1、巡视整改专题民主生活会党员干部自我剖析材料二篇巡视整改专题民主生活会党员干部自我剖析材料按照市委巡视工作领导小组的统一部署和安排，我们召开2024年度巡视整改专题民主生活会，对党员领导干部进行思想洗礼和灵魂拷问。这既是一次深刻的自我革命，也是一次触及灵魂的政治体检。作为一名党员领导干部，我深感这是一次难得的自省机会，也是一次提升自我、推动工作的重要契机。面对新形势新任务，唯有不断加强党性修养，提高政治站位，才能无愧于党和人民的重托。下面，我从三个方面对自己进行剖析。一、在理想信念和宗旨意识方面理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。作为一名党员领导干部，必须始终坚定理想信念，牢记党的宗旨。回顾
2、自己的工作和生活，我在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，能自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。特别是通过学习党的二十大精神，我进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但同时，我也清醒认识到，在一些具体问题上，理想信念还不够坚定，宗旨意识还不够牢固。比如，有时会把个人利益凌驾于党和人民利益之上；工作中满足于已取得的成绩，创新意识和进取精神有所欠缺；面对艰巨繁重的任务，还存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和锐气。对此，我将以这次民主生活会为契机，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之
3、舵，坚决做到理想信念不动摇、宗旨意识不淡化。二、在政治纪律和规矩意识方面旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求。作为党员领导干部，必须时刻绷紧政治纪律和规矩这根弦，在大是大非面前旗帜鲜明，在政治原则问题上立场坚定。总的来看，我能自觉遵守政治纪律，切实维护党中央权威和集中统一领导。在重大原则问题上，态度鲜明，立场坚定，做到令行禁止、步调一致。但也应看到，在具体工作中，政治纪律和规矩意识还不够强，存在一定程度的随意化、个人化倾向。比如，有时对上级决策部署执行还不够坚决，存在打折扣、做选择的现象；民主集中制原则执行不够到位，“三重一大”制度落实还不够规范；有时还存在麻痹大意、得过且过的
4、思想，全面从严治党的劲头有所松懈。对此，我将进一步提高政治站位，增强政治定力，严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。三、在工作作风和能力素质方面良好的工作作风是干事创业的重要保证。作为一名领导干部，更应该以身作则，带头转变作风。总的来说，我能认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，在公务接待、公车使用等方面严格要求自己。同时，我积极倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，狠抓工作落实,推动各项工作取得积极进展。然而，对照新时代党的建设总要求，我的工作作风还存在不少差距。比如，有时还存在形式主义、官僚主义问题，只重视开会发文、走过场，却疏于抓落实、见实
5、效；调查研究不够深入，对基层实际掌握不透，缺乏问题整改的韧劲和狠劲；能力素质也有待进一步提升，在专业知识、现代科技等方面还需加强学习，适应新时代发展要求。下一步，我将进一步改进工作作风，沉下身子，深入基层一线，认真倾听群众呼声，切实解决实际困难。同时加强理论学习和实践锻炼，努力成为懂专业、善管理、敢担当的复合型领导干部。这次民主生活会，是对标对表党中央要求、查找自身不足的过程，也是红红脸、出出汗、排排毒的过程。我虽然查摆了一些问题，但还不够全面深刻。希望大家能够提出宝贵意见，帮助我查找差距不足。我将虚心接受各位的批评，把问题找实找准、把根源挖深挖透，列出整改清单、明确整改措施，真正把整改成果体
6、现到工作实践中去。我将以这次民主生活会为新的起点，进一步加强党性修养，锤炼过硬作风，勇于自我革命，为推动事业发展、服务人民群众作出新的更大贡献。巡视整改专题民主生活会党员干部自我剖析材料一、存在的突出问题（一）贯彻党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果有差距。存在学习上的实用主义，通常要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的就少学，对党的新政策、新方针学习不够、理解不深。二是在学习习近平经济思想和生态文明思想方面还不深不透，将学习成果转化为项目拓展的具体举措不多，参加支部集中学习之余较少主动开展自学，一
7、定程度存在过得去的思想认识。（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是刚到*公司工作，协助党组织落实全面从严治党主体责任和自身党风廉政建设“一岗双责”方面抓得还不够，还未能全面对照公司公司领导班子成员落实全面从严治党要求加强党风廉政建设和反腐败工作履责要点履行职责。二是对公司整体情况和各岗位人员还不够熟悉，还未完全抓起公司党风廉政工作和纪检日常工作，未能统筹公司各类监督力量，重点领域和关键环节管控亟须加强。（三）落实新时代党的组织路线方面。一是作为党支部班子成员，在基础党建、党风廉政、干部队伍廉政建设方面为党支部书记分担较少，党建工作责任制和党风廉政建设责任制落实还不够。二是宗旨意识还不够强
8、与干部职工谈心谈话、沟通交流较少，对干部职工面临的急难愁盼问题了解还不多。“四种形态”运用还不够精准，未全面与中层干部和重点岗位人员开展党风廉政建设约谈，发现苗头性、倾向性问题还不够及时。（四）巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实方面。一是对巡视反馈意见整改工作督办推进力度还不够大，整改速度还不够快，问题整改完毕后，长效机制的建立相对滞后一些，部分人员在巡视整改过程中边整改边犯错的现象还时有发生。二是根据新形势、新要求，推进公司前期*、*等重点工作新思路、新举措、新方法还不多，公司*工作还没有取得实质性进展，还没有实现项目落地开工建设，部分工作处于被动状态，在任务攻坚和工作探索上缺乏一些大胆
9、创新精神和敢闯敢试的勇气。二、产生问题的原因分析（一）理论武装根基不牢。由于事务性工作较多，在理论学习方面不深入、不持久，主观上学习的积极性、主动性有所下降。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习、研究、运用还不够到位，还没有深刻地理解领会，思想上还不够解放，创新意识还不够强，以致于指导实践、谋划工作的思路不够开阔，层次不高，在运用理论指导实践上捉襟见肘。（二）攻坚克难进取精神不足。面对*公司当前在党风廉政建设、合规经营等方面存在的问题，较真碰硬的精神和劲头还不够足。面对公司项目开发等方面的急难险重任务时，采取非常手段解决非常问题的胆识和魄力还不够，归根结底,主要还是作为班子成员勇于担当、敢
10、于负责的精神不够、勇气不足。（三）宗旨意识有所淡化。至U*公司工作后，日常多忙于项目开发工作，对分管领域内的其他业务工作过问不多，联系群众方面一定程度出现了懈怠，不能始终站在职工群众的立场上作决策、办事情，主动听取干部职工意见、了解群众急难愁盼问题少了，实实在在帮助职工群众解决问题的举措不多。（四）落实“一岗双责”有待加强。刚到*公司工作，对自己应负的党风廉政建设“一岗双责”责任在认识上在存在模糊，对纪检工作人员职责落实督促指导不多，对管党治党重要性认识还不够。对自己分管领域的党风廉政工作，更多的是提出工作上的要求，还未深入细致压紧压实各级责任，协助支部落实管党治党主体责任还不够好。（五）巡视
11、整改工作不够深入。面对巡视反馈意见，急于解决具体问题，还停留在尽快把反馈的具体问题处理好的较低层次，对产生问题的根本原因还没有深入研究，在“举一反三”开展大范围自查的工作上力度还不够，防止问题再次发生的长效机制建立上也相对慢了一些。三、下一步努力方向和改进措施（一）强化理论学习，牢固树立“四个意识:要牢固树立“四个意识”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于党的建设、绿色发展、巡视巡察等方面的重要论述精神，认真研读习近平谈治国理政（第四卷）习近平经济思想学习纲要习近平生态文明思想学习纲要等指定书籍，着重在生产经营、项目开发、党风廉政建设等方面实现学习成果转化。坚持
12、求新求知，好学善学，坚持终生学习理念，持续丰富学习内容，不断提升个人知识素养和道德情操。（二）强化创新意识，实现创造突破。紧紧围绕关于公司发展方面的巡视反馈问题，紧盯使命任务，明确整改工作重点,坚决贯彻落实上级*规划目标，深入践行绿色发展理念，聚焦广东、福建、海南等区域拓展优质资源，坚定信心、主动作为、创新突破，做到资源拓展和项目落地并重，努力在公司项目落地上实现突破。（三）积极稳妥推进，勇于担当作为。始终坚持稳中求进工作总基调，坚持系统观念、目标导向和问题导向，坚决落实集团公司党委各项决策部署，按照集团公司*会议精神和*工作会议精神，以党支部攻坚突破为抓手，坚定信心、迎难而上，全面落实公司党
13、支部安排部署的各项工作举措，履行好领导班子分工职责，真正担负起自己作为班子成员的责任。（四）超前谋划工作，掌握工作主动。以集团公司*工作会议精神为指导，坚持公司发展策略，紧盯*工作，持续推进*项目落地，积极获取优质资源，超前谋划全年工作，主动在思危中应变局、在思进中求突破、在思变中谋发展。充分运用好集团公司党委巡视工作成果，高质量推进公司巡视反馈问题整改，进一步压紧压实分管领域问题整改责任，确保按期完成全部问题销项，尽快补齐公司经营发展的短板弱项。（五）强化宗旨意识，坚持艰苦创业。增强宗旨意识，通过党建联系点调研机制，广泛了解并帮助解决职工遇到焦点难点问题，提高员工对公司的归属感和认同感，凝聚干部员工干事创业合力。牢固树立艰苦创业、过紧日子的思想，坚决整治形式主义官僚主义，驰而不息纠正“四风”，在培育和践行绿色简约生活方式方面带好头、做好表率，助力公司提质增效，推动公司事业高质量发展。
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