1、作风建设是党的建设的重要组成部分，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强作风建设是中国共产党的永恒课题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础、经济基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业的作风建设，关系到企业科学发展与兴衰成败。当前行业激烈竞争、传统管理模式的更新以及应对新领域专业能力的不足，给国有企业的高质量发展增添了诸多影响。在提质增效、高质量发展的关键时期，如果作风建设滞后、落后、拖后，纪检监督工作不作为、不跟进、不担当，势必会影响企业的生产经营效益和依法合规管理，也必然会影响到企业的高质量发展进程。们要持续推进作风建设常态化长效
2、化，着力形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面，为企业高质量发展提供坚实保障。一、充分认识推动作风建设常态化长效化的现实意义（一）加强作风建设是使命所系、发展所需的现实选择党的十八大以来，以作风建设开局起步，以出台“八项规定”破题开路，提出了一系列作风建设的目标任务，涵盖思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等多个方面，内容非常丰富，内涵十分深刻。加强党的作风建设是坚守党的初心使命、践行党的根本宗旨的重要保证，是锻造忠诚干净担当的干部队伍的时代需要。国有企业要把坚决贯彻党的作风建设的普遍性要求同针对国有企业特点的具体要求结合起来，做到方向明、任务清。坚持问题导向，抓早抓小、防微杜渐。我
3、们要从关系党和国家生死存亡的高度，充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，居安思危，增强忧患意识。（二）扭住作风建设是思想破冰、行动突围的关键之招思想作风是党的作风的基础，在党的整个作风建设中起决定性作用。党的自身建设驰而不息，党的作风建设永远在路上,必须打牢马克思主义理论功底，特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，牢牢掌握认识世界、认识客观规律的思想武器；必须坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨；必须坚持做老实人、说老实话、干老实事，时时处处实事求是，做到讲实情、出实招、办实事、求实效；必须坚持解放思想、开拓进取，在深入研究新问题、不断解决新问题的实践中
4、努力推动理论创新、实践创新、制度创新。（三）狠抓作风建设是强化执行、抓实见效的务实之举落实就是执行力，是加强作风建设的重要着力点，牢固树立勤勉敬业的意识，坚决贯彻执行各项决策部署，自觉做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口，提高担当能力，不断提升工作成效。主动思考并着力解决生产经营和管理中的问题，不断思索提升企业质效和改进个人工作能力的有效路径，打造工作亮点。始终瞄准企业共同目标，“心往一处想、劲往一处使”，共下一盘棋、同唱一台戏，既敢于各司其职,又善于着眼全局，增强整体功能。以上率下，带头履行决策程序，带头遵守企业管理流程，营造规范高效、风清气正的内部环境，树立务实、廉洁、高效的良好形象，促
5、进企业有质量、有效益可持续发展。（四）改进作风建设是提质增效、推动发展的坚强保证今年是公司上下全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是公司全力实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是加快建设一流能源企业的关键之年，做好全年工作必须要有一个风清气正、干净清爽的工作环境，和创新奋进、奋勇争先的工作态度来作为保障。好作风就是战斗力、生产力，抓作风就是促发展，作风建设已经成为新常态下实现新作为的重要保障。面对日新月异的市场，如何探索出主营项目运作的新模式，开辟出发展的新途径、拓展出发展的新空间、培植出发展的新亮点，这些都要求我们鼓足攻坚克难的勇气、强化实干担当的作风、提振开拓创新的士气、提升高效有效
6、的执行力，以过硬的作风来推动各项工作的顺利开展，保障各项工作目标的顺利实现，推动高质量发展行稳致远。（五）创新作风建设是个人成长、提升自我的迫切需要作风是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，一个人作风怎么样，是不是担当，是不是务实，是不是廉洁，作风就是这个人的自画像。许许多多的事例证明，一个人身上的问题，都是与其作风问题紧密联系在一起。作风好，才能健康成长为事业的骨干力量，并对社会风气的好转产生引导和带动作用；作风不好，不仅会毁了本人，也会贻害家庭、单位和社会。一个具有良好作风的人，才能正确对待手中的权力，才能正确理解党的路线方针政策，并在实际工作中创造性地贯彻执行，而不是机械地照抄照搬；
7、才能深入实际调杳研究，而不会脱离实际；才能严于律己，清正廉洁，道德高尚。作风不正，不仅同党的性质和宗旨相对立，最终也将葬送当事者本人的前途。二、正确认识当前作风篁设存在的突出问题(一)纪律规矩意识比较薄弱从近年来巡视巡察、审计、监督检杳和审行调查情况看，一定程度还存在“四风”整治不够彻底，违反中央八项规定精神问题禁而未绝，部分党员干部思想认识和言行作风不敏感、不谨慎，习惯心理、惯例行为、路径依赖等还没有完全破除，没有真正地认识到转变和改进工作作风的重要性。部分领导干部理想信念不坚定，廉洁从业意识不强，严明政治纪律政治规矩、作风建设常态化长效化和深化国企改革深度融合还不够。(一)履职尽责担当作为
8、不够有的党组织对学习领会新思想、新精神和习近平总书记关于作风建设重要讲话精神等不够深入主动。带头落实全面从严治党政治责任压力传导不够有力，责任落实不严、指导工作不细，“督”的力度相对较大、“导”的作用发挥不充分，尤其对整改落实情况的跟踪问效不及时，与真管真严、敢管敢严、长管长严的要求还有差距。部分领导班子成员履行“一岗双责”责任方式方法单一，停留在普遍性的廉洁谈话上。（三）监督教育管理缺乏合力部分纪检监督干部政策水平、履职能力和工作状态存在欠缺，主动监督的意识和敢抓敢管、常抓长管的胆气和力度不足；政治监督精准性不够，穿透力不强，持续跟踪问效力度不够；同级监督难，“不敢、不想、不会”现象依然存在
9、业务监督、职能监督创新性、主动性、系统性不强，抓早抓小意识不够、功夫不足，方式方法还不能运用自如，发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用未充分显现。（四）学思用贯通合一不畅有的干部学习缺乏主动性，处理问题惯性思维，业务能力欠缺。有的干部学习意识不强，平时不读书不看报，开会开小差，总认为理论学习是虚的，强调业务工作忙，对政治理论和业务知识研究不深入、不刻苦，浅尝辄止，或者看在眼里却没有记在心里，学习不能与时俱进，更不能把学习的知识和解决实际问题结合起来，把学习成果转化为现实中的工作思路和解决措施。有的同志转岗了，但思维方式没有转，对企业的经营管理，仍然采取行政化的手段。有的干部在具体业务岗位上
10、对相关业务问题还是一问三不知，导致在接受巡察时，问题层出不穷，管理混乱，造成了很大的负面影响。（五）少数干部廉洁自律意识淡薄有的干部自我要求不严，问题屡禁不止，正能量传递不够，受负面思想意识的冲击，心理不平衡，享乐主义思想抬头，甚至把等价交换原则带进工作中，把权力作为与利益交换的筹码，爱面子、喜攀比，以利己主义为干事标准，不给好处不办事，给点好处乱办事，铺张浪费，贪图享受。有的干部有制度不执行，视制度为无物，争的不是工作，争的不是贡献，心思不是放在谋发展谋事业上，而是一门心思跑关系、找靠山、谋好岗位，谋个人荣誉和个人利益。三、持之以恒推动作风建设常态化长效化新时代加强和改进国有企业作风建设，
11、必须要找好抓手、精准破题。要按照集团党委“三位一体”强作风，“五化常态”促发展决策部署，持之以恒推动作风建设常态化长效化，为实现企业高质量发展提供坚强的作风建设。（一）突出“三抓”，坚持党性、党风、党纪一起抓。一是狠抓党性锤炼，筑牢思想堤坝就要坚持“两个结合六种方式”强化理想信念教育，厚植作风建设根基。把政治生态作为党性问题、作风问题的综合体现，做实政治生态分析。二是狠抓党风建设，涵养清风正气就要深化“三不腐”一体推进、深化“三清”企业创建、深化廉洁文化建设，拓展廉洁品牌内涵，培树清廉单位示范典型，以优良党风带动政风、引领社风民风。三是狠抓党纪管理，严守红线底线就要强化正风肃纪反腐，运用“全周
12、期管理”理念，做好以案为鉴“后半篇文章”，完善“惩治防”工作钱条，持续营造干事创业环境，筑牢作风建设党纪屏障。（二）扭住“三严”，严于律己、严负其责、严管所辖。一是严于律己就是牢固树立正确的“三观”，坚持从行为上抓小，从作风上抓常，时时自省、慎微慎初。二是严负其责就是坚持分类分层施策“三提升”改进工作作风；聚焦中心任务通过“一台账、四表单、一通报”狠抓“五个维度”践行工作作风，知责于心、担责于行。三是严管所辖就是管好自身，管好身边人身边事，营造风清气正的政治生态。积极用好“三类员”，强化责任追究，敢于斗争、一抓到底。（三）盯住“三防”，防反弹回潮、防障形变异、防疲劳厌战。一是防反弹回潮就要紧盯
13、重要节点、重点领域、关键环节，重申纪律要求，加大监督检查力度。守正创新，把纪律检杳、巡视巡察、审计和执纪审查的工作结果和现代化媒体传播技术手段结合起来，严防“四风”问题反弹回潮。二是防隐形变异就要紧盯关键少数，紧抓一把手和领导班子成员，注重前移防线，加大对手段隐形变异、翻新升级等新特征的分析研究，及时纠偏。三是防疲劳厌战就要保持恒心韧劲，发挥群众监督力量，拓宽群众监督渠道，用好定期通报曝光这种重要手段，营造露头就打的浓厚氛围。用新技术激活老方法，用新理念探索新办法，坚决克服疲劳厌战，切实增强“作风建设永远在路上”的政治自觉、行动自觉。同志们：根据党纪学习教育讲纪律党课有关安排，今天我们开展专题
14、党课。我分享交流的题目是学党纪明规矩守初心担使命为公司高质量发展提供坚强纪律保障。开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党中央高度重视，总书记多次就开展党纪学习教育发表重要讲话、作出重要指示，为开展党纪学习教育提供了重要遵循。党的二十大提出“全面加强党的纪律建设”，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的力度，加强纪律建设、严格纪律执行，使加强纪律建设成为全面从严治党的治本之策。严明党的纪律，全面加强党的纪律建设，有利于增强全党的创造力、凝聚力、战斗力，把党般造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。作为党员干部，要原原本本学、联系实际学中国共产党纪律处分条例，
15、把遵规守纪刻印在心、落实于行，始终做到忠诚履职、担当作为。自党纪学习教育开展以来，公司深入贯彻落实集团党委工作要求，研究制定关于开展党纪学习教育工作安排，精心谋划、周密部署，以“三学三力”扎实推进党纪学习教育走深走实。科学统筹，在“领学”上发力。第一时间召开党纪学习教育动员部署会，传达有关精神，部署公司党纪学习教育工作，印发开展党纪学习教育工作安排。召开理论学习组学习会议，以集中学习、交流研讨的方式，深入学习领会习近平总书记关于党纪学习重要讲话和指示批示精神。班子成员带头领学，支部书记踊跃发言，为开展好党纪学习教育奠定了坚实的基础。学深悟透，在“深学”上着力。开展四次党纪学习教育读书班，组织全
16、体党员原原本本学、逐章逐条学条例，教育引导党员干部准确把握“六大纪律”主旨要义和规定要求，推动条例入脑入心、走深走实。结合党章问责条例关于新形势下党内政治生活的若干准则新旧条例对照表等解读六大纪律，联系实际学，深入交流学习体会，进一步增强党员纪律意识。拓宽载体，在“融学”上助力。建立内网“党纪学习教育”专栏,发布中央关于开展党纪学习教育有关精神、违纪典型案例和条例解读等140篇文章，拓宽党员学习渠道。通过定期推送条例测试题的形式，进一步巩固并检测学习成果。用好违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片“活教材”,梳理剖析违纪违法典型案例，组织党员干部开展警示教育学习3次，对照条例六大纪律进行分析和
17、讨论，以案释纪,引导党员从中以案为鉴、以案明纪。今天，我主要从学纪、知纪、明纪、守纪四个方面，与大家进行交流。一、聚焦学党纪主线，把握精神内涵、提升党性修养学纪是知纪、明纪、守纪的基本前提。作为党的纪律建设的基本法规，条例坚持用贯穿党的创新理论的立场观点方法引领纪律建设工作，更好反映以习近平同志为核心的党中央强化正风肃纪的理论创新、实践创新、制度创新成果,为推进全面从严治党提供坚强纪律保障。党员要提高政治站位，准确把握目标要求，强化遵守纪律的自觉，将学好党章党规党纪作为“必修课”，以身作则、率先垂范，在学思践悟中增强政治警觉性和政治鉴别力。不断加强理论修养。在全党开展党纪学习教育，是党中央作出
18、的重大决策，也是我们的一项重要政治任务。党员干部要认真学习贯彻总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，把党纪学习教育与深入学习近平关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想贯通起来，与深入学习党章问责条例关于新形势下党内政治生活的若干准则新旧条例对照表贯通起来。坚持原原本本学、逐字逐句学、新旧对照学，坚持个人自学与集中学习相结合。把学习领会条例的核心要义与认真学习党章和党规党纪结合起来，与持续深入学习贯彻党的二十大精神结合起来，与全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，深刻领梧“两个确立”的决定性意义
19、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。不断提升党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，是净化党风、严明党纪的内在依据。不正之风和腐败问题同根同源，源于理想信念动摇、党性原则丧失。实践表明，只有把加强党性修养作为终身必修课，修好共产党人的“心学”，才能解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，筑牢“不想腐”的思想堤坝。加强纪律教育，关键在于把遵守政治纪律和政治规矩，落实到自己的工作中去，转化为干事创业的责任感、使命感，强化担当精神,在其位、谋其政、尽其责、干其事，始终保持激情高昂的干事
20、状态，坚定不移地推动党中央和集团公司各项决策部署在数智中心落地生根。坚持从严教育、从严自纠、从严惩处，针对重点领域、重点环节、重点问题，建立完善监管制度，真正让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，塑造清廉形象。二、聚焦知党纪要求，明晰纪律边界、筑牢纪律防线“学纪”是“知纪”的前提，“知纪”是“学纪”的内化。严守纪律规矩底线，就要弄清楚什么能干，什么不能干,把红线划清晰、划准确。党员干部要以党纪学习教育为契机,定期开展政治体检”，紧紧围绕党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六方面具体要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条对照，逐项
21、排查，列出风险清单，明确哪些事该做，哪些事不该做,坚决落实，做到对党忠诚，不越“雷池”一步。保持对党纪的敬畏。知纪是指党员对党的纪律有清晰的认知，明白什么可以做，什么不可以做，知道逾越纪律红线的后果。知纪是党员行为的导航灯，是避免违规违纪的第一道防线。党员干部要通过党纪学习教育，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，把六大纪律要求刻印在心、内化为行。尤其是要牢牢抓住严肃政治纪律和政治规矩这个纲，善于从政治上观察分析和处理问题，注重防范政治风险，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。将“敬畏”二字根植于心，时刻保持“如履薄冰”的自觉，做到警钟长鸣、防微杜渐，方能言有所戒、行有所止，防止
22、成长“黄金期”变成违纪“危险期”。明晰党纪的要求。党员干部必须切实担负起管党治党政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖，加强党性党风党纪教育，知敬畏、存戒惧、守底线，坚守忠诚干净担当的政治本色。要立好理想信念“定海神针”，牢记前车之鉴，常怀律己之心，常修为政之德，练就“金刚不坏之身”，要把严作为标尺、作为常态，由“重点严”向“全面严”、“被动严”向“主动严”转变，从严监督管理干部，在管好自身的同时，还要管好家人亲属、管好身边人身边事、管好责任领域风气，在营造风清气正的政治生态、形成清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系等方面带好头、尽好责。三、聚焦明党纪根本，对照自查自省、内化纪律意识“知纪
23、是“明纪”的基础，“明纪”是“知纪”的深化。“明纪”重在检视自身、校正思想，确保头脑清醒、行为端正，始终做政治上的明白人。党员干部要有刀刃向内、壮士断腕的勇气，敢于刮骨疗毒、去腐增肌，要时常对照党规党纪开展自我检视、自我剖析，对照检查要触及思想、触及灵魂，切忌隔靴搔痒、应付公事，要坚持边学习、边检视、边整改，立行立改、即知即改，用党规党纪校正思想和行动,进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。抓好“关键少数”，强化纪律教育。党员干部要发挥示范引领作用，先学一步、学深一层。把党纪学习教育作为党性教育的重要内容，以上率下，带动广大党员深入学习纪律、严格遵守纪律、刚
24、性执行纪律。要紧盯年轻干部、关键岗位人员、新发展党员等重点对象，聚焦党员在“入党、转岗、提拔”等关键节点，加强纪律教育，把纪律教育作为“必修课”、“提醒项”，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好遵规守纪、廉洁从业的“第一粒扣子注重典型案例，增强警示震慑。党员干部任何时候都要眼中有纪、心中有法、脚下有线。集中开展警示教育，加强反面案例警醒，开展共性问题分析，督促广大党员干部时刻绷紧纪律之弦、守牢廉洁底线。用好等警示教育素材，深入剖析华能逅纪违法干部职工典型案件，把最本质的问题、最核心的原因、最突出的危害、最值得警示的教训讲清楚，使警示教育入脑入心，把违纪违法者的血泪教训转化为我们明党纪的
25、思想自觉和行动自觉。四、聚焦守党纪成效，扛牢职责使命、严守纪法底线“明纪，是“守纪，的保障，“守纪”是“明纪”的检验。广大党员干部要深刻认识到，严明的纪律是党的力量所在、优势所在，直接关系到党的凝聚力，关系到党和国家的前途命运。党员干部要时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变思想防线，守住慎独慎微行动关口，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，从小事小节上加强约束、规范自己，给人际交往划条线、给手中权力上把锁，严把权力关、金钱关、亲情关，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。突出守纪的实效。扎实开展党纪学习教育，自觉将纪律要求内化于心、外化于行，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党
26、性修养的过程，成为学方略、谋创新、抓落实的过程，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。广大党员干部要认真对照三方面问题，把职责摆进去、把自己摆进去，深入剖析自身存在问题，以条例为标尺从严从实检身正己，努力把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。要准确把握监督执纪“四种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态，不搞变通、不打折扣、不玩花样、不讲条件、不走过场，将理论落于实际，做到知责明责、守责担责、履责尽责。突出守纪的长效。各党支部、广大党员干部要将学习党纪作为长期而重大的任务，不碰法纪法规“高压线”，不越党风党纪“防火墙”，不进八项规定“隔离带”，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。把党纪学习教育与巩固主题教育成果结合起来，与贯彻落实中央纪委三次全会精神结合起来，与公司工作结合起来，真正将学习成果体现在牢记、执行、维护好党的纪律中去，体现到强化党性修养、坚定理想信念中去，使党纪学习教育的每项措施都成为促进各项工作的有效举措，不断推动中心高质量发展取得新成效。同志们，纪律建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、坚持不懈地努力。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定的信念、顽强的意志，紧绷纪律之弦、高筑自律之堤，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，共同推动中心全面从严治党取得新成效，为公司发展贡献力量！我就讲这么多，谢谢大家!
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