1、国企干部学习二十届三中全会精神心得体会发言（共7篇）目录篇一、国企干部学习二十届三中全会精神心得体会发篇二、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会2篇三、基层国企领导干部学习贯彻二十届三中全会精神心得会7篇四、公司项目党支部书记学习二十届三中全会精神a开II.”.”.”.“.7篇五、公司党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会8篇六、国有企业系统党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会9篇七、公司项目负责人学习二十届三中全会精神研讨s10篇一、国企干部学习二十届三中全会精神心得体会发言党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。我深入学习了
2、党的二十届三中全会精神，在学习过程中，深刻体会到全会精神对于指导我们当前和今后工作的重要性。作为一名国企干部，我认识到要深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题，聚焦服务中国式现代化，不断提升集团金融服务能力和水平；要加强组织领导，认真组织学习，细化落实、统筹推进；要精心研究谋划下一步发展路径，稳妥有序做好实体贸易、金融服务、创业投资等业务重点领域的风险防控，不断健全防范化解业务风险的体制机制，提升集团可持续发展能力，为集团高质量发展贡献金融力量。在今后的工作中，我将继续加强政治学习，聚焦集团改革发展卡点堵点问题，提升创新工作方式、方法的能力，以适应新形势和新任务的需要，更好地履行自己的职责和使
3、命。篇二、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会大家好，今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，持续增进民生福祉，促进社会公平正义。全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性，也让我深深意识到中国式现代化之路又行进到关键节点，作为新时代的青年，我们也需明确自身使命担当，在学习生活中武装自己，在日常生活里时刻关注身边的“民生”，脚踏实地求发展，厚植改革精神，做可堪大任的时代新人，在中国式现代化建设中展现青春力量。下面我就全会的精神和大家进行交流：一、牢牢把握党的二十届三中全会的重要意义（一）释放
4、改革发展到底强烈信号。党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会的举行，彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。全会通过的决定，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措，主题鲜明、重点突出、举措务实，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。（二）全会报告系统全面统筹到位。习近平总书记所作的工作报告、所作的说明和在全会第
5、二次全体会议上的重要讲话，系统总结了党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，对贯彻落实全会精神、做好经济社会发展各项工作、统筹发展和安全、加强党的建设等提出明确要求，具有很强的思想性、指导性、针对性，为我们做好工作提供了根本遵循和行动指南。（三）坚持学好用好全会精神。三中全会是决定未来中国经济政治等领域关键政策的会议，对于中国继续推进现代化发展和产业升级具有重要意义。学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。全省上下要深入学习领会全会精神，深刻认识和把握党和国家事业发展取得的伟大成就，深刻认识和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保
6、证，切实把思想和行动统一到全会精神上来。作为党员同志同志更要先学一步、学深一层，把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神结合起来，发挥示范带动作用，迅速兴起学习宣传贯彻的热潮，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护二、当前国企改革发展存在的问题（一）企业党建业务融合不足。企业普遍存在党建工作思路相对传统单一，缺乏新意与亮点，载体和抓手不多，且一些抓手和做法相对比较陈旧，创新意识不足，总结与提炼能力也需进一步提升。党务业务基础能力还比较薄弱，对新形势、新问题、新举措，特别是对上级文件精神学习研究的主动性还有待进一步加强，研究制定党建工作计划时与上级部署的方向要求有
7、一定偏差。一定程度上还存在重业务轻党建的现象，“两张皮”问题没能从根本上解决。（二）企业决策主体不够健全。实施经理层契约化管理,进一步理顺出资人、董事会和经营管理者之间的关系，更好发挥了党委领导作用、董事会决策作用、经理层经营管理作用。但由于部分子公司党支委会、董事会、经理层建设不完善，在决策规范与效率上，仍存在一定的差距。如部分子公司对“三会”权力职责定位不清晰，董事会、支委会、经营班子会的决策权限界定不明确，导致决策效率偏低。（三）制度交叉、“打架”、操作性不足问题。集团公司采购管理办法与固定资产管理办法中均规定了固定资产采购，但内容不一致，业务部门难以区分适用哪个制度，导致同一项采购既走
8、采购制度流程又走固定资产管理流程，增加了工作量；采购管理办法中采购方式的适用范围不明确，导致业务部门执行制度时存在一定困难。三、准确把握党的二十届三中全会的实践要求（一）高位推动把稳改革方向。国资国企系统旗帜鲜明讲政治，把抓党建、强党建作为第一责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以钉钉子精神深入落实全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务，以高质量党建引领企业高质量发展。推动“第一议题”制度全面落实，我们国有企业“党建进章程”实现全覆盖，出台前置研究重大经营管理事项清单，“双向进入、交叉任职”持续推动向基层党组织延伸。实行党建业绩双考核，明确党建考核结果与企业负责人薪酬直接挂钩，
9、提高党建考核权重，促进党的领导融入公司治理各个环节。（二）守正创新抓实改革举措。印发XXX改革深化提升行动实施方案（20232025年）和工作台账，将集团高质量打造一流食品企业的战略目标和工作举措融入本轮改革任务中，增强深化改革与战略任务的刚性衔接，将改革重点任务纳入经营业绩考核，实施倒排工期、挂图作战，坚持“月调度、季通报、年考评”，切实做到任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，确保改革重点任务有力有序推进。（三）聚焦主业推动优化重组。推动产业链相关企业重组整合，印发XXX公司优化重组方案，推动产业服务、交易平台、贸易等相关业务专业化整合，加快构建金融+产业”数字化发展新业态新模式
10、指导XXX4家公司开展优化重组，推进集团内部优势资源向核心产业和关键领域集中。推动一批三级企业重组整合，进一步破除三级公司“小、散、乱”格局。（四）锻造人才激发创新活力。持续推进人才强企战略，充分发挥博士后科研工作站、博士后创新实践基地、人才小高地等平台作用，创新人才引进培育模式，打造高素质创新人才培养主阵地。通过与国内高校院所联合培养、产学研深度融合等多种方式，分产业方向组建了技术骨干研究团队、中青年技术团队等人才梯队，为高质量建设全国一流食品企业提供高技能人才支撑。篇三、基层国企领导干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的
11、关键时期召开的一次十分重要的会议。全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署，擘画了进一步全面深化改革推进中国式现代化的宏伟蓝图，作为一名基层国企领导干部，要深刻学习把握全会精神，融入到企业具体工作当中。要深化改革提升，夯实企业“实体化”根基。进一步理顺体制机制，坚定迈向“市场化”新征程，坚持守正创新，实现企业“效益化”目标。在今后的工作中，要深植合规经营理念，团结带领公司全体干部员工，凝心聚力、砥砺前行，以涉粮整改为契机，聚焦“三化”转型要求，扎实开展深化改革提升各项工作。学深悟透党的二十届三中全会精神，认真履行国有企业主体职责，做精做细“粮安考核”工作，为保障全市粮食稳定安全贡
12、献力量！篇四、公司项目党支部书记学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会的胜利召开，为新时代进一步全面深化改革、推进中国式现代化擘画了蓝图，指明了方向。作为公司项目党支部书记，我将率先垂范，认真学习党的二十届三中全会精神，并结合项目实际做好贯彻落实。一是要提高政治站位。严格落实公司党委各项工作部署，履行党建第一责任人职责，持续推动从严治党向纵深发展。二是要聚焦主责主业。持续提升“三会一课”等党建基础工作质量，教育引导项目党员充分发挥先锋模范作用，促进项目各项工作顺利开展。三是要加大宣贯力度。通过组织专题学习、中心组集中研讨等方式，加大二十届三中全会精神宣贯力度,凝心聚力、奋起勃发，全面
13、完成项目各项任务目标，以优异成绩向公司成立IO周年献礼。篇五、公司党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会通过学习党的二十届三中全会公报及决定，我深刻认识到进一步全面深化改革的重要性。全会强调坚持以人民为中心，这让我更明确工作的价值取向。在人力资源工作中，必须坚持党的群众路线，注重员工的利益和需求，推动组织人事制度的改革和完善，以吸引、留住优秀人才，发挥人才作用。全会提出的“六个坚持”重大原则，为我们的工作提供了重要指导。我们应坚持守正创新，在遵循公司基本制度的前提下，积极探索创新人才管理方式。同时，要关注教育、科技、人才体制机制的改革，为公司的发展提供有力的人才支撑。此外，我们也要深刻
14、领会全会关于深化干部人事制度改革的要求。在选拔和培养干部时，树立正确导向，全面提高其现代化建设能力，打造一支适应时代要求的高素质干部队伍。在今后的工作中，我将把全会精神贯彻到实际行动中，担当作为、真抓实干。加强自身学习，不断提升业务能力，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化贡献自己的一份力量。篇六、国有企业系统党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议，会议高度评价了新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，紧紧围绕推进中国式现代化这个主题，擘画进一步全面深化改革战略举措，是新时代新
15、征程上推动全面深化改革向广度和深度进军的总动员、总部署。作为国有企业系统党员干部，我将深入学习二十届三中全会精神，深刻领会全会重大意义，坚决把思想和行动统一到习近平同志为核心的党中央决策部署上来，按照市委、市政府要求，聚焦集团的主责主业和中心任务，贯彻“六个坚持”重大原则，立足集团实际和新发展阶段，以时不我待、只争朝夕的紧迫感推动改革创新，贯彻新发展理念，发展新质生产力，推进集团产业数字化，做优做强项目咨询、规划设计和项目管理业务。增强集团的发展潜力和动力，进一步推动集团高质量发展。篇七、公司项目负责人学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会旗帜鲜明，为进一步全面深化改革、推动高质量发展指明了方向。面对房地产行业当前的形势，我们要坚持稳中求进，紧跟市场变化，把握机遇，迎难而上，改革创新，紧盯重点任务和关键时点，全力以赴抓好各项任务落实，努力做深化改革的参与者、推动者、行动者，助力属地城市更新建设。作为公司项目负责人，我要把党的方针和政策及时传递到每一名员工，团结带领广大员工进一步解放思想、更新观念，不断提升自身本领，挖掘自身潜力，以实际工作成绩检验学习效果；要积极响应创新驱动发展战略，进一步强化精细管理、优化资源配置，强化施工技术攻关和科技创新，把全会精神转化为推动工程建设的强大力量，以实干担当把改革蓝图变为美好现实，为实现公司高质量发展目标而努力奋斗。
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