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1、 岗位职责标准说明书岗位名称毛鸡内部经理所属部门毛鸡部文件编号文件名称毛鸡内部经理岗位职责说明书版本 页数3直接上级岗位公司总经理直接下级岗位内勤科长、内勤科员岗位核心价值负责安排散鸡收购计划，核算收购数量及价格，确保完成公司散鸡指标工作职责与任务一级职责二级职责工作结果收购计划散鸡收购计划制定1. 负责制定散鸡收购计划，报公司总经理和事业部审核通过散鸡收购1. 负责散鸡收购，保证散鸡收购及时率100%，收购计划完成率100%数量、价格核算1. 负责散鸡收购数量及价格的核算，确保数量准确率100%，价格核算无差错屠体等级管理1. 依据公司相关管理规定，制定屠体等级管理标准，报事业部审批通过后，
2、严格遵照标准组织散鸡收购计划100%实施排宰管理毛鸡计划排宰1. 负责组织执行毛鸡收购计划的登记和排宰，并与生产确认，确保毛鸡收购计划同生产计划相一致，结合客户自身实际情况把排宰时间以最快的时间通知客户，确保准确率100%，及时率100%结算管理1. 负责组织对过磅单对照后进行初审，如果过磅单有错误需要改动立即把过磅单送回台上，待原始记录人员签字确认后方可进行结算，并对结算结果100%负责，确保差错率为零信息披露信息提报1. 负责及时、准确进行所负责业务数据的提报，确保及时率100%，准确率100%异常数据说明1. 对上级检查部门检查出的异常数据负有解释说明和举证责任，直到异议澄清岗位职业行为
3、禁区绝对禁止1. 泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益2. 严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失3. 后果严重者将根据中华人民共和国劳动合同法之规定解除劳动合同，并追究其法律责任核心权限财务权限无运营权限对年度工作计划的建议权组织制定分管业务范围规章制度的权力依公司制度指挥分管业务范围运营的权力人事权限直接下属的调配审批权、任免审核权下属员工招聘审核权下属员工的依制度奖惩权下属员工的绩效考评权任职资格要求准入学历高中或以上专 业采购管理相关专业经 验3年以上散鸡管理相关经验知识与技能1. 具有采购管理、管理学专业知识2. 具备采购管理制度、工具制定与监督执行的能力3. 在散鸡收购管理、团队建设方面，有丰富的实践经验和有效的工作方法职业素养岗位素质1. 高度认同公司核心价值观2. 认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向3. 具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样4. 坚持原则，能够独立履行散鸡收购管理的监督检查职能个人素质1. 诚实守信、性格开朗2. 责任心强、原则性强3. 沉稳、敬业、细致、耐心工作条件工作场所半固定职业危险无预 防无协作要求内部客户公司总经理、片区毛鸡总监、生产部、销售部等公司部门外部客户龙头、养殖户批准公司审核编制实施日期2