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1、银行业薪酬水平调查与毕业生职业选择,我国银行概况,目 录,我国银行业薪酬水平调查,毕业生职业选择及建议,我国银行的分类,中央银行和四大行,地方性商业银行,外资银行,政策性银行,股份制商业银行,1,4,2,5,3,邮政储蓄银行、信用社等,6,银行组织结构图（以某商业银行为例）,1. 银行业薪酬涨势迅猛，比全国 平均水平高近5.8倍,2008,2009,2010,2011,银行业薪酬变化,2. 大银行不敌中小银行，国有银行不敌股份制银行,四大行2011年净利润,工商银行,建设银行,中国银行,农业银行,2084.45亿元 同比增长25.6%,1241.82亿元 同比增长18.93%,1694.39亿
2、元 同比增长25.52%,1219.56亿元 同比增长28.5%,市场营销类岗位：5600元,财务类岗位：4150元,行政人事类岗位：3830元,银行业的平均月薪,从平均月薪来看，银行业的薪酬水平最高,银行业的高福利,1,2,3,浦发银行：住房贷款,招商银行：员工房补8.4亿,深圳发展银行：常发购物卡、券,上市银行高管薪酬前20名,上市银行的员工薪酬,股份制商业银行 及城商银行 平均年薪：31万元,上市银行 平均年薪：26万元,国有商业银行 平均年薪：16万元,Image Info www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has b
3、een licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.,中国银行职位级别,中国银行薪酬结构,中国银行薪资计算（以9级1档为例）,每月应发工资,每月应纳税所得额,缴税,=（目标年薪岗位匹配度70%）12=（6600075%70%）12=2887.5,全月应纳税所得额税率速算扣除数=295.65%=14.8,=(每月应发工资四金)2000=2887.5（1-8%-2%-0.5%-10%）-2000=295.6,中国银行薪资计算（以9级
4、1档为例）续,每月实发工资,绩效工资,其他福利待遇,=每月应发工资-四金-个税=2887.5-591.9-14.8=2280.8,住房补贴(或员工宿舍），过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温，购物券等,不包括其他福利待遇，每月实际到手money=2280.8+1980012=3930.8,年终绩效=66k30%100%=19800,级别 A+ A B C D 绩效比例 130% 110% 100% 80% 60% 正常都能评定为B级,毕业生职业选择,Image Info www.wizdata.co.kr - Note to customers : This image has be
5、en licensed to be used within this PowerPoint template only. You may not extract the image for any other use.,毕业生职业选择（以中国银行为例）,针对应届毕业生的招聘岗位,1. 柜 员,2. 客户经理,3. 公司金融,4. 个人金融,柜员工作说明,1对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等； 2办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿； 3办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿； 4掌管本柜台各
6、种业务用章和个人名章； 5办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。,客户经理工作说明,联系客户,开发客户,营销产品,内部协调,积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式” 服务。,对潜在的客户，客户经理要积极地去开发,市场进行深入研究 ，积极推销银行产品 ，及时向有关部门回报客户新需求,(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调。,公司
7、金融方向工作说明,向公司提供全方位的金融服务,公司 存货款,金融机构业务,国际、国内结算,中小企业业务,个人金融方向工作说明,向客户提供全方位的金融服务,储蓄存款,理财业务,零售贷款,个人 国内外结算,不同岗位招聘的个别要求,柜员,2. 坚决的执行能力，完成既定目标的操作能力,3. 高超的沟通，应变能力,4.具备与工作要求相适应的身体条件,1.专业要求：招收金融经济类、财会类、管理类、计算机类专业毕业生,不同岗位招聘的个别要求,客户经理,2.具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感,3.在校期间担任过学生干部在同等条件下可优先考虑,1.专业要求：招收经济学、法学、文学、理学、工
8、学、管理学学科的毕业生,不同岗位招聘的个别要求,公司金融方向和个人金融方向,1.专业要求：金融、经济、财务相关专业，中文、理工类等专业,2.扎实的金融经济等专业知识，较强的逻辑思维及文字，分析判断能力。,3. 勤奋务实、性格开朗、自信进取的性格,4.具有证券、保险、外汇、税务等专业特长者优先,求职建议简历,政治面貌,奖励、证书、科研成果,照 片,学历、学位、专业,求职意向,1,4,2,5,3,求职建议简历总结,1. 简历要简，格式要创新,2. 突出重点,3. 无字词语句错误,4. 用事实说话，忌空洞语句,求职建议证书要求,Step 1,Step 2,Step 3,英语四六级证书 计算机二级证书,银行从业资格证书,会计从业资格证书 注册会计师,Thank You!,