浅谈会计人员基本职业道德 毕业论文.docx

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1、浅谈会计人员基本职业道德不做假帐一、会计职业道德的基本概念会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行业它本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账,保证会计信息的真实、可靠。正因为会计行业有它那诚信、真实、可靠的职业本质,才获得社会的信赖与赞誉。特别是在当今社会经济飞速发展的今天,真实可靠的会计信息为广大决策者、投资者、债权人、企业管理者等会计信息使用者的重要依据,也是政府部门进行宏观决策的重要依据。然而随着市场经济的不断发展和社会竞争的不断加剧,出于诸多因素,部分会计人员把主要精力用在了如何按照领导

2、要求包装企业财务成果,或者利用工作便利谋取私利上,会计信息失真已成为全社会普遍存在的问题之一。二、目前存在做假账的几点原因然而究竟是什么原因导致做假帐呢?究其原因主要有以下几方面原因:1、屈从领导的压力,被动做假。在目前的经济社会中,会计人员与单位负责人在地位上属从属关系,也就是说单位负责人对他们的工作完全拥有领导权和管理权。单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假。2、政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位。一些地方政府为了出政绩,搞花架子,盲目地下达经济增长指标,或者国有企业扭亏任务,或其他任务,逼着企业为了完成上级下达的任务而不得

3、不编造虚假的会计报表。3、会计人员缺乏职业道德。在建立市场经济体制的过程中,社会不良风气给会计人员职业道德造成了重要的影响。人们在追求物质利益时,个人主义、利己主义、享乐主义等不良思想逐步抬头,私欲不断膨胀,削弱了爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想,部分会计人员不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范。在个人利益的驱使下,不顾一切地故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,他们利用职务之便大肆贪污、挪用公款,最终以身试法,甚至走向断头台。4、业务不精,法律意识不强。有的会计人员默守陈规,不求上进,缺乏钻研业务、精益求精的精神,缺乏职业理想和敬业精神。他们业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平

4、低,无法按照新规定开展工作,同时,他们不学法,不懂法,对会计准则、会计制度也知之甚少。他们既谈不上遵纪守法,更不能依法办事了。5、法律监督机制不完备,会计规范体系不完善。在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,造成企业法律意识淡薄,削弱了企业自我约束能力。当企业的的财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往片面强调搞活经营,而放松了对违纪违规行为的监督。况且目前会计监督、财政监督、审计监督税务监督等监督标准又不统一,各部们在管理上各自为政,功能上相互交叉,造成各种监督不能有机结合,不能从整体上有效地发挥监督作用。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查,会计师事务所每年都要对会计

5、报表审计验证,但其经常性规范性以及广度、深度、力度都不能给企业内部会计监督提供有力的支持,进而难以形成有效的再监督机制。内部审计作为国家监督体系的组成部分之一,代表着国家利益,通过企业经济活动的监督和控制,保证国家财经法规的贯彻执行。单位领导迫于各种压力,不得不设立内部审计部门。其实这种内部审计机构,往往不能被企业真正所接纳,基本上起不到监督的作用。三、引用部分案例解析做假账的危害为了能让大家更深入的理解做假账的危害,笔者通过查找资料等手段分析了几个比较典型的做假账,从而导致公司破产或单位领导与会计人员入狱的案例:案例一:安然公司的破产:美国第七大公司,市值500亿美金,不到一年的时间,股票下

6、跌95%,2001年12月宣布破产,美历史上的最大破产案。失败原因:无法验证的财务报表(谁也无法解释收入从何而来)。安达信的双重身份:一只手做帐,另一只手证明这只手做的帐。利益冲突,把安达信送进坟墓。案例二:郑百文的警示:1996年上市,销售收入10年增长45倍,利润增长36倍,居全国商业批发业前茅。1999年破产,亏损9.8亿元,创沪市亏损之最。失败原因:1、决策随意,盲目扩张,没有内部控制机制;2、销售人员只有激励,没有约束管理;3、赊销失控,坏帐高筑断送“郑百文”;4、信息失真,为了上市做假帐,虚报利润。案例三:国内某公司私设小金库案:国内一家从事民爆产品生产的国有控股企业,由于近年来效

7、益连年递增,该公司经营层为了隐瞒效益,借助利用发放员工效益奖、保险退保、截留收入等手段将账内资金提出账外,私设小金库。并分次大额支取大额资金用于股票交易,造成巨额损失,无法归还。涉案金额达500万元之多,单位负责人与会计人员也咣当入狱。四、如何才能杜绝做假账现像的发生由此可见做假账的危害性是显而易见的,造假也是由多方面原因造成的。然而如何才能让会计人员加强职业道德操守,杜绝做假账现像的发生呢?笔者认为应该从以下几个方面着手:1、加强党性教育加强党性教育对搞经济工作的人是非常必要的。随着经济体制的转变,市场经济效率带来的物资充裕极大的释放了人们对金钱、物资、优越生活的渴望。如果不加强政治思想学习

8、,可能就会出现利用会计工作的便利来满足自己私欲的违法违纪现象,上述某下属企业的财务经理利用职务之便套取公款就是一例子。还有如某企业就出现出纳做假账,挪用公款购买出租车营业从中谋利,结果被发现判刑入狱的案例。所以,会计人员应该经常加强党性教育,增强职业道德的修养,才不至于“一念贪私,坏了一生”。2、加强职业道德建设会计职业道德缺失会严重挫伤资本市场,如果企业肆意造假,会使有良知和责任心的会计人员承受巨大的心理压力,从而降低了会计从业人员的业务素质和道德修养,形成恶性循环。同时,会计造假使消极腐败行为得以滋生和蔓延,危害社会,所以要通过加强法制建设和职业道德规范对会计从业人员进行制约。建立健全会计

9、职业道德评价体系,对那些遵纪守法,诚实公正的会计人员进行物质和精神奖励,而对那些作假帐,隐匿事实,提供虚假财务会计报告等违法行为的会计人员,则视情节轻重追究其行政或刑事责任。3、加强学习,提高业务素质随着各项政策、法规、准则、制度日新月异,要求会计人员适应时代变化,不断进行知识更新,了解社会经济发展动态,掌握各种有关法律、法规、准则和会计制度。我了解的许多税收个案。常常是税务稽查查出了问题,会计还不清楚是怎么回事,这就说明会计人员对税法了解不够,无意中犯了法。因此,只有不断的学习新知识,掌握新技能,不断提高自身业务素质,熟练掌握相关的法律、法规,才能少出差错,不出差错,确保维护各项法律法规的同

10、时又保护了自己的权利。4、操履严明,不做假账浙江省总会计师协会曾向全省会计人员发出了“不做假账”的倡议书,要求会计人员在任何时候任何情况下,都要以国家和人民利益为重要,不做假账。在现实中不做假账的确很难,特别是经济体制的改革。使领导越来越重视报表数字。社会上野出现了“官造数字”、“数字造官”的现象,故事混乱的局面,连自称法制健全的美国也出现了震惊世界的“安然”案件。有些企业为了骗取股民的资金。领导授意会计把利润做大,包装企业财务成果,如“琼民股”、“银广夏”、“华源制药”等财务造假案事件;有些企业则是为了偷税授意会计账外设账,不体现盈利,然而东窗事发,倒霉的往往首先是会计人员。原某酒厂下岗会计

11、到某企业任职,月薪不到千元,该企业涉嫌偷税案件,会计人员被判刑,得不偿失。 5、以法治假,规范性防范以法治假,是一种行之有效的办法,新会计法为防假、治假提供了有力的法律武器。、在会计监督方面,新会计法明确规定内部会计监督制度的内容:(1) 记帐人员与业务、会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确,并相互分离、相互制约;(2) 单位事项的决策和执行做到相互监督、相互制约;(3) 明确财产清查的范围、期限和组织程序;(4) 明确内部审计的方法和程序。b、追究造假单位负责人责任。新会计法第四条明确规定:单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。明确了单位负责人为

12、会计信息真实性、完整性的第一责任人,加大了单位负责人的责任。所以明确单位负责人为会计责任主体,也就抓住了问题的关键。只有单位负责人认识到对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性自己所承担的法律责任,才能促使单位负责人重视会计工作,加强会计管理,并采取有效措施保证会计资料真实、完整,不再授意、指使、强令会计机构、会计人员做假帐。c、在法律责任方面,新会计法在以下方面做了明确规定:(一)明确规定了对单位违法行为的处罚。(二)为了便于量刑处罚,新会计法明确规定了对会计核算管理中十项违法行为的处罚。其中对未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关

13、情况的行为单独作为一项,体现了新会计法对企业建立内部控制制度的重视。(三)明确规定了具体处罚标准。新会计法不仅要求对违反会计法的单位领导人和会计人员进行行政处分、承担刑事责任,增加了经济处罚的内容,而且相应规定了违法行为的具体处罚标准,有利于根据违法情节予以量刑,使法律责任落到实处。如郑百文公司原董事长因造假,被判刑。就是造假者可耻下场的典型。新会计法对单位负责人的违法处罚,将有效地控制造假源头,法律的威慑力,有效地遏止了造假行为。那些胆敢造假者,必将付出沉重的代价。6、抓原始凭证,从源头上防止造假。原始凭证是经济业务事项发生或完成时取得或填制的,用来证明经济业务事项发生或完成情况的书面证明。

14、在经济活动中,非法取得或填制、伪造或变造原始凭证以骗取收入,会计人员依据不真实的原始凭证进行核算,结果导致一系列的会计信息失真。因此,治理造假,应从原始凭证这一源头抓起。按照会计法会计基础工作规范的要求填制原始凭证,对发生的经济业务事项,必须填制或取得原始凭证并及时送交会计机构,而会计机构、会计人员按国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核,其中对于完全符合要求的原始凭证,应及时据以编制记帐凭证入帐;对于不真实、不合法的原始凭证,会计机构、会计人员有权不予接受,并向单位负责人报告;对于真实、合法、合理但内容不够完整的、填写有错误的原始凭证,应退回给有关经办人员,由其负责将有关凭证补充完整、更

15、正错误或重开后,再办理正式会计手续。7、强化内部控制制度,提高内控执行力内部控制是衡量现代企业管理水平的重要标志,实贱证明,得控则强、失控则弱,无控则乱。某下属企业的财务舞弊案,会计作假,就和其内部经营控制制度不健全、执行不力有很大关系。经调查某下属企业就存在内部经营管理机构设置不合理,职责分工不明确,没有形成有效的相互监督、相互制约机制,内控制度形同虚设的问题。一系列严重的内控管理漏洞,给会计人员做假提供了便利的条件,使会计人员敢于违法,最终步入雷池。所以,从客观上制订有效的内部控制制度,并付诸贯彻落实,对防范会计人员做假有着重要的作用。会计人员在这个风险的岗位,好比在河边走,要保持廉洁自律不湿脚,不为他人左右,为社会提供真实完整的会计信息。同时,加强企业内部控制建设,防范财务风险,客观上为会计人员创造公正、独立、合法、合理的会计环境,也是一道重要的“防火墙”。 参考文献:1、会计法培训教材:立信出版社2、财经法规:中国财经出版社 3、会计基础工作规范 财政部编7

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