1、9篇汇编在深入学习2024年二十届三中全会的交流研讨发言提纲笫1篇专题学习二十届三中全会精神的研讨交流发言提纲、心得体会党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，吹响了推动全面深化改革向广度和深度进军的集结号。坚持党的领导是改革开放取得成功的关键和根本，干部队伍是推动改革发展的中坚力量。要鲜明树立选人用人正确导向，建立健全干部培养激励赋能机制，着力破除不作为”“不善为”“不敢为”的藩篱障碍，引导广大干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、干的作风，担当作为、狠抓落实，推动改革落地见效。下面，我谈几点体会。筑牢思想根基、提升担当之能，增强想干事、会干事、干成事的履职本领
2、担当作为源自政治忠诚，干事创业需要能力支撑。要创新思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练机制，适应改革发展新形势新任务，在干部队伍能力建设上来一次大提升。持续强化理论武装。坚持市级抓示范、县区抓重点、基层抓兜底，分级开展党的二十届三中全会集中培训轮训。深入实施“一把手”政治能力提升和年轻干部理想信念国基行动，总结近年来落实黄河重大国家战略取得的改革创新成果，常态化开展现场体悟学习，引导广大党员干部沿着习近平总书记指引的方向奋力前行。建好用好XX生态文明学院，发挥沿黄九省区29家城市党校联盟牵头优势，创新打造全国有影响力的习近平生态文明思想教育培训阵地。持续强化一线锤炼。深入实施“百名干部一线
3、优培计划”，以优秀年轻干部为主体，市县每年选派100名干部到重点产业项目、改革发展一线挂职锻炼，推动党员干部在吃劲岗位经受历练、成长成才。持续强化专业赋能。深入实施“千名干部专业赋能计划”，市县两级分领域、分层级度立1人左右专业化干部信息库，以3年为一个周期，每年组织赴国内重点高校、专业培训机构开展培训实训，并择优选派到领导岗位适岗历练，加快培养储备适应改革发展需要的专业化领导干部。持续强化全员提升。深入实施“万名干部素质提升计划”，聚焦培育发展新质生产力等急需紧缺领域,常态开展实战化适配性培训,以全员素质提升匹配高质量发展需要。科学知事识人、精准察德辨才，健全考人考事考实绩相结合的考核评价体
4、系。治本在得人，得人在审举，审举在核真。知人才能善任，善任才能激励善为。要创新构建“知事识人、察德辨才”工作体系，注重在改革发展第一线考察干部、发现干部、识别干部，确保选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。精准化开展政治素质考察。区分党政群机关、事业单位、国有企业、县区（功能区）4个领域设置个性指标评价体系。突出黄河重大国家战略关键性引领性任务，深入开展公务员专项考核，建立“专事专考专奖惩”机制，在服务“国之大者”中检验干部政治担当。跟踪式考察干部工作实绩。会同机构编制部门建立部门职能运行清单和干部岗位职责清单，结合平时考核开展适岗能力评估,动态掌握重点任务完成进度。建立干部考察进社区制度
5、开展“上听下问”式考察，考准考实干部“八小时内外”表现，推动单位“大监督”与家庭“小监督”双向印证。贯通式用好考核结果。推动高质量发展综合考核与领导班子和领导干部考核、公务员考核，体系互通、过程互动、结果互用，对高质量发展综合考核“一等”或“优秀”单位，提高领导干部、公务员年度考核“优秀”等次比例，表现突出的干部同等条件下优先使用或晋升职级。坚持事业为上、推动能上能下，倡树重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就能蔚然成风。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。要落实新时代好干部标准，着眼改革发展事业所需，不拘一格选用优秀人才，让更多敢于担当负责、矢志推进改革的
6、干将闯将有机会、有舞台。大力选用善作善成、实绩突出的干部。对改革发展中大胆创新、成效明显、获得表彰的干部，同等条件下优先提拔使用。大力晋升实千苦千、尽责尽力的干部。放大职级激励效能，分领域建立“职级职数周转池”，对改革发展作出突出贡献的，不受本单位职数限制，通过职数统筹方式优先晋升。大力褒奖能扛硬活、敢打硬仗的干部。对在处理突发事件和承担专项重要工作中，作出显著成绩的集体或个人进行及时奖励，符合条件的记二等功。大力选拔扎根基层、勇挑重担的干部。表现突出的乡镇街道党政正职，可直接提任县区党委专职副书记、政府常务副职。大力调整德不配位、才不堪任的干部。建立“躺平”式、“休眠”式干部表现清单，坚决调
7、整不担当不作为等不适宜担任现职干部，推动形成能者上、庸者下、平者让的良好局面。）坚持容纠并举、强化撑腰鼓劲，营造敢闯、敢为、敢试的干事创业氛围。组织为干部担当，干部才会对事业负责。要创新激励干部担当作为制度机制，更好解决困扰干部的现实问题,让他们放下包袱、轻装上阵。以容错纠错避免“多干多错”。聚焦解决“容错手段不敢用、容错情形浅表化”问题，是立完善容错事项备案机制，对解决历史遗留问题、执行急难险重任务、化解风险矛盾、破解发展难题等事项，可事前向纪检监察机关和组织部门备案，实施问责时，对符合容错情形的及时容错纠错，真正做到为担当者担当。以奖优罚劣破解“鞭打快牛”。聚焦解决“能者多劳不多得”的问题
8、构筑多向发力的激励机制，落实年度考核奖、事业单位绩效工资差异化发放，体现干多干少、干好干若不一样。加强对干部的关心关爱，开展身心健康“双检”，经常性开展谈心谈话，为干部营造安身、安心、安业的工作环境。以减负赋能解决“小马拉大车”。聚焦“为马赋能”，结合机构改革，市县两级向镇街下沉编制，优先保障基层用人需求，严控从基层借调人员，将基层管理迫切需要且能有效承接的权责事项依法赋予镇街，保证基层事情基层办、能承接、有人办。聚焦“为车减负”，制定规范县乡“属地管理”事项主体责任和配合责任清单、乡镇街道职责任务清单，理清县乡职责边界。落实精文减会，规范督查考核，持续整治形式主义，让基层干部聚焦主业、履职
9、尽责，为进一步全面深化改革作出积极贡献。有关围绕关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定的心得体会、交流发言把为人民设幸福作为检验改.革成效的标准在福建漳州南靖县和溪中心小学，乡村娃有了自己的足球场,既强体魄，又添欢乐；在贵州遵义道真伤佬族苗族自治县易地扶贫搬迁安置点，孩子们告别跋山涉水的上学路，在家门口就能享受到优质教育资源教育改革的成效，写在孩子们洋溢的笑脸上，体现在日益提升的教育质量里。一切向前走，都不能忘记为什么出发。维护好、实现好、发展好最广大人民根本利益是一切工作的出发点和落脚点。习近平总书记强调：“要坚持以人民为中心，把为人民谋幸福作为检验改革成效的标准，让改革开放成果更好
10、惠及广大人民群众。”把是否给人民群众带来实实在在的获得感，作为改革成效的评价标准，是我们党坚持人民立场、坚持全心全意为人民服务根本宗旨的生动体现，也是确保改革更加符合实际、符合经济社会发展新要求、符合人民群众新期待的必然选择。人民的获得感，改革的含金量。习近平总书记深刻指出：“改革发展搞得成功不成功，最终的判断标准是人民是不是共同享受到了改革发展成果。”深化收入分配制度改革，完善产权保护制度，建立更加公平更可持续的社会保障制度，推动城乡教育一体化改革发展，推动高校教师、科研人员薪酬分配制度改革新时代以来，把军以人民为中心的价值取向，一项项惠民生、暖民心、顺民意的改革举措，一笔一画描绘幼有所育、
11、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的美好画卷。民之所需，改革所向。让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准。改革成效，关键要看给人民群众办成了多少事，解决了多少实际问题，群众到底认不认可、满不满意。让孩子就近上个好学校，到一个好的医院看病，就地就业，有好的生态环境在2019年全国两会上，河南濮阳县庆祖镇西辛庄村党支部书记李连成代表道出了农民的8个梦想。习近平总书记回应，一些已经做成了，一些还在做的过程中，一些是下一步准备要做”。如今，西辛庄村不仅有了学校、医院，还有几十家企业，人居环境也大大改善，村民们干事创业的劲头更足了。事实有力证明，从人民群众所需出发，就
12、能找准改革的方向和突破口；以群众到底认不认可、满不满意来检验，就能让改革落到实处、取得实效。实践告诉我们，用好改革落实机制和评价机制，推动落实主体责任，发挥改革督察作用，抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，把改革举措效益充分发挥出来；把改革举措放到实践中去检脸，让基层来评判，让群众来打分，确保改革促进经济社会发展、促进社会公平正义、给人民群众带来获得感，必能充分调动各方面推进改革的积极性、主动性、创造性。保障和改善民生没有终点。前不久，甘肃平凉市民刘伟，计划用3天时间来办理企业开办手续。没想到，到了当地政务服务中心，一个窗口，不到3个小时，他就办好了全部手续。从昔日“门难进、事难办”，到
13、如今的“马上办、网上办、就近办、一次办”，发展无止境，改革无止境。进一步全面深化改革，锚定人民对美好生活的向往，从最突出的问题抓起、最现实的利益出发，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，“好了还要再好，不能止步“，就一定能不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕，书写出更加精彩的改革答卷。笫3-关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定的专题研讨发言党的二十届三中全会的召开，为我们描绘了一幅全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，令人心潮澎湃，斗志昂扬。通过深入学习全会精神，我深受启发，对未来的发展充满信心。全会指出，进一步全面深化改革要总结和运用改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵
14、经验，贯彻坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念等原则。这些原则如明灯指引，为我们的改革之路指明了方向。“以人民为中心”的发展思想让我深感温暖。“民为邦本，本固邦宁”，人民是历史的创造者，是改革的主体。改革的目的就是为了让人民过上更好的生活，实现人的全面发展。在今后的工作中，我要时刻牢记这一宗旨，倾听人民的呼声，了解人民的需求，把人民的利益放在首位，努力为人民办实事、办好事，让改革成果更多更公平地惠及全体人民。“守正创新”是改革的重要法宝。“守正”才能不迷失方向,“创新”才能引领时代。在实践中，我们要坚持中国特色社会主义道路，坚持
15、党的领导，同时要敢于突破传统思维的束缚，勇于创新，不断探索适合中国国情的发展道路和改革方法。只有这样,我们才能在改革中不断取得新的突破，实现新的跨越。“系统观念”是推进改革的关键。改革是一个系统工程，涉及到经济、政治、文化、社会、生态等各个领域，需要统筹谋划，协同推进。我们要树立全局意识，把握好各方面的关系，做到整体推进和重点突破相结合，使改革的各项举措相互配合，形成合力，达到最优效果。作为一名党员干部，我深知自己肩负着重要的历史使命。在今后的工作中，我将以全会精神为指导，努力做到以下几点：一是坚定信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央
16、保持高度一致；二是勇于担当，积极主动地承担起改革的重任，敢于面对困难和挑战，以“舍我其谁”的勇气和担当，推动改革不断深入;三是不断学习，提高自身的能力和素质，适应新时代改革发展的要求，为实现中国式现代化贡献自己的力量。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我相信，在党的二十届三中全会精神的指引下，我们一定能够克服前进道路上的种种困难，实现中华民族伟大复兴的中国梦。第4篇2024年学习贯彻二十届三中全会精神研讨交流发言提纲XX市将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，与贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神和视察XX重要指示要求结合起来，全面对标对表，扎实抓好各项改革部署落地落实，切实转化为聚力落
17、实黄河重大国家战略、加快高水平现代化强市建设的生动实践，努力为全省“走在前、挑大梁”作出更大XX贡献。一是聚焦“国之大者”，突出创建黄河口国家公园、盐碱地国创中心和现代能源经济示范区建设等重大任务，在完善生态保护治理体系、探索生态产品价值实现机制、加强盐碱地种业创新和综合利用、服务保障能源安全等方面持续用力，确保取得更多标志性成果。二是聚焦高质量发展，立足工业大市实际，充分发挥经济体制改革的牵引作用，促进科技创新和产业创新、实体经济和数字经济深度融合，持续推进高水平开放和高质量招商引资，加快产业转型、能源转型、数字转型、绿色低碳转型步伐，努力在加快新型工业化、培育发展新质生产力上实现新突破、增
18、创新优势。三是聚焦群众急难愁盼，在就业创业、“一老一小”、教育、医疗、完善急难救助体系等方面推出更多民生所急、民心所向的改革举措，在强农惠农富农、探索促进共同富裕上先行先试、大胆实践，不断增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。第5篇传达学习党的二十届三中全会的研讨交流材料中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议的胜利召开，为我们指明了前进的方向，鼓舞了全党全军全国各族人民的斗志。通过学习全会精神，我深刻感受到了新时代中国特色社会主义事业的蓬勃发展，也更加明确了自己在推进中国式现代化进程中的责任和使命。一、深刻领会全会精神，坚定理想信念全会强调，进一步全面深化改革，必须坚持马克思列宁主义、毛泽
19、东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。这是我们党在新时代的指导思想，也是我们前进的灯塔。在学习中，我深刻领会到这些思想的博大精深，它们是我们党在长期实践中积累的宝贵经验和智慧结晶。“志不立，天下无可成之事。”我们要坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持对党忠诚，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。例如，在新时代的脱贫攻坚工作中，无数党员干部扎根基层，无私奉献，用实际行动诠释了对党和人民的忠诚,为全面建成小康社会做出了重要贡献。二、把握改革发展机遇，积极担当作为全会指出，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业
20、的关键时期。我们要紧紧抓住这个机遇,积极担当作为，为推动经济社会发展贡献自己的力量。推动经济高质量发展高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我们要深入实施创新驱动发展战略，加快培育新动能，推动产业升级，提高经济发展的质量和效益。例如，近年来，我国在新能源、人工智能、5G等领域取得了显著成就，为经济发展注入了新动力。加强科技创新教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。我们要加大对科技创新的投入，培养高素质人才，提高自主创新能力，突破关键核心技术，为实现科技自立自强奠定坚实基础。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”我国在航天领域的不断突破，如嫦娥五号探月、天问一号火星探测等
21、正是科技创新的生动体现。促进城乡融合发展城乡融合发展是中国式现代化的必然要求。我们要统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴，促进城乡要素平等交换、双向流动，缩小城乡差别，实现共同繁荣。比如，一些地区通过发展特色农业、乡村旅游等产业，带动了农村经济的发展，改善了农民的生活条件。三、坚持以人民为中心，共享发展成果全会强调，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。完善社会保障体系健全社会保障体系，提高社会保障水平，确保人民群众老有所养、病有所医、住有所居、弱有所扶。例如，我国不断完善养老保险、医疗保险等制度，为人
22、民群众提供了更可靠的保障。加强生态环境保护中国式现代化是人与自然和谐共生的现代化。我们要加强生态环境保护，推动绿色发展，建设美丽中国，让人民群众享受到更加优美的生态环境。“绿树村边合，青山郭外斜。”我们要努力实现这样的美好愿景。推进社会公平正义发展全过程人民民主，健全法律面前人人平等保障机制，维护社会公平正义，让人民群众在法治的阳光下感受到公平和正义。学习二十届三中全会精神，让我深感责任重大，使命光荣。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，砥砺前行,为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗！第6篇二十届三中全会精神：践行改
23、革精神，描绘中国式现代化画卷专题研讨发言（人才改革方面）在深入学习和领会党的二十届三中全会精神的过程中，我深刻地认识到，人才是国家发展的基石，是推动社会进步的关键力量。然而，在当前全球化竞争日益激烈的背景下，如何深化人才发展体制改革，让人才的活力和创新能力得到充分释放，成为我们亟待解决的重要课题。一、深刻地认识到人才在各个领域和行业中的餐要性（一）人才是推动社会进步和发展的关键因素。人才不仅能够带来创新和变革，还能在组织和团队中发挥核心作用，提升整体效能和竞争力。因此，重视人才的培养、引进和激励机制，对于任何一个组织或国家的长远发展都具有至关重要的意义。具体而言，人才的重要性体现在多个方面。（
24、二）首人才是创新的源泉。在当今科技飞速发展的时代背景下，唯有持续不懒地推进创新，方能稳固并提升竞争优势。其中，人才，尤其是那些勇于创新、勇于实践的杰出人才，乃是驱动科技创新、促进产品迭代升级、引领商业模式变革的核心力量。他们凭借卓越的智慧与创造力，勇于突破传统束缚，开辟崭新发展路径，引领整个行业迈向更加辉煌的明天。（三）人才是组织的核心竞争力。一个优秀的团队，离不开高素质的人才。他们不仅具备扎实的专业知识和技能，还具备高度的责任感和团队合作精神。在面对复杂多变的市场环境和挑战时，他们能够迅速响应，协同作战，共同应对。这种凝聚力和战斗力，是组织在竞争中脱颖而出的关键。同时，人才在各个领域中的创新
25、成果，不仅能够提升生产效率和生活质量，还能够推动社会文明和文化的进步。他们的思想和行动，能够引领社会潮流，激发公众的热情和创造力，推动社会向更加美好的方向发展。二、深刻认识到当前人才领域存在的问题在当今社会，人才领域存在诸多问题，这些问题不仅影响了个人的发展，也制约了整个社会的进步。具体有以下几个方面：（一）人才的分布不均衡是一个显著的问题。许多地区和行业面临着人才短缺的困境，而另一些地方则人才过剩，导致资源浪费。这种不平衡的现象不仅加剧了地区间的发展差距，还使得一些优秀人才无法充分发挥其潜力。（二）人才培养体系的不完善也是一个亟待解决的问题。现有的教育体系往往过于注重理论知识的灌输，忽视了实
26、践能力和创新能力的培养。这导致许多毕业生在进入职场后，无法迅速适应工作环境，缺乏解决实际问题的能力。此外，教育与市场需求脱节的现象也较为严重，许多高校的专业设置和课程内容不能与时俱进，无法满足社会对人才的需求。（三）人才流动机制的不畅也是一个不容忽视的问题。尽管全球化带来了更多的国际交流机会，但许多国家和地区的政策限制和繁琐的手续仍然阻碍了人才的自由流动。这种限制不仅影响了人才的个人发展，也制约了各国和地区之间的合作与交流。（四）人才评价体系的不科学也是一个重要的问题。传统的评价体系往往过于注重学历和资历，忽视了实际能力和创新贡献。这种评价方式不仅不公平，还容易导致人才的错配和浪费。因此，建立
27、一个科学、公正、多元的人才评价体系显得尤为重要。综上所述，人才领域存在的问题涉及多个方面，包括人才分布不均衡、人才培养体系不完善、人才流动机制不畅以及人才评价体系不科学等。这些问题的存在不仅影响了个人的发展，也制约了社会的进步。因此，我们需要采取有效措施，解决这些问题，促进人才的合理流动和优化配置，以推动社会的全面发展。三、如何推动新时代人才的发展我们必须清醒地看到，人才资源是国家发展的第一资源,是推动经济社会发展的核心要素。只有通过不断优化人才发展环境，建立健全人才激励机制，才能激发人才的创新潜能，推动科技进步和产业升级。同时，我们还需要加强人才培养和引进工作，提升人才的整体素质和竞争力，以
28、适应市场化竞争的需要。在深化人才发展体制改革的过程中，我们需要注重以下几个方面:一要完善人才评价机制，打破传统的以学历、资历为主的评价体系，更加注重人才的实际能力和创新成果。其次，要建立健全人才激励政策，通过物质和精神双重激励，充分调动人才的积极性和创造性。再次，要加强人才流动机制建设，打破地域和行业壁垒，促进人才资源的优化配置。最后，要加大对人才培养的投入，提高教育质量，为人才成长提供良好的基础条件。通过细致分析我国人才发展现状，我注意到存在一些不容忽视的问题。比如，在某些关键领域和高新技术产业中，高层次人才的短缺成为制约发展的瓶颈。同时，人才流动机制不够畅通，导致人才资源无法得到最优化配置
29、这些问题的存在，无疑影响了我国在全球竞争中的地位和影响力。针对这些问题，我认为首先需要优化人才结构。我们应当制定科学的人才培养计划，加强与国际接轨的教育体系，培养更多符合国家发展需要的高素质人才。例如，可以借鉴国际先进的教育理念和教学方法，结合我国实际情况，打造具有国际竞争力的人才培养模式。二要建立更加开放的人才引进机制至关重要。通过政策引导和市场机制的双重作用，积极吸引海外高层次人才回国工作,同时为国内人才提供更广阔的国际交流平台，以促进人才的双向流动和知识的交流。例如，可以设立专项基金，专门用于支持海外人才回国创业，为他们提供科研启动资金、税收优惠等激励措施，以激发他们的创新活力和创业热
30、情。此外，还可以通过建立国际人才交流平台，加强与国际高水平研究机构的合作，为国内人才提供更多出国交流和学习的机会,从而提升他们的国际视野和创新能力。通过这些措施，可以进一步优化人才结构，推动科技创新和经济发展。三要完善人才激励和保障体系是激发人才创新动力的关键。通过实施一系列的改革措施，我们致力于调整和完善薪酬制度，确保每一位人才的收入与其个人贡献和工作绩效紧密相连。这样的改革旨在激发员工的积极性和创造力，使他们能够感受到自己的努力得到了公正的回报。同时，我们也在不断完善职业发展路径，为人才提供一条清晰可见的职业晋升通道。我们相信，通过明确的职业发展规划，员工能够更好地规划自己的未来,从而在工
31、作中表现出更高的热情和更高的效率。此外，我们还致力于提供一个良好的工作环境,这不仅包括先进的科研设施和设备，以确保员工在工作中能够充分利用现代科技，提高工作效率和质量，还包括舒适的生活条件，以确保员工在工作之余能够享受到高质量的生活。我们深知，一个良好的工作和生活环境能够极大地提升员工的幸福感和满意度，使他们能够全身心地投入到工作中，充分发挥自己的潜力，为组织的发展做出更大的贡献。此外，建立高效的人才流动机制也是不可忽视的一环。打破地域和部门壁垒，促进人才在不同领域、不同行业之间的合理流动，形成人才资源的优化配置。例如，可以建立全国统一的人才市场，提供人才供需信息，促进人才的自由流动和合理配置
32、我们还应当重视人才评价体系的改革。建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，减少对学历和资历的过度依赖，让真正有能力的人才脱颖而出。例如，可以引入第三方评价机构，对人才进行客观公正的评价，确保评价结果的科学性和权威性。最后，强化人才发展的法治保障是确保人才发展体制改革顺利进行的基础。通过立法明确人才的权利和义务，保护人才的合法权益，为人才发展提供坚实的法律基础。例如，可以制定人才发展促进法，对人才的培养、引进、使用、激励等方面进行系统规范。最后我认为，深化人才发展体制改革是一项系统工程，需要我们从多个方面入手，综合施策。只有这样，我们才能为国家的长远发展提供坚实的人才支撑，为实现中华民族伟大复兴
33、的中国梦贡献智慧和力量。以上就是我对党的二十届三中全会精神关于人才改革方面的学习和理解，谢谢大家。第7篇关于关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定研讨交流材料及心得感悟形成同新质生产力更相适_应的生产关东党的二十届三中全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定提出“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”，对“加快形成同新质生产力更相适应的生产关系”作出重要部署。这就要求在进一步全面深化改革过程中，着力健全相关规则和政策，以完善生产关系促进生产力发展，促进各类先进优质生产要素向发展新质生产力集聚，实现全要素生产率大幅提升。生产力是人类社会发展的最终决定力量。有别于
34、传统生产力,新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。生产力决定生产关系，生产关系反作用于生产力。新质生产力的发展客观上会促进形成新的更为完善的生产关系，主动完善与发展适合新质生产力的生产关系又会反作用于生产力，促进新质生产力的发展。加快形成同新质生产力更相适应的生产关系，就要对劳动者、劳动资料、劳动对象等进行更高效率的配置。就劳动者而言，需培养知识型、技能型、创新型劳动者；就劳动资料而言，需引导先进优质生产要素向发展新质生产力集聚，建设全国统一大市场，进一步实现数据等新型生产要素高效配置；就劳动对象而言，
35、需进一步拓展劳动对象的种类和形态。着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，推动劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升。加快形成同新质生产力更相适应的生产关系，需要抓住几个关键环节。一是畅通“教育一科技一人才”良性循环，从体制机制上保障科技创新。科技创新是发展新质生产力的核心要素，推动科技创新关键在于人才和教育，教育、科技、人才三者密不可分，打通制约创新的“教育一科技一人才”循环堵点卡点是调整完善生产关系的重要任务。必须准确把握教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动之间的关系，统筹谋划布局、强化协同配置、构建良性循环、形成强大合力，解决人才培养与科技创新供需不匹配的结构性矛盾。二是畅通“科
36、技一产业一金融”良性循环，促进创新链、产业链、资金链深度融合，推动科技成果加快转化为现实生产力。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，科技成果产业化是培育和发展新质生产力的必然要求，引入金融资源、强化金融支持则是推动科技创新和产业发展的重要动能。加快形成同新质生产力更相适应的生产关系，必须进一步优化、整合相关部门的联动关系，构建起科技、产业、金融高效协同和顺畅衔接的完整发展鞋条，加快形成以科技创新推动新质生产力发展的成熟模式。三是构建系统集成、衔接顺畅、各方协同的体制机制，持续推动新质生产力发展。无论是创新生产要素配置方式，还是畅通“教育一科技一人才”“科技一产业一金融”循环，只有形成
37、成熟稳定的体制机制，才能持续不断地保障各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。培育和发展新质生产力，必须深化经济、科技、教育、人才、金融等领域综合改革，更为广泛地调动各方面积极性、主动性、创造性，从根本上推动产学研协同、创新鞋产业徒资金住人才链深度融合，为新质生产力发展提供制度保障。加快形成同新质生产力更相适应的生产关系，必须进一步全面深化改革，构建支持全面创新体制机制，构建高效的新型生产要素配置方式、新型生产组织方式，加快形成“教育一科技一人才”“科技一产业一金融”良性循环，有效保障和促进新质生产力发展。加快建设高质量教育体系，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制改革。分类推
38、进高校改革，臻立科技发展、国家战略需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，超常布局急需学科专业，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔19尖人才培养，着力加强创新能力培养。完善高校科技创新机制，提高成果转化效能。优化区域教育资源配置，建立同人口变化相协调的基本公共教育服务供给机制。完善义务教育优质均衡推进机制，探索逐步扩大免费教育范围。深化科技体制改革，打造充满活力的科技创新生态。在原创性基础研究领域，构建宽松自由的环境、激励创新的制度、科学评价的导向，让科研人员心无旁鹫、潜心钻研。在应用研究领域及部分基础研究领域，完善以市场激励为导向的高效管理体制机制，进一步依靠市场机制配置科技资源，建
39、立以企业为主体、产学研深度融合、促进科技成果转化的科技创新生态。深化人才发展体制机制改革，加快建设国家战略人才力量。着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。既要完善人才有序流动机制，促进人才区域合理布局，打通高校、科研院所和企业人才交流通道；又要健全保障科研人员专心科研制度，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。发挥新型举国体制优势，集中力量突破关键核心领域“卡脖子”技术。把政府、市场、社会有机结合起来，激发各方面创新活力，科学统筹、集
40、中力量、优化机制、协同攻关，调动产学研各环节的积极性，集聚国家战略科技力量合力攻坚，形成共促关键核心技术攻关的工作格局。聚焦国家重大战略需求，明确战略重点和主攻方向，以国家重大科技项目等为牵引，破除制约创新发展的体制机制障碍，抢占科技创新战略制高点，不断提升重大创新工程的建设效益。完善要素市场制度和规则，推动生产要素畅通流动、各类资源高效配置、市场潜力充分释放。打破妨碍要素流动的体制机制障碍，推动市场基础制度规则统一、市场监管公平统一、市场设施高标准联通，全面提高要素匹配精准度、供需信息透明度和配置效率。加快推进以互联网、大数据、云计算等为代表的新型基础设施建设，打破数据和信息壁垒，推动不同主
41、体间、不同区域间、不同领域间数据资源安全开放共享。第8篇某单位中心组深入学习二十届三中全会公报的研讨交流发言材中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议的胜利召开，为我们指明了前进的方向，明确了改革的重点任务。通过学习全会精神，我深受鼓舞，也对未来的发展充满信心。全会强调了构建高水平社会主义市场经济体制的重要性。坚持“两个毫不动摇”，促进各种所有制经济优势互补、共同发展,是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。正如古诗所说：“一花独放不是春，百花齐放春满园。”在推进中国式现代化的新征程中，国有企业和民营经济应相辅相成、相得益彰。例如，近年来，我国在一些重大项目中，鼓励国有企业与民营企业合
42、作，充分发挥各自优势，取得了良好的效果。这不仅促进了经济的发展，也为实现中国式现代化贡献了力量。构建全国统一大市场是创造更加公平、更有活力市场环境的关键举措。全会提出要下力气统筹解决各要素市场政策规则不统一、制度性交易成本高等难题，这需要我们在实践中不断探索和创新。例如，严格执行公平竞争审查条例，防止各种变相补贴，同时改变对地方政府的政绩考核目标，加强对营商环境的考核，这些措施将有助于打破地方政府的博弈困境，促进市场的公平竞争。发展新质生产力是高质量发展的重要支撑。全会提出要健全因地制宜发展新质生产力体制机制，这就要求我们充分考虑各地区的独特资源环境、产业基础和市场需求，避免“一刀切”的发展模
43、式。正如古人云：“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。”每个地区都应根据自身特点，制定适合的发展策略，以提高生产效率，促进区域经济的均衡与协调发展。同时，要全面深化科技体制、教育体制、人才体制等改革，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，形成大胆闯、大胆试的发展氛围。在当前和今后一个时期，我们应以全会精神为指导，深入推进全面深化改革。改革只有进行时，没有完成时，我们要坚持一张蓝图绘到底，不断完善宏观调控制度体系，统筹推进财税、金融等重点领域改革，增强宏观政策取向一致性。同时，要把推进改革同防范化解重大风险结合起来，牢牢守住不发生系统性风险的底线。总之，二十届三中全会为我们描绘了美好的蓝图，我们要紧密团
44、结在党中央周围，深入学习贯彻全会精神，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献自己的力量。笫9-二十届三中全会精神：全面深化改革的决心与信心的研讨发言材料、心得感悟党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革的冲锋号，开启了新征程推进中国式现代化的时代新篇。认真学习党的二十届三中全会精神后，我对国家未来的发展方向和战略部署有了更加清晰的认识，也更加坚定了做好今后工作的信心与决心。我将坚决贯彻落实好全会精神，持之以恒推进XX区党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为XX区“六区”建设再上新台阶提供坚强保障。以完善体系为主线，提升监督效能。对照全会关于健全全面从严治党体系的要求，结合此次市委
45、巡察反馈问题整改，推动主体责任与监督责任同向发力，进一步落实好政治谈话要求,更好实现”一把钥匙开一把锁”的效果。突出政治监督，推动纪检监察干部善于从工作偏差中发现政治问题，以解决政治问题为牵引推动解决其他问题。促进党内监督与行政监督、司法监督、审计监督等在资源共享、力量整合、手段措施互通等方面有机贯通、形成合力，最大程度上释放监督效能。以作风建设为抓手，树立新风正气。持之以恒纠“四风”树新风，进一步整治形式主义、官僚主义，坚决纠治空喊口号、只表态不落实，搞“形象工程”以及“一刀切”、层层加码等行为。在为基层减负上下更大力气，小切口入手、多切面解剖，扎实为基层减负松绑。全面排查整治选人用人说情打
46、招呼、超标准享受待遇和利用职权为他人谋求特殊待遇等问题，教育引导党员23干部抵制特权思想，让群众切实感受到作风建设带来的变化与效果。以惩贪治腐为戒尺，保持高压态势。按照全会关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的要求，坚定不移强化办案引领,紧密结合XX区作为功能区的实际情况，持续抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治，加快问题线索处置进度，强力推进案件办理，对涉及范围广、影响恶劣的问题从严查处、查清直透；对反映具体、条件成熟的果断立案，迅速突破；对疑难复杂、干扰多的案件集中攻坚，持续释放震慑效应。针对已办案件暴露的深层次问题，推动建章立制，全力铲除“蝇贪蚁腐”生存空间，努力让群众有更多、更可感、更持续的获得感。
免费区 
