1、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案为深入贯彻党中央和省委、宁德市委、福鼎市委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全镇各党组织全面从严治党主体责任，持续推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇实际，制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神,坚持党要管党、全面从严治党，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，着力营造风清气正的政治生态，为建设X产业城市提供坚强纪律保障。二、工
2、作重点（一）强化思想武装。一是加强政治理论学习。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次、三次全会精神以及习近平总书记对X、对X工作的重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻执行党的路线方针政策，不断加强党员干部理想信念教育，切实增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是严肃党内政治生活。镇属党组织要严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党支部组织生活正常化、规范化。党员领导干部参加组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造良好政治生态。三是上好专
3、题廉政党课。第一责任人围绕党风廉政教育上一堂专题党课，切实加强党员干部廉政教育,引导广大党员干部树牢廉政意识，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉政之弦，不断强化责任担当。（二）压实政治责任。一是专题部署推进。全镇各党组织要切实抓好全面从严治党主体责任额落实。镇党委每半年至少召开一次党委会议专题研究全面从严治党工作。要充分结合当前实际，制定镇落实主体责任清单及工作计划。二是常态化开展政治生态分析研判。为推进政治生态研判常态化、制度化，镇党委做到每年一次政治生态分析研判，精准把握尺度和标准，全面查找问题、精准发现问题，提升政治生态分析研判工作的质效。三是开展谈心谈话。按照中共中央关于加强对“一把手
4、和领导班子监督的意见文件精神，被领导班子成员要坚持问题导向、目标导向和效果导向，充分结合自身岗位职责，实现分管领域谈心谈话全覆盖。（三）坚持挺纪在前。一是扎实开展廉洁教育。立足本地历史文化积淀，挖掘优秀清廉文化、红色革命文化和社会主义先进文化中的“廉洁基因多层次多形式常态化开展镇村党员干部警示教育，细化廉政风险防控工作,堵塞存在的“盲点漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒慎、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。二是积极开展日常监督。严格贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，不断完善调查研究、精简会议文件等规定。盯紧春节、五一、中秋、国庆、元旦等重要节点，加大监督检查力度。严格“三公”经费管
5、理使用，扎实开展“四风”问题专项整治。三是加大执纪问责力度。要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态，党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段，严重违纪、严重触犯法律的党员成为极少数。(四)转变干部作风。一是持续深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，反对特权思想和特权现象，积极开展自查自纠、监督检查、整改纠治，主动发现并纠正问题。强化重要节点等日常监督管理，常态进行明察暗访，对公款吃喝、公车私用、滥发钱物、节日送礼等群众反映强烈的突出问题,发现一起、查处一起、通报一起。二是端正选人
6、用人之风。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，进一步规范干部选拔任用，完善干部考察考核，重点加强干部工作实绩、道德品质、社会诚信等综合方面的考核，坚持对考察对象干部档案必审、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查，坚决防止用人失察、“带病提拔三、工作要求(一)思想高度重视。认真学习贯彻上级关于落实全面从严治党的各项文件、会议精神，充分认识到新形势下加强全面从严治党建设的长期性、复杂性和艰巨性，切实把思想统一到上级决策部署上来，扎实推进全面从严治党。（二）全面加强领导。加强对全面从严治党工作的组织领导，将落实全面从严治党主体责任工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划，与业
7、务工作一同研究一同部署。加大对工作的督导检查考核，各科室责任人要认真落实责任分工，注重协同配合，切实把全面从严治党各项工作抓紧抓实。（三）认真贯彻落实。对党委确定的全面从严治党重点工作一抓到底，一级抓一级，层层抓落实。对上级纪委关于新形势下加强全面从严治党建设的部署和要求要坚决贯彻落实。全体同志要认真执行廉洁自律各项规定，确保全面从严治党主体责任落实到位。2024年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，我认真贯彻落实党的二十大和习总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照区委、镇党委要求，始终把落实全面从严治党“一岗双责”作为一项重要政治任务来抓实抓好。作为政法委员和统战委员，坚持把
8、管党治党和部门工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动全面从严治党工作不断向纵深发展。现将本人落实全面从严治党“一岗双责”情况汇报如下：一、全面从严治党落实情况坚定政治信仰。牢固树立政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把习近平总书记关于从严治党的重要理论贯彻落实于日常工作生活中。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把政治标准、政治原则贯穿到工作全过程，在学思践悟中坚定政治信仰，在真信笃行中践行使命担当。落实分管职责。在区委、区政府和镇党委、镇政府的领导下，结合分管部门实际情况，严格落实各项工作要求，明确任务分工,确定时间节点，厘清职责边界。定期听取分管部
9、门汇报，跟进工作进度，确保分管工作目标责任落实落地,始终把“稳定是发展的前提”放在第一位，忠诚履行首都政治“护城河”的职责使命，保障了我镇社会环境和谐稳定。强化制度执行。一是严格落实“三会一课”制度，认真准备党课讲稿，积极参加组织生活，严肃开展批评和自我批评，并认真进行全面整改。到所包村党支部和分管科室讲党课X次，切实用好党风党纪，经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，组织分管科室党员干部开展批评与自我批评X次，对分管科室和所包村两委进行约谈X次。二是落实好党建引领基层治理制度。聚焦区委区政府党建引领基层治理行动，坚持书记领办、试点先行，以X,以智治支撵优
10、化治理模式，着力打造X样板村。目前已完成建立以X村X个组织建设有力、村庄基础条件较好的村列为试点，先行先试为全镇各村建设示范带动。加强日常监管。完善监督管理制度，加强对分管科室同志特别是科室负责人的日常教育管理监督。定期组织分管科室同志认真学习党章准则条例等党风廉政建设党内法规，进一步筑牢思想防线，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。同时完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性，定期与分管部门人员开展党风廉政建设谈话，尤其是与科室负责人开展批评与自我批评，指出问题，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态
11、或初始阶段，发挥相互监督的作用。发挥表率作用。一是认真落实接访制度。我坚持自重、自省、自律、自警，时刻注意加强自身的党性修养和品性磨砺，严格落实”处理领导干部接访”制度和“变上访为下访”制度。今年以来，共接访X人次，深入到重点信访人家中做工作X次，成功调处化解各类矛盾纠纷X越。二是扎实推进“大学习、大调研、大改进”活动。深入所包村和信访重点群体走访了解调研，掌握基本情况，排查矛盾纠纷，尤其是历史遗留问题，解决群众合理诉求。例如：Xo下一步，Xo坚持廉洁自律。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定,自觉接受组织和群众监督。认真学习准则条例，更以实际行动带动、影响和教育身边工作人员，加强对分管领域工作
12、人员廉政从政教育，营造风清气正的工作氛围。二、存在的问题今年在从严治党工作上取得了一定的成效，但同时也存在需要改进的地方：一是责任压力传导不够到位，未从工作深处认识到从严治党管党的重要性，党建工作开展不够规范,压力层层递减，存在“上热下冷”现象；二是工作有力，但招法不多。在面对缠访闹访方面、基层治理“疑难杂症”方面经验不足，没有立竿见影的解决办法，自身建设、法治思维有待进一步提升。三、整改措施下一步将采取有力措施，坚持思想不放松，力度不减弱，全力推动全面从严治党工作扎实推进。一是在责任落实上下功夫。强化职责首位意识，全面落实、全程落实“一岗双责”制度，责任落实好，工作才能真正落地。牢牢把握“学
13、思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，切实增强“两个维护”的政治自觉，不断提升学习质量。二是在增强政治自觉上下功夫。加强部门人员对党中央的大政方针和决策部署领会透彻，从而真正把管党治党政治责任落实好，狠抓工作中的薄弱环节和难度大的实事项目,进一步提高思想认识和政治“三力”，压实工作责任，创新工作方法，加快解决群众诉求。国有供应链公司主要负责人履行全面从严治党政治责任情况的报告现将本人上年度有关履行全面从严治党政治责任情况汇报如下：一、主要工作情况（一）加强政治理论学习，时刻与党中央保持高度一致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认
14、同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以参加集团党委中心组理论学习、支部“三会一课”、主题党日活动为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格贯彻落实省、市及集团党委各项决策部署，时刻对标对表,持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”,切实做到“两个维护工（二）坚决贯彻落实上级重大决策部署，认真履职尽责。贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神。响应市政府产融结合的政策要求，加大金融对供给侧结构性改革的支持
15、力度，围绕市委市政府提出的六大攻坚战任务部署，充分发挥资本市场的资源配置功能，支持经济优化升级，促进金融支持本地支柱产业的发展。基于目前集团产业规模、资金实力和业务范围，集团决定成立某某保理公司，此项工作由供应链公司牵头落实，供应佳公司发挥党员带头优势，迅速组织申请某某牌照工作领导小组，该项目从某某某年3月份启动，某某某年6月份某某公司已成立并开展业务工作。另一方面立足本职工作，某某某年在集团党委领导下，作为供应链公司经营工作负责人顺利完成集团下达的经营目标任务。截止某某年12月，某公司资产总额20.21亿元，同比增长88.13%；营业收入49.36亿元（含发展某某&08亿元、某某某供应链14
16、14亿元），同比增长63.42%,完成全年任务的98.72%；利润总额1,851.28万元,同比增长4.76%,完成全年任务的108.90%。业务投放602笔，同比增长59.36%；业务余额902亿元，同比增长19.92%；缴纳税费合计1,072.62万元,同比增长162.89%o（三）秉公用权，严于律己，坚持廉洁自律。坚持民主集中制、遵守领导班子议事规则各项制度规定，落实“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定。对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究二认真执行党员领导干部过双重组织生活
17、和“三会一课”制度。今年以来，参加支部党员大会某某次（含集中学习），列席支委会某某次，参加专题党课某某次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会,用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评。（四）贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理。坚持固本强基，扎实开展理论学习。每季度开展一次意识形态专题学习会，通过系统学习进一步强化了思想自觉和行动自觉。同时注重抓意识形态阵地建设，在公司走廊设立宣传展板，在工作/徵信交流群定期推送党建、党史知识，传播正能量、弘扬主旋律。另一方面切实加强对外宣传。积极做好信息报送工作，一年来公司共投稿2（）篇，充分展示了公司的发展方向与取得的业绩成果
18、五）持续不断加强作风建设。坚决贯彻落实上级作风建设各项要求，遵守中央“八项规定”精神，持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾情况。一是加强作风建设，对全体人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强员工出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。三是出台制度规定在服务客户上严禁形式主义、官僚主义,“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾有了较大转变。二、存在的问题和不足（一）形式主义新表现方面。工作急于求成，喜欢做领导“可视范围”内的工作，不怕客户不满意，就怕领导不注意，未考虑公司实际，深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。（
19、二）党的理论知识理解不够深。一是党性修养不到位,学习毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓不求甚解，致使党的内涵不能被完全消化吸收，对其理解仅仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调表面，停留在较低水平，分析问题解决问题能力明显不够。（三）工作作风不够实。学习不求实效，能参加上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际、学以致用做得不够,有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查,特别是在学习上，不够主动积极，学习不深不透。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求，但督办检查指导较少，强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落
20、实不到位，工作质量得不到持续改进。（四）发挥作用不够好。工作中存在畏难情绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步子不大，害怕出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普通员工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象，坐在办公室时间长，打电话安排工作多，主动到项目一线的时间少。（五）自我要求不够严。思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创新，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标，有的工作标准不高，满足于完成日常工作，创不出特色亮点。三、整改的措施和努力方向针对存在问题与不足，我将坚持问题意识和实干导向，发力谋实招、补短板，全力推动工作取得新突破，再上新
21、台阶。（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后
22、逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党整治责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合公司工作实际，谋划特色亮点工作。要注重公司的独特优势，在做大规模流量，最大限度的服务和支持本地支柱产业的发展，服务支持中小企业发展等
23、方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为集团高质量发展贡献力量和智慧。全面从严治党工作半年总结根据要求，现将2024上半年全面从严治党工作开展情况总结报告如下：一、上半年工作开展情况*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实*决策部署，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建强管理、带队伍、促发展。（一）坚持举旗定向，加强政治建设一是严格落实第一议题制度。认真学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护工二是严格执行“三重一大”决策制度。召开党委会*次，研究相关议题*项，发挥党委把关定向作用。三是推进全面从严治
24、党走深走实。制修订党委落实全面从严治党主体责任清单全面从严治党主体责任向基层延伸任务分解表，把全面从严治党工作落到每个支部、每名党员。（二）坚持铸魂补钙，加强思想建设一是坚持用党的创新理论武装头脑。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织开展专题学习研讨*次，基层支部开展专题学习*场次，带动干部员工学深悟透做实，制定创新工作举措*项。持续学习贯彻党的二十大精神，推动*高质量发展。二是扎实开展党纪学习教育。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课,常态化组织学习章程、廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪，时刻绷紧纪律规矩弦，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营
25、造风清气正的政治生态和良好发展环境。三是坚持党对意识形态工作的领导。将意识形态工作要求纳入支部书记考核和基层党组织工作考核，对基层员工思想动态进行摸底，建立了一对一的心理帮扶热线，在各类媒体刊稿*余篇，大力营造团结奋进浓厚氛围。（三）坚持强基固本，加强组织建设一是加强工作指导。制定实施基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合行动计划，推进基层基础工作体系化提升。二是建强基层组织。优化调整基层党组织*个，推进*家改制单位基层支部互联共建；选拔懂党务、善管理的*名年轻干部担任支部书记，建强支部“头雁”队伍；规范开展党支部达标晋级，*个支部获评示范党支部。三是锻造干部队伍。选拔*名优秀青年骨干参
26、加上级党组织“*”培训班；建立“月度轮训、季度实操、专项培训”党务培训机制，累积培训*余人次；以中层骨干培训班、支部“三会一课”等为学习载体，累计开展培训*人次、*余学时。四是落实基本制度。年初签订支部“党建工作责任书”，过程执行“月初指南、月末自检、季度抽检、定期通报”制度；结合“三联”示范点建立党建课题研究党委指导机制，提升基层党建研究质量和成果转化力度；*家基层党组织作为示范点，积极落实党建工作责任制。五是发挥引领作用。将群团工作纳入全面从严治党责任体系，坚持同谋划同部署同考核，听取季度汇报，加强研究指导，充分发挥党建带团建作用。开展“一对一帮扶”“结对子”等工作，累计慰问员工及家属*余
27、人次，做好一线员工坚强后盾。（四）坚持以案促改，加强三不机制建设一是扎实推进以案促改工作。精心组织以案促改警示教育大会，邀请纪委负责同志进行宣讲，提高了广大党员干部的思想认识和拒腐防变能力。针对以案促改中查找的*个问题，制定工作任务清单*项，整体完成进度达*%,年底前可全部完成。巡察发现问题*项，目前已全部完成整改。开展离任经济责任审计*次、工会经费专项审计*次，配合完成经济效益审计，强化审计监督作用。二是完善监督体系建设。制定实施重点监督工作计划,明确*项政治监督任务、*项监督内容；做实依法合规经营综合治理、反围猎、提质增效专项行动和专项监督，采取“清单式”“回头看”工作机制，提升监督质效。
28、三是加强作风建设。落实“四风”突出问题专项治理，开展约谈提醒*人次。四是强化警示教育。组织学习警示案例*期，典型问题通报*次，受教育员工*余人次；组织党员干部*人次观看学习违纪违法问题案例，做到受警醒、明底线、知敬畏。五是建设廉洁文化。开展廉政知识测试*人次；开辟公众号廉政专栏，分享廉政知识内容*期；编发*电子期刊*期，推动纪律教育对象全覆盖；开展“六个一”廉洁教育，敦促履新干部扣紧“第一粒扣子二、存在的主要问题及原因分析目前，主要问题集中反映在以下三个方面。一是深度融合不深不实。部分单位党组织战斗堡垒作用不突出，党建引领保障作用不明显，推进党建“三基本”建设和“三基”工作有机融合不深不实，未
29、能将党建独特优势转化为发展优势、竞争优势，带动干部员工攻坚克难、提质增效，扭转不利的经营局面。二是业务监管相对薄弱。在招标、分包、物资采购、设备租赁和现金管理等方面，还不同程度的缺乏有效监管手段，监管力量也相对薄弱，容易形成监管盲区，存在一定程度的经营和合规风险。三是队伍建设有待加强。基层党务、群团干部大多身兼数职，无法全力投入工作，且缺少系统性的专业培训I,能力素质参差不齐，活动策划和组织质量不高、效果一般。三、下半年工作思路、举措*单位将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，按照关于健全全面从严治党体系的部署，在压实责任上再下功夫，不断提升全面从严治党责
30、任科学化实效化水平，以高质量发展成绩检验责任履行，为争当*提供坚强的政治保证。一是以提升党组织政治功能为重点，深化党建工作效能。坚持“两个一以贯之“，坚定不移推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，坚定不移推动党建和生产经营深度融合，全面落实党委全面从严治党主体责任清单，将责任贯穿到管理链条当中，切实发挥好党组织把方向、管大局、促落实的领导作用。二是以提升党组织组织功能为重点，锻造基层管理团队。把干部人才队伍建设作为强化组织功能的核心，进一步增强党员干部的政治意识、团队意识、创新意识、精益意识、合规意识、廉洁意识，以工程思维加快推进人才队伍建设。坚持市场导向、业务主导、交融共建、人尽
31、其才的原则，压缩机关人员，实行薪酬动态兑。三是以提振广大党员干部奋斗精神为重点，深入推进文化铸魂。继承发扬*精神、*精神，强化奋斗导向、价值导向，促进组织融合、文化融合、团队融合，着力营造坚持学习、干事创业、廉洁从业的良好氛围，确保安全质量维稳全面受控，确保员工队伍稳定，进一步坚定信心、攻坚克难，为*高质量发展做出新的更大的贡献。2024上半年推进全面从严治党工作报告2023年某机关认真贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实履行全面从严治党主体责任，落实“一岗双责二推动全面从严治党向纵深发展、向机关基层延伸，现将情况汇报如下：一、工作落实情况一是突出政治引领，打
32、造绝对忠诚的政治型机关。始终把党的政治建设摆在首位，在部署工作中突出政治引领，贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制发机关党的工作要点，明确机关党建年度目标任务和党风廉政建设要求。指导督促某机关带头学理论、强信念，始终把准政治方向,担起践行“两个维护”政治责任。在机关党务干部培训和入党积极份子培训中突出对党忠诚教育，在机关基层党组织书记年度述职评议中突出政治标准，切实把做到“两个维护”的政治责任压紧压实。开展“”系列活动,抓好“四个一”，即：讲一堂品质党课，举办一次党纪党规知识测试，走访慰问一次困难党员，开展一次“知规守廉、知足明廉、知慎尚廉”活动，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力
33、量。各级党组织结合本单位职能职责，精心组织、创新载体、富有特色地开展形式多样的主题活动，压实全面从严治党的政治责任。二是强化思想建设，打造笃信笃行的学习型机关。狠抓理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的首课、主课、必修课。在某机关广泛开展”听习总书记的话”系列活动，”创意主题党日我来开”“组织生活我规范”等“我”系列党员教育主题活动，持续提高党内政治生活质量,提升党员教育管理工作水平。某机关选送的部电教片在评选中获奖，篇案例获主题党日优秀案例，部党课获优秀党课。抓实党章条例等党内法规学习，组织开展“”大讨论活动和演讲比赛，引导机关党员干部深入学习研讨，激发解放思
34、想，破除束缚，担当创新的工作热情。三是夯实基层组织，打造全面过硬的堡垒型机关。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，指导下发党建工作任务清单一览表。坚持抓基层、打基础、补短板、强功能，持续深化党支部标准化规范化建设。坚决落实，制定行动计划，将机关党组织下沉到社区、到企业、到两新组织，重点破解因单位性质不同、体制机制不同，沟通交流不畅等短板问题，切实把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势。四是推进正风肃纪，打造风清气正的廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制，制定落实全面从严治党主体责任清单，坚决执行“三重一大”集体决策制度。在开展清廉机关建设中，先后组织“”活动，”交流讨论，创
35、办，推广”指尖上的学习”和“廉政微党课噂实，推行廉洁提醒“日打卡”、廉政宣传“周更新”、警示教育“月月行”，实现廉政教育的全领域覆盖全时空熏陶。加强对等示范点打造，发挥典型领路作用。在窗口和执法部门推行“微权力清单”公开机制，搭建多元化监督平台紧盯基层“微权力”运行。开展违规吃喝专项整治,召开会，认真传达学习省委市委违规吃喝问题专项整治动员部署会精神，组织全体干部学习关于开展违规吃喝问题专项整治工作方案，签署领导干部抵制违规吃喝问题承诺书。下一步，将把违规吃喝问题专项整治列为清廉机关建设的重要内容，并以此为契机在机关各级党组织中开展一次“抵制违规吃喝，清廉机关有我”的主题交流分享会，进一步夯实
36、机关干部的廉政思想根基。二、存在的问题一是全面从严治党的责任压力传导还不够到位。对新形势下全面从严治党工作的调杳和研究还不够深入，对于整体谋划机关全面从严治党工作的科学性、系统性还不足。在日常工作中，某机关直接督促检查的不多，帮助解决问题还不够。机关部分党组织对机关党建、全面从严治党工作,仍存在一定程度的“等靠要”依赖思想，日常工作总想找“模板”，不同程度存在将党建工作简单等同于党务工作、重业务轻党建的现象。二是指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任有待进一步加强。面对全面从严治党的新要求，在部署、组织机关党建工作中承担着更为重要的任务，需要进一步明晰职能定位、理顺工作关系、创新工作手段。在
37、面对党组（党委）这一新的工作对象时往往顾虑较多，开展工作不够“理直气壮。仍习惯于等组织部门授权再开展工作。三是党建与业务融合发展举措还不够高效。机关少数单位党建工作与业务工作相融共进还不够到位，推动融合的思想认识、工作理念、制度机制仍有差距，工作抓手和载体还不够多,就党建抓党建、就业务抓业务的“两张皮”问题依旧存在。部分党组织党务干部主动发现和解决党建问题的能力不强，对加强和改进机关党建工作、推动党建与业务深度融合缺乏深入研究。四是自身建设还需久久为功。虽然人手少，但每个人都独当一面工作，内部的规范管理水平还有待进一步提升,如在党员发展、党费的收缴管理及使用、固定资产管理、保密工作等方面仍需不
38、断完善。某机关内部廉政谈话开展的频次、结合岗位的紧密性、针对性都需加强。三、下步工作打算一是加强思想引领，以新理论推动机关党建筑基塑魂。围绕党的二十大提出的全面从严治党的目标要求聚焦发力，以钉钉子的精神把各项工作抓好落实。从理论与实践相结合的角度为机关党员干部提供学习指导，多层次多角度宣传报道机关学习宣讲和贯彻落实二十大精神，纵深推进全面从严治党的生动实践。二是激发头雁效应，指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任。组织各单位党组认真学习，提高党组抓机关党建主体意识，切实发挥党组领导核心作用。将统一规划、组织、部署和检查机关党的工作，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议，推动各项任务有力有序落到实处。三是压实主体责任，持续推进清廉机关建设走深走实。进一步压实某机关各单位党委（党组）清廉建设主体责任，做到全体基层站（所）全覆盖，结合专项整治活动的开展，健全清廉机关建设专项督导机制；充分发挥清廉示范点的引领作用,从夯实清廉机关思想根基、打造清廉有为机关党员队伍、强化清廉机关作风保障、推动依法秉公廉洁用权、培育机关清廉文化等方面着力，切实发挥好清廉机关建设的服务保障成效。22
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