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1、 2篇牢记使命新时代新担当新作为演讲稿我们参加总局党委管理干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中轮训班(第二期)第四组的19名学员来自4个管理局和15个总局机关部门、局直企事业单位。在几天的轮训中，大家深学、细悟、笃行。切实感到这次轮训学有所思、学有所获、学有所成。大家纷纷表示，在融入建设现代农业“三大一航母”的大局中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强四个意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把学习培训的成果转化为解放思想的新武器、转化为深化改革的新动能、转化为抱团发展的新成效，让十九大精
2、神在北大荒广袤的大地上落地生根。大家在培训中深刻体会到，党的十九大“不忘初心，牢记使命”这个鲜明的主题，成为激励亿万人民开启现代化建设新征程的号角。党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党的指导思想，在马克思主义中国化的历史进程中具有里程碑意义。改革开放四十年特别是党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，世情国情党情面临许多新情况新变化，给我们党提出了新的时代条件下坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义的重大课题。在领导全党全国推进党和国家事业的实践中，习近平同志以马克思主义政治家、理论家的深刻洞察力、敏锐判断力和战略定力，深化对共产
3、党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略，为新时代中国特色社会主义思想的创立发挥了决定性作用、作出了决定性贡献。这一重大思想开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、治国理政新境界、管党治党新境界。习近平新时代中国特色社会主义思想，是系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。这一思想的核心要义，就是坚持和发展中国特色社会主义，集中体现为十九大报告概括的“八个明确”、“十四个坚持”。“八个明确”从理论层面回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政
4、治保证等基本问题，深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征、发展规律和建设路径。“十四个坚持”构成了新时代中国特色社会主义基本方略，是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的实践要求。这一思想具有坚守真理、传承文明的继承性，与时俱进、引领未来的创新性，不忘初心、践行宗旨的人民性，实事求是、把握规律的科学性，必将更好地引领中国特色社会主义伟大事业从胜利走向新的胜利。要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期的首要政治任务。我们要在学在深处、谋在要处、干在实处、走在前列，掌握蕴含的哲学方法和科学精神，在学
5、思践悟中融会贯通，进一步解放思想促改革，做到学以致用。当前，垦区的发展也与全国同步进入了新时代、步入了新时期，我们要紧紧围绕新时代中国特色社会主义发展的战略安排，以全新视角，从新的历史方位、新的时代坐标来思考和擘画垦区改革、发展、稳定的大局。解放思想是解决一切问题的“总开关”。从垦区建设历史看，资优势没有充分释放是“表”，体制机制不活是“里”，思想解放不够才是“根”。进入新时代，必须把解放思想放在首位，从思想和思路层面破题，紧跟时代步伐，实现新的飞跃。我们要从不合时宜的思想观念中解放出来，以新理念引领发展，增强市场意识、机遇意识、人才意识、拼搏意识，开辟北大荒集团发展新境界。怎样解放、解放什么
6、?我们要从束缚发展的条条框框中解放出来，敢闯新路、敢出新招，敢担风险、敢谋大事，把内生动力激发出来，把发展活力释放出来。我们要从传统僵化的思维定势中解放出来，树立辩证思维、战略思维、创新思维、法治思维，鼓起自我革命的勇气、突破利益固化的藩篱，抓住脱胎换骨、凤凰涅槃的机遇，在解放思想中深化改革、在深化改革中加快发展、在加快发展中维护稳定，做大做强做优自己。按照总局党委提出的“对标ABCD(美国ADM、嘉吉、邦吉、法国达孚公司)四大国际粮商找差距”的要求，坚决打好农场企业化改革、转方式调结构、市场营销、控债化债去库存、精准扶贫脱贫、整顿作风优化环境六大战役，由过去的“中华大粮仓”变身为未来的“中国
7、大粮商”。今年，面对国家粮食收储政策的调整和水稻市场的变化，XX管局以深化改革为动力，以大力度、超常规推进农业供给侧结构性改革为主线，走品种、品质、特色并重之路，订单农业面积由20XX年的10%猛增到40%以上;轮作休耕面积30.5万亩，占全国休耕面积的1/13，做到藏粮于地、藏粮于技;采用八膜覆盖、超早育苗等新技术，积极探索在第三第四积温带种植第一第二积温带的水稻品种，瞄准供给侧培育了“三江六号”、“稻花香二号”等七个市场畅销的主打品种，提高大米食味值;糯稻面积扩大到70万亩，在全省拥有绝对的话语权;建设好安徽省凤阳县小岗村高标准现代化农业示范基地，以小岗村之名、展垦区形象、卖三江大米，为北
8、大荒和“中国绿色米都”争光。第四组全体学员相信：在大家的共同努力下，北大荒的明天一定会更美好。牢记使命新时代新担当新作为演讲稿 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强煤矿安监干部管理和队伍建设，建设一支高素质专业化干部队伍，我认为，发扬新担当和新作为，必须发挥表率带动、文化引领、制度完善、监督考核的推动作用，实现辖区内煤矿企业的安全生产，创造属于煤监人新时代的光辉业绩。一、表率带动是加强干部管理和队伍建设的前提煤矿企业不同其他工业生产企业，也不同于服务业。煤矿主要是井下生产，作业环境差，受自然灾害影响大，不安全因素多，经常受到瓦斯、水、火、煤层和顶板等自然灾害的威胁。煤
9、矿安监各级领导首先要正确认识和处理局部与全局的关系，增强执行的大局、规则和责任意识。切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当，对于各项战略决策、部署、规章制度，必须做到不讲条件、不折不扣、迅速精准地贯彻执行。其次，只有班子成员率先垂范、才能引导和带动广大群众自觉遵守制度，提高执行力。再次，党员及干部要讲政治、讲大局、讲责任，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人执行的，自己要模范执行，才能确保各项工作顺利开展。要把队伍培育成为“为民、务实、清廉、业精”的坚强力量，把广大干部培育成为能干事、会干事、干成事的优秀干部。要不断完善人才工作运行和激励保障机制，用好人才、激活人才、引进人才，让各类
10、人才切实有事干、有作为、在各自岗位大显身手。要培育好讲政治、重公道、业务精、作风好的模范领导班子，让优秀的领导班子成为善打硬仗、能打硬仗、品质高尚、清正廉洁的助推追赶超越的中流砥柱。以思想上要解放、观念上要更新、认识上要到位、思路上要创新、方法上要对路、工作上要主动的强大动力和工作激情，为深化煤监系统干部队伍改革提供思想动力和智慧保障。二、文化引领是加强干部管理和队伍建设的关键众所周知，人类已经进入到一个全新的知识经济时代，执法监察部门的核心竞争力是科学技术和人才。建立一支综合素质较高的煤矿安监队伍，提高整体的工作标准和工作效率，煤矿安监队伍必须要大力教育引导干部担当作为、干事创业，坚持用习近
11、平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在其位、谋其政、干其事、求其效。要大力履行常抓不懈的教育职能，多措并举，努力提高干部整体素质，为促进煤矿企业可持续发展提供人力资源和智力支持。一是要加强“正直、自助、协同、分享”核心价值观的教育，推动思想转型、提倡直面问题，明确责任担当，在干部队伍中形成道德为先、相互沟通、相互信任、执行最美的良好氛围。二是要培育坚强有力的执行文化。进一步加强专业知识、专业能力培训，注重培养专业作风、专业精神，涵养干部担当作为的底气和勇气。要通过脱产集中培训、网络平台教育、“三会一课”、外请专业教授、异地学习交流等多种培训教育形式着力
12、增强干部适应新时代发展要求的能力，提高执法监察水平，让其明白做什么、怎么做、达到什么样的目的，不断提高执行工作的能力。三是要提供舞台、鼓励作为。要坚持好干部标准，突出事业为上、以事择人，把衡量担当作为的标尺亮出来，把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来，真正把那些政治过硬、实干苦干、敢抓敢管的干部发现出来、重用起来。坚决不用不担当不作为的干部。让敢于担当作为者得重用、受褒奖，让碌碌无为者让位子、受警醒，真正激励和鞭策更多干部积极投身党的事业，投身煤矿安全监察守护煤矿安全的伟大光明的事业。四是要充分利用内部刊物、网站、宣传栏和七一评先、年度评优、晋级、提职、绩效奖励等多种载体和手段，从宣传形式上形成浓厚的新时代新担当新作为的干事创业氛围，从组织奖励、晋升通道、经济杠杆等方面切实保障敢担当勇作为者的权益和利益。让工作责任心和主动性强、踏实肯干的干部有位置、有舞台。