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1、安全奖惩制度 1 范围本制度规定了气化厂安全奖罚管理考核具体内容和方法。 本制度适用于气化厂内各单位及个人。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。GB/T 1.12000 标准化工作导则 第一部分 标准结构与编写规则GB/T 154982003 企业标准体系 管理标准与工作标准体系3 职责安环部负责制定本标准。4 管理的内容与要求4.1 奖励凡具有下列情况之一者，
2、按其功绩大小，分别给予表扬或奖励；4.1.1 对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位、班组和个人；4.1.2 由于认真检查、及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；4.1.3 为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4.1.4 对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；4.1.5 在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事
3、故扩大，措施得力，成绩突出者；4.1.6 及时制止违章和误操作并转危为安者；4.1.7 举报事故经确认属实者；4.1.8 在安全专项活动及安全教育中成绩显著的单位或个人。4.2 处罚：违反安全生产管理制度和安全操作规程的单位、个人，厂部严格追究其违章违纪和造成事故的责任。4.2.1 各种违章违纪的处罚：4.2.1.1 凡不按规定办理各种作业票、证、视情节对作业的单位或个人罚款100元/次，4.2.1.2 违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚款：50元/人、次；4.2.1.3 凡违反禁烟管理规定，在厂内吸烟，本厂员工，除名；外来人员，一次罚款1000元，在厂内各单位辖区，发现携带烟、打火机
4、等火种、烟头、烟灰等，一次罚款200元。4.2.1.4 违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚50元/人、次4.2.1.5 各种车辆无安全措施入厂罚款100元/次；4.2.1.6 凡不按规定持证上岗者，罚款50元/人、次；4.2.1.7 凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚施工单位200元/处；4.2.1.8 损坏各种安全防护设施，防护器材、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50-100%，加罚1000元；4.2.1.9 不按规定时间、内容对新工人进行入厂、调岗、转岗、复工教育的，扣罚责任单位100元/人、次；4.2.1.10 各类事故隐
5、患不按隐患整改通知书按期完成的，扣罚200元/项；4.2.1.11 发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任单位300元/次；4.2.1.12 各种作业票、证等未经监护人、监火人、安全负责本人签字的视为无效，扣罚责任单位100元/次；4.2.1.13 发生事故后，凡不按照四不过放原则进行事故处理的，扣罚责任单位500元/起；4.2.1.14 凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任单位或责任人进行相应处罚；4.2.1.15 其它各种违章，视情节扣罚50-200元/人、次；4.2.1.16 进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳
6、动保护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚50元/人。4.2.2 各类事故责任者的处罚参照各类事故管理标准执行。4.2.3 凡下列情形之一者，将严肃处理：4.2.3.1 对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；4.2.3.2 对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；4.2.3.3 对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；4.2.3.4 对忽视劳动条件，消减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；4.2.3.5 对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；4.2.3.6 对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者；4.2.3.7 对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要责任者；4.2.3.8 对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；4.2.3.9 对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者；4.2.3.10 在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要责任者。