1、2024年党工作报告2024年纪委换工作报告关于纠治四风工作情况报告2024年党建工作报告2024年以来，始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领会党的二十届三中全会精神，紧紧围绕党的建设和组织工作总体要求，以高质量党建引领高质量发展，取得了显著成效。现将2024年党建工作情况报告如下：一、工作开展情况（一）突出政治建设，压紧压实主体责任。一是加强思想理论武装。认真落实“第一议题”制度，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，制定全年党组理论中心组学习计划，召开党组理论中心组集中学习*次，研讨交流*次。二是严明政治纪律规矩。坚持从政治上考
2、量、在大局下行动，严格执行请示报告制度，围绕党中央和上级党组织决策部署、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重大事项、重要工作及时向上级党委请示报告*次，根据上级部署安排和要求研究制定*项贯彻落实措施。三是严肃党内政治生活。严格贯彻执行新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度，组织开展党组理论中心组学习*次、支部集体学习*次，专题研讨*次，上专题党课*次，开展主题党日活动*次，支部书记讲党课*次，支委会每月固定主题党日活动，组织党员参加主题党日活动*余次。（二）强化队伍建设，激发党员队伍活力。一是坚持把政治标准放在首位。始终把政治标准作为
3、党员干部的首要标准，把忠诚于党的事业、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的骨干及时发现出来、合理使用起来。二是统筹做好培训学习工作。结合年度培训计划和业务工作实际，认真抓好党的二十届三中全会精神、现代金融监管及金融法律法规等各类业务培训学习。截至目前共开展各类业务培训*期、集体政治轮训*期、主题党日活动*期、网络意识形态专题培训会议*期。三是强化党性观念。积极开展“我为群众办实事”实践活动等各项活动，不断引导党员干部传承红色基因、点续红色血脉、永葆为民初心。（三）深化组织建设，夯实党建事业根基。一是推进党支部标准化规范化建设。严格按照党支部规范化建设标准要求，对照“五个基本”和“七个是否”，对
4、标对表开展自查整改，进一步提升党支部建设质量。二是严格党员教育管理。持续抓好发展党员工作，严格按照党员标准和发展程序做好入党积极分子培养、发展对象确定、预备党员转正等工作，年内共培养入党积极分子*名，发展预备党员*名，转正党员*名；组织开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活*次；用好“学习强国”以及省委组织部开发的“网络学院”移动端学习平台，督促党员利用碎片化时间加强日常学习；依托“万名党员进党校”平台分*期组织*名科级干部参加培训提升履职能力。三是建强党务干部队伍。坚持把政治标准放在首位，加大培养力度和选拔任用力度，注重从优秀年轻干部中选拔党务工作者，调整优化党务干部队伍结构；
5、建立党务干部培训机制，举办党支部书记、组织委员培训班各一期，参训人员达*余人次；推动落实党建工作指导员制度，选派*名党建工作指导员进驻*个非公企业党支部指导党建工作。（四）狠抓作风转变，推动履职提质增效。一是聚焦重点领域和关键环节。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委若干意见、市委实施意见，深入开展党纪学习教育，推动全面从严治党向纵深发展。各级党组织要切实担负起主体责任，把党纪学习教育作为一项重要政治任务来抓，确保党员干部在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。积极组织开展“四风”问题排查整治等形式主义官僚主义专项行动，坚决纠治不担当不用力不务实不尽力以及推诿扯皮、玩忽职守
6、求稳不思进等行为，着力营造干事创业的良好氛围；扎实开展防范和化解拖欠中小企业账款专项行动、安全生产专项整治三年行动等工作，确保各项工作任务有效落实到位。二是持续深化“数字党建”建设工作。探索搭建“党建+互联网+政务服务”一体化服务平台体系初步形成；大力推广“指尖上的课堂”，充分利用“学习强国”“网络学院”等新媒体平台扩大学习覆盖面和影响力。二、存在的主要问题及原因一是理论学习方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解和应用不足，需要加强理论与实践的结合。二是在抓基层基础建设上还有不足。基层党组织标准化规范化建设仍需进一步加强；三是教育培训仍有短板。教育培训的内容高度依赖于上级培训和授
7、课专家建议意见等传统方式方法且多以灌输式为主，缺少对参训学员就培训内容进行互动交流探讨和现场观摩体验等教学方式的引入。三、下一步工作思路及措施（一）深化政治引领，抓好贯彻落实。要深入学习和理解党的二十届三中全会精神，确保全面掌握其核心要义。要采取切实行动，将二十届三中全会融入实际工作中，制定具体实施方案，确保任务明确、时间安排合理，有效推动精神的实施。要积极弘扬建党精神，全面加强党的建设，提高机关党建队伍的能力和水平，为实现长远目标提供坚实的思想和组织保障。（二）深化改革创新，激发发展活力。要持续推动改革创新,以创新思维引领各项工作，不断优化工作流程，提高工作效率。要积极借鉴国内外先进经验，结
8、合自身实际，探索适合本单位的发展路径。要鼓励和支持干部职工开展创新实践，为他们提供必要的资源和平台，激发他们的创新热情和创造潜力。（三）强化责任担当，确保任务落实。要明确各级干部的责任分工，细化工作任务，确保每一项任务都有明确的责任人。要建立健全监督考核机制，定期对工作进展情况进行检查评估，确保各项任务落到实处。对于工作中的问题和不足，要及时进行整改，确保工作质量。（四）加强队伍建设，提升整体素质。要注重干部职工的培养和发展，通过培训、交流等方式，提高他们的专业能力和综合素质。要建立健全激励机制，鼓励干部职工积极进取，为他们提供更多的发展机会。要注重团队建设，加强内部沟通和协作，形成团结协作、
9、共同进步的良好氛围。（五）优化服务保障，提高工作效能。要坚持以人为本，关注干部职工的工作和生活需求，为他们提供良好的工作环境和生活保障。要优化服务流程，提高服务质量和效率，确保干部职工能够全身心投入到工作中。要积极倾听干部职工的意见和建议，及时解决他们遇到的问题，为他们创造一个和谐、稳定的工作环境。2024年纪委换届工作报告今天，我们在这里召开纪委换届大会，我受上届纪委委托，向大会作工作报告，请予审议。一、过去工作回顾（一）强化政治监督，确保党中央重大决策部署落地见效1 .把政治监督摆在首位。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:
10、围绕党的路线方针政策和党中央重大决策部署，加强对各级党组织和党员干部的监督检查，确保政令畅通。2 .聚焦重大决策部署落实。对脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保、扫黑除恶等重点工作开展专项监督，严肃查处贯彻落实不力、不作为、慢作为等问题。通过监督检查，推动各项工作顺利开展，为经济社会发展提供坚强纪律保障。（二）持之以恒正风肃纪，推动党风政风持续好转1 .坚决整治形式主义、官僚主义。深入开展形式主义、官僚主义集中整治行动，重点查处表态多调门高、行动少落实差，以及不作为、乱作为等问题。对发现的问题，及时进行通报曝光，形成有力震慑。2 .严格落实中央八项规定精神。持续加强对违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津
11、补贴等问题的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大对重要时间节点的监督检查力度，确保节日期间风清气正。3 .加强作风建设。开展作风建设专项整治行动，着力解决党员干部工作作风不实、纪律松弛等问题。通过明察暗访、专项检查等方式，对发现的问题及时进行整改，促进党员干部作风转变。（三）保持惩治腐败高压态势，严肃查处违纪违法问题1 .加大执纪审查力度。坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处各类违纪违法问题。重点查处领导干部违纪违法案件，以及发生在群众身边的腐败问题。通过执纪审查，维护党纪国法的严肃性。2 .加强反腐败协调。建立健全反腐败协调机制，加强与司法机关、审计部门等的协作配合，形成反腐败工作合力。
12、及时移送涉嫌违法犯罪问题线索，确保违纪违法问题得到及时查处。3 .做好案件查办“后半篇文章“。坚持以案促改，通过剖析典型案例，查找制度漏洞和管理薄弱环节，提出整改建议。加强对受处分人员的教育管理，帮助其认识错误、改正错误，重新回到工作岗位。（四）加强廉政教育，筑牢党员干部思想防线1 .开展廉政教育活动。通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育。提高党员干部的廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。2 .加强廉政文化建设。积极推进廉政文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，营造浓厚的廉政文化氛围。通过廉政文化的熏陶，引导党员干部树立正确的价值观和权力观。3
13、强化日常教育提醒。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育,防止小问题演变成大问题。（五）加强自身建设，提高纪检监察干部队伍素质1 .加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党忠诚。加强党性修养，提高政治觉悟和政治能力。2 .加强业务培训。采取集中培训、跟班学习、以会代训等方式，加强对纪检监察干部的业务培训。提高纪检监察干部的业务水平和工作能力。3 .加强内部监督。建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的监督管理。严格执行纪检监察干部十个严禁”等纪律规定，对违纪违法的纪检监察干部，严肃查处，绝不姑息。二、工作体
14、会（一）必须坚持党的领导。党的领导是做好纪检监察工作的根本保证。只有坚持党的领导，才能确保纪检监察工作始终保持正确的政治方向，才能为经济社会发展提供坚强纪律保障。（二）必须坚持以人民为中心。人民群众是我们党的力量源泉。纪检监察工作必须坚持以人民为中心，把维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。（三）必须坚持正风肃纪反腐。正风肃纪反腐是纪检监察机关的主责主业。只有持之以恒正风肃纪反腐，才能营造风清气正的政治生态，才能为经济社会发展创造良好的环境。（四）必须坚持改革创新。改革创新是推动纪检监察工作高质量发展的动力源泉。只
15、有不断推进纪检监察体制改革，创新监督方式方法，才能提高监督执纪问责的效能。（五）必须坚持自身建设。打铁必须自身硬。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，必须加强自身建设，提高纪检监察干部队伍素质，才能更好地履行职责使命。三、存在的问题和不足（一）政治监督还需进一步加强。对党中央重大决策部署的监督检交还存在不到位的地方，政治监督的精准性、有效性还需进一步提高。（二）作风建设还需持续用力。形式主义、官僚主义问题仍然存在，违反中央八项规定精神的问题时有发生，作风建设的长效机制还需进一步完善。（三）执纪审查力度还需加大。对一些重点领域、关键环节的腐败问题查处还不够有力，惩治腐败的高压态势还需进一
16、步保持。（四）廉政教育的针对性和实效性还需提高。廉政教育的方式方法还比较单一，对不同层次、不同岗位的党员干部的教育还缺乏针对性。（五）纪检监察干部队伍建设还需加强。部分纪检监察干部的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势新任务的要求，内部监督管理还需进一步加强。四、今后工作建议（一）强化政治监督，坚决做到两个维护”1 .提高政治站位。深刻认识政治监督的重要性，把政治监督作为纪检监察机关的首要职责，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .明确监督重点。围绕党中央重大决策部署，加强对各级党组织和党员干部的监督检查，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署落地见效。重点加强对贯彻新发展理念
17、构建新发展格局、推动高质量发展等重大决策部署的监督检查。3 .创新监督方式。综合运用多种监督方式，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。建立健全政治监督台账，对发现的问题及时进行整改，确保政治监督取得实效。（二）持续正风肃纪，推动党风政风持续好转1 .坚决整治形式主义、官僚主义。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，重点查处不作为、慢作为、乱作为等问题。加强对文风会风的监督检查，切实为基层减负。2 .严格落实中央八项规定精神。持续加强对违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大对重要时间节点的监督检查力度，确保节日期间风清气正。3 .加强作
18、风建设长效机制建设。建立健全作风建设制度体系，加强对党员干部的日常教育管理和监督。加大对作风问题的查处力度，对违反作风建设规定的行为，严肃追究责任。（三）保持高压态势，严肃查处违纪违法问题1 .加大执纪审查力度。坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处各类违纪违法问题。重点杳处领导干部违纪违法案件，以及发生在群众身边的腐败问题。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处权力寻租、利益输送等问题。2 .加强反腐败协调。进一步完善反腐败协调机制，加强与司法机关、审计部门等的协作配合，形成反腐败工作合力。及时移送涉嫌违法犯罪问题线索，确保违纪违法问题得到及时查处。3 .做好案件查办“后半篇文章”。坚持以案
19、促改，通过剖析典型案例，查找制度漏洞和管理薄弱环节，梃出整改建议。加强对受处分人员的教育管理，帮助其认识错误、改正错误，重新回到工作岗位。（四）加强廉政教育，筑牢党员干部思想防线1 .丰富廉政教育内容。结合党史学习教育，加强对党员干部的党性教育、纪律教育和廉洁教育。深入开展警示教育，通过剖析违纪违法典型案例，引导党员干部汲取教训、引以为戒。2 .创新廉政教育方式。采取多种形式开展廉政教育，如举办廉政讲座、开展廉政知识竞赛、创作廉政文艺作品等。加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围。3 .加强对重点岗位人员的教育。针对重点领域、关键岗位的党员干部，开展个性化廉政教育，提高其廉洁自律意识和拒腐防
20、变能力。（五）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队1 .加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党忠诚。加强党性修养，提高政治觉悟和政治能力。2 .加强业务培训。采取集中培训、跟班学习、以会代训等方式，加强对纪检监察干部的业务培训。提高纪检监察干部的业务水平和工作能力。3 .加强内部监督。建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的监督管理。严格执行纪检监察干部十个严禁”等纪律规定，对违纪违法的纪检监察干部，严肃查处，绝不姑息。4 .关心关爱纪检监察干部。加强对纪检监察干部的人文关怀，帮助解决实际困难。建立健全激励机制，激发纪检监察干部的工作积极性和创
21、造性。同志们，做好新时代纪检监察工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级纪委和县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、担当作为，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障！谢谢大家！关于纠治四风工作情况报告2024年上半年，我市紧紧围绕党中央关于作风建设的决策部署，以钉钉子精神推进纠治四风工作，取得了一定成效。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，压实工作贵任1.成立专项工作领导小组。由市委书记任组长，市长任副组长，各相关部门负责人为成员，形成了党政齐抓共管”的工作格局。2.制定实
22、施方案。明确了工作目标、重点任务、时间节点和具体措施，为纠治四风工作提供了行动指南。3.层层签订责任书。从市级到乡镇，层层压实贲任，确保工作落到实处。（二）聚焦重点领域，开展专项整治1.整治形式主义、官僚主义。重点查处了*起不作为、乱作为和懒政怠政问题，通报批评*人。2.纠正享乐主义、奢靡之风。严查公款吃喝、公车私用等问题，查处*起违规案件，处理相关人员*名。3.整治不良社会风气。开展了为期3个月的正风肃纪”专项行动，重点整治了*个重点行业、*个重点领域存在的突出问题。（三）创新工作方法，提高治理实效1.运用大数据分析。与税务、银行等部门合作，建立了四风问题智能监测系统，实现了对公务消费、公款
23、报销等行为的实时监控。2.开展四风问题随机抽查。每月随机抽取*个单位进行突击检查，发现并整改问题*个。3.建立“四风问题举报平台。设立了24小时举报热线和网络举报渠道，鼓励群众参与监督。上半年共收到有效举报*条，查实*条。二、主要成效（一）党员干部作风明显好转1.形式主义得到有效遏制。文山会海现象明显减少，会议数量同比下降*榔，文件数量同比减少*%02.基层减负成效显著。取消了*项考核评比项目，精简了*个议事协调机构，基层干部有更多时间和精力服务群众。3.干部担当作为意识增强。开展了”勇于担当、善于作为主题教育活动，涌现出一批敢于攻坚克难的优秀干部，评选表彰了*名担当作为标兵。（二）群众获得感
24、明显提升1.政务服务效率提高。推行一窗受理、一网通办，企业和群众办事平均时间缩短*乐满意度提升*个百分点。2.惠民政策落实到位。开展惠民政策落实情况回头看，查找并整改政策执行中的“梗阻”问题*个，惠及群众*万人次。3.基层腐败问题得到有效遏制。查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题*起，处理相关人员*人，挽回经济损失*万元。（三）政治生态持续向好1.党内政治生活更加规范。严格执行民主集中制，三重一大”事项集体决策制度执行率达到*糕。2.干部选拔任用更加公正。严格执行干部选拔任用条例，提拔重用了*名优秀年轻干部，调整了*名作风不实的干部。3.政商关系更加清朗。制定了构建亲清政商关系实施细则，规范了
25、政商交往行为，营商环境明显改善。三、存在的问题尽管我市纠治四风工作取得了一定成效，但仍存在一些问题：1.一些地方和部门对纠治四风工作重视不够，存在应付心理。2.个别干部存在四风问题隐形变异的现象，监管难度增大。3.基层纠治四风工作开展不平衡，部分乡镇和村（社区）存在薄弱环节。4.长效机制建设还不够完善，一些制度措施落实不到位。四、下半年工作计划针对存在的问题，下半年我们将重点做好以下工作：1.加强思想教育。开展不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观。2.强化监督检查。建立纠治四风问题定期通报制度，对问题多发的地区和部门进行重点督查。3.健全长效机制。完善制度体系，重点制定纠治四风问题责任追究办法公务接待管理细则等制度。4.创新工作方法。探索运用大数据、人工智能等技术手段，提高发现和查处四风问题的能力。5.压实工作责任。将纠治“四风”工作纳入年度考核内容，对工作不力的单位和个人严肃问责。6.营造良好氛围。加大正面宣传力度，树立先进典型，形成崇尚廉洁、厌恶腐败的社会氛围。
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