党的二十三中全会党课.docx

1、党的二十届三中全会党课：在改革浪潮中推动企业高质量发展同志们：党的二十届三中全会已召开一月有余，一直在学习党的二十届三中全会精神和决定的内容，所以今天把全体党员和全体干部职工集中起来，和大家一起讲一讲党的二十届三中全会的核心内容，我的党课主题是：在改革浪潮中推动企业高质量发展。接下来就和大家一起交流学习：一、党建工作与企业发展的关系（一）党建工作在企业发展中的重要性。在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下，党建工作在企业发展中的重要性愈发凸显。通过党建工作的深入实施，企业不仅能够增强凝聚力和向心力，还能在企业文化建设中注入积极向上的价值导向。例如，华为公司通过建立党支部，强化了员工的贲任感

2、和使命感，其“客户至上、奋斗者为本”的企业文化得到了有效传播和实践。根据中国企业党建报告（2024），有党建活动的企业在员工满意度、企业形象和市场竞争力方面均高于无党建活动的企业。这表明，党建工作不仅有助于提升员工的道德水准和职业素养，还能促进企业内部管理的优化和企业外部环境的适应，从而推动企业实现高质量发展。（二）党建工作促进企业文化建设。在党建引领下，企业文化建设成为企业高质量发展的灵魂。通过党建工作，企业能够将社会主义核心价值观融入企业文化，形成独特的企业精神和价值追求。例如，某国有企业通过开展“党员先锋岗”活动，不仅提升了党员的模范带头作用，也激发了全体员工的工作热情和创造力。数据显示

3、该企业员工满意度提升了20%,生产效率提高了15%,这充分证明了党建与企业文化建设相结合的积极效果。此外，党建工作还能够通过组织学习党的理论和路线方针政策，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，从而在企业内部形成积极向上的文化氛围。正如管理学大师彼得德鲁克所言：“文化把战略当早餐吃。”党建工作的深入实施，正是在为企业文化注入新的活力，确保企业在改革浪潮中稳步前行。二、党建工作与企业改革的融合（一）党建工作在企业改革中的作用。在企业改革的浪潮中，党建工作发挥着不可替代的作用。通过党建工作的引领，企业能够确保改革方向的正确性和改革措施的落实。例如，某国有企业在深化改革过程中，通过建立党员先锋

4、模范岗，激发了员工的积极性和创造性，从而在短短两年内实现了生产效率的提升，数据显示，该企业生产效率提高了20%o这一成效的取得，正是党建与企业改革深度融合的结果。此外，党建工作还能够通过强化组织纪律，确保改革过程中的稳定性和连续性，避免因改革带来的震荡和混乱。正如邓小平所言：“改革是中国的第二次革命。”在这一革命中，党建工作是确保革命顺利进行的坚强后盾。（二）党建工作如何助力企业制度创新。在企业制度创新的进程中，党建工作发挥着不可替代的作用。通过党建工作的深入实施，企业能够建立起更加完善的内部治理结构，从而为制度创新提供坚实的基础。例如，某国有企业在推进混合所有制改革过程中，通过加强党组织在决

5、策中的作用，确保了改革方向与国家政策和企业长远利益的一致性，有效避免了短期行为和利益冲突。根据中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行），党组织在企业重大问题决策中拥有“一票否决权”，这不仅保障了决策的科学性和民主性，也为企业制度创新提供了政治保障。此外，党建工作还能够通过培养党员干部的创新意识和能力，推动企业制度创新。在实践中，许多企业党组织通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，激发党员在制度创新中的积极性和创造性。例如，一家制造企业通过设立“党员创新工作室”，鼓励党员带头参与技术革新和管理创新，成功研发出多项专利技术，并优化了生产流程，提高了生产效率。这种以党建引领创新的模式，不仅

6、提升了企业的核心竞争力，也为企业制度创新提供了源源不断的动力。（三）强化监督和纪律建设。在制度创新的过程中，党建工作还能够通过强化监督和纪律建设，确保制度创新的正确方向和有效实施。通过建立健全的党内监督机制，企业能够及时发现和纠正制度创新过程中可能出现的问题，保证制度创新不偏离正确轨道。例如，某企业党组织在推进企业内部管理制度改革时，通过开展“三会一课”和民主生活会,加强了对改革过程的监督，确保了改革措施的落实和效果的评估0这种以党建为引领的制度创新模式，不仅提高了企业的治理效能，也为企业的高质量发展奠定了坚实的基础。三、党建工作在提升企业核心竞争力中的作用（一）党建工作与企业技术创新的结合。

7、在党建引领下，企业技术创新已成为推动高质量发展的核心动力。以某知名科技企业为例，通过建立党组织，该企业成功将党建工作与技术创新紧密结合，实现了从传统制造向智能制造的转型。党组织在企业内部搭建了技术创新平台，鼓励员工参与创新项目，通过“党员先锋岗”、“党员创新工作室”等形式,激发了员工的创新热情和潜能。数据显示，该企业近五年内专利申请数量增长了300%,技术创新带来的新产品销售额占比提升至40%以上，显著提升了企业的核心竞争力。在党建工作的引领下，企业技术创新不仅体现在产品和工艺的创新上，还体现在管理创新和商业模式创新上。例如，某国有企业在党组织的指导下，通过引入“互联网+”思维，成功将党建工作

8、与企业信息化建设相结合，推动了企业内部管理的数字化转型。通过建立党建信息平台，实现了党建工作与技术创新的深度融合，不仅提高了工作效率，还增强了企业的市场响应速度和客户满意度。这种模式的成功实践，为其他企业提供了可借鉴的经验，证明了党建工作在促进企业技术创新中的重要作用。此外，党建工作与企业技术创新的结合还体现在对人才的培养和激励上。正如邓小平所言：“科学技术是第一生产力。”党组织通过建立科学的人才培养机制，注重党员和科技人才的培养，为技术创新提供了坚实的人才基础。通过定期组织技术交流会、创新竞赛等活动，党组织不仅增强了党员的创新意识，还为科技人才提供了展示才华的舞台，从而吸引和留住了一批高水平

9、的技术人才。这种以党建为引领的人才培养模式，为企业技术创新注入了源源不断的活力。（二）党建工作在人才培养和团队建设中的应用。在党建引领下，企业人才培养和团队建设成为推动高质量发展的关键。通过党建工作的深入实施，企业能够构建越一套科学的人才培养体系，确保人才的培养与企业发展战略同步。例如，某国有企业通过建立党员先锋模范岗，将党员的先进性与业务能力提升相结合，有效激发了员工的潜能，数据显示，该企业员工技能提升率提高了20%。此外，党建工作在团队建设中起到了黏合剂的作用，通过组织丰富多彩的党建活动,如“党员进社区”、“红色教育”等，不仅增强了团队成员之间的凝聚力，还提升了团队的整体执行力和创新能力。

10、正如毛泽东所言：”政治工作是一切经济工作的生命线。”党建工作的政治优势转化为企业发展的强大动力，为企业的高质量发展注入了不竭的活力。四、党建工作与企业社会责任的结合(一)党建工作如何推动企业履行社会贡任。在党建引领下，企业不仅追求经济效益，更积极承担社会责任，成为社会和谐发展的推动者。以某知名国有企业为例，通过党建工作的深入实施，该企业在环境保护、公益慈善、员工关怀等方面取得了显著成效。数据显示，该企业在过去三年内，环保投入增长了30%,在减少球排放、推广绿色能源方面做出了积极贡献。同时，企业通过设立专项基金，支持教育、扶贫等社会公益项目，累计捐款超过亿元，惠及数万民众。在员工关怀方面，企业建

11、立了完善的员工发展体系，通过党建活动，如“党员先锋岗”、“技能竞赛”等，不仅提升了员工的职业技能，也增强了员工的归属感和团队精神。正如管理学大师彼得德鲁克所言：”企业的首要责任是创造顾客。”党建工作的融入，使企业在追求经济效益的同时，更注重社会责任的履行，从而在社会中树立了良好的企业形象,实现了企业与社会的共赢。（二）党建工作在促进企业可持续发展中的角色。在推动企业高质量发展的过程中，党建工作发挥着不可替代的作用，特别是在促进企业可持续发展方面。通过党建工作的深入实施，企业能够更好地实现社会责任与经济效益的双赢。例如，某知名国有企业在实施党建工作后，通过建立“党员责任区”和“党员示范岗”，显著

12、提升了员工的工作积极性和创新能力，进而推动了企业技术进步和产品升级。数据显示，该企业近五年来，通过技术创新带来的新产品销售额占比提高了20%,有效促进了企业的可持续发展。此外，党建工作在企业内部管理优化中也扮演着重要角色。通过强化党组织在企业决策中的参与和监督，可以确保企业决策更加科学、民主，减少因决策失误带来的风险。在企业风险防控方面，党建工作通过建立风险识别与管理机制，帮助企业提前识别潜在风险，制定应对策略，从而保障企业的稳定发展。正如管理学大师彼得德鲁克所言：“企业不仅是经济组织，更是社会组织。”党建工作的融入，使企业在追求经济效益的同时，也注重社会责任和环境保护，为企业的长远发展奠定了

13、坚实的基础。五、党建工作与企业内部管理的优化（一）党建工作在提升企业治理水平中的作用。在新时代背景下，党建工作在提升企业治理水平中扮演着至关重要的角色。通过党建工作的深入实施，企业能够构建起更加科学、民主的决策机制。例如，某国有企业在引入党建工作后，通过建立党员议事会和民主评议制度，使得决策过程更加透明，员工参与度显著提高，决策失误率下降了15%。这不仅增强了企业的内部凝聚力，也提升了企业的整体治理效能。此外，党建工作还能够促进企业内部监督机制的完善，通过党内监督与企业内部审计相结合的方式，有效预防和减少腐败现象，保障企业货产的安全和增值。正如杰克韦尔奇所言：”优秀的公司治理是企业成功的基石。

14、党建工作的融入，正是在这一基石上不断夯实，为企业高质量发展提供坚实保障。（二）党建工作如何促进企业内部和谐稳定。在企业内部和谐稳定的构建中，党建工作发挥着不可替代的作用。通过党建工作的深入实施，企业能够形成共同的价值追求和精神纽带，从而增强员工的归属感和团队协作精神。例如，某国有企业通过开展“党员先锋岗”活动，鼓励党员在工作中发挥模范带头作用，不仅提升了工作效率，还促进了员工之间的相互学习和交流，有效减少了内部矛盾，增强了团队凝聚力。根据一项针对500强企业的调查研究显示，那些党建工作做得好的企业，其员工满意度和忠诚度普遍高于行业平均水平，这直接反映了党建工作在促进企业内部和谐稳定中的积极影

15、响。（三）党建工作还通过建立和完善党内民主机制。为员工提供了一个表达意见和建议的平台。这种民主参与不仅能够激发员工的创新精神和工作热情，还能够及时发现和解决企业内部潜在的问题，从而维护企业的稳定发展。例如，某制造企业通过定期召开党员大会和职工代表大会，收集员工意见，讨论企业重大决策，这种做法不仅增强了员工的参与感，还提高了决策的透明度和公正性，有效避免了因信息不对称导致的内部矛盾。正如管理学大师彼得德鲁克所言:“管理的本质不在于控制，而在于激发人的潜能。”党建工作的这种民主参与机制正是激发员工潜能、促进企业内部和谐稳定的有效途径。党建工作在促进企业内部和谐稳定中还体现在其对员工个人成长和职业发

16、展的关注上。通过组织各类培训和学习活动，党建工作帮助员工提升个人能力，实现自我价值。同时，通过建立公平的晋升机制和激励政策，党建工作确保了员工的努力能够得到合理的回报，从而激发了员工的工作积极性和创造性。在某科技公司中，通过党建活动的开展，员工的技能水平和工作效率得到了显著提升，员工流失率下降了15%,企业整体绩效提升了20%o这充分说明了党建工作在促进员工个人成长和企业内部和谐稳定中的重要作用。六、党建工作与企业外部环境的适应（一）党建工作在应对市场变化中的策略。在当前全球化和信息化的浪潮中，市场变化日新月异，企业面临着前所未有的挑战与机遇。党建工作在应对市场变化中发挥着不可替代的作用，它通

17、过强化组织力和凝聚力，为企业提供了稳定而有力的内部支撑。以某知名国有企业为例，通过实施党建引领下的市场策略，该企业在面对国际油价波动时，能够迅速调整经营策略，保持了良好的市场竞争力。该企业党组织通过定期组织市场分析会议，结合PEST分析模型（政治、经济、社会、技术）深入研究市场趋势，确保决策的前瞻性和科学性。同时，党组织还注重培养党员干部的市场敏感度和风险意识，通过“党员先锋岗”等活动，激发党员在市场开拓中的积极性和创造性，为企业在激烈的市场竞争中羸得了主动权。（二）党建工作如何帮助企业拓展国内外市场。在当前全球化经济的大背景下，企业要想实现高质量发展，必须具备国际视野和全球竞争力。党建工作在

18、这一过程中扮演着至关重要的角色。通过加强党组织建设，企业能够更好地把握国家政策导向，利用“一带一路”等国家战略，积极拓展海外市场。例如，某国有企业在党建工作的引领下，通过深入研究“一带一路”沿线国家的市场特点，结合自身产业优势，成功在东南亚多个国家建立了生产基地，实现了产品和服务的本地化，从而提升了企业的国际市场份额。此外，党建工作还能够帮助企业构建良好的国际形象，通过参与国际公益活动，展示企业的社会责任感，增强品牌影响力，吸引更多的国际合作伙伴。七、党建工作与企业风险防控的协同(一)党建工作在企业风险识别与管理中的作用。在企业风险识别与管理的夏杂过程中，党建工作的融入显得尤为重要。通过党建工

19、作的引领，企业能够建立起一套更为全面和科学的风险评估体系。例如，运用SWOT分析模型，企业不仅能够识别内部的优势(StrengthS)和劣势(WeakneSses),还能准确把握外部的机会(OPPOrtUnitieS)和威胁(Threats)。在这一过程中，党组织可以发挥其政治优势，引导企业从宏观和微观两个层面进行深入分析，确保风险评估的全面性和准确性。此外，党组织在企业中推动建立风险预警机制，通过定期的风险评估会议，结合行业动态和市场变化，及时发现潜在风险，从而采取预防措施，避免或臧轻风险带来的负面影响。在实际案例中，某国有企业在进行海外并购时，党组织通过深入分析和讨论，识别了项目中可能存在

20、的政治风险、法律风险和文化风险。基于此，党组织引导企业制定了详尽的风险应对策略，包括与当地政府建立良好关系、聘请当地法律专家进行法律风险评估、以及开展跨文化培训等。这些措施有效地降低了并购过程中的不确定性,保障了企业的平稳过渡和长期发展。正如习近平总书记所强调的，“要增强风险意识，提高风险防控能力”，党建工作的深入参与，正是企业提升风险防控能力的重要途径。（二）党建工作如何提升企业应对危机的能力。在企业面临危机时，党建工作的核心作用体现在凝聚人心、稳定军心，以及在决策中发挥导向作用。以某国有企业为例，在遭遇市场大幅波动时，党组织迅速组织党员和员工开展危机应对培训，通过案例分析和模拟演练，提高员

21、工的风险意识和应对能力。同时，党组织通过建立“党员先锋岗”和“党员责任区”，在关键时刻发挥党员的模范带头作用，确保了企业在危机中的稳定运营。此外，党建工作还通过强化内部沟通，确保信息的透明和及时传递，有效避免了恐慌情绪的蔓延。正如管理学大师彼得德鲁克所言：”有效的领导不在于告诉人们如何做事，而在于激励他们去做正确的事。”党组织在危机管理中的领导作用，正是激励员工共同面对挑战,共渡难关。八、党建工作与企业高质量发展的未来展望（一）党建工作在新时代企业高质量发展中的定位。在新时代背景下，党建工作在企业高质量发展中的定位愈发凸显其重要性。随着全球化和市场经济的深入发展，企业面临着前所未有的机遇与挑战

22、党建工作不仅为企业提供了坚定的政治方向和价值引领，而且在促进企业内部管理优化、提升企业核心竞争力、履行企业社会责任等方面发挥着不可替代的作用。例如，通过党建工作的引领，企业能够更好地贯彻执行国家的宏观政策，如“双碳”目标，这不仅有助于企业实现可持续发展，还能增强企业的社会责任感和公众形象。在具体实践中，党建工作与企业文化的深度融合，能够激发员工的创造力和团队协作精神，从而推动企业技术创新和产品升级。正如习近平总书记所强调的，“要坚持以人民为中心的发展思想”，党建工作在企业中的深入实施，正是这一思想的具体体现，它确保了企业在追求经济效益的同时，也注重社会效益，实现经济与社会的和谐发展。（二）党

23、建工作如何引领企业走向更加辉煌的未来。在新时代背景下，党建工作已成为企业高质量发展的强大引擎。通过深入实施党建引领战略，企业不仅能够增强内部凝聚力,还能在激烈的市场竞争中保持稳健的发展态势。例如，某知名国有企业通过强化党组织在决策中的作用，实现了企业利润连续三年增长20%以上，充分证明了党建工作的有效性。此外，党建工作在推动企业履行社会责任方面也发挥了不可替代的作用，如通过开展精准扶贫、环保行动等，企业不仅提升了品牌形象，还赢得了社会的广泛赞誉。引用彼得德鲁克的名言：“管理不仅是科学，更是艺术。”党建工作的艺术在于如何将党的理论与企业实践相结合，通过创新管理方式，引领企业走向更加辉煌的未来。同

24、志们，党的二十届三中全会为我们指明了全面深化改革的方向和路径，强调了改革的系统性、整体性和协同性。我们要深刻认识到，全面深化改革是一项复杂的系统工程,涉及经济、政治、文化、社会、生态文明等多个领域，需要统筹谋划、协调推进。只有通过全面深化改革，才能进一步解放和发展社会生产力，激发市场活力和社会创造力，推动企业发展迈上新的台阶。讲稿：砥砺奋进写就精彩人生之江潮涌，东风浩荡。新时代新征程新气象新作为，作为局机关的同志，大家都处在承上启下的枢纽位置，既是决策者又是实施者，既是引领者又是示范者，对各级全面建设起着牵一发而动全身的中枢、纽带和导向作用，怎样才能写就精彩人生，我考虑关键是要保持定力、开发智

25、力、提升能力、增强动力、激发活力，这“五力”既是树好自身形象、忠实履职尽责的五块基石，也是撑起个人进步、实现人生价值的五根支柱。一、保持定力，坚守“定力无涯不可称”的人生追求这句诗出自唐朝官场诗人钱起题延州圣僧穴：定力无涯不可称，未知何代坐禅僧。默默山门宵闭月，荧荧石壁昼然灯。钱起是唐天宝十年（751年）进士，被誉为“大历十才子之冠”，官至“考功郎中”（总管百官功过善恶之考法极其行状，并详加摘录）“翰林学士”（皇帝的亲近顾问兼秘书官，承命撰拟有关任免将相和册后立太子等事的文告，有“内相”之称）。这句诗的意思是：定力极深的人外人无法测量，真正一心修行的人会彻底忘却烦恼，就像老僧入定一样。定力，原

26、是佛家用语，是指修行佛法之人须自觉抵制五种扰乱修行的魔力，即色、声、香、味、触五尘。引申到有的党员领导干部沉湎于灯红酒绿、声色犬马，就是缺乏对正确人生追求的一种定力。据说五祖弘忍要传接班人，在墙上出了一道考题：“身是菩提树，心是明镜台。时时勤拂拭，莫使惹尘埃。”许多高僧都答了题，不是文不对题，就是悟性不够。这时墙上出了一个答卷：“菩提本非树，明镜亦非台。本来无一物，何处惹尘埃。”这个“考生”就是后来接过弘忍袈裟的六祖慧能，他当时只是一名伙夫，但悟性高、定力强。俗话讲：“花繁柳密处拨得开，才是手段；风狂雨急时立得定，方见脚跟”。社会发展到今天，我们所说的“定力”，已经超出了原始的佛法范畴，更多的

27、是指人们对待信仰时的一种坚定笃行力，认识问题时的一种清醒判断力，思考谋划时的一种果断决策力，规范行为时的一种特殊自控力,它犹如“定海神针”，是一个人内心最强大的意志力量。保持定力对我们广大党员来讲，关键要做到三条：第一，在大是大非面前不动摇。这是重大原则问题和政治要求，反映的是一个人的信仰信念，说到底是忠诚度问题。我们党历经100多年的风雨历程，之所以能够从小到大、由弱到强，从胜利走向胜利，根本的是坚守了政治信仰和政治定力。反观当前我们一些党员干部包括少数领导干部，在考验面前丢分失节，在原则面前摇摆不定，在是非面前态度暧味，根子都是政治定力不够，说白了是“忠诚度”出了问题。习近平总书记强调指出

28、绝对忠诚要害在绝对两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”绝对忠诚既是政治标准，更是实践标准,历史教训反复证明，忠诚不绝对就会绝对不忠诚，忠诚度欠缺1%,就可能成为信念滑坡的第一块“石子”，量变质变的第一粒“分子”，敌人撕开的第一道“口子”。在对党忠诚问题上，必须一心一意“一条心”、同心同向“一条道”、初心初衷“一辈子”，自觉做到政治上清醒而彻底，立场上坚定而自觉，行动上自信而笃定。第二，在诱惑欲望面前不失节。习近平总书记强调指出：“在和平建设时期，检脸一个干部能否保持定力，其中重要的一条就是能否经得起权力、金钱、美色的诱惑。“人有七情六欲，党员干部也不

29、是清教徒，正常的追求是人的本性,也是社会进步的源泉，区别就在于能不能把握好一个“度”。控制不住欲”，超过这个“度”，就会成为欲望的奴隶、诱惑的俘虏、人民的罪人。人生的烦恼之苦，大都出自四个大字：患得患失，分开来讲就是“求不得”与“舍不得”。分析这么多人人之所以走上违法犯罪道路，很大程度上就是欲望过盛，没有节制，落得个身陷囹囿、殃及父母、祸及妻儿的可耻、可恨、可悲、可怜下场。这就警示我们，在考验和诱惑面前要做控制的强者、欲望的主人，“任有千般诱惑，我自成然不动”，始终清爽为人、干净做事、秉公用权。第三，在困难挫折面前不退缩。常言道：人生“不如意事常八九、能与人言无二三”。一个人生活在这个世界上,

30、不可能一帆风顺、一马平川，磕磕绊绊总是难免的。我们可以回顾一下，哪一个人走到今天是轻松过来的？关健是以什么样的态度去看待、去处理。乐观的人，往往把困难当机遇，把挫折当磨炼，把失意当重生。悲观的人，常常把困难无限放大，遇到一点不顺就怨天尤人、消极悲观。俗话讲得好,困难像弹簧，你弱它就强，对弱者而言它是难以逾越的障碍,对强者来说它是超越自我的跳板。解决困难需要一种定力、一种勇气、一种境界，在成长成才的过程中不可能不遇到困难和挫折，面临各种各样的坎坷和不顺，是微笑面时、迎难而上，还是悲观失望、消极逃避，检验的是胸怀和胆识。应当看到，历练是一个艰苦磨砺的过程，需要有一种勇于担当的精神，把生命中的每一个

31、挫折、每一点伤痛、每一次打击，变成人生难得的财富，在千锤百炼中练就我们的定力，成就我们的事业。二、开发智力，涵养“不畏浮云遮望眼”的聪明才智这句诗出自北宋政治家王安石登飞来峰：飞来峰上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。王安石是庆历年间进士，宋神宗时拜相，推行变法，后遭保守派反对辞相位，退居江宁（今江苏南京），为“唐宋八大家”之一。这句诗的意思是：不怕层层浮云遮住我那远眺的视野，只因为我站在飞来峰顶登高远望胸怀宽广。智力，是指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，包括观察力、记忆力、想像力、思维力，核心是思维力。智力是思维的基础，智慧是思维的升华。儒家讲做

32、人“五常”：仁义礼智信，这是为人做事的“命脉”所在。衡量一个人的智力高低主要表现在“四智”上：一是思想睿智。睿智，是一个人智商、情商、胆商的综合体现。思想睿智的人，就会注意用眼睛观察，用头脑思考，用心灵感悟，就必然视野宽宏、内心强大。党员领导干部处在所在单位的最高层，都是层层选拔上来的，都有一定的学识、经历和能力。怎样才能做到思想睿智呢？一要培养洞察本质的思想力，通过不懈学习和深入实践，不断拓展思想的深度和广度，注意从国际战略大格局、周边地缘大棋局、改革深化大布局上观察分析问题，努力做到思想观念与时代发展同频共振，眼界视野向全球范围延伸拓展，思维层次同党委首长平行站位。当前中美贸易摩擦已成为了

33、一场举世关注的意志较量，国务院新闻办公室发表的关于中美经贸磋商的中方立场白皮书，再次阐明我国立场，“对于贸易战,中国不愿打，不怕打，必要时不得不打，这个态度一直没变”,“谈，可以；打，奉陪;欺，妄想！”9个字也在民众中广泛热传。我们要从中深刻洞察“不愿打”的历史之思、现实之求、未来之愿，“不怕打”背后的时与势、道与义、情与理，以及“必要时不得不打”事关安全底线、发展利益、民族尊严的深层战略考量，这样才能从宏观上把握民族复兴的中国梦，才能不断拓展思想深度和广度。二要培养紧贴时代的新思维，尤其要积极开展“读经典、学哲学”活动，读经典读出经典、学哲学用好哲学，着力培养发散思维、创新思维、逆向思维、底

34、线思维，使思维层次跟上时代发展步伐，使思考筹划符合上级指示要求，使工作落实适应人民群众期盼需求。三要培养善于动脑的好习惯，就是要及时总结反思，努力做到干一项工作得到一些经验启示，处理一件事情学会一些科学方法，组织一次活动感悟一些收获体会，经过长期磨练、岗位锻练、实践历练，变得成熟睿智。二是做人明智。老子在道德经中讲：“知人者智，自知者明”，既知人又自知才称得上“明智”。“人贵有自知之明”，然而事实情况是，人往往能够看到别人脸上的“雀斑”，却看不到自己脸上的“青春痘”。这就要求我们必须正确认识自我，什么时候都要清楚我是谁、我像谁、依靠谁、为了谁，善于掌握成与败、取与舍、进与退、争与让的辩证法。做

35、人明智一定要把握三点。第一，识时务。当前就是要顺应时代潮流、符合党性要求、适应发展目标，自觉把个人的理想抱负融入中国梦强国梦之中，在实现强国梦复兴梦的伟大征程中体现个人价值，而不能为一己之私、眼前小利犯迷糊、干蠢事。第二，严剖析。曾子讲“一日三省吾身”。每个人都可能犯一些错误和失误，反躬自省、常思己过，就能及时纠偏正向、弥补不足、加以改进，防止在同一个地方摔倒。第三，有境界。境界高远的人，做人就大气，胸怀就宽广，往往懂得高调做事，低调做人，不事张扬；境界偏狭的人，往往拿无知当无畏，爱钻牛角尖，结果只能是走进死胡同，撞了南墙、头破血流。三是工作集智。楚汉相争，刘邦完胜项羽，他总结成功之道时讲：“

36、夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如箫何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也,吾能用之，此吾所以取天下也。”这说明集体智慧是多么的重要。毛主席说，群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的。古人讲，“群力之所举，则无不胜；众智之所为，则无不成。”一届班子、一级机关，要始终牢记任何时候、任何情况下，集体的智慧都要远远高于个人的智慧，集体的力量都要远远大于个人的力量，集体的形象都要远远重于个人的形象。三、提升能力，锤炼“力拔山兮气盖世”的素质本领这句诗出自西楚霸王项羽垓下歌：力拔山兮气盖世。时不利兮雅不逝。雅不逝兮可奈何！虞兮

37、虞兮奈若何！项羽是秦末农民起义领袖，楚国贵族出身。公元前209年，跟随叔父项梁在吴（今江苏苏州）起义。前207年，率兵渡漳水后,破釜沉舟，在巨鹿（今河北平乡）击败秦军主力，自立为西楚霸王，在楚汉战争中被刘邦打败。最后被围于垓下（今安徽灵嬖），突围到乌江（今安徽和县）四面楚歌。自杀前吟唱了这首传颂千年的慷慨悲歌，美人虞姬和之。刘邦兴汉四百年,是一位英明皇帝。但从情怀上讲，我更钦佩项羽这位伟大的英雄：生当做人杰，死亦为鬼雄。至今思项羽，不肯过江东（李清照五绝）。“力拔山兮气盖世”，是一种无人可及的能力，也是项羽30岁灿烂人生的真实写照。古人云：“工欲善其事，必先利其器。“能力素质是一个人的立身之本

38、成长之基、发展之要。做一名称职合格的机关干部，当前应该具备“六种能力”：一是调查研究能力。毛主席有一句著名的论断，没有调查就没有发言权。他在反对本本主义中强调：“你对于某个问题没有调查，就停止你对某个问题的发言权”。习近平总书记也深刻指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”可以说，调查研究是我党的传家法宝，是实事求是思想路线的集中体现。对各级党员来说，调查研究是我们的看家本领，也是我们认识世界和改造世界的基本途径。要想干好工作，要有针对性创造性地做好本职工作，你要使所做工作符合上级意图、受到群众欢迎，调查研究是必不可少的。调查研究是一门大学问，在方法上最

39、重要的一点是坚持问题导向，紧紧盯着党和国家大政方针的焦点问题，紧紧盯着各级关注的重点问题，紧紧盯着制约改革深化的弱点问题，紧紧盯着工作落实的难点问题，紧紧盯着群众反映强烈的热点问题，抓住了这些问题，调查研究就能起到纲举目张的效果。二是文字表达能力。古人讲：“文章，乃经国之大业，不朽之盛事。”文字材料对于党员领导干部而言，是天天要写、日日在干的家常便饭。材料不是写出来的，而是一个人思想、思维、思路、思考的真实写照。材料的好与差，既反映了一个人对事物的客观认识、科学分析和准确把握，也反映了一个人的理论功底、思维层次和知识储备。提高文字表达能力没有捷径，十个字“看、问、思、辩、抄，背、记、写、改、熬”，要保持“板凳要坐十年冷”的韧劲耐心，有一种“白加黑、五加二”的吃苦精神，在深思善悟、细研多磨、熟能生巧中，成为驾驭文字的高手和快手，力争出手的材料是成品和精品，而不是次品和废品，如果报送的材料被领导改得最后只剩下了“同志们”，我们应该感到羞愧。