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1、被考核人所属部门生产部职务生技部考核时间责任制考核内容落实情况1.在总经理的领导下，协助总经理负责抓好分管业务范围内的安全生产工作。已落实2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。已落实3.组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。已落实4.组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。已落实5.组织分管部门开展安全生产活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。已落实6.负责分管部门的安全生产教育
2、与考核工作。已落实7.负责规定职责范围内事故的调查、处理、报告。已落实8.定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。已落实9.10.考核结果优意见无被考核人签字考核人签字注：考核结果分为：优、良、合格、不合格四个等级。安全生产责任制考核 安全生产责任制考核 被考核人所属部门财务部职务经理考核时间责任制考核内容落实情况1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规，把安全生产工作列入本部门工作计划，并组织实施。已落实2.编制年、季、月财务计划时，应将安全技术、劳动保护费用列入财务计划。已落实3.按规定标准要求提取安全生产费用，并保证提取经费的落实
3、并监督其合理使用。已落实4.根据公司领导的安排和工作需要，参加安全经济分析活动。已落实5.参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。已落实6.7.8.9.10.考核结果优意见无被考核人签字考核人签字注：考核结果分为：优、良、合格、不合格四个等级。安全生产责任制考核 被考核人所属部门行政部职务行政经理考核时间责任制考核内容落实情况1.协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件；负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。已落实2.协助分厂对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。已落实3.负责对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。已落实4.负责新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。已落实5.负责驾驶人、车辆的安全管理和食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止交通、火灾、食物中毒事故已落实6.编制、修订公司的有关规章制度，并监督贯彻执行已落实7.参与企业各种事故的调查处理工作。已落实8.9.考核结果优意见无被考核人签字考核人签字注：考核结果分为：优、良、合格、不合格四个等级。