1、2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结自集中整治以来，XX县卫健局认真贯彻落实中央纪委国家监委第四督导组提醒提示和省委、省纪委监委工作要求，做深做实突出问题专项整治，根据省纪委监委集中整治办关于做深做实突出问题专项整治的工作举措、市委办、市政府办XX市群众身边不正之风和腐败问题集中整治发现问题整改和成果运用责任清单和县委关于做深做实突出问题专项整治的工作提示等要求，现对本单位专项整治工作情况总结如下：一、工作开展情况一是加强领导，统筹部署。成立了以局长为组长的专项整治工作领导小组，下设工作专班，同时下发了工作方案，明确工作职责，细化工作举措，责任到人到岗，扎实推进专项整治工作
2、自开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作以来，卫健系统召开2次党委会、1次专题办公会，学习上级有关文件精神研究部署贯彻意见，召开2次推进会和1次培训会，通过分层级、分部门布置工作，确保工作落实，有力推动整治工作开展。二是加强宣传，畅通诉求渠道。紧紧围绕“让周边群众都知晓、同参与”的原则，坚持“开门整治”。各医疗卫生单位充分利用1.ED屏、宣传栏、展板、公众号推出廉洁长图、微视频XX个，标语XX余条，营造良好宣传氛围:公布监督举报电话和邮箱，畅通群众举报渠道，目前，未收到群众举报案例。通过正反教育同向发力，培树清风廉气，筑牢拒腐防变思想防线，确保院风清正，医风廉洁。三是聚焦重点，全面梳理。
3、聚焦专项整治重点，紧盯设备、耗材、器械、药品、医保基金使用等重点领域，聚焦“关键少数”、关键岗位，坚决打击在采购和使用过程中的违规违法行为，坚决打击在购销计划申报、采购审批、配送等环节中的行贿受贿问题，加大查处日常工作中的不规范诊疗行为，斩断“围猎”与被“围猎”利益链，破除权钱交易关系网。目前已累计开展集体廉政提醒谈话2次、下发行风学习材料X份、播放警示教育X场：针对医保资金使用举办医保收费专题培训X次，在X月份开展了以“基金监管同参与守好群众救命钱为主题的医保基金监管集中宣传月活动。四是集中突破，纠建并举。扎实推进专项整治工作，短期内形成全系统整治公立医院突出问题的高压态势。对照此次突出问题
4、专项整治内容，结合各类巡查、审查、稽核等渠道信息，积极开展自查自纠。坚持边查边改，立查立改原则，对自查自纠过程中发现的不规范问题，建立整改清单，确定整改时限，及时整改到位。截至6月250,未发现围标串标、“带金销售”、收受“回扣”等问题。未发现有集中带量采购中不履行采购合同，采购高价非中选产品、违规线下采购方面问题。2024年以来，县总医院共收到红包X个，共计金额XX元，均已当场退还患者；签订个人廉洁承诺书1007份；提交“无红包”医院建设情况说明X份、医保相关问题情况说明X份。报送并解决儿科床位紧缺、检查预约时间较长等急难愁盼问题X个，微笑导诊服务和基层中医人才培训等方面建章立制X个，县纪委
5、对近期工作收集到的问题线索进行分析研判，医疗领域己立案审查调查X件X人，受到政纪处分X人，目前还有X人在立案审查中。二、存在问题一是日常监督管理还不够到位。县卫健局在对总医院等医疗卫生机构在业务管理、诊疗规范管理、设备采购、基建项目等方面的监督做得不够扎实不够到位，相关业务股室未参与到公立医院医疗活动的具体监督中去。二是医院内部管理制度建设上还不够完善。特别是在内控管理方面还存在不足。如，药品不良反应上报工作滞后，总医院有的科室对药品不良反应认识不足发生不报、漏报现象。心电图室为非床边患者行常规心电图检查时，应收“常规心电图检查8.5元“，但却错收成“常规心电图检查（床旁心电图加收）18.5元
6、导致多收了10元但未发现错收。三是学习宣传成效上不够明显。今年以来，县总医院多次开展医保政策的相关培训，内容偏多偏细，医护人员掌握不深不透。5月，XX县卫生健康局发布了关于征集群众身边不正之风和腐败问题及行风问题线索的通告，总院仅在各院区张贴公开，未使用1.ED、横幅标语等其它形式开展宣传，群众知晓和参与率不高。四是诊疗不规范问题依然存在。如，5月份儿科患者，医生既开了生化全套，又开心肌酶谱检查，有重复检查现象，生化中的血脂为非必要检查项目。三、下一步工作打算整治群众身边的腐败和不正之风，既要注重当前的整治效果，更要着眼长远，推动整治工作常态化、长效化。只有形成常态长效机制，才能从根本上解
7、决腐败和不正之风问题，确保整治工作取得实效。下一步，将根据专项整治工作要求，针对存在的问题，举一反三，加强整改，确保专项整工作落实落细。一是建立长效机制。对发现的问题，特别是诊疗不规范方面，梳理形成“整改清单、制度清单、成果清单”三项清单，对共性问题深入剖析原因、对个性问题及时整改,认真提炼在工作中形成的可推广、可复制的经验和做法，逐步建立一套常态长效机制，持续推进整治群众身边不正之风和腐败问题，营造风清气正的诊疗环境。二是加大宣传力度。除总医院三个院区张贴征集线索的通告外，在12家分院和下辖的村所也张贴了征集线索通告，并使用1.ED、横幅标语加大专项整治宣传力度，不断提高群众知晓率。三是加大
8、督查力度。成立医疗设备（医用耗材）、药品采购及日常诊疗规范两个专项督查组，制定责任清单、具体落实到责任领导、责任科室、责任人。对公立医院相关科室、基层分院、妇幼保健院，村所进行不定期督查，按照公立医院全覆盖，基层分院不低于30%,村所不低于5%的比例，进行随机抽查，定期汇总问题清单并抓好整改、落实。四是规范服务价格调整。重新调整总医院医疗服务价格管理工作小组和院内自查小组的成员，对各科室、各分院开展定期、不定期的督查工作，并修定完善了XX县总医院价格管理制度和Gx县总医院2024年医保考核标准，防止乱收费、不合理收费的现象发生。五是加强行风建设。定期组织医务人员开展医疗机构工作人员廉洁从业九项
9、准则及福建省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则（试行）培训学习，进一步规范行风作风教育制度，将以案示警、以案说法的警示教育形成制度化，提升行业自律。通过制度建设、机制创新，把整治工作中形成的好的经验和做法，形成长效机制。六是坚持动态管理。对于整治群众身边的腐败和不正之风整治中发现的问题坚持长期动态管理，同时，进一步规范医疗设备、药品、耗材采购流程，严格执行医疗设备政府采购规定，规范计划拟定、立项审批、预算编制、采购执行、货物验收和运行维护、报废审批等的全过程管理，确保类似案件不再发生。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结近期，我单位积极响应上级号召，深入开展了群众身边
10、不正之风和腐败问题的集中整治工作。通过一系列扎实有效的措施，我们取得了显著成效，不仅有力遏制了不正之风和腐败现象的蔓延，也进一步密切了党群干群关系，提升了群众的满意度和获得感。现将整治工作总结如下：一、主要做法及成效（一）深入摸排，精准定位问题整治工作伊始，我们组织专门力量，通过走访调研、问卷调杳、设立举报箱等多种方式，广泛收集群众意见和建议，深入摸排群众身边存在的不正之风和腐败问题。经过认真梳理分析，我们精准定位了包括“吃拿卡要”、优亲厚友、违规发放补贴、不作为慢作为乱作为等在内的多个突出问题，为后续整治工作奠定了坚实基础。（二）强化宣传，营造浓厚氛围为营造集中整治的浓厚氛围，我们充分利用各
11、种宣传渠道，通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传册、举办讲座等形式，广泛宣传整治工作的目的意义、政策要求和举报方式。同时，我们还积极邀请媒体参与报道，及时曝光典型案例，形成强大舆论攻势，让不正之风和腐败现象无处遁形。（三）重拳出击，严查快处案件针对摸排出的问题线索，我们坚持有案必查、有腐必惩的原则，迅速成立专案组，开展深入调查。在调查过程中，我们注重发挥群众监督作用，鼓励群众积极提供线索和证据。同时，我们加强与纪检监察机关、司法机关的沟通协调，形成工作合力。经过一系列努力，我们成功查处了一批群众身边的不正之风和腐败案件，有力震慑了违纪违法行为。（四）建章立制，巩固整治成果为防止问题反弹回潮，我们注
12、重从源头上堵塞漏洞。在整治过程中，我们深入分析问题产生的原因和根源，查找制度上的漏洞和缺陷。针对发现的问题，我们及时制定和完善相关规章制度，建立健全长效机制。同时，我们还加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。二、存在问题及改进措施虽然整治工作取得了一定成效，但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。一是部分党员干部对整治工作的重要性认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理；二是部分领域和环节仍存在监管盲区和漏洞；三是群众参与监督的积极性和主动性还有待提高。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是进一步加强宣传教育，提高党员干部的思想认识和政治觉悟；二是继续深化制度建设，完善监管机制
13、三是加大宣传力度，提高群众参与监督的意识和能力。三、结语群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作是一项长期而艰巨的任务。我们将以此次整治工作为契机，持续用力、久久为功，不断巩固和扩大整治成果。同时，我们也真诚欢迎广大群众继续关心支持我们的工作，共同营造风清气正的社会环境。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结在过去的一段时间里，我们深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，聚焦群众身边的“微腐败”、不正之风等突出问题，扎实开展了一系列集中整治行动。现将工作情况总结如下：一、高度重视，周密部署我们深刻认识到，群众身边的不正之风和腐败问题直接损害群众切身利益，影响党群干群关系。为
14、此，我们成立了由主要领导挂帅的专项整治工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了目标任务、责任分工和时间节点，确保整治工作有力有序推进。二、深入排查，摸清底数我们坚持问题导向，通过设立举报箱、公布举报电话、开展走访调研等多种方式，广泛收集群众意见和诉求，深入排查群众身边的不正之风和腐败问题线索。同时，我们还对近年来信访举报、监督检查中发现的问题进行了梳理分析，确保问题找得准、找得实。三、重拳出击，严肃查处针对排查出的问题线索，我们坚持“零容忍”态度，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。通过专项检查、明察暗访、交叉互查等多种方式，深挖细查问题背后的腐X月，医院党委书记、院长分别对部分班子成员进
15、行了廉洁家访，分管院领导也分别对医院基建、采购、设备、后勤、招标、人事、财务等重点科室负责人及其家属传达了党中央全面从严治党的新要求新举措，提醒其本人和家属要严守纪律底线，不碰红线、不越雷池。X月，医院领导运用监督执纪“第一种形态”分别对分管部门和科室负责人共29人进行廉洁谈话，督促其严格落实“九项准则”、严守党规党纪、廉洁从业，并要求科室负责人做好榜样、管好科室人员、带好队伍。结合X月医院中层干部换届工作，医院党委严格执行任前廉洁谈话制度，党委书记和分管干部工作的副书记分别对提拔及交流的干部一一进行任前廉洁谈话。X月，医院纪委开展了对全院中层干部集体廉政谈话，谈话结合党中央全面从严治党战略部
16、署、中层干部履行“一岗双责”要求、十八大以来医疗卫生领域违纪违法案例、中央八项规定精神内容等，强调领导干部要知敬畏、存戒慎、守底线,不断锤炼忠诚干净担当品质。（四）行风莫设和工作人员廉洁从业方面加强医德医风学习，严格执行医疗机构廉洁从业“九项准则”，行风办修订了XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案，制定医院“九项准则”小册子，并下发全体职工学习。进一步完善医师考核机制，修订XX医院评优评先实施方案，将医师不良执业行为记分等内容与评优评先挂钩。出台了XX医院医药代表院内拜访工作人员制度，明确“三定三有”和监督责任人，严明行业纪律，提高工作人员廉洁自律自觉性。（五）违规发放
17、津贴补贴方面医院人事部门先行先改，针对XX年绩效工资发放开展了自查自纠，并形成了报告报备自治区人社厅。报告说明了绩效工资总量超额发放的原因，并及时提出整改措施，强调今后从思想和行动上绝对严格按照自治区绩效发放相关文件执行，同时健全与上级管理部门请示汇报机制，及时报告相关事项。（六）制定“权力清单”方面完善内部监督机制，医院制定了XX医院岗位权力清单及流程，并计划定稿成册。根据重点岗位划分权责事项，制定岗位风险点、划分岗位风险等级、制定风险防控措施,进一步提升监督效能。（七）定期轮岗方面2024年X月X日已经以红头文的形式印发XX医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度（二附院党字2024X号），
18、内容包含定期轮岗交流对象、轮岗交流期限、轮岗交流方法及轮岗交流要求等细节，6月，医院中层干部换届工作立即落实了轮岗交流制度。（八）项目建设工程方面为规范施工合同签署，基建科将跟据招标采购的相关流程确定中标单位后，参照建设工程施工合同（示范文本）草拟合同，按合同组成要素逐项逐句审核，完善落实合同管理制度，避免合同不规范及漏项问题再发生。同时把合同发送给审计、财务、律师、分管院长、中标单位审阅把关，合同签订后存档，防止出现合同签署漏项等问题。（九）政府采购方面医院招标管理部门组织政府采购制度的学习，提升业务能力；通过修订相关制度，规范采购项目招标流程，通过三方价格查询平台询价，修改了相关表格规范议
19、价论证内容，避免科主任确认招标型号、参数等情况存在。制定医院（临桂临床医学院）领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行），明确对医院中层及以上领导干部插手干预重大事项的惩处。规范和及时调拨医院固定资产，确保固定资产在医院得到有效运用，防止闲置资产等问题出现。（十）组织开展警示教育情况医院加大了典型案例、身边案例的警示教育和通报力度。医院纪委通过在医院党委会、行政交班会、全院例会、中层干部集体廉政谈话会、党支部“三会一课”学习内容中通报十八大以来不收敛、不收手的典型案例，通报近期发生或身边发生的查处案例，以常态化警示教育的形式经常给医院领导、干部“敲边鼓”，加大通报力度，强化警示震慑效应，提高
20、全院职工拒腐防变意识和能力。根据自治区卫健委要求，医院订购了广西医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本，医院领导、中层干部、重点岗位人员人手一册，并要求医院各个科室组织科室人员采用自学和集体学习方式进行，医院纪委不定期到科室进行学习情况记录抽查，确保做到警示教育全覆盖。（十一）加强宣传营造良好氛围，发布简报注重总结提升医院将“集中整治行动”与清廉医院工作有效结合，制作主题宣传海报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住院大楼、行政楼等醒目位置进行张贴，在医院公众号进行主题标识，在医院宣传栏进行集中整治行动宣传等，形成“党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明”的良好氛围，同时通过加强宣传，既
21、警示医务人员又接受患者和社会监督，从而形内外成合力，不断推进“集中整治行动”工作的开展和清廉医院建设。利用医院官网开设医者风采、专科风采、最美护士系列专题报道，充分挖掘医院职工群体中近30名先进典型，用新媒体视角广泛传播医务人员的抗疫精神和崇高职业精神，营造医院清新医风。为更好地总结集中整治行动工作经验，不断推进“集中整治行动”的落实及在实际工作中的指导作用，切实做到边查边改边总结，集中整治行动领导小组拟定每个月在医院官网专栏发布至少2期工作筒报，目前已发布工作简报3期。（十二）以集中整治行动为契机，推动常态化监督工作提质增效一是继续加强对医院党委、行政“三重一大”、重要议题的落实情况监督，监
22、督“第一议题”学习情况、党委理论学习中心组学习情况，确保医院各项事业稳步推进。二是继续加强对人才引进、招投标、疫情防控等事项的监督检查，充分发挥纪检监察部门职责。三是持续关键时间节点廉政提醒。通过QQ群、微信群、手机短信形式向医院领导、中层干部及其他职工发送“廉洁假日”提醒信息，提醒全体职工假日期间时刻保持“头脑清醒”，做到令行禁止，不违规接受或赠送红包、节礼,倡导健康积极的廉洁文化，弘扬优良家教家风。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻上级关于全面从严治党的决策部署，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，我们近期开展了一系列专项整治行动。本报告旨在总结阶段性整治
23、工作的成果，分析存在的问题，现将工作总结如下：一、工作成果（一）加强组织领导，形成工作合力。我乡镇街成立了整治群众身边不正之风和腐败问题工作领导小组，明确了各成员单位的职责和任务，形成了齐抓共管的工作格局。同时，通过召开专题会议、部署工作任务等方式，加强了对整治工作的组织领导和推进力度。（二）深入排查问题，确保不留死角。我们组织开展了全面的排查工作，重点围绕群众反映强烈的突出问题、重点领域和关键环节进行排查。通过自查、互查、群众举报等多种方式，确保了问题排查的全面性和准确性。（三）加大查处力度，形成有力震慑。对于排查出的问题线索，严格按照法律法规和党纪党规进行处理，对违纪违法行为进行严肃查处。
24、通过公开曝光、通报批评等方式，形成了有力的震慑效应，有效遏制了不正之风和腐败问题的滋生蔓延。（四）加强宣传教育，营造良好氛围。通过多种形式加强宣传教育，向群众普及法律法规和党纪党规知识，引导群众树立正确的价值观、权力观和利益观。同时，加强舆论引导工作，及时回应社会关切，营造了风清气正的良好氛围。二、存在问题一是部分基层干部对整治工作认识不够深刻。部分基层干部对整治群众身边不正之风和腐败问题的重要性认识不够深刻，存在消极应付、敷衍塞责的现象。二是部分领域腐败问题依然突出。在工程建设、土地征收、资金管理等领域，依然存在一些腐败问题，需要进一步加强监管和杳处力度。三是群众参与度有待提高。在整治工作中
25、群众参与度还不够高，部分群众对整治工作的了解和认识还不够深入，需要进一步加强宣传教育和群众工作。四、下一步工作建议一是进一步加强组织领导，确保整治工作取得实效。继续加强工作领导小组的组织领导作用，明确各成员单位的职责和任务，形成更加紧密的工作合力。二是深入排查问题线索，确保不留死角。继续加强问题排查工作，对重点领域和关键环节进行更加深入的排查,确保问题线索的全面性和准确性。三是加大查处力度，形成更加强有力的震慑效应。对于排查出的问题线索，要严格按照法律法规和党纪党规进行处理，对违纪违法行为进行严肃查处，形成更加强有力的震慑效应。四是加强宣传教育和群众工作，提高群众参与度。通过多种形式加强宣传教育和群众工作，引导群众积极参与整治工作，提高群众对整治工作的认识和支持度。同时，加强舆论引导工作，及时回应社会关切，营造更加风清气正的良好氛围。
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