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1、职业健康安全体系合规性评价报告为有效控制文体部职业健康安全因素，保证职业健康安全管理体系的运行遵守法律法规和其他相关要求，特对文体部各项管理工作和服务工作的职业健康安全法律、法规和其他相关要求遵守情况的合规性进行评价。评价时间：2018年9月22日评价地点：会议中心小厅评价范围：文体部各项管理工作和服务工作中适用于职业健康安全的法律、法规和其他要求 评价人员：、。评价依据：1、经识别的适用于文体部的职业健康安全法律法规清单。2、文体部环境/职业健康安全管理手册、服务规程及相关制度。一、合规性评价内容1、职业健康会议、教室、健身等服务保障工作过程中存在的危险源包括：未按操作规程操作导致的人身伤害
2、或健康损害；倒水、端水、打水服务时意外发生烫伤；洗消客用品、保洁卫生间使用84消毒液、洁厕灵等危险源，未按规定戴手套、口罩进行职业健康保护等。适用的法律法规有中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国职业病防治法、劳动防护用品监督管理规定等。所有在岗职工均签订劳动合同，其中明确劳动保护条款；洗消员、保洁员配发劳动保护用品，培训洗消员、保洁员正确穿戴使用劳动保护用品；配合中心组织员工健康查体；洗消员每年体检办理健康证；对员工进行服务技能培训，要求员工按服务规程操作。2、安全生产会议、教室、健身等服务保障工作过程中存在的危险源包括：潜在火灾发生时疏散不利导致踩踏；行走在湿滑的路
3、上摔伤造成人身伤害；未按规定进行设备操作导致触电等。适用的法律法规有中华人民共和国安全生产法、重大事故隐患管理规定等法律法规，文体部制定安全管理制度，成立安全小组，专人负责，责任到人，负责安全管理、检查、培训；完善应急预案，对预案内容进行培训演练，检验预案适用效果；服务人员、管理人员上岗前均经安全培训；设备操作人员全部持证上岗。3、劳动防护适用的法律法规有劳动防护用品监督管理规定。文体部为洗消员和保洁员配备口罩、胶皮手套等必要防护用品，并对劳动防护用品的发放进行登记管理，保证员工的职业健康安全。4、消防会议、教室、健身等服务保障工作过程中存在的危险源包括：潜在火灾发生时疏散不利导致踩踏。适用的
4、法律法规有中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、重大事故隐患管理规定等。执行国家消防法律法规，成立安全小组，专人负责，责任到人，完善火灾应急预案，进行消防知识培训、消防预案演练，未发生消防火灾事故。5、紧急情况和事件会议、教室、健身等服务保障工作过程中存在的危险源包括：潜在火灾发生时疏散不利导致踩踏；行走在湿滑的路上摔伤造成人身伤害；未按规定进行设备操作导致触电等。适用的法律法规有中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定、重大事故隐患管理规定。成立安全小组，专人负责，责任到人，制定了文体部安全管理制度，完善了文体部各项应急预案，进行了培训演练。二、执行情况文体部各项管理工作和服务工作基本遵循职业健康安全相关法律法规及其他要求，但存在客观原因造成的安全隐患：会议中心开水间过道门，属自设简易门，不符合中华人民共和国消防法第十四条第六款：“保障安全出口通畅”要求。在火灾等应急情况下过道门阻碍及时疏散，建议相关部门拆除。三、职业健康安全体系审核情况在内审过程中没有发现有违反法律法规的及其他要求的事项，但需要加强法律法规的执行力度，保证职业健康安全体系正常运转。四、结论文体部各项管理工作和服务工作基本遵循职业健康安全相关法律法规及其他要求。详见文体部法律法规合规性评价记录。文体部2016年9月25日