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1、作为秘书，小李的专业技术和外语都很出色。但在一年之内，他频繁调换工作，每次均无大的起色。问其原因，他的回答永远是：每次开会，每次同事一个不缺的时候，他提出的想法和建议往往被“枪毙”，或是被“冷藏”，他的头儿总是和他“犯相”，真是苦恼。小李的朋友问他：“你的老板都听你的，是不是就不犯相了？”事实确是如此，小李总是在开会的时候，也就是大庭广众之时，众目睽睽之下，向他的老板提出自己完全相左的建议，这样做的结果可想而知，即使是小李的同事，恐怕在心理上也难以接受，更何况他的老板。涵养好的不置可否，脾气暴的恐怕就会认为你是故意捣乱，一心与他过不去。其实，只要小李改变一下自己的方式，正确调整思路，就不会“自
2、寻烦恼”，惹上这些不必要的麻烦。思考题: 秘书如何摆正自己的位置，你从小李身上受到何种启发？作为秘书，应怎样协调好个人灵感与整体节奏之间的关系？参考答案：秘书的工作具有从属性，即秘书从属于领导工作，不能脱离领导工作而独立存在，这是各类秘书最典型的特点，也是商务秘书具备的重要特点之一。秘书可以向领导提出自己的意见或建议，可以有自己独立的思维和观点，可以做一些主动、超前的工作，但这些都要以从属于领导者的需求和意图为前提，以为领导者提供更优质的服务为目的，而不能以自己的意志为转移。并且，秘书应该以大局为重，学会协调工作关系和营造好的工作氛围。因此，小李应该做到以下两点：第一，学会把握发表观点的时机，如果有和领导向左的意见，最好能够在同事较少的时候或与领导单独相处的时候进行沟通，避免在大庭广众之下让领导丢面子；第二，应该学会委婉的、更易让人接受的表达方式，能够将自己的意见、建议通过不触怒对方、不伤害对方的方式表述出来，在体现自己才干的同时也能得到领导的接受和认可。