场意识、竞争意识，通过对经济发展水平和状况的调查，掌握市场容量、市场潜力、服务对象、质量要求、竞争对手等，努力按市场需求加紧产品开发、改变劳动生产组织，不断适应市场经济需要。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,三、生产管理的原则 (2)坚持经济效益的原则 合理配置和利用资源，以最少的劳动消耗和资金占用，生产 出尽可能

6、多的适销对路产品。 讲求经济效益是企业管理的基本观念，也应当是生产管理的基本原则。生产管理中讲求 经济效益，应侧重于在产品品种确定的条件下，加强生产管理，做到生产的产品质量好、数量有保证，交货及时，减少浪费，精打细算，统筹兼顾，以收到良好的综合效果。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,三、生产管理的原则 (3)坚持科学管理的原则 在进行生产管理过程中，实行符合现代化大生产要求的制度和方法。建立强有力的、统一的、协调的生产指挥组织。认真制定和执行各项规章制度，加强基础工作。现代化大工业生产分工愈来愈细和复杂，必须依靠严密的组织，执行严格的标准，实行严明的纪律，及时传递和沟通信息

7、，才能使生产的每个环节都始终处于受控状态。 积极地把现代科学技术包括自然科学和社会科学取得的成果，运用到管理中来；要大力推广现代化的管理方法，如电子计算机辅助管理等，以促进管理水平的提高，把建立快速的市场反应机制和提高生产技术组织管理水平有机结合起来。,授人以鱼不如授人以渔,第一节 生产管理的任务和内容,三、生产管理的原则 (4)坚持均衡生产的原则，生产过程要有计划、按比例地进行，克服前松后紧等现象。 认真地在生产方式的选择和确定上下功夫。在适宜的生产方式的指导下，企业要对人力、物力、财力、时间等进行统筹的考虑，具体的安排，制定一个切实可行的计划并认真执行，随时注意生产动向，结合实际加以调整，

8、不打乱仗。,授人以鱼不如授人以渔,第二节 生产过程组织,一、运输生产过程组织 二、运输生产过程的构成 三、组织运输生产过程的要求,授人以鱼不如授人以渔,第二节 生产过程组织,一、运输生产过程组织 运输企业的生产过程是指从准备运送旅客和货物开始，到将旅客和货物送达目的地为止的全部过程。由于旅客或货物通过运输工具的运输实现位移，要经过许多环节和作业过程， 根据其对客货实现位移所起的作用不同，运输企业进行运输生产的全过程可划分为 运输准备过程、基本运输过程、 辅助运输过程、运输服务过程。 运输生产过程组织，就是对运输生产的各个阶段、环节、工序进行合理安排，以最佳的 方式将各种生产要素结合起来，使其形

9、成一个协调的系统，做到消耗低，产量高，满足社会对运输的需求。,授人以鱼不如授人以渔,第二节 生产过程组织,二、运输生产过程的构成 (1)运输生产准备过程 (2)基本运输过程 (3)辅助运输过程 (4)运输服务过程 运输生产过程的有机整体，共同完成客、货运输任务。 基本运输过程在整个运输过程中处于主导地位，是运输企业生产过程中不可缺少的部分，而其他过程都是为基本运输过程服务的。,授人以鱼不如授人以渔,第二节 生产过程组织,三、组织运输生产过程的要求 组织运输生产过程要求： (1)连续性 (2)平行性 (3)协调性 (4)均衡性,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,一、企业劳动组织 企业劳动组

10、织是从企业生产管理角度来讲的对人的组织与要求。 1劳动组织的内容 2劳动组织的作用 3劳动组织的基本要求,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,一、企业劳动组织 企业劳动组织是从企业生产管理角度来讲的对人的组织与要求。 1劳动组织的内容 企业劳动组织工作的内容表现在设计: 劳动组织形式、组织工作研究、 实施劳动定额管理、企业定员、 企业分配制度与政策的研究、制定和实施。,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,一、企业劳动组织 2劳动组织的作用 劳动组织工作是企业根据生产发展的需要，正确处理劳动者、劳动工具和劳动对象之间 的关系，采用先进的组织形式，不断调整和完善生产过程中的分工与协作关系，

11、以便充分利用劳动时间和机器设备。 科学合理地组织劳动: 是保证企业生产过程正常进行的前提， 是现代社会化大生产的客观要求， 是节约人力、挖掘企业内部潜力的重要措施， 是提高企业劳动效率和经济效益的重要保证。,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,一、企业劳动组织 3劳动组织的基本要求 1)劳动组织要有利于劳动者之间彼此协调，形成心情舒畅、彼此关怀、互相帮助的组 织环境。 2)劳动组织要有利于推广和应用科学技术新成果和先进的管理经验与方式，要有效地把劳动者与劳动资料相结合，最大限度地利用企业现有人力资源和物力资源，减少劳动耗费和占用。 3)从生理卫生方面使劳动组织与劳动者的主观条件相适应，为劳

12、动者创造良好的劳动工作环境和条件，达到劳动强度、劳动环境与劳动条件既有利于劳动者积极性的发挥，又充分保障劳动者的健康与安全。,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,二、企业劳动定额 企业劳动定额是指在一定的生产、技术、组织条件下，为生产一定量的合格产品或形成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。 1企业劳动定额的基本表现形式 1. 定额主要有两种基本表现形式： 工时定额和产量定额。 2劳动定额制定的基本要求 3影响劳动定额制定的因素 4劳动定额制定方法 5劳动定额的贯彻执行和修,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,二、企业劳动定额 1企业劳动定额的基本表现形式 (1)工时定额 指生产单位

13、产品所必须消耗的时间。 (2)产量定额 指单位时间内必须完成的产品数量。,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,二、企业劳动定额 2劳动定额制定的基本要求 1)在时间上要求“快”， 2)在质量上要求“准”， 3)在范围上要求“全”，,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,二、企业劳动定额 3影响劳动定额制定的因素 (1)劳动者 (2)劳动手段 (3)劳动对象 (4)劳动环境,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,二、企业劳动定额 4劳动定额制定方法 (1)经验估工法 (2)统计分析法 (3)技术测定法,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,二、企业劳动定额 5劳动定额的贯彻执行和修改

14、劳动定额制定以后，必须认真贯彻执行，发挥劳动定额在生产管理工作中的积极作用。 企业必须加强定额管理，及时将劳动定额下达给班组和个人，保证实现定额所需技术、管理措施，加强定额执行情况的统计、检查和分析工作。 在执行过程中，发现定额有不平衡、不合理的地方，要认真分析产生的原因，若确属劳动定额原因，要及时调整和修改。,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,三、企业劳动定员 1企业劳动定员的含义 2企业劳动定员的作用 3企业劳动定员的基本方法 (1)按劳动效率定员 (2)按比例定员 (3)按设备定员 (4)按职责范围和业务分工定员 (5)按岗位定员,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,三、企业劳

15、动定员 1企业劳动定员的含义 企业劳动定员是指企业根据既定的产品方向和生产规模，在一定生产时期和一定的生产、技术、组织条件下，规定企业应该配备的各类劳动人员的数量标准。,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,三、企业劳动定员 2企业劳动定员的作用 劳动定员是企业管理的一项重要的基础工作，它的主要作用是企业配备各类劳动人员， 编制员工需要量计划，确定工薪的依据；是衡量和监督人力使用是节约或浪费的尺度，是组织竞赛、开展技术革新、挖掘企业潜力，提高劳动效率的有效措施；是改善劳动组织、巩固劳动纪律，明确岗位责任制，实行企业内部经济责任制的前提。,授人以鱼不如授人以渔,第三节 劳动组织,三、企业劳动定

16、员 3企业劳动定员的基本方法 (1)按劳动效率定员 根据计划期生产任务、工人的劳动效率、出勤率计算定员人数。 (2)按比例定员 按员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种人员的定员数。 (3)按设备定员 根据机器设备的数量，看管定额和设备开动班次来计算定员人数。 (4)按职责范围和业务分工定员 根据组织机构的设置情况、职责范围和业务分工计算 5)按岗位定员 它是根据工作岗位来计算定员人数。,授人以鱼不如授人以渔,第四节 产品开发管理,企业的生存与发展必须不断满足消费者经常变化的需求，这是企业新产品开发的动力所在。 一、新产品的概念和分类 (一)新产品的概念 产品整体概念中任何一部分的创新

17、或变革，都属于新产品之列。 具体来说，新产品是指在 设计原理、生产工艺、产品功能、外形包装等某一方面或几方面同其他产品相比具有显著改进、提高盈利性或有推广价值的产品。 新产品的新意体现在整体产品概念的各个方面： 产品技术是新的、销售市场是新 的、新的消费者和消费概念等。,授人以鱼不如授人以渔,第四节 产品开发管理,一、新产品的概念和分类 (二)新产品的分类 1。按新颖程度分类 (1)改进的新产品 (2)换代的新产品 (3)创新型的产品 2按地域特征分类 (1)国际新产品 (2)国内新产品 (3)地区性或企业新产品,授人以鱼不如授人以渔,第四节 产品开发管理,一、新产品的概念和分类 (三)新产品

18、的特点 1)比原有产品在功能、结构等方面具有更先进的水平。 2)都是新技术的产物，具有一定创新性。 3)具有较高的经济性。 4)投放市场都面临一定的风险性。,授人以鱼不如授人以渔,第四节 产品开发管理,二、新产品开发 1新产品的开发方式 (1)独制方式 (2)契约方式 (3)企业研制与技术引进相结合的方式 (4)直接引进技术,授人以鱼不如授人以渔,第四节 产品开发管理,二、新产品开发 2新品开发策略的选择 (1)抢先策略 (2)紧跟策略 (3)产品域广度策略 (4)产品域深度策略 。 (5)仿制策略 (6)市场服务策略,授人以鱼不如授人以渔,第四节 产品开发管理,二、新产品开发 3新产品开发的

19、程序 新产品开发的程序是指从确立新产品的开发目标到新产品研制成功进入市场为止所经历的阶段和步骤。可以分为七个阶段： (1)新产品构思阶段 (2)新产品构思的筛选阶段 (3)新产品概念形成阶段 (4)营销分析阶段 (5)新产品研制与试生产阶段 (6)新产品试销阶段 (7)正式投产阶段,授人以鱼不如授人以渔,第五节 生产计划和生产作业计划工作,生产计划为编制资金计划、物资计划、劳动用工计划等计划提供了依据。 一、生产计划指标和编制计划工作 生产计划，是指企业在一定时期内，产品出产的品种、数量、质量、进度等项指标，它是企业生产管理的重要依据。 (一)运输生产计划指标 1运输工作量指标 2载运工具利用

20、率指标,授人以鱼不如授人以渔,第五节 生产计划和生产作业计划工作,一、生产计划指标和编制计划工作 (一)运输生产计划指标 1运输工作量指标 运输工作量指标是说明运输设备营运活动的运输任务或成绩的指标，它包括 运输设备的运输的货物数量(以吨计)、 运输设备运输的旅客数量(以人计) 用所运输的货运量乘相应运输距离的积表示的货运周转量(以吨千米计)， 用所运输的旅客的客运量乘相应运输距离的积表示的客运周转量(以人千米计)。 换算周转量在数值上等于货物周转量与旅客换算吨周转量之和。,授人以鱼不如授人以渔,第五节 生产计划和生产作业计划工作,2载运工具利用率指标 (1)载运工具时间利用指标 1)载运工具

21、营运时间。包括运输时间、待运时间和其他工作时间。 2)完好率。以百分比表示。 3)工作率。以百分比表示。 (2)载运工具速度利用指标 1)营运速度。 2)载运工具平均日行程。 (3)载运工具行程利用指标 (4)载运工具载重(客)量利用指标 1)载运工具负载率。 2)载运工具载重(客)量利用率。 (5)载运工具运输能力利用指标 1)载运工具运输能力。 2)载运工具生产率。,授人以鱼不如授人以渔,(二)生产计划的编制方法,生产计划的编制四个步骤进行： 1分析内外环境归纳为三类： (1)需求分析 (2)资源分析 (3)能力分析 2拟定和优化计划方案 计划编制工作在这一阶段的任务就是要制定出多种不同方

22、案，并从中选择一个比较满意的方案。,授人以鱼不如授人以渔,(二)生产计划的编制方法,3综合平衡，编制计划草案 年度生产计划综合平衡的主要内容如下： (1)年度生产任务与生产能力的平衡 (2)年度生产任务和物资平衡 (3)年度生产任务与劳动力的平衡 (4)年度生产任务与成本财务的平衡 4组织实施 ,授人以鱼不如授人以渔,二、生产作业计划,生产作业计划是生产计划的具体执行计划。 生产作业计划与生产计划比较， 从计划期看， 生产作业计划比生产计划要短。 从计划内容看， 生产作业计划比生产计划要具体。,授人以鱼不如授人以渔,二、生产作业计划,(一)生产作业计划的作用和要求 1生产作业计划的作用 1)

23、是实现生产计划的基本保证。 2) 确定了企业职工具体的生产工作内容，明确了生产奋斗目标，可以组织和调动职工的积极性，协调、配合地完成总体生产任务。 3) 是企业建立正常生产秩序、管理秩序，提高经济效益的重要手段。 4)生产作业计划的编制和实施是企业整个计划管理工作中的一个重要环节，起着基础性的作用。,授人以鱼不如授人以渔,二、生产作业计划,(一)生产作业计划的作用和要求 2生产作业计划要求 为保证生产计划的顺利实施，对生产作业计划有一系列的要求，主要有： (1)要有严肃性 (2)要有科学性 (3)要有预见性 (4)要有群众性,授人以鱼不如授人以渔,二、生产作业计划,(二)运输生产作业计划的编制

24、 1准备工作 、 1)确定计划期运输任务和各项载运工具利用指标。 ， 2)确定计划期载运工具运行动态、技术状况和维修作业计划。 3)掌握有关站点分布、基础设施交通情况和现场作业能力。 4)确定载运工具运行的各项技术参数和工作定额，如平均技术速度、技术作业时间、业务作业时间等。,授人以鱼不如授人以渔,二、生产作业计划,(二)运输生产作业计划的编制 2运输生产计划编制 汽车运输生产计划的编制过程。 (1)货车运行计划编制 1)根据计划期的货源汇总表和分线明细表，按货物性质，分为专用货源和普通货源两大类，计算出实际需要的运力，使运力、运量相平衡。 2)结合计划期车辆运用计划，提出初步配运方案。 3)

25、根据实际情况调整初步配送方案，得到最优配送方案。 4)根据配送计划编制货车运行计划总表，见表61。 5)填制货物分日运行计划表，见表62。 6)填制单车运行作业计划表，见表63。,授人以鱼不如授人以渔,第六节 生产现场管理,一、交通运输企业生产现场管理 交通运输企业生产现场是提供运输生产和服务的场所，包括各运输线路、货物的装卸点、旅客的上下车点的基本作业场所，又包括各辅助生产部门的作业场所，如售票房、候车(船、机)室、维修车间等。 交通运输生产现场管理，针对交通运输生产现场的各种生产要素及其关系所进行的决策、计划、组织、指挥、控制、激励等一系列职能活动。 交通运输生产现场管理的重点是站点管理。

26、,授人以鱼不如授人以渔,二、生产现场管理的任务,现场管理的任务是合理地组织现场的各种生产要素，使之有效地结合起来形成一个有机的生产系统，并经常处于良好的运行状态。 , ： 1)以市场需求为导向，满足社会对运输的需求，全面完成生产计划规定的任务， 2)控制生产成本， 3)优化劳动组织， 4)加强定额管理， 5)优化专业管理，建立质量、设备、计划、调度、财务、安全等专业管理保证体系， 6)组织均衡生产，实行标准化管理， 7)加强管理基础工作， 8)治理现场环境，,授人以鱼不如授人以渔,三、生产现场管理的内容,生产现场管理 包括现场生产组织管理工作，又包括落实到现场的各项专业管理和管理基础工作。 具

27、体包括： 现场组织管理、现场主体管理、现场群体管理、现场作业管理、现场环境管理、现场物流管理、现场控制管理、现场定置管理、现场设备管理、现场质量管理、现场定额管理、现场定员管理、现场标准管理、现场安全管理、现场职责管理、现场成本管理、现场评估管理等。,授人以鱼不如授人以渔,四、企业生产现场管理的特点,1基础性 2整体性 3群众性 4规范性 5动态性,授人以鱼不如授人以渔,五、企业生产现场管理的原则,1经济效益原则 2科学性原则 3弹性原则 4标准化原则,授人以鱼不如授人以渔,六、生产现场管理方法,1规范制约 2以法律人 3知识启迪 4榜样示范 5评价激励 6政策调动 7评比竞赛 8协调关系 9热心服务 10与人为善,授人以鱼不如授人以渔,作业,63 简述生产管理的基本任,