1、关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党的优良作风。中央经济工作会议要求，党政机关要习惯过紧日子。“过紧日子”前加上“习惯”一词，就是要让党政机关勤俭办事成为一种常态，以党政机关的“紧R子”，换来老百姓的好日子。现在，无论是财力还是物力，较比之前我们的“家底”都厚实了许多，但艰苦奋斗的精神却一点都不能减少。今年是辽宁实施全面振兴新突破三年行动的攻坚之年，可以说,花钱的地方很多，而财力是有限的。坚决打好打嬴攻坚之年攻坚之战，着力推动高质量发展，更好保障和改善民生，尤为需要全省各级党政机关带头过“紧日子”，坚持厉行节约，勤俭办一切事情
2、小智治事，大智治制。过“紧日子”，首先要进一步完善制度，建立健全常态化长效化机制。一方面我们要严控一般性支出，坚决堵塞漏洞，防止“跑冒滴漏”，另一方面更要不断优化财政资金使用结构和方式，提高财政资源配置效率和使用效益，把更多“真金白银”投入到经济社会发展关键处和解决人民群众“急难愁盼”上，抓好办成一批群众可感可及的实事，让群众有更多获得感幸福感安全感，以有限的财力收获最大的经济效益和社会效益。党政机关过“紧日子”需要从每一名公职人员、每件日常小事做起，节约一张纸、一度电、一滴水。广大党员干部应率先垂范、身体力行，带头反对铺张浪费，人人争当勤俭节约的模范。当然，过“紧日子”，并不是简单化地捂住
3、钱袋子”，而是“好钢要用在刀刃上”:不该花的钱一分钱也要“小气”，也要“心疼”，必须精打细算；该花的钱，数额再大也要“大方“，丝毫不能含糊，就是要“财”尽其用。党政机关过“紧日子”，并非权宜之计，也不是“一阵子”的事，必须发扬钉钉子精神，持续用力、见行见效，通过党政机关带头，让厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。2024年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”研讨发言材料前不久召开的中央经济.匚作会议提出，党政机关要习惯过紧日子。“习惯”两个字，既道出了党政机关艰苦奋斗、过紧日子的极端重要性，也强调了过紧日子并非一时之需、权宜之计，而是需要长期坚持的原则和方针
4、推动中央过“紧日子”要求落实落地，必须坚持思想上重视，真正做到认识到位。习近平总书记在中纪委十八届二次全会上指出：“抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神艰苦奋斗就是要把日子过紧、把钱用好。要更加深刻的认识到，“紧日子”头，做到事有专管之人，人有明确之责。要建立健全奖优罚劣、奖勤罚懒的奖惩制度，以激励增加工作动力，惩戒增添工作压力，形成鼓励先进、鞭策落后的鲜明导向。2024关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神专题学习研讨交流发言材料各级政府务必真正过紧日子。对于一个小家来说，把苦F1.子过得有滋有味，把紧日子过得游刃有余，要靠智慧。对于一个“大家”来讲，
5、不仅需要智慧，更需要各级政府把形势账、支出账、发展账时刻放在心上，方能真正过好紧日子。认清“形势账”.政府过紧日子是一直以来的长期要求。全国人大代表、财政部部长刘昆表示，政府过紧日子是长期方针政策，不是短期的应对措施。近年来，两会报告都有提及政府过紧口子的相关要求，但今年的两会报告给政府过紧日子列出了更为具体的指标，彰显了政府要真正过紧日子的态度和决心。政府过紧口子是当前形势下的必然选择。今年受经济卜.行和新冠肺炎疫情的叠加影响，财政“减收增支”明显，些受疫情影响较大的地方财政收支平衡压力加大。面对财政收支矛盾，政府部门过紧日子势在必行，是让利于民的有效举措。今年是打赢脱贫攻坚战、努力实现全面
6、建成小康社会的决胜之年，各级主动压减非刚性支出，把省下的钱用于民生保障，是让百姓过上好日子的有效举措。管好“支出账”。过紧日子，顾名思义就是要精打细算、厉行节约。对于各级政府来说，要理清支出明细，列出哪些是坚决不能花的、哪些是要省着花的、哪些是必须要花的。两会报告支；II,严禁新建、扩建政府性楼堂馆所，大力压减一般性支出，持续压减“三公”经费，要求严控会议、咨询培训、论坛展会等方面的支出，但对，基本民生支出只增不减，重点领域支出要切实保障。要加强制度建设，用制度管好预算，在基本支出纳入财政绩效管理的基础上，尽快实施更全面的财政预算绩效管理制度，加强对财政支出的精细化管理。要加强监督管理，人大、
7、审计等部门要充分发挥监管审计职能，政府部门要自觉接受监督，扎实做好预算监督管理工作，调整优化支出结构，提高资金配置效率，真正做到为民管好“钱袋子”，亳厘尽在刀刃上。算准“发展账”。今年中央拿出2万亿元资金，全部转给地方，而且直达市县基层、直接惠企利民，这是新中国财政历史上的第一次，大大减少了各级政府层层截留挪用的可能性，使财政资金使用效率空前提高。如何把2万亿花好用好是摆在各级政府面前的重要课题。总的来说，就是要围绕“绩效”做文章。树立绩效导向，要把国家的钱当成自己家的钱来花，对没有绩效的项目，没有绩效的钱坚决不花；要把绩效二字植入项目规划当中来，按照近期应对，中期、K期、超长期战略性规划编制
8、一年，让这些钱花得更有效。注重绩效管理，要按照事前绩效目标的设计、事中的绩效监控、事后的绩效评价，全过程突出所有财政性目项或者投资性项目的目标和指标的设定，保证绩效管理，真正体现花钱必问效、无效必问责、低效少安排、高效多安排这么一个挂钩机制。让政府过“紧日子”就是凡事要精打细算，要统筹考虑，要注重结果与效益，把节省出来钱用在民生发展上，用在民生福祉上，努力让老百姓过上好口子！2024年理论学习中心组“关于认真贯彻落实重要批示精神推动党政机关习惯过紧日子”学习心得研讨发言材料前不久召开的中央经济工作会议提出，党政机关要习惯过紧日子。“习惯”两个字，既道出了党政机关艰苦奋斗、过紧日子的极端重要性，
9、也强调了过紧日子并非一时之需、权宜之计，而是需要长期坚持的原则和方针。新征程上，广大党员、干部当提高政治站位，保持思想上的清醒，进一步强化精打细算、过紧日子的自觉和追求。“勤俭建国家，永久是真言。”过紧日子，不仅是我们党的性质宗旨要求和历史经脸总结，也是继往开来、成就伟业的时代要求。从中央苏区时期“节省每一个铜板为着战争和革命事业”，到抗U战争时期“自己动手、丰衣足食”；从新中国成立初期“把能节省的每一文钱都用到建设上来”，到改革开放时期“勤俭办一切事情”，再到党的卜八大以来，我们党贯彻执行中央八项规定，严禁铺张浪费、压减“三公”经费、实行公车改革把更多真金白银用在刀刃上、紧要处，节俭始终是我
10、们党的好作风、好传统，也是我们党一路发展壮大、攻坚克难的重要保证。如今，我们的家底日益雄厚。但回顾历史、审视现实，我们应该清醒地认识到，不管时代如何变迁、经济社会如何发展，过紧日子这根弦是不可以松的。习近平总书汜指出：“不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能去。”艰难困苦的岁月里，我们需要勒紧裤腰带过紧R子。现在生活条件好了，也不能纵容浪费，必须坚持以俭修身、以俭兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情。今天，党政机关习惯过紧日子，还具有更深层意义。它不仅是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，也是加强廉洁政府建设的重要内涵。它要求党政机关深化
11、节约型机关建设，切实提高财政资源配置效率和使用效益，在严格支出管理的同时，提高资金的使用效率，统筹保障和改善民生，杜绝奢靡浪费、大手大脚等现象，真正将“好钢用在刀刃上”，把每一分钱花在关键处、花出最大效益。过紧U子既要靠党政机关讲政治讲规矩自律，还需要监督监管部门通过严格执纪执法加强他律。实践中，有的地方政府在争取中央或上级财政资金时容易“狮子大张口”，将工作业绩与支出规模简单挂钩；有的为花钱而上项目，为短期目标而盲目铺摊子、提标准；还有一些地区、部门在楼堂馆所建设上搞攀比、讲排场、比阔气，等等。这些现象与过紧U子的要求都是背道而驰的。纪检监察机关要加强与审计、巡视巡察等单位的密切配合，推动纪
12、检监察监督与审计监督、险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在下一干、歇一歇的慵懒心态，自我加压不够，敢立新功的斗志不够。有些班子成员的业务素质与履行职责要求有差距，在中心工作的改革攻坚中举措不够用力，在抓经济发展、综合治理、城市管理等方面存在工作短板，区位优势发挥不明显，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足。（四）在求真务实、狠抓落实方面。班子能够加强理论素养、党的政策的学习，在强化政治意识、夯实群众基础、深入调查研究、力促实干笃行方面卜.功夫，努力推动各项工作更加精准、更高质量、更有效率。对照该方面还存在一些不足：一是工作的狠劲不够，对于新问题、新情况谋划推动不够，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克
13、难、敢闯敢试的锐气。主要表现在，有些班子成员开拓创新意识不够，敢为人先、敢闯敢试精神不足，对于分管领域“庸懒散”现象、工作“粗浅慢”、利益斤斤计较、纪律“宽松软”隐患等现象，没有及时纠正，导致工作时有拖延滞后的情况。有些班子成员狠抓工作落实韧劲不足，面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深层问题，习惯于找借口推脱，大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。二是思想不够解放，不能完全具备利用党的创新理论分析问题，认识问题、解决问题的能力，理论指导实际工作还有差距，工作按部就班。主要表现在，班子成员部署工作后缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲，存在上紧当前从严治党形式产生
14、松懈心理，有时在思想上放松了自我要求，勤俭节约、艰苦奋斗的意识逐渐有所淡化，满足于“不超标”，过“紧日子”的思想还需要进一步扎牢。有些班子成员学深学透习近平关于全面从严治党重要论述做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。（六）在履行全面从严治党政治责任方面。班子成员能够坚持不懈用纪律和规矩约束自己的行为,时刻牢记自身的光荣职责，加强党性修养，提高政治觉悟和廉洁自律的意识，严守党的纪律和国家法律，自觉接受党组织和人
15、民群众的监督，做到清正廉洁、严于律己。对照该方面，还存在一些问题：一是廉洁文化氛围不浓，突出本系统特色的廉洁文化阵地建设特点不鲜明，廉洁教育作用发挥不明显。主要表现在,政治自觉存在差距，未能站在强化全面从严治党的政治高度,认识和把握新时代廉洁文化建设的重要性，对廉洁文化建设的统筹谋划不足，推进落实的举措办法不多，未能在本单位全面营造起传承廉洁基因、枳极廉洁修身的价值理念和自律氛围，廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚人心的聚合作用发挥不够充分。二是全面从严治党责任意识不清，压力传导不到位，权责监控的权威性和实效性大打折扣。主要表现在，班子成员履行“一岗双责”不够主动，没有将管党治党的责任由“软任务
16、变成“硬指标”，缺乏严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干事创业松松垮垮,认为干好干坏个样，导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。（七）党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面。过紧日子、厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德，更是我们党的优良传统和作风。面对诸多国计民生事项，我们“钱袋子”中的每一分钱的用途都马虎不得。工作以来，班子成员始终坚持从厉行节约、反对浪费严起，从节约支笔、一张纸、一度电、i滴水做起，把坚持勤俭办i切事业内化为一种政治自觉和政治担当。这方面存在的问题：一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思
17、考理解“过紧子”不够,沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧U”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，时如何勤俭节约过”紧日子思之不多，总想看过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是乘持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。二、存在问题的原因分析针对存在的问题，深入剖析根源，查找问题原因，为提出具体整改措施找准方向。（一）党性意识有所淡化。学习是保持理论上清醒、政治上坚
18、定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。（二）宗旨意识树得不牢。部分班子成员长期在机关工作，随着时间的推移，下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了，服务意识慢慢淡化，与群众的距离越来越远、越来越大，平时似乎平易近人，但潜意识里自觉不自觉地流
19、露出了些“官气”。说到底，是群众观念、宗旨意识问题，是对群众的感情问题，没有明白自己是群众的一员，自己是群众的儿子，自己的家在群众之中，人民群众才是自己的根本和至亲。（三）宗旨意识有所淡化。在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依利，从而自觉乘公用权、廉洁用权，做到让组织放心、让群众满意。（二）聚焦中心大局，推动发展谋实策。紧扣高质量发展主题，围绕确定的目标任务，结合单位实际，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度谋划推进中心工作，积极参与构建新发展格局。要
20、坚持科学决策，提出的点子、政策、方案要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精一神，坚持一切工作都往实里做、做出实效，不好高鸯远、不脱离实际,力戒形式主义、官僚主义。要争当胸怀大局、勇挑重担的“排头兵”，善思善谋、善作善成的“行动派”，比学赶超、扛旗夺标的“先锋队”，创新突破、攻坚克难的“突击手”，坚持原则、恪守底线的“老实人”，脚踏实地、埋头苦干的“实千家工（三）强化作风建设，开展工作求实效。始终坚持聚焦主责主业不放松，保持时不我待、箭在弦上的紧迫感，贯彻一以贯之、一抓到底的工作思路，坚持求真务实、真抓实干，勇于担当、敢于负责，切实把力气下在抓工作落实出成效上,把时间放在思考解决问题上，把精力
21、投在推动发展上。鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，严点整治拈轻怕里、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象。带头发展枳极健康的党内政治文化，推动营造风清气正的良好政治生态，健全党的领导制度体系，确保党在各种工作中中发挥领导作用,始终以保持饱满热情的态度投入工作，以高度的责任感和使命感做好本职工作，增强工中国革命的星星之火。延安时期，我们党的领导人住窑洞、吃粗粮、搞劳动，美国记者斯诺称赞“东方魔力”是“兴国之光”。新中国成立伊始，党的八届二中全会就提出“厉行节约、反对浪费”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带头贯彻落实“八项规定”，并将“坚持尚俭戒奢，艰苦朴
22、素，勤俭节约”写入中国共产党廉洁自律准则，将优良传统上升为制度规矩。应该说，不论我们国家发展到什么水平，不论人民生活改善到什么地步，艰苦奋斗、勤俭节约的思想始终不能丢，“足国之道、节用裕民”的要求永远不能变。居丰要行俭，在富应能贫。特别是当前，全球疫情和经贸形势不确定性很大，我国季度经济出现负增长，稳就业保民生、打赢脱贫攻坚战等面临一些难以预料的影响因素。为此，政府工作报告安排“财政赤字规模比去年增加1万亿元，同时发行T万亿元抗疫特别国债”“降低工商业电价5%政策延长到今年年底”“居民医保人均财政补助标准增加30元”“预计全年为企业新增减负超过2.5万亿元”这也给各级财政收支平衡带来了较大压力
23、必须“勒紧裤腰带过F1.子”，确保政策红利直达地方、直达基层、直达民生。过紧日子不是应对疫情影响的权宜之计，也不是说不花钱，而是“人民至上”的执政理念和为民情怀。这就要求为民把每一笔钱都用在刀刃上，真正少花钱多办事、花小钱办大事。如何以政府开支“减法”，做好惠企利民“加法”，考验各级党员干部的治理能力和治理水平。要深化“放管服”改革，转变政府职能，降低行政成本，提高行政效率，减轻企业和百姓的负担。要注重:投入产出比，科学决策、精打细算，可开可不开的会坚决不开，可办可不办的培训坚决不办,可花可不花的钱坚决不花，把有限的资金资源、财力物力用在保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保
24、产业链供应链稳定、保基层运转“六保”上来。特别要杜绝铺张浪费，警惕寅吃卯粮，不能罔顾地方发展阶段性特征,不能盲目扩大政府债务规模，不搞劳民伤财的形象工程、涂脂抹粉的面子工程等形式主义。关于“党政机关要习惯过紧日子”专题学习研讨交流发言材料习近平总书记关于推动党政机关习惯过紧日子的重要批示精神，符合当前形势任务，对坚持人民至上、发扬艰苦奋斗的优良作风，具有重大现实意义。回顾历史，中国共产党之所以能团结带领人民取得革命胜利，实现人民当家作主，原因之一，就是大力弘扬并延续艰苦奋斗、勤俭节约的革命精神和优良作风。井冈山时期,按照规定，毛泽东每晚可以点三根灯芯，可他坚持每天只点一根，就在一根灯芯的微弱灯
25、光下，他写下了中国的红色政权为什么能够存在井冈山的斗争等著作。足见，一根灯芯折射虚革命领袖艰苦朴素的政治底色。历史和实践证明，艰苦奋斗、勤俭节约是中国共产党人战胜困难、一往无前的法宝，是革命先烈保留下来的精神财富。然而，在过去很长一段时间里，艰苦奋斗、勤俭节约逐渐淡出了一些干部的思想观念。他们有的追求享乐主义，有的贪图舒适安逸，有的认为艰苦岁月已经过去，产生了停一停、歇歇的想法，出现一些铺张浪费的现象，没有把有限经费用在刀刃上、紧要处。当前，脱贫攻坚战正在发起猛攻，新冠肺炎疫情正在全球蔓延，我国正面临着国内外压力的双重考脸。艰苦奋斗，居安思危，方能行稳致远。作为人民坚强的后盾，党员干部更应时刻
26、保持艰苦朴素的优良作风，把过“紧日子”的思想践行并延续下去。一方面，要做好教育引导。要分清“艰苦”与“奋斗”的关系，搞清提倡过紧IJ子不是做“苦行僧”，而是把有限的资金用到夯实基础、为民服务、解难纾困的大事实事上来。全体党员干部尤其是党政领导干部要带头节约资源、珍惜资源，倡导艰苦朴素为荣、奢侈浪费可耻的精神品格。要真抓实干、率先垂范，从遏制高消费、高标准、高支出的铺张浪费严起，从节约i瓶水、一张纸、一度电做起。要以工作的高标准，生活的低标准绐下级做出样子、当好样板，一级做给一级看，一级带着一级干，持之以恒，坚持不懈，让崇尚艰苦奋斗的精神成为党员干部的行动自觉。另一方面，要利用制度匡扶。要建立健
27、全机制，既保证每一笔钱都用在刀刃上、紧要处，乂对违规浪费资金者依法依规处置。要明确哪些钱该花，哪些钱不该花，钱用在何处，资金拨付如何审批。要开展资金使用“回头看”，重点检杳资金审批是否合规、项目资金使用是否有效、是否存在资金浪费或“躺在床上睡大觉”等情况。对资金使用的结果进行分析、研判，总结推广县市区好的经验和做法，对资金浪费、违规使用造成不良影响和后果的，要予以曝光、立案查处，情节严重的移交司法机关处理，切实让过“紧U子”思想深入人心。2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面研讨发言材料一、存在的问题（一）学习习近平关于厉行勤俭节约，反对餐饮浪费指示批示精神不深，没有做到举一反
28、三。（二）对所分管的的科室工作抓得不细，对水电使用不够节约。（三）在日常匚作中，对一点一滴的节约意识还不到位,有剩菜剩饭倒掉、做饭没有计划多做吃不了，倒掉、在外用餐剩下不打包的现象。二、问题产生的原因一是深入学习的意识不强，对节约的认识不到位。二是思想上节约的弦绷得不紧，没有意识到大国粮食的重要性。三、整改措施一是加强学习，深刻认识习近平关于厉行勤俭节约，反对餐饮浪费指示批示精神实质，真正把节约每一粒米，作为每餐必讲的永恒课题。二是养成点滴节约的好习惯，随手关灯、随手关水、空调等。三是做好分管的机关工作。开展广泛的勤俭节约，反对浪费的宣传，提高全队人员节约从点滴做起，从自身做起的意识，营造出节
29、约光荣浪费可耻的良好氛围。2024关于“过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面问题查摆对照检查材料1.思想的“阀门”拧得不够紧。前瞻性不足，缺乏忧患意识，未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾，思考得不够全面深刻，未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象，有时未能把“过紧日子”的要求摆在重要位置，贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对于分管干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导，对分管部门各项物品采购和专项资金的审核，没有件件做到全面客观，细致入微；对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却
30、没有发挥自身的创造性思维，千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径，导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。2 .弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统,”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。3 .乘持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物
31、质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好,桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。4 .牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧U子”思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。5 .约束铺张浪费的制度还不够。结合纠治“四风”问题，建立了不少长效机制，但结合实际，针对厉行节约、反对浪费这个方面的问题专门施策、建章立制不够全面，督导检查不深入不经常，致使一些要求成了“盲点”，个别人员和工作打“擦边球”搞花架子、贪大浪费的问题还定程度存在。6 .营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧F1.子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、闭一只眼”的情况。7 .强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。
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