关于巡察集中整改进展情况的报告二篇.docx

1、关于巡察集中整改进展情况的报告二篇关于巡察集中整改进展情况的报告根据县委巡察工作统一部署，2023年X月X日至X月X日，县委第二巡察组对团县委进行了巡察,2024年X月X0,巡察组向团县委反馈了巡察意见。根据中国共产党巡视工作条例和中国共产党党内监督条例有关规定，现将巡察集中整改进展情况报告如下。一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重要政治任务抓紧抓实（一）深化思想认识，提高政治自觉。团县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述，落实省、市、县纪委全会精神和各级纪委工作会议精神，认真对照县委关于巡察整改工作的要求，研

2、究部署整改工作。定期召开巡察整改工作推进会，对巡察整改工作再动员、再部署，切实增强做好巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（二）加强组织领导，压实整改责任。成立由书记任组长的落实县委第二巡察组巡察团县委意见整改工作领导小组，制定整改工作方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，落细落实整改措施，确保巡视反馈问题无一放过、无一漏项，把工作落实到人、把责任压实到位。书记履行第一责任人责任，领导班子成员落实“一岗双责”，齐心协力抓好巡察整改工作。在整改工作取得阶段性成效后，组织召开巡察整改专题民主生活会，认真对照县委巡察反馈意见，深刻剖析原因，严肃展开批评与自我批评，切实增强政治自觉、思想自觉

3、行动自觉，以钉钉子精神持续抓好整改落实。（三）注重标本兼治，健全长效机制。团县委坚持即知即改、立行立改、全面整改，巡察反馈意见指出的问题，已全面完成整改。同时参照中央、省、市、县相关制度，对现有制度进行了全面梳理，重点从“三重一大”议事规则、财务管理制度、公车管理规定等方面入手，研究制定和修订完善制度11项并狠抓落实，实现用制度管人管事管权，为保障整改成效提供了有力制度遵循和刚性约束。二、紧盯巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效第一方面问题，在聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距1

4、针对学习习近平总书记关于共青团工作的重要论述、重要讲话精神不足的问题。一是通过召开书记会议、党支部三会一课、团支部三会两制一课、基层团务工作会议，依托智慧团建系统，组织全县各级团组织广泛开展了习近平总书记关于共青团工作和青年工作的重要讲话精神、2024年习近平总书记五四重要寄语精神，积极引导全体团员青少年听党话跟党走。二是开展全县团组织书记工作会议，会上对习近平总书记关于共青团工作和青年工作的重要讲话精神进行专题传达学习，并对进一步学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记重要论述精神学习进行强调部署。三是在五四青年节组织全县650个团组织通过开展主题团日活动，深入学习“习近平总书记五四重要寄语精神

5、2 .针对贯彻党的二十大精神不深入的问题。一是深刻学习领会党的二十大精神的丰富内涵，进一步完善了县共青团关于学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，按照实际进行责任分工、设定完成时限。二是依托智慧团建系统，以主题团队日、组织生活会、青年阅享会、演讲比赛等方式开展了主题教育、党的二十大精神、团的十九大精神专题学习。三是深入贯彻落实党的二十大精神，组织团员青年发挥生力军和突击队作用助力县高质量发展，2024年组织我县青年突击队、青年文明号、青年岗位能手、维护青少年权益岗、青年志愿者等“青”力量,积极投身百千万工程”、社会治理、绿美广东、防洪防汛等工作中，共开展活动50余场。3 .针对主题教育研究部署不

6、够到位的问题。一是召开了主题教育总结大会，会上传达学习了团中央召开面向广大团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结大会精神，并通报了我委主题教育的学习计划落实情况、办实事落实情况、问题检视整改情况、调研情况和典型案例具体情况。二是已召开党员大会深入学习习近平总书记关于巩固拓展主题教育成果的重要讲话精神，并结合“一线双联”、企忧走访、青年联席会议机制和“人大代表、政协委员与青年面对面”活动等载体,加强调查研究，广泛听取群众意见建议。三是召开党员大会学习中国共产党支部工作条例（试行）和关于新形势下党内政治生活的若干准则等条例的学习，并严格按照会议记录要求规范议题记录和活动

7、安排部署。（二）落实团中央、团省委工作部署有差距1 .针对研究落实不及时不深入的问题。一是制定团县委2024年工作计划并召开会议研究部署,组织各级团组织积极引导团员青年主动投身于“百千万工程”、绿美广东生态建设等中心工作，主动服务中心大局。要求各级团委要对团务工作任务逐项细化，对智慧团建、青年之家、发展团员工作等制定切实可行的工作措施。二是多项并举加强服务青年工作职能。推动县12355青少年服务中心已建成并投入使用，已开展大型活动2场，覆盖全县各镇街。三是推报青年学生参加希望工程结对，接受“1+1爱心助学”项目资助；组织县青少年宫开展公益送教下乡活动，通过法制宣传、心理健康教育等方式为困难儿童

8、留守儿童送去关怀。四是联合妇联开展“幸福联线情定仁城”青年联谊活动，活动发动全县单身青年参与，为青年树立正确的婚恋交友观念。2 .针对团组织有效覆盖面工作有短板的问题。一是由主要领导对分管团务领导开展谈心谈话，持续加强对团务工作的思考，面对团务工作的痛点和难点，积极探索工作新思路，不断提高业务水平。二是加强基层团组织管理，开展全县团干队伍和空心团支部排查工作，并建立团干队伍和空心团支部管理台账，现已全面完成整改。三是对全县基层团组织超时未换届情况进行排查并建立台账，并对超时未换届团组织书记进行通报并约谈，已全面完成换届，不存在超时未换届现象。四是召开全县团组织书记、团干培训会和学校团组织书记

9、会，对发展团员、团组织换届、团费收擞等团组织重点工作进行培训，提升了各级团干业务能力。3 .针对“推优”工作弱化的问题。一是对接县委组织部制定了县青年人才党支部建设实施方案，明确共青团推优入党，注重从青年人才中培养党员,并在两个乡镇试点成立青年党支部。二是组织全县团组织书记学习共青团推优入党工作实施办法（试行），并对2024年推优入党工作提出要求，巡察整改期间全县青年推优入党、预备党员、积极分子29人。4 .针对团组织书记述职工作开展不实的问题。一是坚持以述职评议为契机，推动基层团组织建设全面提升，组织各基层团组织书记学习县镇（街）团（工）委书记任期绩效和履职评价考核办法（试行）。二是严守述职

10、报告材料审核关，由专职团干负责基层团组织书记述职报告收集、初审工作，团干把关后交由分管领导签字。三是召开了全县团组织书记述职评议会议。会议中，团县委书记现场逐个点评，提出存在的不足和问题，述职评议会议由参会人员结合述职报告进行打分，最终成绩由团县委统计核定得出等次，核定结果报送至组织部门及基层团（工）委同级党委。5 .针对“青年之家”活动开展不实的问题。一是与负责同志进行谈心谈话，要求切实增强责任意识,提升“青年之家”活动创新工作能力，保障“青年之家”活动质量。二是召开青年之家工作推进会，对青年之家系统操作进行培训I,并要求各乡镇团委创新设计“青年之家”品牌活动和项目，每月至少开展1次“青年之

11、家”活动，让更多青年在“青年之家”找到归属感、增强获得感、提升幸福感。三是建立青年之家活动管理台账和常态化工作提醒机制，每月更新台账并通过粤政易团干工作群对青年之家活动完成情况进行通报提醒，全县青年之家均完成平均每月开展1次“青年之家”活动的要求。（三）立足职责开展志愿服务有温差1 .针对“部分基层团组织开展i志愿活动不积极不主动”问题。一是引导基层各志愿服务组织、团组织积极开展志愿服务活动，截至2024年5月累计开展志愿服务活动数量8950次，人均服务时长69.43小时，志愿服务活动覆盖文明实践、环境整治等多个类型。利用“i”志愿系统数字化管理各基础团组织日常开展活动记录，并以此作为评优评先

12、考核标准之一。二是在2024年，组织全县各级团组织踊跃开展“绿美广东青年先行“植树护绿志愿服务活动，将志愿服务和生态保护有机结合，达到了+的良好效果。三是成立了团县委志愿服务工作指导小组，并与县委宣传部、县文明办加强联络，针对部分志愿服务组织不活跃问题进行督促整改，较不活跃的志愿服务组织在2024年上半年均已发布并开展志愿服务活动。下发了关于规范开展志愿服务活动的通知,规范管理我县志愿服务组织日常运作，并科学指导“i”志愿系统的使用。2 .针对对社会工作人才、社会组织参与志愿服务吸引力不强的问题。一是招募和吸收具备心理健康知识和法律知识的志愿者等20余名，加入到“护苗”志愿宣讲团，并积极开展心

13、理健康咨询活动、法律宣传活动，开展了2场大型宣传活动。二是加强对已有志愿者培训工作。举办了心理健康辅导工作培训班，邀请专业讲师通过授课、现场模拟等方式，有效增强志愿者的业务水平和服务素养。三是建设县12355青少年服务中心并投入使用，2024年2月5月开展心理咨询、自护教育、法律宣传活动13场。3 .针对组织志愿服务活动工作仍需提高的问题。一是规范志愿服务组织管理，进一步完善了“仁爱X”学雷锋志愿服务站（点）日常管理制度等志愿者管理制度。全县志愿服务组织均已安排管理员负责活动发布、管理、材料收集等相关工作。二是开展学雷锋志愿服务一条街活动，有效统筹县各单位、各领域的志愿服务组织参与，面向广大群

14、众开展禁毒普法、义诊义剪、法律援助等各具特色的志愿服务活动。三是加强志愿服务培训活动，对“i”志愿系统使用操作、心理教育和法律宣传知识进行培训，召开了2次县志愿服务组织负责人培训会。四是组织开展县“红领巾巡讲团”工作推进会，明确工作要求，并对巡讲活动进行部署。2024年1月一5月开展巡讲活动已达到计划开展场次。（四）落实意识形态工作责任制仍有差距，意识形态风险防范较弱1.针对存在对意识形态工作理解不够深刻、制定的意识形态工作制度执行不到位、意识形态风险分析研判制度落实不到位等问题。一是切实压实意识形态工作责任制，主要领导与分管意识形态工作领导进行谈心谈话，要求加强对意识形态工作的理解，完善意识

15、形态工作责任制，做好意识形态分析研判等工作。二是召开意识形态工作专题会议，研究部署2024年意识形态工作及对第一季度意识形态工作进行分析研判。三是进一步研究健全团县委意识形态工作责任制。四是提高网络意识形态工作认识，压实网络意识形态工作责任，指定专人负责电子邮箱管理工作，定期检查清理情况。五是完善了X青年网评员队伍管理制度，组织各乡镇团组织团干成立了县青年网评员队伍并做好登记。六是落实”三审三校“流程,指定专员负责微信公众号编辑工作及三审台账管理。组织专员参加政务新媒体培训会议，通过培训进一步提高微信公众号运营管理水平。七是建立意识形态工作领导小组，进一步压实意识形态工作责任，明确工作职责。认

16、真梳理意识形态文件，并严格按照要求对意识形态文件进行了办理。第二方面问题，在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面（一）落实中央八项规定及其实施细则精神不够严一是组织财务人员开展业务培训I,对中央八项规定及其实施细则精神、财务制度和财务知识开展了学习。二是将重复发放的差旅伙食费、党日活动超出餐费进行了清退。三是主要领导与财务分管领导和财务人员开展谈话提醒，要求严格落实中央八项规定及其实施细则精神和各项财务制度，确保各项支出合法合规。四是研究制定了共青团县委员会差旅费实施细则，进一步完善了共青团县委员会财务管理制度，明确差旅费实施和党日活动经费支出事项。（二）落实全面从严治党主体责任有差距1 .针对

17、学习贯彻落实全面从严治党主体责任不到位的问题。一是组织全体班子成员召开全面从严治党专题工作会议，传达学习了党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，并审议通过团县委全面从严治党主体责任清单，责任清单明确了责任分工并实行台账动态管理。计划于2024年底召开全面从严治党专题会议，通报团县委全面从严治党主体责任情况，确保落实全面从严治党主体责任到位。二是压实全面从严治党主体责任，党支部书记将落实全面从严治党情况纳入2023年向县委书面述责述廉报告中。2 .针对研究部署党风廉政建设工作存短板的问题。一是召开党风廉政建设专题工作会议，传达学习了习近平总书记关于党风廉政建设工作重要讲话、重要指示精神,审议

18、通过了团县委党风廉政建设主体责任清单和廉政风险及防控措施，各班子成员结合分管工作进行了廉政风险分析研判，对我委党风廉政建设瓶颈和短板提出了加强和改进的措施。二是加强党员干部纪律教育。结合国家安全教育主题党日活动，组织党员干部到石塘双峰寨参观。根据全县党纪学习教育工作安排，开展了团县委党纪学习教育，已召开部署会议、党员大会、典型案例专题研讨、观看警示教育片共5次。三是通过党风廉政建设专题工作会议、党员大会传达学习习近平总书记关于党风廉政建设工作重要讲话、重要指示精神，省市县纪委全会精神和县机关党风廉政建设逆向扣分和“一票否决”考核实施方案。（三）财务管理不严格1.针对科目核算不规范的问题。一是组

19、织财务分管领导及工作人员开展业务培训，对中央八项规定及其实施细则精神、财务制度和财务知识开展了学习。二是开展会计科目自查自纠工作，认真完成账务核对、资产盘点工作，确保对账工作全覆盖、无遗漏。三是结合省市县公务接待相关制度，研究制定了共青团县委员会国内公务接待管理工作制度，要求根据工作制度做好公务接待费用支出。3 .针对审批把关不严格的问题。一是开展财务业务培训，对省市县财务制度开展了学习。二是结合省市县财务制度，进一步完善共青团县委员会财务管理制度。三是与财务人员开展谈话提醒，明确审核把关的重要性，严肃审批我委各项支出。四是召开班子会暨干部职工会议对团县委财务管理制度进行学习，要求进一步规范财

20、务管理，确保每笔支出都合理规范。4 .针对工作不认真负责的问题。一是分管财务领导与财会人员开展了谈心谈话，要求财务人员切实增强责任感，认真核对库存现金、应付款项等内容。二是组织财务人员参加财政局业务培训，进一步提升财务人员工作能力。（四）公车管理不规范1 .针对在履行公车维修审批手续执行不到位的问题。一是加强公务用车管理制度学习，召开会议组织干部职工学习党政机关公务用车配备使用管理办法关于进一步加强我市公务用车管理工作的通知。二是结合团县委公车使用情况，进一步完善修订了共青团县委员会公务用车管理规定，明确了派车、加油、维修审批等事项，并组织干部职工学习，要求进一步加强规范公务用车使用管理。三是

21、加强公务用车情况自查，经自杳未发现问题。第三方面问题，在聚焦基层党组织建设方面（一）落实民主集中制不到位2 .针对制度不完善的问题。加强制度建设，团县委组织各班子成员学习团市委相关工作管理制度及“三重一大”重要议事制度。结合实际，研究修订完善团县委各类管理制度及“三重一大”重要议事制度，并下发至各股室及下属单位。3 .针对执行不到位的问题。一是认真研究修订完善团县委“三重一大”重要议事制度规范，并要求规范“三重一大”会议记录工作，由办公室负责做好书记会会议纪要并由各班子成员审核把关。二是组织办公室主任参加全县办公室主任会议暨业务培训会议，通过培训进一步提高办公室的政务服务能力水平。4 .针对程

22、序不规范的问题。结合团县委工作实际，通过团县委书记会讨论研究通过团县委“三重一大”重要议事制度。确定书记会议题需由分管领导会前研究，填报议题呈批表报书记审批同意上会。巡察整改反馈意见后，团县委共研究会议议题41个。（二）党建工作存在不足一是召开了党员大会，组织党员干部学习中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则。二是进一步规范党支部发展党员程序，定期对发展对象进行谈话、考察并做好相关资料收集，督促党员通过“复兴壹号”每月按时交纳党费。组织发展对象参加县直机关党员发展对象培训班。三是结合团县委实际，研究制定中共县团委支部党费收缴、使用和管理制度。（三）党内政治生活还不够严肃1.针对民主生活会制

23、度落实不到位的问题。一是组织班子成员深入学习习近平总书记在民主生活会上发表的重要讲话精神，要求要以高标准严要求开展好本单位专题民主生活会。二是严格对照专题民主生活会要求,在会前广泛听取意见，深入开展谈心谈话，领导班子结合巡察整改反馈意见、分管工作互提意见，为开好民主生活会打下了坚实基础。召开了巡察整改专题民主生活会，并在会后做好会议记录、发言材料等资料归档工作。三是研究制定了共青团县委员会民主生活会制度，进一步规范党支部党内政治生活。2.针对落实“三会一课”制度不到位的问题。一是召开了党员大会传达学习中国共产党章程和中国共产党支部工作条例（试行）。结合工作实际，研究制定了共青团县委员会“三会一

24、课”制度。二是严格落实“三会一课”制度，2024年1月至5月共召开党员大会11次，上党课4次，均已在党支部工作手册中作好记录，并收集好了党课稿、照片等相关讲课材料。三是召开党员大会学习中国共产党支部工作条例（试行）和关于新形势下党内政治生活的若干准则等条例，并严格按照会议记录要求规范议题记录和活动安排部署。（四）选人用人工作有短板一是重视干部选拔任用工作，组织全体干部召开班子会议暨干部职工会议，重点学习中共中央印发党政领导干部选拔任用工作条例和县中层领导干部（股级）选拔任用工作规程，要求全体干部职工要充分认识新条例颁布的重要性、准确把握新条例的关键点、切实注重新条例的三个方面和认真抓好条例的贯

25、彻落实。二是加强政治素质考察，把牢干部选任首要关口，结合县委组织部职级晋升文件要求，制定了团县委三、四级主任科员晋升指引，对干部职级晋升的各项步骤做了明确说明，要求做好考察谈话时的对考察对象集体面谈和述职述廉报告。第四方面问题，在聚焦对巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面对上一轮巡察反馈指出的个别问题整改不够到位一是召开了全县团组织书记会议，要求全县各基层团组织对未及时交纳团费的团员进行提醒缴清团费，目前已全面完成团费收缴。二是制定共青团县委员会关于团费收缴及使用制度（试行），加强和改进团费收缴、使用和管理工作。三是优化智慧团建系统，新增团费催交短信提醒功能。三、下一步计划（一）持续强化政

26、治理论学习。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和二十届二中全会精神，巩固主题教育成果，引领团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护坚持学思用贯通、知信行统一,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导各项工作,确保共青团工作沿着习近平总书记指引的方向砥砺前进。（二）持续推进全面从严治党。认真履行全面从严治党主体责任，落实“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。着力加强领导班子建设，深入

27、开展党纪学习教育，将党纪学习教育与提升工作本领、锤炼过硬作风相结合，与指导实践、推动工作相结合，促进各项工作落地见效。（三）持续巩固深化巡察整改成果。以高度的政治自觉和强烈的使命担当，坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续推进巡察整改工作落地见效。对已完成的整改任务，适时开展“回头看”，严防新问题萌发、老问题复燃，进一步巩固和扩大整改落实成果。加强巡察整改期间制定完善的11项制度的贯彻和执行力度，切实织密和扎紧制度的笼子，确保我委巡察整改工作取得实效，为共青团工作长远发展夯实基础。关于巡察集中整改进展情况的报告一、以政治建设为统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实学校党委坚持以习近平新时代中

28、国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育、巡视工作重要论述，切实把做好巡察整改作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，以钉钉子精神从严从实抓好各项整改任务落实。（一）深化思想认识，强化政治担当。县委第一巡察组反馈巡察意见后，学校党委迅速召开专题会议，对巡察整改工作作动员部署，以最坚决的态度、最有力的措施推动巡察整改扎实有效开展。召开巡察整改专题民主生活会，认真查摆问题、深刻剖析原因、明确整改方向，进一步夯实抓好巡察整改工作的思想基础。（二）加强组织领导，狠抓整改落实。学校党委及时成立由学校主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组，

29、定期召开工作会议，细致梳理存在问题，制定整改落实方案,列出任务清单、责任清单和整改时限，统筹推进巡察整改工作落实。巡察整改期间，学校党委共召开7次班子会、5次全体行政干部会议研究巡察整改工作，召开1次全校教职工会议部署巡察整改工作。学校党委主要负责同志认真履行第一责任人职责，多次主持召开党委会议专题研究部署巡察整改工作，带头领办重点难点问题，定期听取巡察整改进展情况汇报，加强统筹调度，检查工作成效。学校党委班子成员认真落实“一岗双责”，指导和督促分管部门、年级落实整改任务，紧盯进度，严把质量关，有力有序推进巡察整改走深走实。（三）健全长效机制，巩固整改成效。学校党委以巡察反馈问题为导向，对整改

30、的问题举一反三，不断梳理完善学校各项规章制度，形成科学有效的长效机制，从源头上遏制类似问题再次发生。截至目前，建立并完善8项制度或方案和1项五年发展规划，对巡察反馈的28个问题，已完成整改18项，其余10项已取得阶段性成效，正在常态化推进、长期坚持。二、盯住巡察反馈指出的问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效第一方面问题：在聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面（一）落实习近平总书记关于教育重要讲话和指示批示精神有差距1 .针对对德育工作重要性认识不足问题。一是调整了班子分工，加强学校德育管理。二是增强了学校德育管理力量,新增了3位老师加强学校德育管理工作。三是学校党

31、委班子每季度召开班子会议研讨、研判学校德育工作情况，加强学校德育工作的指导。四是德育处每月召开一次德育工作联席会议，召集学校相关部门人员加强德育工作研讨，对学校阶段性德育工作进行查漏补缺。每月利用国旗下讲话向全体学生总结、通报上一个月的德育工作，并表彰德育管理较好的班级。五是充分利用王辉霞名班主任工作室加强班主任业务培训，提升班主任育人水平。2 .针对学科教学对德育的渗透不够问题。一是制定和完善了*县*中学全员育人工作机制（试行）*县*中学文明班评比细则*中学学生德育考核评定细则，组建了以德育处为牵头部门，学校团委、年级、班主任和思想政治学科、心理室教师为主要力量的德育队伍，实行大德育工作机制

32、二是创新德育形式，充分利于身边资源，积极开展德育活动,加强学生思想道德教育。学校德育处于国庆假期开展了德育实践活动，组织学生与家长自行前往美丽乡村示范点、核工业基地等参观；组织学生代表50多人前往县博物馆参观学习，培养学生的家国情怀；语文科开展了“中国革命传统作品研习与实践活动”；历史学科教师利用课前5分钟观看了“*发布”系列微视频*红色印迹等栏目，培养学生爱国主义情操。三是召开家长委员会议，探讨家校合作新模式,积极争取家长支持，适时开展德育研学实践活动。3 .针对学校、社会、家庭“三位一体”育人机制不够健全问题。一是先后召开了各年级家长会，加强家校联系。二是多次与县“未保办”、属地派出所、

33、社区等单位沟通合作，构建“家校社”联合育人机制。三是开展“百师访千家”活动，已组织教师100多人次家访了近600名学生，如组织教师前往*镇开展了集中家访工作，在*村委会召开了*村学生家长座谈会，在*镇政府举办了家庭教育讲座和实地走访了部分学生家庭。（二）教学教研质量仍处于较低水平1.针对高考特控生（重本）入线率仍偏低问题。一是制定了凝心聚力开新局提质增效续辉煌一一*中学整体提升五年行动规划，明确教学质量提升阶段目标和具体措施。二是完善了*中学教师绩效考核方案（20232024学年），细化了教师业务考核，充分体现多劳多得、优劳优酬原则，激发教师工作积极性。三是开展了“师德师风教育月”，加强了师德

34、师风建设，充分调动了教师教书育人的积极性。四是加强教师业务考核与培训，提升教师专业素养。开展了青年教师解题能力比赛，新教师公开课等教研活动，组织教师积极参加各类线上线下培训，提高了教师业务水平。五是因材施教，多举措助力学生发展。加强学生学业分析，及时总结，表彰先进，鼓励后进；开展励志教育，加强学生思想动员，激发学生学习动力。2 .针对教师开展课题立项研究、撰写教育教学论文积极性不高问题。一是加强了教研组队伍建设，调整了部分学科教研组长、备课组长，新调整的教研组长、备课组长均为年轻骨干教师或拥有研究生学历的高学历教师。二是完善了教研绩效激励机制，充分激发教师开展课题研究和撰写论文的积极性。三是组

35、织教师开展了课题研究和论文撰写技能培训,提高教师教研能力。四是鼓励教师积极开展课题研究。要求各学科至少有一位备课组长申报课题，大力鼓励45岁以下骨干教师开展课题研究，30岁以下教师必须人人都参与课题研究，新分配教师跟岗课题小组参与研究。（三）落实意识形态工作责任制不力1.针对意识形态工作机制不健全问题。一是加强了意识形态工作队伍建设，强化了意识形态工作责任意识。二是完善了学校意识形态工作机制，建立健全了相关工作制度。三是严格落实意识形态工作制度，及时召开工作会议，研判意识形态工作。四是加强了师生意识形态安全教育。3 .针对保密意识不强问题。一是加强了保密工作人员保密业务培训，学校全部保密员均参

36、加了保密部门举办的线上培训学习，并取得合格证书，提高了保密意识。二是加强了保密工作硬件设施建设，新增了一台专用电脑办理意识形态工作等保密性材料。三是安排专门人员从事保密文件的签收、登记、保存等工作，实现保密文件闭环管理。4 .针对阵地管理不到位问题。一是落实公众号发布“三审三校”制度，公众号信息发布前严格落实签审程序。二是加强了学校宣传阵地管理，指定了专人加强学校宣传栏检查监督工作，及时更新宣传栏内容。三是加强了学生网络安全教育，引导教育学生文明上网。（四）校园安全管理存在漏洞1.针对体育设施存在安全隐患问题。一是学校组织了安全处、总务处人员每月开展一次运动场室安全隐患排查，发现问题，及时处理

37、杜绝安全隐患。二是总务处已对破损塑胶跑遒和体育器材室门前护栏进行了应急维修。三是学校已向相关部门申请资金支持，全面翻新田径场塑胶跑道。5 .针对照明电路残旧老化问题。一是每月开展了校园用电线路安全排查，及时消除安全隐患。二是加强了校园住户教育，引导住户合理用电、节约用电，减少用电负荷。学校安全处、总务处联合开展了校内居住的退休教职工家庭用电、用气安全隐患排查，维护校园安全。三是学校已改造了校园用电线路，实现了教学区用电与家属区用电分离，加装、更换了校园路灯，校园照明电路残旧老化问题已得到解决。四是在电动车充电区安装了消防喷头，消除了充电区安全隐患。6 .针对“危险化学药品”管理不到位问题。一

38、是学校实验室已完善了化学实验用品管理制度，化学老师已能如实填写实验单和登记易燃、易爆、剧毒等危化品使用、库存情况。二是实验室管理员及学科教师已和教导处签订化学用品不外流责任书。教导处已组织了物理、化学学科教师开展化学物品流向自查工作。三是学校每月已组织教导处、安全处人员开展实验室专项检查，消除危化品安全隐患。7 .针对生活区存在消防隙患问题。一是已完成生活区消防通道的设置和消防安全出口标识、消防栓等设施设备的安装。二是每月已组织了一次以上校园消防安全隐患排查。三是加强了学生消防安全知识教育，开展了消防安全知识讲座和消防安全应急演练。第二个方面问题：在聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面（一）党风

39、廉政建设责任制落实不到位1.针对研究部署党风廉政建设工作少问题。一是进一步健全了学校纪律检查监督体系，加强了责任部门党风廉政建设业务培训I。二是落实党风廉政建设工作制度，每季度召开党风廉政建设专题会议。三是集中开展了师德师风教育月和纪律学习教育月活动，组织党员干部前往翁山书画院参观了廉政书画展，加强了党员干部廉政、师德师风教育。2.针对谈心谈话走过场问题。一是组织党委班子学习了关于新形势下党内政治生活的若干准则，增强了班子成员的党内政治生活意识。二是党委班子开展了谈心谈话专项整改活动，要求各班子成员就其分管工作对分管部门人员深入开展谈心谈话，了解其思想动态，及时发现问题、解决问题。三是加强了谈

40、心谈话制度落实监督，党委办已安排人员落实整改工作。（二）作风要设有待加强1.针对工作作风漂浮，存在应付交差现象问题。一是党委办专门召开了支委干部会议，组织支委干部学习了巡察反馈意见中的相关内容，会上通报批评作风不实的支部，相关支部也向党委作出了情况说明。二是加强了支委干部业务培训，本学期已召开3次以上培训会议，提高了支委干部责任意识和业务能力。三是加强了基层支部党建工作指导，党委办每月已下发党建工作指引，规范基层党支部党建工作。2 .针对日常监管走过场，作风不实问题。一是学校已于巡察集中反馈前及时要求原小卖部经营方下架禁售食品，合同到期后也终止了原经营方的经营权。二是总务处已安排专门人员定期检

41、查小卖部货物经营情况，巡察整改期间已集中开展检查10次以上，均未发现违规经营现象。三是联合安全处开展了3次随机抽查，也未发现违规经营现象。3 .针对制度执行不严问题。一是加强学校教职工工作纪律管理，并安排值日行政检查监督。二是成立了图书管理领导小组，加强对学校图书室的管理。管理员已每天开窗通风换气，并放置了防蝗螂药物等。开展了图书专项清查活动,共清理一批陈旧、破损图书。三是学校已采购、更新一批价值20万元的图书。（三）固定资产管理比较混乱1 .针对购置、捐赠资产未一一入账问题。一是学校已集中开展了校园资产摸排工作，全面摸清家底。二是对未入账资产已补登记入账，对部分无净值资产已按程序处置。2 .

42、针对未建立健全资产借用登记制度问题。一是制定了*中学资产借用登记制度，规范学校资产管理。学校日常办公用品已统一由总务处采购，并做好了资产登记、借用登记，杜绝再次出现“甲借乙沿用”现象。二是加强了实验室器材管理，严格要求实验室工作人员对实验仪器做好借出及归还记录，做到有借有还，不出现“甲借乙还情况”；三是总务处已明确每学期期末将组织相关人员加强学校资产流向抽查，保护学校资产。第三个方面问题：在聚焦基层党组织建设方面（一）落实党建主体责任不到位1.针对存在重教学轻党建现象问题。一是组织党委班子开展了政治理论学习，强化党委班子党建工作责任意识。二是党委办定期组织党委班子、支部书记开展党建工作业务学习

43、提高班子成员和支部书记党建工作能力。三是严格落实党建工作责任制，实行党建工作月报告制度，分管党建工作的领导每月通报各支部党建工作开展情况。2.针对民主生活会存在走过场现象问题。一是党委办已组织党委班子、支部书记开展了“三会一课”业务培训，提高党委班子民主生活会的质量和各支部开展“三会一课”的能力。二是党委办已按要求高质量筹备和召开了巡察整改专题民主生活会，会中各班子成员认真开展批评与自我批评。（二）发展党员工作存在短板1.针对表决方式不规范问题。学校党委加强了基层党支部干部的业务培训I,截至目前，共组织支委干部开展4次业务培训，提高了支委班子党建工作能力。加强基层党支部党建业务指导，实行党建

44、工作交叉检查，先后共开展了3次党建工作交叉检查，有效提升了基层党建工作效率。2.针对发展党员培训不规范问题。学校党委已对未参加考核的三位同志进行了补考核，且组织各支部组织委员集中开展了发展党员业务培训I,提高基层支部发展党员业务水平。3.针对入党志愿书填写不严谨问题。学校党委开展了发展党员工作自查，对存在问题进行了自纠、整改。各支部加强了预备党员入党志愿书填写指导。（三）选人用人工作仍有不足1.针对干部长期未交流轮岗问题。一是严格落实“三重一大”制度。涉及人事任免、岗位变动等重要事项一律经党委会议讨论表决通过。二是长期未交流的2位干部已按程序完成岗位交流。三是对新任免的学校中层以上行政干部一律

45、按干部任用程序执行。2.针对开展任职回避制度专项整治“回头看”工作不严谨问题。一是已再次开展了任职回避制度专项排查工作，并按要求“排查三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系”。二是进一步理顺人事工作组织体系，选派责任心强且懂业务的行政专门从事人事管理工作，并增加了1名骨干教师协助人事管理工作。三是组织了领导班子、行政干部专题学习了有关人事管理制度，开展了组织人事工作专题培训I,提高了行政干部选人用人工作能力。三、下一步工作计划*中学党委巡察整改落实工作虽然取得了阶段性的成效,但仍与县委的工作要求还有差距。下一步，学校党委将以此次巡察作为新的起点，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提

46、高政治站位，履行政治责任，坚决推动问题整改见底清零。扎扎实实做好巡察整改“后半篇文章”，运用好巡察成果，真正把整改成效转化为提升学校各项工作的助力和动力，切实办好人民满意的教育。（一）持续抓好后续整改。坚持目标不变，标准不降、力度不减，针对整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”；针对需要长期坚持的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧抓实，确保整改工作取得实效。（二）不断健全完善长效机制。持续健全完善各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行力；对尚不完善的制度，深入研讨、把握关键、抓好制度建设。（三）以巡察整改成果推进学校各项事业发展。把巡察整改工作作为落实县委提出的“三年见成效、五年大提升”目标要求和推进学校高质量发展的重要契机与动力。运用好巡察整改成果，狠抓工作落实，为实现*中学整体提升五年行动规划提出的各项工作目标任务而努力奋斗。