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1、第 1 页 2018 党员干部作风建设专题组织生活会个人对照检 查材料 特征码 qmQteRJwQkUheQFclTVB 2018 党员干部作风建设专题组织生活会个人对照检查材料 按照本次组织生活会要求，通过学习习近平总书记关于作风建 设的系列重要论述及全省作风建设工作会议主要精神，对照省 委刘奇书记在全省作风建设工作会议上指出的“怕、慢、假、 庸、散”五方面的问题，现结合自身工作实际，将自己在思想、 工作、作风等各方面情况作如下对照检查： 一、查摆发现的主要问题 （一）在“怕”方面。做事瞻前顾后，放不开手脚。怕担责、 怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏。从我个人方面来看，一是 怕追责，现在各方面
2、的工作都抓的紧，动不动就通报问责，时 间紧、任务重、要求高，导致有些工作开展反倒畏首畏尾、顾 前怕后，有时靠开布置会、协调会传导压力；二是怕麻烦， 自己在工作多年以来比较能够遵守相关规章制度，在作风方面 第 2 页 能够严格规范自己的行为，做到讲政治、讲规矩。但也存在一 些问题：一是重业务、轻党建思想。认为除了中心，其他工作 只要应付的过去。工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。 二是对下属执行制度方面要求不够严。比如虽然自己多次在干 部职工会上强调过机关工作作风问题，也执行了早晚签到制度。 但是看到有些职工不能严格遵守上班纪律和签到制度，还是存 在“老好人”思想，睁一只眼闭一只眼，导致干部思
3、想散慢惯 了等等。 二、产生问题的原因分析 通过深入剖析和自我深究，认为产生以上问题的主要原因有以 下几方面： （一）学习有所淡化。主观上，习惯了固有思维模式，意识认 为形式主义偏多；客观上，党委、行政工作“一肩挑” ，致使自 己分身乏术，在集体学习和自我学习方面有所放松。 （二）思想有所松懈。基层工作这么多年，觉得工作按部就班， 循序渐进的按照上级要求完成好就知足了，学习放松了、标准 下降了，工作的主动性和创新意识就有了差距。 （三）研究党建工作不够深入。认为中心任务是抓工业经济发 展，党建务虚事务多，加之行政事务繁忙，投入精力不够，主 观上没有真正认清第一负责人抓党建的责任。对党建工作责任
4、 制执行不够有力，被动应付多，主动过问少，不能及时深入基 层党组织调研，落实党建工作由差距。 第 3 页 （四）机关管理松散。因大多数工作科室交叉较多， “推诿扯皮” ，正式人员不上班或上班不干活已司空见惯，不同程度上存在 “有人没事干，有事没人干，临时工挑重担”现象。机关管理 长期没有建立有效机制。 三、努力方向和整改措施 作为一名领导干部，单位主要负责人，我将行动在前、以上率 下，对照“怕、慢、假、庸、散”五个方面的问题，明确时间 节点，从以下几个方面进行整改，力争早日去掉思想包袱，轻 装上阵。 （一）加强学习、自我提升。始终把学习作为一项重要工作来 抓，健全党委中心组理论学习、党员活动日、干部职工会议抓 集体学习，完善政策理解、江西干部网络学院等形式强化自我 学习。尤其是在工业和信息化方面的一些新理念，新提法要主 动靠前，紧跟新时代，做到在学习上不掉队，思想上不落伍。 做业务上的“明白人” ，单位上“领头人” 。 （二）健全制度、严格管理。在自我要求方面。以一名普通党 员的身份主动参与支部党员活动日，组织生活会去学习，去提 升。严格带头遵守各项规章制度，工作上做好表率作用，生活 作风上做到勤俭节约，厉行禁止；在规范管理干部方面。推动 作风建设制度化常态化。 第 4 页