学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会10篇.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:394524 上传时间:2025-07-19 格式:DOCX 页数:28 大小:33.54KB
下载 相关 举报
学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会10篇.docx_第1页
第1页 / 共28页
学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会10篇.docx_第2页
第2页 / 共28页
学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会10篇.docx_第3页
第3页 / 共28页
学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会10篇.docx_第4页
第4页 / 共28页
学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会10篇.docx_第5页
第5页 / 共28页
点击查看更多>>
资源描述

1、关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会作为XX机关办公室工作人员,当我认真学习了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定)后,内心充满了激动和期待。这份凝聚党中央智慧的重要文件,既是对基层干部的关怀,也是对我们办公室工作的有力指导。通过深入学习,我深刻感受到党中央坚定不移全面从严治党的决心,也更加明确了自己在整治形式主义、为基层减负中应尽的责任。一、学习若干规定的深刻感受(一)若干规定体现了党中央对基层的深切关怀。作为常年与文件、会议、督交等工作打交道的办公室工作者,我深切感受到若干规定字里行间所蕴含的对基层的关心和爱护。党中央高瞻远瞩,将整

2、治形式主义、为基层减负作为重要任务,体现了对基层工作的深入了解和体贴。若干规定围绕文件、会议、督查检查考核等方面作出具体规定,直击基层工作中的痛点难点,为基层干部松绑减负、激发活力提供了制度保障。这让我感受到党中央对基层的信任和期许,更坚定了我们扎根基层、服务基层的决心。(二)若干规定为办公室工作指明了方向。长期以来,办公室工作容易陷入重形式轻实效”的误区。若干规定的出台,为我们提供了清晰的工作指引。在文件方面,若干规定要求严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查”。这就要求我们在起草文件时要更加精准、务实,避免空洞说教和照搬照抄。在会议方面,若干规定强调“严控会议数量、控制规模规格、提升质量

3、效率”。这就要求我们在筹备会议时要更加注重实效,避免搞形式、走过场。在督杳方面,若干规定提出“严格计划和备案管理、改进方式方法、严控对基层督查检查考核总量”。这就要求我们在开展督查工作时要更加注重实际效果,避免给基层增加不必要的负担。这些规定既是对我们工作的约束,更是对我们提高工作质量和效率的鞭策。(三)若干规定激发了我们的工作热情。作为基层工作者,常常被繁琐的事务性工作所困扰,有时难免产生倦怠情绪。若干规定的出台,让我们看到了党中央推进作风建设的决心,也让我们对工作充满了新的期待。若干规定中强调要“规范政务移动互联网应用程序管理”,这意味着我们将摆脱被各种APP”绑架”的困境,有更多时间和精

4、力投入到实际工作中。若干规定更要求规范明晰基层权责”,我们的工作职责将更加清晰,工作积极性将得到进一步激发。这些规定让我们感受到了党中央对基层工作的重视,激发了我们继续努力工作的热情。二、贯彻落实若干规定的思考和行动作为一名办公室工作人员,我深感肩上的责任重大。若干规定的贯彻落实,需要我们每一个人的共同努力。我将从以下几个方面看手,为整治形式主义、为基层减负贡献自己的力量。(一)在文件工作中落实若干规定精神。一是提高文件质量。在起草文件时,要更加注重调查研究,深入基层、了解实情,确保文件内容切实可行、务实管用。同时,努力提升文字水平,力求文件语言简洁明了、通俗易懂,避免空洞说教和官样文章。二是

5、严控文件数量。要认真落实若干规定中关于严控文件数量的要求,在文件起草和审核过程中,严格把关,对确实没有必要的文件坚决予以精简。对于可以采用其他方式传达的内容,建议采用会议纪要、工作备忘录等形式,减少正式文件的数量。三是加强评估审查。积极配合开展文件的评估审查工作,特别是对涉及基层的文件,认真进行与为基层减负一致性评估,确保不出现加重基层负担的情况。(二)在会议工作中贯彻若干规定要求。一是严控会议数量。认真落实若干规定中关于严控会议数量的要求,在会议筹备过程中,认真评估会议的必要性,对可以采用其他方式解决的事项,建议不再召开会议。对于确需召开的会议,尽可能采用视频会议等形式,减少人员往返和会务开

6、支。二是精简会议规模。积极建议压缩会议规模,严格控制参会人员范围,确保参会人员与会议内容密切相关。同时,建议缩短会期,提高会议效率,避免冗长繁琐的会议影响基层工作。三是提升会议质量。要努力提高会议服务水平,认真做好会前准备工作,确保会议材料简明扼要、重点突出。在会议过程中,积极配合做好会议记录,确保重要精神和具体部署得到准确传达。(三)在督查工作中体现若干规定精神。一是改进督查方式。积极探索创新督查方式,尽量减少实地督查的频次,更多地采用线上督杳、大数据分析等方式,减轻基层迎检负担。在开展实地督查时,尽量做到”一次督查、多项督办”,提高督查效率。二是注重督查实效。在督查工作中更加注重实际效果,

7、避免简单地要材料、报数字。在撰写督查报告时,将更加注重对问题的分析和对策的研究,为领导决策提供有价值的参考。三是严控督查总量。积极配合做好督查计划的统筹安排,避免重复督查、多头督查。对于上级交办的临时性督查事项,将认真评估其必要性和紧迫性,建议能不开展的尽量不开展,确实需要开展的也要尽可能精简。(四)在调研工作中落实若干规定要求。一是改进调研方式。积极探索创新调研方式,尽量减少对基层正常工作的干扰。在开展调研时,尽量采取“轻车简从的方式,避免层层陪同、扎堆调研。同时,积极建议采用“解剖麻雀”的方法,选取典型地区和单位进行深入调研,避免走马观花、流于形式。二是提高调研质量。在调研过程中更加注重倾

8、听基层声音,深入了解基层实际情况和存在的问题。在撰写调研报告时,力求客观真实反映基层情况,提出切实可行的意见建议,为领导决策提供有力支撑。三是注重调研成果运用。积极跟踪调研成果的落实情况,及时反馈调研中发现的问题和基层的意见建议,推动解决基层反映强烈的突出问题。作为一名基层办公室工作者,我将以学习贯彻若干规定为契机,不断提高政治站位,增强四个意识“、坚定四个自信”、做到“两个维护”,在本职工作中认真落实党中央决策部署,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作,为整治形式主义、为基层减负贡献自己的力量。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发

9、的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿,基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实,将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来,任重而道远。做为一名党员干部,我们要始终保持政治警觉性,对标共产党人的先进性、要始终走在前、做表率,按照“一分部署、九分落实”的要求实干苦干,干出成效。要树牢造福人民的政绩观。形式主义实质上是主观主义、功利主

10、义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜靓丽的外表掩盖了矛盾和问题。比如,一些地方推动工作依然习惯于开会、发文、检查“三板斧”;一些部门以“属地责任”为由,将本来属于自己职责范围之内的任务,层层下压到社区和乡镇干部身上;一些地方阳奉阴违搞变通,安排部署任务以口头通知代替红头文件。凡此种种,无不警醒我们,为基层减负任重道远,必须切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,引导广大党员、干部树立正确政绩观,积极担当作为,把更多精力放在抓落实上。要划清应尽职责和应减之负界线。关于为基层减负,从中央到地方印发了一系列文件,但一些单位在执行时仍然存在打折扣、做选

11、择、搞变通的现象,有的地方甚至出现了“破窗效应”。比如,中央到地方对配套文件制定都有明确规定,但是一些单位仍然照搬照抄上级文件,甚至将方案中的附件摘出来形成任务表或任务清单再印发给下一级单位,继续搞“以文件落实文件以会议落实会议”那一套。再比如,扎堆调研现象依然存在,一些乡镇作为政绩“盆景”被反复观摩调研,导致基层干部疲于应付。之所以出现以上情况,就是因为制度笼子扎得还不够紧。习近平总书记曾指出,定规矩,就要落实一些已经有明确规范的事情,就要约束一些不合规范的事情,就要规范一些没有规范的事情。我们关于为基层减负的文件就是实际工作中一些事项的指南,既然已经制定,就要严格落实,不能束之高阁。同时,

12、要健全权责清单,厘清职责边界,让基层干部履职有据可循,一看就知道“干什么活、办什么事、担什么责”。要把严管与厚爱相结合。一方面,对党员干部特别是基层群众反映强烈的突出问题,要发现一个整治一个;对具有一定典型性、普遍性的问题,要集中力量开展专项整治和清理。另一方面,要健全容错纠错机制,完善澄清保护机制,认真落实中央“三个区分开来”的要求,对改革攻坚中的“无心之失”“探索之误”依法依纪予以宽容,让广大基层干部轻装上阵、安心工作、放手干事。同时,减负并非减责,松绑并非松劲,基层干部要清醒认识减负是为了更好地激发干事创业的动力和活力,决不能把“减负”当作“躺平”的理由。为基层减负要与干部培养使用相结合

13、在减负的过程中进一步完善考核评价机制和干部能上能下机制,大胆使用扎根基层、务实担当的基层干部,让有为者有位、无为者让位、乱为者失位,推动减负和增效“两翼齐飞”,引导基层干部在中国式现代化建设中干出新业绩。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。基层是政策落实的关键,也是国家治理的重要单元。形式主义在实际工

14、作中严重束缚了基层干部的手脚,占用了基层干部的工作空间和时间。近年来,XX省各地各部门相继开展作风建设专项整治,对困扰基层的形式主义问题进行大排查,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。但是,必须看到形式主义、官僚主义具有顽固性和反复性,在一些地方和单位仍存在禁而不绝、隐形变异的情况。全省党员干部要深入贯彻中央及省委关于整治形式主义为基层减负部署要求,以自我革命精神把这项重要政治任务抓好,聚焦突出问题打好攻坚战,强化建章立制打好持久战,助力基层真减负、提效能,腾出更多时间和精力放开手脚抓落实、促发展、办实事。深化整治形式主义为基层减负,当从思想上廓清形式主义与实绩实效界限,防止责

15、任心缺失、政绩观错位。减负之所以难,根源上还是部分干部思想认识出现偏差,办事“推拖绕”、文山会海、过度留痕、”指尖上的形式主义”“小马拉大车”等形式主义、官僚主义仍然存在。要“戒虚向实”,首先需要树立和践行正确政绩观,从思想深处解决好”政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题,真正把人民群众的利益放在第一位。要在基层减负的过程中解决“一刀切”的问题,避免层层加码、层层甩锅的问题出现,以层层压实责任、层层履职尽责的方式推动干部转变作风。要在常和长、严和实、深和细上下功夫,持之以恒为基层减负,让减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众。深化整治形式主义为基层减负,要聚焦基层感受最直观、反映

16、最强烈的问题,深入剖析把脉问诊,深挖病灶靶向施治,深化整改赋能增效,让基层减负落到实处。一方面善做减法,建立健全基层权责清单,通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系,管住重复过多的检查考核,管住名目繁多的会议文件,让基层干部“轻装上阵”;另一方面会做加法,要加强协同配合、整体联动,打破数据壁垒,在数据互通、信息共享、集约高效上持续用力,推动政务服务提质增效。通过数字赋能实现制度创新、流程再造,让基层资源更优配置、高效统筹,切实减少基层干部在数字时代的无谓劳动。基层减负,松绑的是形式主义的束缚,拧紧的是实干担当的状态。全省上下要坚决树立整治形式主义为基层减负鲜明导向,以马不离鞍、缰不松手的

17、韧劲,加大力度深入纠治,既针对突出问题治标,又从思想和利益根源上治本,形成层层提效能、人人抓落实的良好局面,为推进中国式现代化XX实践提供坚强作风保证。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,严重阻碍中央决策部署的贯彻落实,是阻碍党的路线方针政策落实落

18、地的“拦路虎”,也是割裂党群干群关系的“离心墙”。破除形式主义,为基层“减负松绑”不是“一时的事”,而是“一直的事”,唯有“实”字当头,“实”终如一,才能为基层真正“减负松绑”。减“形式”不减“真情”,用实际行动践行初心使命。基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿、政策执行的“最后一公里”。基层工作“上面千条线,下面一根针”,工作覆盖面广、任务重、责任大,不少基层干部疲于督导检杳、台账留痕、材料填表,导致政绩观错位,重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”成为基层干部检验工作成效的出发点和落脚点。“政绩工程”“形象工程”屡见不鲜,究其“症结”与“病灶”就是不切实、不担当的形式主义和官僚主义在

19、作祟。广大党员干部要树立正确的政绩观、事业观、价值观,努力营造“讲真话、做真事、用真心”的工作氛围,切实将工作成效转化为服务群众的确切需要。减“负担”不减“落实”,用实际行动扛起责任担当。“下之所以为,唯上是视“。加重基层负担的形式主义问题虽在下面,但问题的源头往往在上面。个别领导干部对基层问题不掌握、不了解,继而导致决策脱离实际,产生了“上面拍脑袋、下面跑断腿”的现象。广大党员干部要从实际出发,真正地放下“架子”,迈开“步子”,扑下“身子”,搀起“袖子”,多去基层深处看一看,多到群众家中坐一坐,与群众挨身坐、贴心聊,把群众的呼声当作指引我们的“信号”,把群众的小事当作大事来办,把群众的所需所

20、想当作一切工作的出发点和落脚点,只看“口碑”不看“口号”,做群众信任、组织放心的干部,才能真真正正干出群众满意的成绩。减“负担”不减“温度”,用实际行动筑牢关怀机制。基层工作任务重、责任大,过度的追责一定程度上限制了基层干部干事创业的积极性。要坚持“严管与厚爱相结合”,建立鼓励激励、容错纠错工作机制,鼓励基层干部勇于探索、敢于创新,避免“一刀切”的管理模式。用好的制度让想干事、能干事的干部干成事,营造广大干部敢想、敢干、想干、能干的良好干事创业氛围。要切实提高制度执行力,不能让制度写在纸上、贴在墙上、说在啸上,让铁规、严纪把一切形式主义关进制度的“笼子”,对基层干部多一些雪中送炭,少一些求全责

21、备,树立重实干、重实绩、重担当的考核导向,让基层干部轻装上阵,才能推动基层事业高质量发展。沧海横流显本色,关键时刻见作风。破除形式主义,切实为基层“减负松绑”,是一场攻坚战、持久战,必须扼住形式主义“咽喉”,格住形式主义“七寸”,勇于向形式主义“亮剑”,以“钉钉子”精神持续发力、久久为功,在思想上坚持实干精神,在干事中践行实干路径,在机制上筑牢实干篱笆。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领

22、导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、改作风,真落实。减窗口增便利、减当值增服务、减考核增效力,破除“指尖上的形式主义“,坚决杜绝借机“涨粉”“评比”等与基层治理无关的行为;不得强制或变相强制社区工作人员下载使用非必要的App以及参与网络答题、投票等活动。及时注销或解散临时性、阶段性工作已完成的各类群,对功能重复、范围相近的工作群及时精简整合。社区干部花在“盯群”和“爬楼”上的时间减少了,释放出更多精力改进作风、实干为民。二、硬举措,真减负。按照市、区关于整治形式主义突出问题为基层减负相关文件要求,XX社区规范了社区各项事项清单,优化了办事

23、流程,提高了社区办公效率。在开具证明方面,属于保留开具证明事项范踌的,社区直接予以开具,不属于开具范畴的,社区明确告知居民解决办法,从问题出现的源头直接为居民指明路径,让居民群众真真切切地感受到社区工作者细心周到的服务、党和政府的温暖。同时,根据社区实际明确“一社一策”,梳理后目前剩余依法履责事项35项、协助事项15项,让居民群众体脸到“减负增效”所带来的方便与快捷。严格落实挂牌3+2,党群服务中心只悬挂社区党委、居委、居务监督委员会3块标牌及社区党群服务中心、社区新时代文明实践站2个标识。各功能室秉持“一室一牌,一室多能”,做到应摘尽摘、应挂即挂,切实从根本上整治“牌子满墙”的顽疾,社区摘除

24、的是牌子,填补的是服务,使居民前来活动办事一目了然。三、重实干,真有效。聚焦居民生活细微处,打造“XX”项目,组织辖区能人,形成七个达人团,参与社区治理,社区“两委”成员每人都负责一个达人团。分别是“尚勒共植”赋能幼儿、青少年实践;“尚和议事”多渠道倾听民声诉求;“尚悦歌舞人生”通过跳舞、走秀、唱二人台,丰富居民的文化生活;“尚义头等大事”为60周岁以上老人免费理发;“尚俭老邻居搭把手”为老年人免费维修小家电、修理水龙头;尚捷信息服务”发布房屋租赁、房屋买卖招聘等各类信息,为居民提供最简单、最便捷、最快速获取信息的渠道;“尚礼学雷锋”通过进社区、进家庭、进敬老院开展文明风尚、法律知识、应急救援

25、等丰富多彩的志愿服务活动,当好群众的“贴心人XX社区党委不断推动基层减负工作向纵深发展。让社区工作人员有更多精力履职尽责,让群众享受到基层减负带来的便利,不断优化和完善基层治理体系,切实将社区党委优势转化为城市基层治理的效能优势。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定),为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部,我深感振奋,倍受鼓舞。通过认真学习若干规定,结合自身工作实际,我有以下几点体会。一、“形式主义、官僚主义是我们党的大敌

26、人民的大敌”新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。党的十八大后,以习近平同志为核心的党中央坚持以整治“四风”为切入口推进全面从严治党。习近平总书记认为,“四风”违背我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。党内存在的其他问题都与这“四风”有关,或者说是这“四风”衍生出来的。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。他还指出,党内作风问题表现多样、成因复杂,有主要矛盾和矛盾的主要方面,也有次要矛盾和矛盾的次要方面。解决问题就要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是作

27、风问题的集中表现,要作为主要矛盾和矛盾的主要方面来解决。经过持续整治,享乐主义奢靡之风得到有效遏制,但形式主义官僚主义问题依然突出。面临新形势新任务新要求,习近平总书记敏锐察觉到形式主义、官僚主义是当前党内存在的突出矛盾和问题,是可能动摇党的根基、阻碍党的事业发展的顽瘴痼疾。如果任由形式主义官僚主义蔓延开来,我们党就会脱离群众,就会失去生命力,就有可能发生毛泽东同志所形象比喻的“霸王别姬”了。他强调,要把力戒形式主义官僚主义作为加强作风建设的重要任务。这就从保持党同人民群众血肉联系、保证党和国家长治久安的高度,深刻阐明了力戒形式主义官僚主义的重要性和紧迫性。二、“充分认识形式主义、官僚主义的多

28、样性和变异性”习近平总书记具体分析了形式主义官僚主义的各种表现和实质,为有针对性地解决问题提供了科学的方法论。在形式主义方面,主要是知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假;在官僚主义方面,主要是脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲。党的十八大以来,通过上下共同努力,党风政风持续好转,形式主义官僚主义的生存空间被大大挤压。但是也要清醒地认识到,当前形式主义官僚主义依然突出,一些老问题穿着“隐身衣”改头换面出现,一些新问题也逐渐

29、暴露出来。习近平总书记特别强调,要摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现,紧密联系具体实际,既解决老问题,也察觉新问题;既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表层次问题,也解决深层次问题,抓出习惯,抓出长效。反对形式主义要着重解决工作不实问题,督促领导干部树立正确政绩观,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念。反对官僚主义要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为问题,既注重维护最广大人民根本利益和长远利益,又切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。这就深刻阐明了反对形式主义官僚主义的目标任务和工作要求。三、“从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解”形式主义官僚主义具有多样

30、性变异性,同时又具有顽固性反复性,稍不注意就有可能纠而复生、反弹回潮、“涛声依旧”。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”力戒形式主义官僚主义,必须找准其思想症结,从根本上解决问题。形式主义官僚主义之风为什么盛行?中央三令五申,为什么还是有些人乐此不疲?说到底,还是理想信念不坚定,世界观、人生观、价值观出了问题。总开关问题没有解决好,这样那样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。这就一下子抓住了坚定理想信念这个要害问题。习近平总书记还敏锐地看到,“四风”问题只是表象,根本是背离了党性,丢掉了宗旨。他指出,作风问题根本上是党性问题。作风反映的是形象和素质,体现的是党性,起决定作用的也是党性。我们改进作风

31、不能简单就事论事,以为把眼前存在的作风问题从面上解决了就万事大吉了,而是要举一反三,透过作风看党性,在解决作风问题的基础上解决好党性问题。这就抓住了强化党性修养这个改进作风的重要着眼点。正是在深刻剖析理想信念、党性宗旨等思想根源的基础上,习近平总书记提出了从讲政治的高度来审视、从思想和利益根源上来破解形式主义官僚主义的治本之策。四、“讲政治不能空喊口号、流于形式,要落实到坚决贯彻党中央决策部署的具体行动上、体现到实际效果上”习近平总书记不是一般地就作风问题谈作风,而是上升到讲政治的高度,旗帜鲜明地提出要从讲政治的高度来审视形式主义官僚主义问题,强调要从讲政治的高度确保党中央决策部署落地生根。

32、为什么必须从讲政治的高度深入查找贯彻落实党的理论和路线方针政策上存在的政治偏差呢?这是因为,当前形式主义官僚主义在一些地方和部门依然积习难改,已成为阻碍党中央重大决策部署贯彻落实的严重问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌。比如,对党中央的精神,不传达的现象少了,但面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化囱图吞枣的传达,上下一般粗的传达,比比皆是;有的地方落实党中央决策部署口号喊得震天响,把说的当做了,把做了当做成了;有的工作拖沓敷衍,遇事推诿扯皮、回避矛盾和问题,一点点小事都要层层上报请示,看似讲规矩,实则不担当,等等。这些问题会使党的路线方针政策难以贯彻,

33、使群众热切期待落空,使党的执政基础受到侵蚀。习近平总书记强调,不从政治上认识问题、解决问题,就会陷入头痛医头、脚痛医脚的被动局面。他指出,要自觉讲政治,对国之大者要心中有数,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,不能只停留在口号上。他在论述时,还使用了很多形象生动的说法,比如我们是“行动党”、不是“口号党”,要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,等等。五、“让基层干部从繁文缚节、文山会海、迎来送往中解脱出来”加大文山会海整治力度,切实防止文山会海反弹回潮,是习近

34、平总书记高度重视的问题,也是力戒形式主义官僚主义、持续为基层干部松绑减负的重要举措。形式主义、官僚主义主要表现是会议多、填表多、检查多。中央历来反对文山会海,但有的地方却是文件一件接一件发、会议一个接一个开,很多并没有落实到位。“文山会海”既占用干部大量时间、耗费大量精力,又助长了形式主义官僚主义,基层干部对此苦不堪言。习近平总书记强调,开会发文是传达精神的必要方式,但要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象,不能把加强工作搞成开会、发文件、打电话、填表格、报数据、搞评比。他反复提醒我们要警惕以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义。他分析了深为基层干部所困扰的“上面千把锤、下面一

35、根钉”,“上面千把刀、下面一颗头”的现象,敏锐地捕捉到文山会海有所反弹的苗头,强调要警惕文山会海大回潮,守住精文减会硬杠杠,改进文风会风,把干部从繁文缗节、文山会海、迎来送往中解脱出来,从一些无谓的事务中解脱出来。六、“要改进和规范督查工作,加强总量控制,不搞运动式轮番督查,不搞机械式对照检查”改进督查检杳考核方式方法,是深化拓展基层减负工作的一项重要内容。督查检查考核是抓落实的重要手段。近年来各类督查检查考核工作不断加强,发挥了激励鞭策作用,但也存在名目繁多、频率过高、多头重复等问题。“痕迹管理”比较普遍,重“痕”不重绩”、留迹”不留“心”。有的地方不提拔不考核、不换届不考核、不到年底不考核

36、有的考核流于形式走过场、手段单一、方法简单,有的考核重点不突出、针对性不强、一种考核办法包打天下。凡此种种,既减损了考核的实效,又增加了基层负担。习近平总书记强调要加强统筹安排,改进和规范督查工作,特别是要采取有效措施为基层减负。从习近平总书记的论述中,可以看出他特别强调以下几个方面。一是要压实作战责任,改进考核监督,严禁多头考核、层层考核、搭车考核。二是要控制各级开展监督检查的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来。三是要强化分类考核,对资源禀赋、基础水平、发展阶段、主体功能区定位不同的地区在考核内容上要区别对待。四是要加强信息资源共享,

37、不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏。要把基层从提供材料的忙乱中解放出来,能利用现有数据材料的就不要基层反复提供,不要为了图自己方便,同样的材料反复要、次次要、年年要,不要每个部门都去要同样的材料,不要什么人都去要材料。七、“正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究”调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。在继承我们党提出的没有调查就没有发言权、没有调查就没有决策权、正确的决策离不开调查研究等思想的基础上,习近平总书记进一步提出了正确的贯彻落实同样也离不开调查研究的重要论断,强调每个部门都要深入调研,将中央的工作要求变成具体措施,拿出贯彻落实的结论和办法

38、来。针对一些干部把出头露脸、留声留影、让别人知道自己在接触群众作为调查研究主要功能的倾向,习近平同志严肃地指出这是私心杂念在作怪。针对一个时期内存在的为调研而调研,搞“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式的调研,扎堆调研、”作秀式”调研等问题,习近平总书记指出:调查研究千万不能搞形式主义,不能搞浮光掠影、人到心不到的“蜻蜓点水”式调研,不能搞做指示多、虚心求教少的“钦差”式调研,不能搞调研自主性差、丧失主动权的“被调研”,不能搞到工作成绩突出的地方调研多、到情况复杂和矛盾突出的地方调研少的“嫌贫爱富”式调研。他强调调查研究要注重实效,做到“四个紧扣”:紧扣人民群众生产生活,紧扣经济社会发展实

39、际,紧扣全面从严治党面临的现实问题,紧扣贯彻落实党的十九大精神需要解决的问题。他指出,开展调查研究就是走群众路线,要使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程,成为保持同人民群众血肉联系的过程,成为推动事业发展的过程。要抓住老百姓最急最忧最怨的问题,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。八、“要坚持三个区分开来,精准执纪问责,激励干部作为,让真正干事的干部放下包袱、轻装上阵”这是习近平总书记反复强调并提出明确工作要求的重要问题。一段时间以来,一些干部“不能为”、“不想为”、“不敢为”、“慢作为“、“假作为”等“为官不为”现象已成了一个突出问题

40、对此,习近平同志明确提出:要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。这“三个区分开来”有力保护了那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,有效地调动了广大干部的积极性主动性创造性。习近平同志强调,要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,通过清晰的制度导向,把干部干事创业的手脚从形式主义官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来。要抓住想干事、敢干事这两个关键点,抓紧解决群众反映的门好进、

41、脸好看、话好说但办事不灵的问题。解决干部想干事问题,就要改变多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激励,完善政绩考核评价体系,规范干部政绩考核机制,健全正向激励机制。解决干部敢干事问题,就要建立容错纠错机制,严格落实“三个区分开来”,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,促进他们创造性开展工作。他指出,要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。九、“切实为基层减负,让干部有更多时

42、间和精力抓落实”党中央把2019年作为“基层减负年”,中央办公厅专门下发通知,目的就是从领导机关特别是从中央和国家机关改起,为基层干部松绑减负。习近平总书记指出:各部门要把自己摆进去,对困扰基层的形式主义问题进行一次排查起底,主动认账,立行立改,注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,不定不切实际的目标,不开不解决问题的会,不发没有实质内容的文,不做“只留痕不留绩”的事,坚决克服形式主义官僚主义,切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。在今年的疫情防控工作中,有些地方还是出现了形式主义官僚主义现象。最典型的就是要求重复报送各类表格。有的地方市县卫健局、应急局、政府办、县委办、妇联

43、教育局、农业农村局等都各自制作一份或几份表格,要求基层干部填写并迅速上报,这些表格的内容其实相差无几,但没有一个文件、一个部门帮乡镇解决急需的哪怕一个口罩、一瓶消毒水的问题。对这种现象,习近平总书记进行了严厉批评,强调决不能以形式主义官僚主义的方式来给基层增加负担、消耗基层干部的抗疫精力。要防止各条线多头重复向基层派任务、要表格,让广大基层干部把更多精力投入到抓好疫情防控和复工复产一线工作之中。十、“扶贫工作必须务实,脱贫过程必须扎实,脱贫结果必须真实,让脱贫成效真正获得群众认可、经得起实践和历史检验”如期打赢脱贫攻坚战,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的底线任务和标志性指标。这是

44、一场硬仗,越到最后越要绷紧这根弦,不能停顿、不能大意、不能放松。我国脱贫攻坚已经取得前所未有的成就,但我们也要清醒看到,一段时间以来,形式主义官僚主义、弄虚作假、急躁和厌战情绪以及消极腐败现象仍然存在,这些问题不及时纠正,不仅会使脱贫成效大打折扣,而且会损害党和政府在群众心目中的形象。比如,有的为了尽快见到“扶贫效果”,把扶贫资源集中用到少数人甚至非贫困户身上,“垒大户”、“堆盆景”,作为脱贫亮点来宣传。有的地方各类登记表、调查表、明细表、记录表等五花八门,大量时间消耗在纸面上,有报道说一位驻村扶贫干部最多时一天就填了四十八份。管理不精细、资金使用新老问题依然存在,一些地方虚报冒领、贪占挪用扶

45、贫资金等问题严重损害群众利益。数字脱贫、虚假脱贫问题也时有发生,“口号式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫、“突击式”脱贫等严重影响了脱贫攻坚成效。习近平总书记明确指出,对脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等问题,要盯住不放、精准施治。要加强对脱贫工作绩效特别是贫困县摘帽情况的监督,督查巩固脱贫成果、稳定扶贫政策情况。深度贫困地区脱贫攻坚要强化落地,吹糠见米,做到人员到位、责任到位、工作到位、效果到位。他强调,脱贫攻坚任务能否高质量完成,关键在人,关键在干部队伍作风。必须加强扶贫领域作风建设,坚决反对形式主义官僚主义,减轻基层负担,做好工作、生活、安全等各方面保障,让基层扶贫干部

46、心无旁鹫投入到疫情防控和脱贫攻坚工作中去。十一、“必须以上率下,用钉钉子精神抓落实”领导机关是国家治理体系中的重要机关,领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”,对全党全社会都具有风向标作用。在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人管用。习近平总书记对发挥“关键少数”的作用、形成“头雁效应”进行了深入阐述。一方面,各级领导干部要以身作则、率先垂范。一些久拖难解的问题,病症在下面,病根却在上头。上头搞形式主义,下面就会弄虚作假;上头是官僚主义,下面就会照搬照套。反对形式主义官僚主义中央怎么做,上层怎么做,领导干部怎么做,全党都在看。各级领导干部要以身作则,说到的就要做到,承诺的就要兑现,一

47、级带一级,一级做给一级看,自觉起示范带头作用。各级领导班子成员特别是主要负责同志,要以向我看齐的姿态听意见、摆问题、管自身、抓督查,发挥示范作用。中央和国家机关居“庙堂”之高,容易脱离群众、脱离实际、脱离一线,容易滋生官僚主义、衙门作风。习近平总书记特别强调,中央和国家机关党员、干部要坚持对上负责和对下负责的统一、让党中央放心和让人民群众满意的统一、为了群众和依靠群众的统一,无论作决策还是抓工作、促落实,都要体现宗旨意识、人民立场,都要贯彻党的群众路线。另一方面,各地区各部门党委(党组)要履行主体责任。习近平总书记指出:各级领导机关要把自己摆进去,带头查摆自身存在的形式主义官僚主义问题。党委(

48、党组)要履行主体责任,紧盯形式主义官僚主义新动向新表现,拿出有效管用的整治措施。各级领导班子成员特别是主要负责同志要以“关键少数”示范带动“绝大多数”,做到一贯到底、落实落地。各级纪检监察机关要把整治形式主义官僚主义摆在突出位置来抓,对典型案例一律通报曝光。关于学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日,中共中央办公厅与国务院办公厅联合印发了整治形式主义为基层减负若干规定,这一重要文件的出台,标志着党中央在新时代背景下,对基层治理体系现代化和干部作风建设再次作出重大战略部署,体现了对基层工作的高度重视与深切关怀。若干规定的颁布,是党中央站在实现第二个百年奋斗目标的历史新起点上,深刻洞察新

49、时代党的建设新要求,将整治形式主义、官僚主义作为一项长期性、系统性工程加以推进的具体行动。该规定首次以党内法规的形式,构建起一套全面、系统、刚性的基层减负制度框架,不仅是对以往整治工作成果的巩固与深化,更是在制度层面构建起长效机制,为减负行动提供了坚实的制度保障。这一举措,彰显了党中央对作风建设的高度重视和持续发力的坚定决心。面对深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图,党中央明确指出,基层减负是激发基层活力、推动改革发展的重要一环。若干规定紧密围绕这一战略部署,通过细化实化各项措施,精准施策,旨在从根本上解决基层负担过重的问题,激发基层干部群众的积极性和创造力,为各项改革任务的顺利推进提供有力支撑。在制度设计上,若干规定注重“小切口”实现“大成效”

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作总结

宁ICP备18001539号-1