党务工作培训(组织发展)党支部书记培训班资料.ppt

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1、党务工作业务知识培训,发展党员工作程序,申请人向党组织 递交入党申请书,支委会确定入党积极 分子并为其建立档案, 同时报上级党组织备案。,党支部要在收到申请书后的一个月 内与入党申请人进行一次谈话,提 出希望和要求,并造册登记。,听取申请人所在单位党小组和党员、群众意见,支委会讨论认为可以确定为入党积极分子。 35岁以下青年要由团支部推荐(即团组织推优),一,确定积极分子阶段,确定积极分子阶段,党支部或党小组指定培养人,由党支部、党小组、培养人进行教育培养考察,培养人向党小组汇报,党小组向党支部推荐发展对象,上级党组织进行初步审查和召开党群座谈会,党支部写出综合材料提出发展报告,党 支 部 公

2、 示(附后),培养人由一名或两名正式党员担任,1、组织入党积极分子听党课,参加一些党的活动,使他们逐步了解党的基本知识。 2、每季度填写申请入党积极分子培养考察表。入党积极分子每季度写思想汇报。 3、政审,经过一年以上的培养,培养人提出可否列为发展对象的意见。,党小组对其进行评议,向党支部提出意见党支部召集全体党员采取无记名方式进行能否列为发展对象的测评。,二,培养考察阶段,发展党员公示表(式样) 单位:(盖章),申请人、介绍人填写入党志愿书,党小组或党支部审查是否合乎要求,提出书面意见,党支部召开接收新党员的党员大会,党支部将材料上报,上级党组织审查材料,上级党组织与发展对象谈话,党委(被授

3、权的党总支)审批,将审批结果及时通知党支部,党支部通知本人,党支部与新党员谈话,党员大会程序,大会开始,本人宣读志愿书,党支部组织新党员宣誓,向党内外群众宣布新党员名单,介绍人介绍情况,党小组发表意见,反馈公示情况,党员发表意见,党员举手表决,本人表态,支部书记讲话,三,履行发展手续阶段,入党介绍人、党支部继续对新党员培养教育,预备党员到期提出转正申请,党小组、支委讨论提出意见,党支部进行转正公示(附后),党支部召开党员大会讨论,党支部将有关材料上报上级党组织审批,通知党支部及本人,材料归档,党的基础知识教育;分配一定的工作任务;注意听取党内外群众意见;填写预备党员鉴定表,党支部要及时提醒其提

4、出转正申请,内容: 预备党员提出转正申请;党小组、党支部发表意见;大会讨论;表决做出决议。,四,预备党员管理教育与转正阶段,预备党员公示表 单位:(盖章),申请人递交申请书后,党支部要及时找其谈话。(申请人反映党组织对他们关心不够。) 申请入党的人调离原单位,要及时把他们的入党申请书等有关材料转给调入单位的党组织。 员工调走了,不转党组织关系。 临时调到外单位工作六个月内要转临时关系,超过半年要转正式关系。 预备党员没有按时转正。 信仰宗教的人不能入党。,五,应注意的几个问题,入党申请书与入党志愿的写法不同。 入党申请书的基本写法: 1、标题。居中写“入党申请书”。 称谓:一般写“敬爱的党组织

5、”后面加冒号。 2、正文。主要内容包括: 对党的认识、入党动机和对待入党的态度 个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况。 今后努力方向以及如何以实际行动争取入党 个人履历、家庭主要成员以及主要社会关系情况 3、结尾。一般用“请党组织审查”或“请党组织看我的实际行动”等作为结束语。,五,应注意的几个问题,入党志愿的基本写法: 1、标题。居中写“入党志愿” 2、正文。主要内容包括: 对入党的态度。一般第一段要明确写出自己对入党的态度,即: “我志愿加入中国共产党”。 对党的认识。主要包括:如何认识党的纲领和章程;如何认识党 史,尤其是亲身经历过的重大历史事件;如何认识党的领导和现行的路

6、线、方针、政策。 入党动机、目的。 自己的优缺点。 入党的决心 3、结尾。志愿人要署名和注明日期。 填写入党志愿书中的本人经历,要从上小学开始算起。,五,应注意的几个问题,新发展的党员填写支部决议内容有:一说明申请人的基本情况和支部大会对他的基本评价;二是记载支部大会表决的情况。 预备党员转正填写支部决议内容有:扼要说明预备党员在预备期的表现情况 ,表决结果,是同意按期转为正式党员,还是取消预备党员资格。延长预备期的应写清延长的时间。 要让更多的群众靠拢党组织,能有更多的人写入党申请书,这就需要支部书记和支委多做工作。,应注意的几个问题,五,民主评议党员程序,评议准备,学习、动员,党 员 准

7、备 自 评 提 纲,群 众 准 备 评 议 意 见,实施评议,自我 评价,群众 评议,开展 批评,转达群 众意见,支部讲评,整理群众意见,总结讲评,作出组织鉴定,鉴定同本人见面,综合讲评材料,党员大会讲评,表彰处理,评 选 优 秀 党 员,处 理 不 合 格 党 员,民主评议党员程序,2006年党费缴纳情况调研,COSL天津片区2006年底统计共有党员1524人。2006年党费收缴情况如下: 雇员制党员:664人, 缴纳党费171681元; 企劳企聘制党员:446人, 缴纳党费73162元; 劳务工党员:153人, 缴纳党费6958元; 内退党员(含返聘):210, 缴纳党费5328元; 挂职

8、锻炼党员:1人, 缴纳党费138元。 合计:1473人,缴纳党费257267元。 未缴党费:36人 出国、辞职、07年1月开始缴党费、调离未转关系:15人。,2006年党费收缴情况,一,有的党员党费缴纳数额不足,甚至有的全年一次未缴。 原因: 由于人员调动频繁,到新单位后收党费的同志工作不认真,缴多少就收多少。 有的党员半年或一年缴一次党费,导致不清楚自己该缴多少。 一线支部收党费时其不在本船上,或是调到其它船,或是在家休假。 内退、退休及辞职党员不办理组织关系转移,也不缴纳党费。 个别党支部对党费收缴基数标准把握不准确。 执行新标准时间不统一。 存在跨季度、跨年度上缴党费情况。,存在问题及原

9、因,二,为解决党费收缴工作中存在的问题,必须做好以下几项工作: 1、抓教育,增强党员义务观念。 要认真组织广大党员学习党章,使党员懂得,按期缴纳党费是共产党员应尽的义务,是增强组织观念的需要。 2、抓制度,强化党费收缴机制。 一是按期缴纳制度。二是张榜公布制度。三是标准核算制度。四是督促检查制度。 3、抓落实,做好党费收缴工作。 党费收缴与管理使用,是一项非常严肃的工作。支部要做好此项工作,保证本单位的党费及时汇集,足额如数上缴。,三,几 点 要 求,党组织党员立功立项活动,“立功立项”活动是指在党内开展的立功奉献、立项攻关活动 它是“三个代表”重要思想在企业党建工作中的具体实践,是 基层党组

10、织和广大党员在企业改革发展中发挥战斗堡垒作用 和先锋模范作用的有效载体,是实践“双优统一”的有效途径。,一,党组织党员“立功立项”活动的意义,(一)立项前的调研工作。立项前,各级党组织要发动党员和入党积极分子根据本单 位的生产技术、经营管理和精神文明建设中的主要任务及重点、难点问题,采集立功项 目,同时对所立项目进行筛选和可行性研究。此项工作一般在每年年初完成,之后的时 间,如有新的项目,可随时追加立项,并报上级党组织。 (二)立项的原则 1.所立项目要充分体现党员奉献精神和“两个超常”的原则。“两个超常”即超常的工作 量和超常的效益(包括经济效益、管理效益和社会效益)。项目内容包括:技术创新

11、、增 收节支、降低消耗、修旧利废、加强管理、精神文明、企业文化、社区稳定等方面。 2.组织项目的主体是党组织,实施项目的主体是党员和入党积极分子,项目负责人必 须是党员。项目实施过程中要充分体现党组织的作用。 (三)每个项目应填写“立功立项”活动项目申报表,经本单位行政业务部门或主管 领导签字认可方能确立。 (四)基层党组织决定本级党组织的项目及项目负责人,并于每年3月底以前,要将审 定的本年度项目报分公司党委备案,并填写“立功立项”活动项目统计表。,二,项 目 的 确 立,(一)制定任务目标。按照项目的要求,结合实际制定各阶段完成任务的工 作计划以及预计完成的时间、预计实现的效益。 (二)发

12、挥党组织保证作用。根据项目的具体情况,可采取上级党组织与下 级党组织、党支部(党小组)与党员之间签订责任书的形式,确定相互之间的 责任和义务,主要从工期、质量、安全、效益等方面保证项目的实施。也可制 订具体措施,抓好项目的落实。,三,项 目 的 实 施,(一)对于项目产生的效益,要实事求是地进行评估,尤其是对经济效益 的评估要有依据,计算要科学合理。 (二)效益的评估必须经有关业务部门的审定和主管领导的认可。 (三)分公司将成立成果考评小组,在各单位评估的基础上再进一步评估确 认。,四,成 果 的 评 估,(一)各单位“立功立项”活动应每年(或每两年)进行一次总结、交流和表彰,促使活动不断深入

13、和创新。 (二)分公司党委每两年进行一次总结表彰,颁发优 (最佳)项目奖和优秀(最佳)组织奖。,五,总 结 表 彰,党组织 党员“立功立项”工作程序,党小组 党员,党支部,行政部门,主管领导 业务部门,基层党委,制订方案,调研安排,实施项目,采集项目,筛选项目,填表上报,审定立项,反馈项目 完成情况,综合汇报,帮助指导 解决问题,组织实施,审 查,帮助指导 筛选项目,考核汇总,督促检查,整理资料,了 解 立项情况,效果评估,协调解决问题,审 查,总结表彰,审定成果,上报备案,立 项 内 容,机关立项内容: 围绕企业管理、精神文明、办实事好事,捐物捐款 例如: 1、提高工作效率,转变工作作风。

14、2、结合本专业。如2006年劳务制员工工资待遇改革,要在十几天 内对1500多名劳务制员工每人进行首次定薪还要完成用人单位确认工作。 3、围绕“三基”开展。 4、划分党员责任区。 5、救助贫困学生,资助困难职工。 6、帮教法轮功练习者。,立 项 内 容,基层单位立项内容: 围绕技术创新、增加收入、节约支出或提前完工、奉献工时等方面。 如:控制平台材料消耗成本、洗衣机控制系统改造、吊车滑动变阻器(国产化替代) 、生产生活区防腐(除锈刷漆))、渤海七号检修、 卸油方式、改造SCR程序、利用现有库存做到增收节支等。,党组织党员要紧密围绕实现生产经营目标,创收增效、降低成本 开展“立功立项”活动。 项目一般在每年年初确立,之后的时间,如有新的项目,可随时 追加立项,并报分公司党委。 项目内容包括:技术创新、增收节支、降低消耗、修旧利废、加 强管理、精神文明、企业文化、社区稳定等方面。 对项目成果、效益进行评估,并经有关业务部门和党政领导认可。 要先立项不能先立功。也就是先确立项目,不能等年底总结时认 为某个项目完成的不错再立项。,六,需 注 意 的 几 点,谢 谢,

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