企业员工信息管理系统设计—软件工程毕业设计论文.doc

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1、摘 要 在当今社会，互联网的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利 和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。 当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因 为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系 统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作 效率的目的。 员工信息管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理，方便企业建 立一个完善的、强大的员工信息数据库，它是以 SQL 2000 数据库作为开 发平台。使用 jsp 编写程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功 能；并使用 SQL 2000 数据库形成数

2、据，进行数据存储。 员工信息管理系统是单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，参 考大量中国人力资源管理理论，根植于国内管理的实际情况，实用而科学。 在操作上集输入、查询、统计等处理为一体，简便灵活，自动化功能强大。 关键字：员工管理系统 员工信息管理 JSP SQL AbstractAbstract In todays society, development of the Internet to the peoples work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, el

3、ectronic technology has become operational cost savings, improve efficiency of choice. The current management of large enterprise employees still in the stage of manual operation, not only inefficient, but also often because of careless management flaws. So part of the business needs, design enterpr

4、ise employee information management system to help companies achieve staff management office automation, saving management costs and improve work efficiency. Employee information management system is mainly focused on the information management staff to facilitate enterprises to establish a sound, s

5、trong employee information database, which is based on SQL 2000 database as a development platform. Programming using jsp, completion of data entry, modification, storage, call the query function; and use the SQL 2000 database to form data, for data storage. Employee information management system is

6、 a science, comprehensive and efficient personnel management system, reference a large number of Chinese human resource management theory, rooted in the domestic management of the actual situation, practical and scientific. The operating part one input, query, statistics and other treatment as one,

7、easy and flexible, automated and powerful. KeyKey words:words: Staff Management System Staff Information Management JSP SQL 目 录 引引 言言 1 1 1.项目定义 .1 2.编写目的 .1 3.项目背景 .1 第一章第一章 可行性分析可行性分析 2 2 1.1 技术可行性2 1.1.1JAVA的发展及特点 2 1.1.2JSP的介绍 .3 1.1.3SQL SERVER版本简介 4 1.2 经济可行性5 1.3 操作可行性5 第二章第二章 需求分析需求分析 6 6 2.

8、1 功能需求6 2.1.1 系统目标6 2.1.2 功能分析6 2.1.3 系统层次模块图7 2.2 系统性能要求7 2.3 运行环境7 2.4 数据流图8 第三章第三章 总体设计总体设计 1010 3.1 系统代码架构.10 3.2 数据库结构设计.10 第四章第四章 详细设计与实现详细设计与实现 1717 4.1 管理员登陆模块功能介绍.17 4.2 员工管理模块的设计与实现.18 4.3 部门管理模块的设计与实现.21 4.4 职位管理模块的设计与实现.24 4.5 员工签到管理模块的设计与实现.27 第五章第五章 系统测试以及软件安装系统测试以及软件安装 3030 5.1 软件测试基础

9、理论.30 5.1.1 软件测试定义.30 5.1.2 软件测试基本概念.30 5.2 软件测试目的.30 5.3 软件测试方法分类.31 5.3.1 静态测试与动态测试.31 5.3.2 黑盒白盒与白盒测试.31 5.3.3 单元测试、集成测试、系统测试、验证测试和确认测试.32 5.4 系统测试.32 5.4.1 测试用例设计要求.32 5.4.2 系统各个模块测试用例.32 5.5 测试报告.35 5.6 软件安装.35 5.6.1JDK 的安装35 5.6.2TOMCAT 的安装.36 5.6.3SQL SERVER 的安装.36 结结 论论 3737 谢谢 辞辞 3838 参考文献参

10、考文献 3939 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 1 引 言 1. 项目定义 在当今社会，互联网空的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便 利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。 当前大量企业的员工 管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常 因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，设计企业员工信息管理 系统，以帮助企业达到员工管理办公自动 化、节约管理成本、提高企业 工作效率的目的。 2.编写目的 员工的信息管理已经越来越引起人们的重视。员工信息管理就是要做 到对员工的信息进行增加，查询，删除，修改等相关操作。本系统就是为 了信息安全访问，

11、可以注册多个管理员对数据库进行管理操作，也就是进 行访问控制。进行访问控制管理的最终目的是加强对信息的管理，防止无 关人员对数据库的操作，同时对不同的员工信息可进行增加，查询，删除， 修改等相关操作，对不同的部门信息可进行增加，修改等相关操作，对不 同的职位信息可进行增加，修改等相关操作，实现对每名员工签到信息的 改动。 3.项目背景 在最新的调查中,调查的范围样本量达到全球 40 个国家，将近 450 家 企业。其中样本量的 12%是中国的企业，全球调研报告去年首站发布是在 上海，在去年的 10 月 19 号。这个发布受到了一些关注和好评，我们进一 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（

12、论文） 2 步在过去几个月的时间里面把中国参加的企业又做了单独分国别的调查。 调查的主要结论，我们发现中国企业迫切需要通过人力资本管理转型推动 企业的发展战略。三个关键词：一个是转型、一个是引擎，第三个是目标。 转型的目标通过调研，我们发现人力资源的转型主要目标是提升整个组织 的适应性和灵活性。领导力建设和企业文化是转型的主要的两个引擎。人 力资本管理的效率是促使转型的主要保障，也是转型的目标之一, 所以一 个有效的员工信息管理系统可以帮助企业进行有效的推动企业的发展战略,所 以研究员工信息管理是对于国内企业的发展是很有必要的。 第一章 可行性分析 在当今社会，互联网的发展，给人们的工作和生活

13、带来了极大的便利 和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。 当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因 为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 3 统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作 效率的目的。 员工信息管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理，方便企业建 立一个完善的、强大的员工信息数据库，它是以 SQL 2000 数据库作为开 发平台。使用 jsp 编写程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功 能；并使用 SQL 2000 数据库形成

14、数据，进行数据存储。 1.1 技术可行性 1.1.1Java 的发展及特点 Java 是由 Sun Microsystems 公司于 1995 年 5 月推出的 Java 程序设 计语言（以下简称 Java 语言）和 Java 平台的总称。用 Java 实现的 Hot Java 浏览器（支持 Java applet）显示了 Java 的魅力：跨平台、动态的 Web、Internet 计算。从此，Java 被广泛接受并推动了 Web 的迅速发展， 常用的浏览器现在均支持 Java applet。另一方面，Java 技术也不断更新。 1991 年，Sun 公司的 James Gosling。Bil

15、l Joe 等人，为电视、 控制烤面包机等家用电器的交互 操作开发了一个 Oak（一种橡树的名字） 软件，他是 Java 的前身。当时， Oak 并没有引起人们的注意，直到 1994 年，随着互联网飞速 发展，他们用 Java 编制了 HotJava 浏览器， 得到了 Sun 公司首席执行官 Scott McNealy 的支持，得以研发和发展。 为了促销和法律的原因， 1995 年 Oak 更名为 Java。 Java 分为三个体系 JavaSE(Java2 Platform Standard Edition，java 平台标准版)，JavaEE(Java 2 Platform,Enterpr

16、ise 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 4 Edition，java 平台企业版)，JavaME(Java 2 Platform Micro Edition，java 平台微型版)。 Java 平台由 Java 虚拟机（Java Virtual Machine）和 Java 应用 编程接口（Application Programming Interface、简称 API）构成。 Java 应用编程接口为 Java 应用提供了一个独立于 操作系统的标准接 口，可分为基本部分和扩展部分。 Java 语言是一个支持网络计算的面向对象程序设计语言。Java 语言 吸收了 Smallt

17、alk 语言和 C+语言的优点，并增加了其它特性，如支持并 发程序设计、网络通信、和多媒体数据控制等。主要特性如下： 1.Java 语言简单。Java 语言的语法与 C 语言和 C+语言很接近，使得 大多数程序员很容易学习和使用 Java。另一方面，Java 丢弃了 C+ 中很 少使用和难以理解的特性，如操作符重载、多继承、自动的强制类型转换。 特别地，Java 语言不使用指针，并提供了自动的废料收集，使得程序员不 必为内存管理而担忧。 2.Java 语言是一个面向对象的。Java 语言提供类、接口和继承等原 语， Java 语言全面支持动态绑定，而 C+ 语言只对虚函数使用动态绑定。 3.J

18、ava 语言是分布式的。Java 语言支持 Internet 应用的开发，在基 本的 Java 应用编程接口中有一个网络应用编程接口（） ，它提供 了用于网络应用编程的类库，包括 URL、URLConnection、Socket、 ServerSocket 等。Java 的 RMI(远程方法激活)机制也是开发分布式应用的 重要手段。 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 5 4.Java 语言是健壮的。Java 的强制类型机制、异常处理、废料的自 动收集等是 Java 程序健壮性的重要保证。 5.Java 语言是安全的。Java 通常被用在网络环境中，为此，Java 提 供了一个安

19、全机制以防恶意代码的攻击。 6.Java 语言是体系结构中立的。Java 程序在 Java 平台上被编译为体 系结构中立的字节码格式, 然后可以在实现这个 Java 平台的任何系统中 运行。 7.Java 语言是可移植的。这种可移植性来源于体系结构中立性，另外， Java 还严格规定了各个基本数据类型的长度。Java 系统本身也具有很强 的可移植性。 8.Java 语言是解释型的。如前所述，Java 程序在 Java 平台上被编译 为字节码格式， 然后可以在实现这个 Java 平台的任何系统中运行。 9.Java 是高性能的。与那些解释型的高级脚本语言相比，Java 的确 是高性能的。事实上，

20、Java 的运行速度随着 JIT(Just-In-Time)编译器技 术的发展越来越接近于 C+。 10.Java 语言是多线程的。在 Java 语言中，线程是一种特殊的对象， 线程的活动由一组方法来控制。 Java 语言支持多个线程的同时执行，并 提供多线程之间的同步机制。 11.Java 语言是动态的。Java 语言的设计目标之一是适应于动态变化 的环境。Java 程序需要的类能动态地被载入到运行环境，也可以通过网络 来载入所需要的类。这也有利于软件的升级。 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 6 1.1.2Jsp 的介绍 Jsp 是 Java Server Page 的缩写

21、，是由 Sun 公司倡导、许多公司参与， 于 1999 年推出的一种 Web 服务设计标准。Jsp 是基于 Java Servlet 以及 整个 Java 体系的 Web 开发技术，利用这一技术可以建立安全、跨平台的 先进动态网站。 JSP 页面由 HTML 代码和嵌入其中的 Java 代码所组成。服务器在页 面被客户端请求以后对这些 Java 代码进行处理，然后将生成的 HTML 页面返回给客户端的浏览器。 Java Servlet 是 JSP 的技术基础，而且 大型的 Web 应用程序的开发需要 Java Servlet 和 JSP 配合才能完成。 JSP 具备了 Java 技术的简单易用

22、，完全的 面向对象，具有平台无关性 且安全可靠，主要面向 因特网的所有特点。 Jsp 技术的优势： （1）一次编写，到处运行。在这一点上 Java 比 PHP 更出色，除了 系统之外，代码不用做任何更改。 （2）系统的多平台支持。基本上可以在所有平台上的任意环境中开 发，在任意环境中进行系统部署，在任意环境中扩展。相比ASP/PHP 的局限性是显而易见的。 （3）强大的可伸缩性。从只有一个小的 Jar 文件就可以运行 Servlet/JSP，到由多台服务器进行集群和负载均衡，到多台 Application 进行事务处理，消息处理，一台服务器到无数台服务器， Java 显示了一个巨大的生命力。

23、（4）多样化和功能强大的开发工具支持。这一点与ASP 很像， 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 7 Java 已经有了许多非常优秀的开发工具，而且许多可以免费得到，并且 其中许多已经可以顺利的运行于多种平台之下。 Jsp 技术的弱势： （1） 与 ASP 一样，Java 的一些优势正是它致命的问题所在。正是 由于为了跨平台的功能，为了极度的伸缩能力，所以极大的增加了产品 的复杂性。 （2） Java 的运行速度是用 class 常驻内存来完成的，所以它在一 些情况下所使用的内存比起用户数量来说确实是 “最低性能价格比 ” 了。从另一方面，它还需要硬盘空间来储存一系列的 .jav

24、a 文件和. class 文件，以及对应的版本文件。 1.1.3SQL Server 版本简介 SQL 是英文 Structured Query Language 的缩写，意思为结构化查询语 言。SQL 语言的主要功能就是同各种数据库建立联系，进行沟通。按照 ANSI(美国国家标准协会)的规定，SQL 被作为关系型数据库管理系统的标 准语言。SQL 语句可以用来执行各种各样的操作，例如更新数据库中的数 据，从数据库中提取数据等。 SQL Server 是一个关系数据库管理系统。它最初是由 Microsoft Sybase 和 Ashton-Tate 三家公司共同开发的，于 1988 年推出了第

25、一个 OS/2 版本。在 Windows NT 推出后，Microsoft 与 Sybase 在 SQL Server 的开发上就分道扬镳了，Microsoft 将 SQL Server 移植到 Windows NT 系 统上，专注于开发推广 SQL Server 的 Windows NT 版本。Sybase 则较专 注于 SQL Server 在 UNIX 操作系统上的应用。 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 8 SQL Server 2000 是 Microsoft 公司推出的 SQL Server 数据库管理 系统，该版本继承了 SQL Server 7.0 版本的优点，

26、同时又比它增加了许 多更先进的功能。具有使用方便可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点， 可跨越从运行 Microsoft Windows 98 的笔记本电脑到运行 Microsoft Windows 2000 的大型多处理器的服务器等多种平台使用。 SQL Server 2005 是一个全面的数据库平台，使用集成的商业智能 (BI) 工具提供了企业级的数据管理。SQL Server 2005 数据库引擎为关 系型数据和结构化数据提供了更安全可靠的存储功能，使您可以构建和管 理用于业务的高可用和高性能的数据应用程序。SQL Server 2008 是一个 重大的产品版本，它推出了许多新的特性和关

27、键的改进，使得它成为至今 为止的最强大和最全面的 SQL Server 版本。 1.2 经济可行性 本系统开发应用之后主要用于员工信息的管理，便捷的操作，系统的 管理模式，将为企业提高更多效率，提高企业经济效益。尽管前期的投入 可能高一点，需要开发软件以及与数据库建立连接，但是在过程和使用中 会节省下来大量的人力和物力，而且 JSP 和 SQL Server 是免费的，有开 发周期短和高效率等优点。因此该项目的开发成本很低，从这一点上来说， 该系统经济上可行。 1.3 操作可行性 由系统分系可以看出本系统的开发在技术上具有可行性。首先系统对 于服务器端和客户端所要求的软、硬件的最低配置现在大多

28、数的用户用机 都能达到。现有的开发工具和技术(JSP、SQL SERVER2000)完全能够实现。 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 9 本系统对管理人员和用户没有任何的特殊要求，实际操作基本上以鼠标操 作为主并辅以少量的键盘操作，操作方式很方便。因此该项目具有良好的 易用性。 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 10 第二章第二章 需求分析需求分析 当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常 常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，设计企业员工信息管 理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业 工作效率的目的。近年来

29、，随着我国互联网应用的迅速普及和企业管理电 子化的普遍开展，人们开始意识到员工系统管理的巨大威力，成为各个企 业未来发展的必然趋势。 在国内，各个企业原有的手工管理方式已不适应形势的新发展，为实 现从静态管理到动态管理的转变，树立企业形象，必须应用计算机辅助管 理，全面实行信息化管理，对员工信息实行动态监控，实现企业管理上档 次、上水平。员工信息管理系统建设是企业适应市场形势，与时俱进、谋 求发展的必由之路。 2.1 功能需求 2.1.1 系统目标 员工信息的电子化管理是企业管理信息系统的一部分，而正因为这种 动态服务，才大大提高企业内部沟通，交流。这种模式已经逐渐替代到过 去的手工工作模式以

30、及工作方式。 本系统实现了员工、部门、职位等信息的管理、查询、增加及删除， 员工签到信息的管理等功能。 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 11 本系统是企业对自己公司内部员工管理的网站，主要实现如下目标： 管理员的管理功能。 对员工信息的查询、更改、删除、增加等功能。 对部门信息的查询、更改、删除、增加等功能。 对职位信息的查询、更改、删除、增加等功能。 对员工签到信息的管理等功能。 2.1.2 功能分析 开发软件首先做的是开发过程中最主要的就是系统的需求分析，需求 分析同时也是软件生存周期中关键的一步。根据软件工程学中开发软件的 要求，对系统全部功能和相关的技术进行具体的分析

31、，分析时采用结构化 的分析方法，自顶向下、逐层分解问题。结合企业要求以及实际的具体分 析，要求本系统具有以下功能： 管理页面要求美观大方、个性化。 各类信息（包括员工、部门、职位）的增加、删除、改动和查询功能。 员工签到信息的处理功能。 网站操作流程简单、方便，能够提高工作效率。 2.1.3 系统层次模块图 总的系统模块主要包括：管理员的登陆；员工信息查看、修改、删除、 增加；职位信息修改、删除、增加；部门信息修改、删除、增加；签到信 息管理等功能模块。总的系统功能结构图，如图 2-1 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 12 图 2-1 总的系统层次模块图 2.2 系统

32、性能要求 1、安全性：系统应该有较强的安全性，对数据和相关信息有较强的保 护性。 2、稳定性：系统应该在一定情况下稳定运行。 3、兼容性：能够与其它软硬件有良好的兼容性。 2.3 运行环境 硬件环境： CPU：Intel(R) Core(TM)2 1.73GHz 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 13 内存：2.5 G 硬盘：120G 显示：128MB 独立显卡 软件环境： 操作系统：Windows XP Professional SP3 数据库：SQL server 2000 浏览器：Microsoft Internet Explorer 相关应用软件: Tomcat 6.0

33、，DreamWeaver8 2.4 数据流图 系统数据流图如 2-2 图所示： 图 2-2 系统数据流程图 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 14 管理员向员工信息表，部门信息表，职位信息表，签到信息表发送查 询请求。进而获得员工信息，部门信息，职位信息，签到信息等内容。 系统设计流程图如 2-3 图所示： 图 2-3 系统设计流程图 系统管理模块 IPO 图： 输入：登录管理并输入用户名和密码，调用用户登录下的各功能 处理： 1）判断用户名与密码是否匹配 2）调用各功能模块时判断用户是否已登录 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 15 输出： 1）登录成功或失败

34、 2）如已登录可直接调用其它功能 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 16 第三章 总体设计 基于 JSP 的员工信息管理系统，该系统的模块主要有用户登陆模块， 员工信息管理模块（实现员工信息的增加、删除、改动、查寻） ，部门信 息管理模块（实现部门信息的增加、删除、改动） ，职位信息管理模块 （实现职位信息的增加、删除、改动） ，签到信息管理模块（包括对员工 签到信息进行清零和加一两个操作）这五个模块。 3.1 系统代码架构 完成了系统的需求分析之后，就进入了系统的设计阶段，在整个系统 的开发时期中，设计阶段是最主要的阶段。按软件生存周期的划分，设计 任务通常分两个阶段来完成。

35、第一个阶段是概要设计，它的任务是建立软 件的总体结构，即软件的组成，以及各组成成分(子系统或模块)之间的相 互联系。第二个阶段是详细设计，其任务是确定模块的内部算法和数据结 构，产生描述各个模块程序过程的详细设计文档。本系统采取了原型法， 先根据需求分析设计出原型，然后在原型的基础上进行不断的测试和改进。 在本系统的设计过程中采取了模块化的设计方法，化繁为简。 3.2 数据库结构设计 数据库的设计实际上是对项目设计的一个整体规划，因为数据库的设 计要从全局的角度考虑，而且数据库的设计要从全局的角度考虑，而且数 据库中表的结构都是与程序紧密相关的，如果数据库设计如果没有到位， 设计也会受到一定的

36、影响。 本系统采用 SQL Server 2000 数据库，系统数据库名为 mydb，数据库 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 17 mydb 中包括 5 个数据表。 数据库的设计的 E-R 图是一个数据库的重要部分，现将数据库中部分 重要表格的关系反应如下几个 E-R 图所示。 管理员能对员工的信息进行增加、删除、查询和修改，E-R 图如图 3- 1 所示： 图 3-1 管理员与员工 E-R 图 管理员能对部门的信息进行增加、删除和修改，具体 E-R 图如下图 3-2 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 18 图 3-2 管理员与部门 E-R 图 管理员

37、能对职位的信息进行增加、删除和修改，具体 E-R 图如下图 3-3 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 19 图 3-3 管理员与职位 E-R 图 管理员能对员工的签到信息进行修改，具体 E-R 图如下图 3-4 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 20 图 3-4 管理员与员工签到信息 E-R 图 一个员工对应一个职位，一个员工对应一个部门，一个员工对应一个 签到信息。员工与相关信息表的 E-R 图如图 3-5 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 21 图 3-5 员工与相关信息对应的 E-R 图 本系统采用 SQL Serv

38、er 2000 数据库，系统数据库名为 mydb，数据库 mydb 中包括 5 个数据表。各个表的逻辑结构和相关信息如下： 1. admin（管理员信息表） 管理员信息表用来存储管理员的基本信息。其中包括管理员用户名和 管理员登录密码等字段，表 admin 的结构如表 3-1 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 22 表 3-1 admin 的结构 字段名数据类型长度是否主键描述 Idint4 是唯一标识 ldy_str_una me varchar 30 管理员用户 名 ldy_str_pwdvarchar20 登陆密码 2. users (员工信息表) 员工信息表（u

39、sers）此表主要用于存储员工的相关信息,包括员工编 号,员工名，员工地址，员工性别，员工备注，员工年龄以及与各表连接 的相关字段等。表 users 的结构如表 3-2 所示。 表 3-2 users 的结构 字段名数据类型长度是否主键描述 idint4 是员工编号 ldy_str_use rname varchar50 员工用户名 ldy_str_pwdvarchar50 员工密码 ldy_str_nam e varchar50 员工姓名 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 23 ldy_str_add ress varchar50 员工地址 ldy_str_sexvarcha

40、r50 员工性别 ldy_str_mar k varchar50 员工备注 ldy_str_agevarchar50 员工年龄 ldy_str_num ber varchar50 员工签到号 ldy_str_dep id varchar50 员工部门号 jsbidvarchar50 员工职位号 3. dep（部门信息表） 此表主要用于存储部门的信息，包括部门编号，部门名称，部门备注 等。表 dep 的结构如表 3-3 所示。 表 3-3 表 dep 的结构 字段名数据类型长度是否主键描述 idint4 是部门编号 ldy_str_depvarchar50 部门名 大连交通大学 2011 届本科

41、生毕业设计（论文） 24 name remarkvarchar1000 部门备注 4. job（职位信息表） 职位信息表主要用于保存各类职位信息，包括职位编号，职位名称， 职位工资，职位备注等字段。表 job 的结构如表 3-4 所示。 表 3-4 表 job 的结构 字段名数据类型长度是否主键描述 idint4 是职位编号 jobsvarchar100 职位名称 gzvarchar50 职位工资 remarkvarchar1000 职位备注 5. qiandao（签到信息表） 签到信息表主要用于保存员工签到信息，包括签到编号，员工编号， 签到次数等字段。表 qiandao 的结构如表 3-5

42、 所示。 表 3-5 qiandao 的结构 字段名数据类型长度是否主键描述 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 25 idint4 是签到编号 useridvarchar50 员工编号 qdsumvarchar50 签到次数 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 26 第四章第四章 详细设计与实现详细设计与实现 4.1 管理员登陆模块功能介绍 管理员主要包括以下功能： 为管理员进入后台提供一个入口。 当管理员输入正确用户名和密码时，进入员工管理系统。 当管理员输入错误的用户名和密码时，仍定位到登陆页面。 具体效果如图 4-1 所示： 图 4-1 系统登陆页面 本模块

43、页面显示具体设计与实现见表 4-1 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 27 表 4-1 管理员登陆模块功能实现页面表 区域名称说明对应文件 form1form 表单 method=”post” 、 action=” checkLogin.jsp” usern ame text 用户名 pwdtext 密码 4.2 员工管理模块的设计与实现 此页面负责显示员工的全部信息，同时提供增加、删除、改动、查询 的超链接。在该页面上方，提供员工管理、部门管理、职位管理、员工签 到管理的超链接。员工信息管理主界面如图 4-2 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 28 图

44、 4-2 员工信息管理主页面 管理员在该页面可以通过输入员工姓名来查询指定员工的信息。也可 以点击更新或删除超链接对员工信息进行改动或删除操作。本页面显示具 体设计与实现见表 4-2 表 4-2 员工信息管理主页面功能实现页面表 区域名称说明对应文件 1 员工信息 管理 主要用于回到系统的主界 面 list.jsp 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 29 2 部门信息 管理 主要用于回到部门管理主 界面 deplist.jsp 3 职位信息 管理 主要用于回到职位管理主 界面 joblist.jsp 4 签到信息 管理 主要用于回到签到信息管 理主界面 qdList.jsp 5

45、 退出 主要用于退出系统，定位 到登陆页面 login.jsp 6form1 主要用于按姓名查找员工 信息 7nametext 员工姓名中的关键字 8 添加员工主要用于增加员工信息 add.jsp 管理员在录入界面可以输入要增添的员工的各类信息如：员工姓名、 年龄、性别、住址、编号、备注、选择所属部门、所属职位及历史的签到 次数进行员工的增加操作。具体的员工信息录入界面如图 4-3 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 30 图 4-3 员工信息录入页面 员工信息录入功能具体设计与实现见表 4-3 表 4-3 员工信息录入模块实现方法与变量表 区域名称说明对应文件 form

46、1form 表单 saveAdd.jsp ldy_str_na me text 员工姓名 ldy_str_ag text 员工年龄 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 31 e ldy_str_se x text 员工性别 ldy_str_ad dress text 员工住址 ldy_str_nu mber text 员工编号 ldy_str_pw d text 备注 ldy_str_de pid selec t 所属部门 jobid selec t 所属职位 qiandaotext 签到次数 submit submi t 提交 同时该模块的两个主要功能即管理员可以点击更新或删除

47、超链接对员 工信息进行改动或删除操作。具体的员工信息更新界面如图 4-4 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 32 图 4-4 员工信息更新页面 员工信息更新功能具体设计与实现见表 4-4 表 4-4 员工信息更新模块实现方法与变量表 区域名称说明对应文件 form1form 表单 saveUpdate.jsp ldy_str_na me text 员工姓名 ldy_str_ag text 员工年龄 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 33 e ldy_str_se x text 员工性别 ldy_str_ad dress text 员工住址 ldy_str

48、_nu mber text 员工编号 ldy_str_pw d text 备注 ldy_str_de pid selec t 所属部门 jobid selec t 所属职位 submit submi t 提交 4.3 部门管理模块的设计与实现 此页面负责显示部门的全部信息，同时提供增加、删除、改动的超链 接。在该页面上方，提供员工管理、部门管理、职位管理、员工签到管理 的超链接。部门管理主界面如图 4-5 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 34 图 4-5 部门信息管理主页面 管理员在该页面可以通过点击更新或删除超链接对部门信息进行改动 或删除操作。本页面显示具体设计与

49、实现见表 4-5 表 4-5 部门信息管理主页面功能实现页面表 区域名称说明对应文件 1 员工信息 管理 主要用于回到系统的主界 面 list.jsp 2部门信息主要用于回到部门管理主deplist.jsp 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 35 管理界面 3 职位信息 管理 主要用于回到职位管理主 界面 joblist.jsp 4 签到信息 管理 主要用于回到签到信息管 理主界面 qdList.jsp 5 退出 主要用于退出系统，定位 到登陆页面 login.jsp 6 添加部门主要用于增加部门信息 depadd.jsp 管理员在录入界面可以输入要增添的部门的各类信息如：部门名称、 部门描述进行对部门的增加操作。部门信息录入界面如图 4-6 所示： 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 36 图 4-6 部门信息录入页面 部门信息录入功能具体设计与实现见表 4-6 表 4-6 部门信息录入模块实现方法与变量表 区域名称说明对应文件 form1form 表单 savedepAdd.jsp ldy_str_dep name text 部门名称 remark texta rea 部门描述 大连交通大学 2011 届本科生毕业设计（论文） 3