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1、广电台机关作风建设制度第一条 为切实改进机关工作作风，推进规范化服务性机关建设，健全监督机制，强化责任追究，提高机关工作质量和办事效率，确保政令畅通，优化我台服务环境，促进全台各项工作的发展。根据中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、泗阳县机关作风建设中违规问题处理办法等有关规定，结合我台实际制定本制度。第二条 我台机关作风建设围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，坚持思想教育与制度建设相结合，监督检查与惩罚相结合。第三条 全台干部职工必须严格执行县委、县政府关于机关作风建设的“五个一律”规定，即：。第四条 全台干部职工必须严格遵守基本工作制度和纪律，做到：（一）严格遵守上下
2、班制度。按时上、下班，不得迟到、早退。（二）严格遵守请销假制度。工作时间因事离岗，必须切实履行请销假手续，说明请假事由、去向、何时归岗，并及时安排顶岗人员到位，经部门负责人批准后方可离岗。 （三）严格遵守工作纪律。工作时间不得串岗、脱岗，不得进行与公务无关的活动，如上网聊天、玩游戏、炒股票、利用电脑娱乐、在办公室打牌等。（四）严格遵守会议纪律。全局性会议不得提前退场，不得无故缺席，确有特殊情况不能参加的必须提前请假，会议中，必须关闭手机等通讯工具或设置为振动、静音状态，不得交头接耳和随意走动，涉及到需要汇报和发言的，必须事先做好相应准备。第五条 全台干部职工必须严格贯彻执行台决策部署，按照“爱
3、岗敬业、勤奋工作”的要求，实行岗位责任制、请示报告制、部门联合办理制（对于行政职能交叉重叠或涉及到几个部门共同办理的事项，牵头部门主动协调，其他部门密切配合）。第六条 全台干部职工须24小时保持通讯工具畅通，出现电话打不通或关机的，扣发当月通讯费用；因通讯不畅，造成严重后果的，给予相应的处分 。第七条 被列入开会、学习的人员，要准时参加会议，遵守会场制度，实行签到制，对无故不到会者全台通报批评并进行处罚。第八条 对上班迟到、早退或有事外出不请假的，进行处罚。第九条 首位接受询问的机关工作人员，不向管理服务对象告知经办科室及联系电话的，出现一次罚款100元，诫勉谈话；再次出现的罚款200元，全局
4、通报批评，扣发50%年终奖金，三次以上或造成严重后果的，给予相应的处分，待岗三个月（待岗期间扣发一切工资、奖金），扣发年终奖金，年终考核定为不称职。第十条 工作中不服从领导安排，或对领导安排的工作不执行、拖延不办的，出现一次扣款200元，全台通报批评，停职检查；第二次扣款500元，给予相应的处分，待岗三个月（待岗期间扣发一切工资、奖金），扣发50%年终奖金，年终考核定为不称职；第三次辞退。第十一条 工作时间不得串岗、脱岗，不得进行与公务无关的活动，如打麻将、在办公室打扑克、上网聊天、玩游戏、炒股票、利用电脑娱乐或从事与工作无关活动的，出现一次罚款300元；第二次罚款1000元，停职检查，待岗三
5、个月（待岗期间扣发一切工资、奖金），三次以上的，辞退。第十二条 工作时间行为举止不文明或造成恶劣影响的，视情节给予以下一种或数种处罚：罚款500至1000元、停职检查、给予相应处分、待岗三个月（待岗期间扣发一切工资、奖金）、扣发年终奖金、年终考核定为不称职、辞退。第十三条 工作敷衍塞责，推诿扯皮，贻误工作的，视情节给予以下一种或数种处罚：罚款500至1000元、停职检查、给予相应处分、待岗三个月（待岗期间扣发一切工资、奖金）、扣发年终奖金、年终考核定为不称职。第十四条 利用工作之便吃、拿、卡、要的，经查实，罚款1000至2000元，待岗三个月（待岗期间扣发一切工资、奖金），给予相应处分；敲诈勒索、乱罚款的，调离本工作岗位，扣发年终奖金，年终考核定为不称职。第十五条 以上各项当事人如是共产党员的，同时参照中国共产党纪律处分条例进行处理；以上各项当事人如是事业编制人员的，参照事业单位管理条例进行处理。当事人受到的党纪、政纪处分一律进入档案，并做为晋级、晋职、续聘的参考依据。第十六条 本制度适用于全台干部职工。第十七条 台党政负责效能建设的组织实施工作，并对机关开展效能建设工作进行监督检查考评。第十八条 本办法自下发之日起执行，本办法由台党政负责解释。4