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1、初阶领导人的十大误区,一、没有明确的目标和计划,1.没有订下目标和计划 2.我这一生到底要什么？（彩票） 3.立下可衡量，可达成的几个目标,二、没有做生意的心态,1.自以为替别人打工 2.认为上级应该帮我做所有事（作家写稿） 3.上级应该主动和我联系 4.不愿投资在产品和工具上 5.不用急，慢慢来，做做停停,三、自私综合症,1.等我赚了钱才来用产品 2.不愿付出、不愿承担 3.上级帮我带部门，我等着收钱,四、问题多，疑虑多,1.花太多时间研究别人失败的原因 2.怀疑系统和上级所说的话 解决方法：可通过看书，听卡带，多和成功人士交流， 参加大型聚会来建立自己正确信念和价值观,五、不归零，自作聪明
2、,1.一进门就想改计划，改方法 2. ABC工作时，乱插嘴 3.当着下级批评，教训上级 4.自己不会做，又不让上级插手带自己的团队,六、想得多, 做得少,1.假积极，光说不做 2.全职后，睡眠多了 工作时间少了 3.刚开始非常兴奋， 遇到一点挫折就放弃,七、脱离环境，远离系统,1.不开会，不学习，不听碟，不看书 2.总按自己的方法做 3.不推崇，不咨询，不相信系统 4.自创风格,八、心太急,1.沟通、交流时不看时机，不看地点。 2.二个月就想成功 3.没有能力就开发外地市场 4.不懂每个人都有一个成长的过程 （毛竹的成长）,九、侥幸心理,1,1、找到两个人就成功了。 2、这次不学习，下次在学。 3、沟通没有暖身，没有跟进，撞一个算 一个。 4、外地市场不给于计划和规划，只推荐不管理。,十、没有持久的心态,1、几次碰壁就想放弃。 2、每天相信的不是自己成功，而是怀疑自己能成功吗 3、立刻要回报，没有很快成功就立刻消失 （满堂荷花）,地久天长 成就辉煌 一起成功,