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1、第 1 页 2018 个人党性分析材料【三篇】 特征码 YernAeplxXbOVBBKlaVh 自开展“两学一做”活动以来，我受到的思想教育很大， 内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的 信心和决心。对照两学一做目标和要求，结合当前重点工作和 自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析。 一、存在的突出问题： 1、政治思想上有差距; 我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策 是坚定拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装 头脑，指导思想做得不够。平时认为只要政治上、行动上与党 中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作 同共产主义联系起来，没有用正
2、确的理论改造主观世界和分析 解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不 够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有 认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治 的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于 第 2 页 认为自己只是一个基层小队书记，所以看问题和做事情过于片 面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工 作的提高。 2、深入学习上有差距。 在平时的工作中，我虽然注重了政治和业务学习，但总感 到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的 现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说 明自己在学习上还存在“懒
3、”的思想，还缺乏“挤”和“钻” 的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种 责任、一种境界的自觉行动。 3、工作作风上有差距。 心直口快，性格偏激，在现场跟员工的沟通方式有待提高， 工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理 事情方法比较单一。工作作风和工作热情还不能很好的适应形 势发展的要求，工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的 创造性地开展工作，需要进一步增强事业心和责任感。 4、创新意识上有差距。 第 3 页 对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目 标要求，只求过得去，不求过得硬，还有待于进一步加强学习， 提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任
4、务完成了，工 作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高， 工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流 的标准上去把握。 二、产生问题的根源： 1、先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成 好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没 有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领导怎么说就怎么 干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。 2、在工作中，总觉的自己只要完成本职工作，不出问题， 就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关 的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不 强。 3、业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学
5、的不牢、理 解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于 第 4 页 一般的思想。 4、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可 以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不 够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工 作方法的完善会给自己的工作带来动力 三、改进措施： 针对自身的问题和不足，在以后的工作中，我一定做到以 下几点： 1、要更一步加强政治学习，使自己的理论知识更加系统化、 全面化，努力提高自己的政治修养和道德水平; 2、加强个人的业务水平、提高自身修养，不断学习业务知 识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自 己，使之更好的用
6、于实践中去。提高为全队员工服务的水平。 3、加强批评与自我批评，虚心向优秀党员同志学习，保持 优良的工作作风和品质; 第 5 页 4、同事之间多沟通、多交流，相互协助，共同为企业的发 展贡献力量。 今后，我将在公司党委领导和帮助下，紧紧围绕在党组织 周围，明确思想，端正态度，廉洁奉公，遵纪守法，开拓进取， 大胆创新，使自己在各个方面都有长足的进步，更加符合优秀 党员的标准。 2018 个人党性分析材料二 自入党以来，在公司党组织的引领下，在同志们的帮助下， 我能够时常以党员的标准严格要求自己，无论在什么岗位上都 能够摆正自己的位置，什么该做，什么不该做，时刻保持清醒 头脑，以身作则、任劳任怨、
7、尽心尽力尽责地工作，努力去完 成各项任务。 在公司党委、项目部的领导下，通过对“两学一做”的深 入学习、 准则 、 条例的不断剖析及十八届六中全会会议精 神的领会，多方面、多渠道自觉地加强党性锻炼，不断加强对 世界观、人生观、价值观的改造，我在思想上有了很大的转变， 党性修养得到了明显的提高，具体表现在以下几个方面： 第 6 页 一、主要收获 (一)强化作风纪律修养，提高了防腐拒变的能力。 优良的作风是共产党员党性的集中体现，是党保持先进性、 纯洁性，不断增强创造力、凝聚力和战斗力的根本保证， 中国 共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则的出台 及“三严三实”教育实践活动的开展，有效深入的
8、推进党风廉 政建设和反腐败斗争，使得作风纪律常态化、长效化。 通过学习，我充分认识到，党性集中体现为先进性。共产 党员一定要保持先进性，才能体现无产阶级的党性。在平时的 工作和生活中，党员必须要坚决执行党的路线、方针和政策， 必须要在宪法、法律允许的范围内进行活动，要管得住小节， 坚持严字当头，从我做起，按照各项廉政纪律规定，严抠细抓， 坚决落实。加强党的作风修养，增强防腐拒变的能力，从而不 断地增强党性，更好地为广大人民群众谋利益;党员干部要把严 守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，牢固树立党章党规 党纪意识，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线” ，自觉做 守纪律、讲规矩的模范。 (二)
9、加强履职尽责，提高了领导能力 第 7 页 深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，摒弃“事不关己， 高高挂起”的思想，作为一名党员，应该始终有一种学习知识 的紧迫感，不断的用知识充实自己，通过学习，个人的党性观 念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准 不断提高，平时注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环 境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质 要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，大局意识;能够本 着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作， 认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、 让大家满意。 (三)理论学习常态化，强化了党的宗旨
10、意识 坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的价值取向， 实现人民的利益，得到广大人民群众的拥护，是衡量我们党的 路线、方针和政策是否正确的标准，党的事业代表了最广大人 民群众的根本利益，人民拥护党、支持党的事业，因而战无不 胜。 作为一名合格的党员，应该始终不忘入党初衷，不忘组织 重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自 第 8 页 己、约束自己、激励自己，不论在什么情况下，不管干什么工 作，始终全力以赴、尽心尽力，在思想上、政治上、工作上经 受住考验。 二、存在问题 (一)理论知识水平不够高 虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。 对政治理论钻研的不够深、不够透
11、。有时只注重与本身业务有 关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学 习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。 (二)创新力度不够，管理不够严格 创新工作上力度较弱，研究创新工作少了，同时，由于考 虑到一线职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，在干部 管理上不够严格，办法少，批评少，一般要求多、督促监督少。 对职工出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其它职工觉 得赏罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数干部身上 表现出的作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响工作进展。 第 9 页 三、改进措施 (一)进一步加强理论学习 树立全面发展的理念，积极全面系统学理论，要
12、以教育实 践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学 习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修 养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变 自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为 人民服务的好干部，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。 (二)强化创新管理，加强与员工的沟通 进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党 风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强职工的凝聚力和向 心力，始终保持一种团结向上的精神状态。从队员工反映的突 出问题抓起，及时合理解决问题，从思想上、体制上、制度上、 管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源
13、。 2018 个人党性分析材料三 第 10 页 一、在思想作风上： 1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足， 理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在 实用主义，要用什么才去学什么，与工作关联密切的才学，与 工作关联不大的少学。学习一般化，没有带头学习，营造良好 的学习氛围，未带动本部员工广泛深入的开展理论学习。学习 专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读 少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握理论 的科学体系上下功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论 联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没 有充分把理论和实践紧密地联系
14、起来，运用马克思主义的立场、 观点、方法来分析解决问题、指导工作。 2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、 复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论和“xxxx”重要思想的精神实质学习明白不深刻，理想信 念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分 析问题的潜质有待提高。对本部员工的社会主义、爱国主义和 群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。对社 会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。存在 第 11 页 这些问题的主要原因是：学风不正，对理论武装的重要性和紧 迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主 义理论基础
15、，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。 二、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年，虽然完成了本科阶段的学习， 并利用业余时刻学习各种业务知识，但所掌握的理论知识和具 备的业务水平，远远未到达专业级计算机管理人员的要求，如 图书馆业务所要求具备的理论知识不足，计算机技术和故障解 决方法未到达现代化管理的要求，而且随着计算机技术的不断 开发，图书馆管理的方式方法不断增加，相应的技术手段不能 及时落实到位，学习潜质欠佳。 2、对工作有畏难情绪。随着计算机技术在图书馆管理方面 的不断深入，我馆在改革中出现了的种种困难，如计算机管理 系统利用率低，历史遗留的的数据凌乱，新业务技术困难重重， 使我对图书
16、馆的改革与发展产生了疑虑，应对各项技术任务的 压力，感到信心不足，找不出解决问题和困难的突破口，出现 了畏难情绪。 3、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于陈旧的工作 第 12 页 方法和思路，对如何抓好新时期图书馆的工作思路不够清晰。 二是组织潜质和管理潜质欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人 沟通，使员工参与的用心性不够主动，导致工作往往达不到预 期的效果。三是工作协调潜质有待改善，对一些牵涉到其他部 门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工 思想切入点有时把握不准，批评管理教育学生的方法过于简单， 效果不明显，处理突发事情不够冷静，显得不够成熟。 三、在纪律上 1、对工作纪律
17、抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于 碍于情面乐于做和事佬，有时对本部职工中出现的问题没有大 胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。 2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我 要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关联庸俗化。 四、今后的发奋方向 1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。一是继 续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思 想用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观 第 13 页 察问题、分析问题，树立远大的理想，正确的世界观和人生观， 正确处理群众、个人之间的利益关联。认真学习和领会党的方 针政策，正确对待目前工作中面临的困难，激
18、发爱岗敬业的热 情，用心投身馆内改革，在平凡的岗位上自觉为图书馆管理改 革与发展做出贡献。二是不断提高自己的管理水平，能针对不 一样时期的任务要求，提出一些有可操作性的管理办法和实施 方案。带领本部员工用心进取，圆满完成学期内的各项任务。 2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。一是奉先 垂范，模范遵纪守法，要求员工、学生做到的事情，自己务必 先要做到，时时处处以规章制度的要求约束自己，牢记自己肩 上的职责;二是加大从严治理的力度，全面推进各项规章制度的 落实执行，对所有业务环节都务必严格规范于相应的制度之下， 严格按照制度和程序办事。三是做好本部员工思想教育工作， 把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业。