国有企业党总支书记、董事长学习贯彻党的二十三中全会精神心得体会12篇(精选).docx

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1、国有企业党总支书记、董事长学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会(共12篇)目录篇一、国有企业党总支书记、董事长学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会3篇二、集团党委领导班子学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会4篇三、集团党委委员学习贯彻党的二十届三中全会精篇四、在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会研讨篇五、公司党委书记学习二十届三中全会精神心得体篇六、企业工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会11篇七、公司领导学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会12篇八、国企干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会13篇九、国企支部书记学习党的二十届三中全会精神心得体会13神心得体会16篇十一、

2、国企党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会17篇十二、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会17篇一、国有企业党总支书记、董事长学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开,这是全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党总支书记、董事长,认真学习全会精神后,深感使命光荣,责任重大。全会为进一步深化改革指明了方向,为推进现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,必须把思想和行动统一到全会精神上来,推动国有企业高质量发展。作为国有企业党总支书记、董事长,要带头学习全会精神,深刻领会全会的重大意义,精

3、神实质和实践要求。通过认真研读全会公报和相关文件及报道,深入学习习近平总书记重要讲话精神,准确把握全会提出的新思路和新观点、新要求,特别是要深刻理解把握全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵,充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性,切实增强推动改革的责任感和使命感。同时,要联系国有企业改革发展实际学习思考,深入学习如何贯彻落实全会精神,推动企业高质量发展。篇二、集团党委领导班子学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的决定,是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军

4、的又一次总动员、总部署。三季度是“三攻坚一盘活”改革突破的关键阶段,集团上下要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神与全面贯彻党的二十大精神结合起来,与深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神以及对旅游工作作出的重要指示精神结合起来,紧紧围绕集团“135”改革目标,以“三攻坚一盘活”为举措,以“四大核心主业为支撑,以深化体制机制改革为驱动,以文旅市场需求为导向,以数字化管控为路径,以商业模式创新为牵引,以人才梯队建设为保障,全面打通制约新质生产力发展的堵点卡点,培育开发更多旅游新产品、新场景、新业态、新体验、新营销,开辟高质量发展新赛道,塑造高质量发展新优势,奋力在服务高品质生活、助

5、力重庆打造世界知名旅游目的地中交出国企改革高分报表,为现代化新重庆建设作出新的更大贡献!篇三、集团党委委员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会本次二十届三中全会最重要的成果是审议通过了决定,决定阐述了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义和总体要求,全面部署了各领域各方面以经济体制改革为牵引的深化改革工作,重点强调了加强党对改革的领导、深化党的建设制度改革。这与当前三攻坚一盘活、止损治亏改革”任务不谋而合,也为集团全面深化改革、推动高质量发展提供了改革蓝图和行动指南。作为集团党委委员,我深感责任重大,我将在党中央、市委、市国资委和集团党委的坚强领导下,以全会提出构建高水平社会主义市场

6、经济体制为指引,以高质量发展为首要任务,以“六条重大原则”为遵循推动改革进一步深化,并聚焦市场导向、创新驱动、战略落实、效率效益,通过科学制定战略、创新商业模式、完善服务标准、加强人才培养、强化激励机制等举措,着力加快集团高标准市场运营体系建设,推动集团核心功能、核心竞争力大幅提升。篇四、在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会研讨发言材料各位领导、同志:大家好,今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题,持续增进民生福祉,促进社会公平正义。全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性,也让我深深意识到中国式现

7、代化之路又行进到关键节点,作为新时代的青年,我们也需明确自身使命担当,在学习生活中武装自己,在日常生活里时刻关注身边的“民生”,脚踏实地求发展,厚植改革精神,做可堪大任的时代新人,在中国式现代化建设中展现青春力量。下面我就全会的精神和大家进行交流:一、牢牢把握党的二十届三中全会的重要意义(一)释放改革发展到底强烈信号。党的二十届三中全会,是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会的举行,彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当,是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示,对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具

8、有重大而深远的意义。全会通过的决定,紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措,主题鲜明、重点突出、举措务实,是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件,必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。(二)全会报告系统全面统筹到位。习近平总书记所作的工作报告、所作的说明和在全会第二次全体会议上的重要讲话,系统总结了党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就,对贯彻落实全会精神、做好经济社会发展各项工作、统筹发展和安全、加强党的建设等提出明确要求,具有很强的思想性、指导性、针对性,为我们做好工作提供了根本遵循和行动指南。(三)坚持学好用好全会精神。三中全会是决定未来中国经

9、济政治等领域关键政策的会议,对于中国继续推进现代化发展和产业升级具有重要意义。学习好贯彻好党的二十届三中全会精神,是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。全省上下要深入学习领会全会精神,深刻认识和把握党和国家事业发展取得的伟大成就,深刻认识和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证,切实把思想和行动统一到全会精神上来。作为党员同志同志更要先学一步、学深一层,把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神结合起来,发挥示范带动作用,迅速兴起学习宣传贯彻的热潮,以实际行动坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”。二、当前国企改革发展存在的问题(一)企业党建业务融合

10、不足。企业普遍存在党建工作思路相对传统单一,缺乏新意与亮点,载体和抓手不多,且一些抓手和做法相对比较陈旧,创新意识不足,总结与提炼能力也需进一步提升。党务业务基础能力还比较薄弱,对新形势、新问题、新举措,特别是对上级文件精神学习研究的主动性还有待进一步加强,研究制定党建工作计划时与上级部署的方向要求有一定偏差。一定程度上还存在重业务轻党建的现象,“两张皮”问题没能从根本上解决。(二)企业决策主体不够健全。实施经理层契约化管理,进一步理顺出资人、董事会和经营管理者之间的关系,更好发挥了党委领导作用、董事会决策作用、经理层经营管理作用。但由于部分子公司党支委会、董事会、经理层建设不完善,在决策规范

11、与效率上,仍存在一定的差距。如部分子公司对“三会”权力职责定位不清晰,董事会、支委会、经营班子会的决策权限界定不明确,导致决策效率偏低。(三)制度交叉、“打架”、操作性不足问题。集团公司采购管理办法与固定资产管理办法中均规定了固定资产采购,但内容不一致,业务部门难以区分适用哪个制度,导致同一项采购既走采购制度流程又走固定资产管理流程,增加了工作量;采购管理办法中采购方式的适用范围不明确,导致业务部门执行制度时存在一定困难。三、准确把握党的二十届三中全会的实践要求(一)高位推动把稳改革方向。国资国企系统旗帜鲜明讲政治,把抓党建、强党建作为第一责任,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以钉钉

12、子精神深入落实全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务,以高质量党建引领企业高质量发展。推动“第一议题”制度全面落实,我们国有企业“党建进章程”实现全覆盖,出台前置研究重大经营管理事项清单,“双向进入、交叉任职”持续推动向基层党组织延伸。实行党建业绩双考核,明确党建考核结果与企业负责人薪酬直接挂钩,提高党建考核权重,促进党的领导融入公司治理各个环节。(二)守正创新抓实改革举措。印发改革深化提升行动实施方案(20232025年)和工作台账,将集团高质量打造一流食品企业的战略目标和工作举措融入本轮改革任务中,增强深化改革与战略任务的刚性衔接,将改革重点任务纳入经营业绩考核,实施倒排工期、挂图作战

13、坚持“月调度、季通报、年考评”,切实做到任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化,确保改革重点任务有力有序推进。(三)聚焦主业推动优化重组。推动产业链相关企业重组整合,印发X公司优化重组方案,推动产业服务、交易平台、贸易等相关业务专业化整合,加快构建金融+产业”数字化发展新业态新模式。指导4家公司开展优化重组,推进集团内部优势资源向核心产业和关键领域集中。推动一批三级企业重组整合,进一步破除三级公司“小、散、乱”格局。(四)锻造人才激发创新活力。持续推进人才强企战略,充分发挥博士后科研工作站、博士后创新实践基地、人才小高地等平台作用,创新人才引进培育模式,打造高素质创新人才培养主阵地。

14、通过与国内高校院所联合培养、产学研深度融合等多种方式,分产业方向组建了技术骨干研究团队、中青年技术团队等人才梯队,为高质量建设全国一流食品企业提供高技能人才支撑。党的二十届三中全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定(以下简称决定)指出:要“提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平”,并突出强调“坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导”。落实决定确定的各项改革任务,关键在党,关键在于加强党的领导特别是党中央集中统一领导。我们要深刻领会、坚决落实决定关于坚持党中央对进一步全面深化改革的集中统一领导的各项要求,全面贯彻到进一步全面深化改革、推进中国式现代

15、化的各方面全过程。要把学习领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断和决定精神作为党员群众教育培训的重要内容,统筹抓好思想淬炼、实践锻炼、专业训练,发扬理论联系实际的优良学风,推动党员和群众进一步理解全面深化改革的目标任务、六个坚持”原则和一系列战略举措,学会用系统观念和辩证方法抓公司改革发展,善于守正创新,敏锐洞察和防范化解风险隐患,把准公司改革正确方向;善于谋篇布局、排兵布阵、统筹安排,推动各项工作同向发力、协同高效;善于正确处理立和破的关系,做到破立并举、先立后破,积极稳健推进产品创新发展。引导党员和群众解放思想、开阔眼界,提高创新实战能力,努力成为创新的行家里手。积

16、极投身到医疗健康行业的创新发展中去,为公司的业务发展和中国的医疗健康体制的创新发展做出应有的贡献。篇六、企业工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会的胜利召开,充分肯定了我们党二十届二中全会以来的卓越工作和伟大成就。面对严峻复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,统筹国内国际两个大局,统筹发展和安全,着力推动高质量发展。作为年轻一代三农行业的企业工作者,学习了三中全会的主要精神后倍感澎湃!三农产业关乎国之根本,农业又是重中之重。作为中国粮食加工业和三农产

17、业的代表企业之一,我将继续团结带领集团广大青年干部职工,紧紧围绕全会精神,牢牢把握全会提出的新发展理念,以“新”字为抓手,大力开展企业内部各项技术革新,发展新质生产力!我们将真抓务实,继续将三农产业做大做强,继续发展粮食加工业,助力三农乡村振兴梦!篇七、公司领导学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会7月15日至18日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行,会议重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题,对围绕中国式现代化进一步全面深化改革作出总体部署。习近平总书记强调:“改革有破有立,得其法则事半功倍,不得法则事倍功半甚至产生负作用。”这是对新时代改革经验的深刻总结。新时

18、代以来,习近平总书记坚持以思想理论创新引领改革实践创新,以总结实践经验推动思想理论丰富和发展,从改革的总体目标、主攻方向、重点任务、方法路径等方面提出一系列具有突破性、战略性、指导性的重要思想和重大论断,科学回答了在新时代为什么要全面深化改革、怎样全面深化改革等一系列重大理论和实践问题,为在新征程上进一步全面深化改革提供了根本遵循。全面深化改革的伟大实践告诉我们,变化的是发展时序,不变的是中国特色社会主义道路。通过对公报的学习使我认识到,只有始终坚定不移地走自己的路,充满信心、矢志前行才能不断实现中国特色社会主义的新境界、迎来改革开放的新纪元。篇八、国企干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体

19、会党的二十届三中全会是新征程推进中国式现代化的时代新篇,为进一步全面深化改革明确了目标导向。全会决定在总结经验、阐述意义、提出原则、部署举措中,都把党的领导和党的建设作为重要内容,专门用一部分来部署党的领导和党的建设制度改革。新使命重任在肩,新征程催人奋进。作为一名具体负责党建工作的国企干部,我将围绕全会重大战略决策,充分发挥自身的职能作用,在总结提升“浙商贷”党建联建初步成效的基础上,持续深化集团“一统三联”党建工作机制,坚持“融”党建的工作理念,推动党建与业务工作深度融合,将以大兴“六种风气”、实施“六大工程”、促进“六个融合”的具体举措,以高质量党建引领企业高质量发展,着力打造具有示范效

20、应的党建新品牌。篇九、国企支部书记学习党的二十届三中全会精神心得体会近日,新正集团一支部集中传达二十届三中全会精神,通过对第三次全体会议公报、中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定及说明逐字逐句地学习,我感触颇深。现就如何将会议的精神实质与自身实际工作和学习紧密结合,谈几点体会。一、深刻领会全会精神,把握时代发展脉搏。在时代的浪潮中,每一次重要会议的精神都是指引我们前行的灯塔。面对严峻复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,二十届三中全会作为新时代的又一重要里程碑,其精神内涵丰富而深远。对于每一名党员来说,都是一次深刻的思想洗礼和行动指南。这次全会不仅为我们指明了国家未来

21、的发展方向,也为我个人成长和学习提供了宝贵的思想指导和行动指南。我们要深刻领悟全会精神的丰富内涵和深远意义,准确把握时代脉搏,紧跟党和国家事业发展步伐,将二十届三中全会的精神内化于心、外化于行,使之成为我们工作和学习中不可或缺的指导原则。二、立足公司发展实际,创新改革实践应用。全面深化改革不是简单的修修补补,而是要从根本上解决制约发展的体制机制问题,激发社会创新活力;推进中国式现代化也不是照抄照搬,而是要立足中国国情,走出一条符合中国实际、具有中国特色的现代化道路。我们不仅要知其然,更要知其所以然,通过系统学习、反复研读,将会议精神内化为我们自身的知识体系和价值观念。在深入理解的基础上,我们要

22、善于将会议精神与实际工作和学习相结合,创新性地加以应用。全面深化改革的一项主要任务是完善有利于推动高质量发展的体制机制,当前我们公司正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,通过明确阶段性发展目标,健全完善各项制度流程、风险防控措施等,塑造新动能新优势,使之成为驱动我们前行的内在动力。例如,在推进项目建设时,可以积极借鉴会议中关于创新驱动发展战略的论述,鼓励项目团队勇于尝试新技术、新方法;在对外投资时,则可以践行开放合作的理念,与合作伙伴寻求互利共赢的合作模式。三、强化党性政治担当,提升个人能力素质。全会精神要求我们要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,这不仅是政治要求,更是

23、行动指南。在全面深化改革的过程中,我们不可避免地会遇到各种问题和困难。这些问题和困难既有体制机制方面的制约因素,也有思想观念方面的束缚因素;既有历史遗留问题的挑战因素,也有现实发展问题的压力因素。面对这些问题和困难,我们不能回避、不能退缩、不能绕道走;而是要迎难而上、攻坚克难、锐意进取。更要强化政治担当,勇于担当责任,敢于直面问题,善于解决问题。同时,我们还要不断提升自身能力素质,加强学习实践,锤炼过硬本领。只有这样,我们才能在推进中国式现代化的征程中勇立潮头、奋勇前行。学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。作为区属国企,全面深化改革贯穿公司发展全过程,更加需要深

24、刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证,不断探索创新性的实践路径和方法,把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进公司高质量发展的强大力量。展望未来,我们坚信,在二十届三中全会精神的指引下,新正公司全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持党的全面领导,坚持稳中求进总基调,完善各项机制体制,改革发展工作将会更加充满活力、更加富有成效。篇十、国企党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重要部署,提出了根本遵循。作为国企党员干部,必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

25、做到“两个维护”。今后我将结合本职工作,切实以党的二十届三中全会精神为指引,提高“干”的劲头、“干”的本领、“干”的韧性,廨续并不断发扬“干”的精神;向最难处攻坚、向最关键处挺进,持续做好安全生产工作,落实安全员分片区“网格化”管理,建立健全管理员与承租户“双联系”机制,做到“全方位”,确保“无死角”,提高集团国有资产安全指数,营造安全生产环境,做好资产安全运营,确保集团国有资产保值增值。篇十一、国企党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会全面总结了新时代以来全面深化改革取得的伟大成就,在推动经济高质量发展体制机制方面提出了全面的战略规划和部署。明确了改革的方向目标和任

26、务振奋人心、提振信心。习近平总书记深刻指出进一步全面深化改革,要以经济体制改革为牵引,以促进社会公平正义,增进人民福祉为出发点和落脚点。今后市城建投第二党支部将把学习好、贯彻好全会精神作为一项重大的政治任务,自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来。从子公司发展实际出发,聚焦主责主业,以改革创新为牵引,自觉提高谋划的前瞻性,加快企业市场化转型,大力推进企业高质量,可持续的发展。篇十二、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开,这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记,认真学习全会精神后深感使命光荣

27、责任重大。全会为进一步全面深化改革指明了方向,为推进中国式现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,必须切实把思想和行动统一到全会精神上来,推动国有企业高质量发展。一、深刻领会全会精神,增强全面深化改革的信心和决心(一)全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力全会强调,要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力。回顾改革开放40多年来的历程,正是在党的坚强领导下,通过不断深化改革,国有企业发展取得了历史性成就。从建立现代企业制度到完善公司治理结构,从推进混合所有制改革到深化三项制度改革,每一次重大改革都极大激发了国有企业的发展活力,推动国有经济不断做强做优

28、做大。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。新时代推进国有企业高质量发展,必须坚持以改革创新精神全面深化改革,破除体制机制障碍,激发企业发展新动能。(二)坚持党的领导是改革取得成功的关键全会强调,要把党的领导贯穿改革各方面全过程。坚持和加强党的全面领导是国有企业改革发展的根本保证。在推进国企改革过程中,必须始终坚持党的领导,发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用,确保改革正确方向。比如在推进混合所有制改革中,坚持党的领导不动摇,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,推动党的领导组织化、制度化、具体化。实践证明,只有坚持党的领导,才能凝聚改革共识、汇

29、聚改革合力,推动国企改革不断取得新突破。(三)以人民为中心是改革的价值取向全会强调,要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业改革发展必须坚持以人民为中心,把增进民生福祉作为出发点和落脚点。在推进改革过程中,应始终把职工利益放在首位,通过深化收入分配制度改革、完善企业民主管理等举措,让职工共享企业发展成果。同时,坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任,在保障能源安全、促进科技创新、服务“三农”等方面积极作为,以高质量发展更好满足人民日益增长的美好生活需要。实践证明,只有坚持以人民为中心,改革才能赢得职工群众支持,企业发展才能获得不竭动力。二、认真组织学习,深入领会全会精神实质(一)带头学习,

30、提高政治站位作为国企党委书记,要带头学习全会精神,深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。通过认真研读全会公报和相关文件,深入学习习近平总书记重要讲话精神,准确把握全会提出的新思想新观点新要求。特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵,充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性,切实增强推动改革的责任感和使命感。同时,要联系国有企业改革发展实际学习思考,深入思考如何贯彻落实全会精神,推动企业高质量发展。(二)组织集中学习,营造浓厚氛围要认真组织企业全体党员干部特别是领导班子成员集中学习全会精神。通过召开党委理论学习中心组(扩大)会议、党委会等形式,组织集中学习研

31、讨,交流学习体会,统一思想认识。同时,要采取多种形式在全企业掀起学习全会精神的热潮。通过举办专题讲座、开设专栏专题等形式,对全会精神进行全面深入解读。利用企业内网、微信公众号等平台,开辟学习专栏,及时推送学习资料。通过营造浓厚学习氛围,推动全会精神入脑入心,形成学习贯彻的思想自觉和行动自觉。(三)深入基层宣讲,推动学习全覆盖要带头深入基层一线,面向广大职工群众宣讲全会精神。通过组织宣讲团、开展“大学习大讨论”等形式,推动全会精神进车间、进班组、进工地。要注重运用通俗易懂的语言,联系企业改革发展实际,把全会精神讲清是、讲明白。同时,要广泛听取基层职工对贯彻落实全会精神的意见建议,凝聚改革发展共识

32、通过深入持久的宣讲,推动全会精神在基层落地生根,把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动企业高质量发展上来。三、抓好贯彻落实,以改革创新推动高质量发展(一)深化公司治理改革,建立现代企业制度贯彻全会精神,要以完善中国特色现代企业制度为重点,进一步深化公司治理改革。一是健全党组织在公司治理中的领导地位,完善“双向进入、交叉任职”领导体制,把党的领导融入公司治理各环节。二是进一步厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是深化三项制度改革,建立市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制,激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革,推动

33、形成有效制衡的公司治理体系和灵活高效的市场化经营机制。(二)推进混合所有制改革,增强企业发展活力要按照“宜混则混”原则,积极稳妥推进混合所有制改革。一是选择竞争性业务板块和子公司开展混合所有制改革试点,引入战略投资者,优化股权结构。二是创新混合所有制企业治理机制,在坚持党的领导、保证国有资本控制力的前提下,建立灵活高效的市场化经营机制。三是健全激励约束机制,推行员工持股、股权激励等中长期激励,调动各类要素积极性。通过深化混合所有制改革,推动国有资本与非公有资本优势互补、互利共赢,增强企业发展活力和核心竞争力。(三)加快科技创新,培育发展新动能贯彻新发展理念,要把科技创新摆在企业发展全局的核心位

34、置,以改革创新推动高质量发展。一是加大科技投入,完善科技创新投入机制,建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。二是深化科技体制改革,推进科研院所改革,建立市场化运行机制。完善科技成果转化机制,推动科技成果产业化。三是加强创新人才队伍建设,深化人才发展体制机制改革,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。通过全方位变革创新,推动企业在关键核心技术上取得新突破,加快培育发展新动能。全面深化改革永远在路上。国有企业要以更高的政治站位、更强的责任担当,团结带领广大干部职工,以全会精神为指引,解放思想、开拓创新,真抓实干、埋头苦干,推动企业全面深化改革向纵深发展,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大夏兴的中国梦作出新的更大贡献。

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