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1、关于设置公司安全生产管理制度的通知 为确保危险货物运输车辆安全运行，保证国家财产和人民生命安全，根据上级有关部门的要求，结合车队的具体情况，特制定以下安全运输生产的规章制度。一、从事危险货物运输的车辆属特殊车辆，标志牌、标志灯、静电倒带、灭火器等应配备的装置必须一应俱全。二、实行“三定”管理办法。1、定人员管理每台车必须配备一名操作员、一名驾驶员、一名押运员。2、定职责管理严格执行操作规程，有关人员必须经过严格的考核和参加培训，持安全考核合格证书上岗。3、定规程管理从事危险货物运输的人员，必须严格遵守各项政策法规，树立“安全第一、预防为主”的方针，消除隐患，创造良好的安全运输环境。三、坚持“三
2、检”制度。1、出车前必须认真检查车辆状况，特别是制动系统、转向系统，油槽车、液化气车要检查有无渗漏现象，发现问题及时处理。2、行驶中，认真检查车辆运行状况，发现问题及时修理，杜绝带病上路运营。3、收车后，不能一走了之，认真遵守各项安全生产制度，在自查、自改的基础上要求不存在事故隐患。四、教育职工牢固树立安全生产观念，认真遵守各项安全生产制度。公司安全生产领导小组要定期进行安全生产检查，年终总评，对成绩突出的给予奖励，对不合格者给予处罚。五、加强企业安全运输管理。做好驾驶员的行车安全教育，定期或不定期召开安全会议，交流经验，提高驾驶员、押运员的安全意识，树立“安全第一”的思想，把交通安全工作提高
3、到重要的议事日程上来。安全生产例会制度为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，落实上级安全生产规定，有效防范安全生产事故的发生，结合本单位实际，特制定本制度。第一条 每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。第二条 安全生产例会的参会对象为单位领导、部门经理、班组长等。第三条 会议主要内容有：（一）传达贯彻上级有关部门各种文件精神；通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。（二）各部门上报安全生产工作月总结（上月例会工作任务完成情况总结，含采取措施、先进经验和典型做法等）。（三）结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。第四条 参会人员须做到：（一
4、）按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务情况的文字材料。1、汇报工作时间不超过10分钟；2、文字材料1000字内。（二）认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。（三）参会人员原则上不得请假，如有特殊情况，须向单位负责人请假。第五条 遵守会议纪律（一）参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到或早退；（二）开会时必须将手机设置为关机或震动状态：第六条 安全生产例会工作内容、完成任务情况、会议记录将列入年度考核内容，与相关人员奖金挂钩。第七条 本制度从制定之日起施行。文件和档案管理制度为保证公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，维护文件档案的完整和安全，特制定本
5、制度。一、 公司员工必须切实做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完整，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。二、 凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用价值的各类资料、原始记录、出版物、各种图表薄册、照片以及与本公司生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完整地收集、整理、立卷、保管。三、 人事部门要做好公司员工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作，确保资料完整。四、 文件资料档案的保管、查阅。1. 所有档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。2. 文件柜要保持整洁卫生，要定期检查、经常核对文件档案资料，发现问题及时处理，报告并做
6、好相关记录，确保文件档案资料的完整与安全。七、 公司内部员工因工作需要查阅档案资料，须报请公司领导批准，外单位人员要查阅、复印公司档案，必须持单位介绍信并经本公司领导批准后，方可查阅，公司所有档案一律不允许外借。八、对于公司机密文件及档案的管理，要有专柜存放并单独设锁，无关人员不准接触，工作人员要严守机密。安全生产费用提取和使用管理制度为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强公司安全生产费用财务管理，维护公司，职工以及社会公共利益，保障公司的安全费用切实的为员工落实，确保公司生产、经营活动正常有序的开展。根据中华人民共和国安全生产法有关法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。一、
7、按照国家规定，每年建筑工程按2%、市政公用工程按1%提取作为公司的安全费用。安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进公司生产条件的资金，安全生产费用有限用于安全生产措施的实施和为满足达到安全生产标准而进行的整改。二、 公司安全生产投入及费用的提取和使用应当按照“项目计取、确保需要、公司统筹、规范使用”的原则进行管理，财务应将安全费用纳入公司财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。三、 安全费用应当用于以下安全生产事项；1、 安全技术设施工程建设2、 安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测、改造和维护3、 安全生产宣传、教育、培训、会议和学习考察费用4、 劳动防护
8、用品设备5、 各种安全警示、警告标志，条幅标语，操作规程6、 安全生产检查及安全隐患整改7、 安全生产许可证、评价和评审、科技开发与应用及技术咨询费用设施、设备、货物安全管理制度 设施、设备、货物的安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式，必须坚持不断更新改造、提新安全技术水平的原则，能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。一、设备设施使用前的管理工作 1、制定安全操作规程 2、制定设备维护保养责任制 3、安装安全防护装置（灭火、防护、应急处理器材等） 4、员工培训,内容包括车辆原理、操作方法、安全注意 5、事项、维护
9、保养知识等，经考验合格后，方可持证上岗。6、出车前驾驶员应检视车辆、设施各部位安全技术状况和性能及接地线是否安全有效，故障排除后方可投入运行。二、设备设施使用中和维修维护的管理工作设备的正确使用和精心维护是保证设备完好率,长周期安全运行的重要环节。设备管理要坚持贯彻“预防为主,维护保养与计划检修并重”的原则，严格执行设备安全管理制度,由公司主管部门监督落实情况，主要原则如下： 1、实行设备包车专责制，做到每台设备、设施都有专人负责，及时做好设备、设施的防尘、防潮、防冻、防凝、防腐、防火等工作。 2、驾驶人员要用好、管好、维护好设备，对所用设备必须做到“四懂”（懂原理、懂结构、懂性能、懂用途）、
10、“三会”（会使用、会维护、会排除故障）。 3、严格执行设备润滑制度，做到“五定” （定点、定人、定质、定时、定量）、“三过滤”。 4、由安全小组成员牵头，由相关技术人员参与，每月至少一次对安全生产设施、设备等进行检查维护工作。 5、天气变化时，对车辆或安全设施、设备进行检查，并即时更换相应的器件，保证安全作业。 6、对安全设施、设备的使用性和损坏性行进评估和维护，主要注意防尘、防潮、防腐蚀、正常使用性等情况进评估和维护。传动设备按要求定期盘车；按要求定期维护，使所有备用设备处于完好状态。 7、消防栓、灭火器、车辆牵引链等设施能否正常使用，不能使用，即时修理、充装或更换。 8、操作人员应严格执行
11、工艺操作规程和巡回检查制度,认真填写运行记录；严禁超速、超载运行。并做好如下工作：9、操作人员发现设备异常应立即查明原因及时汇报。紧急情况下应采取果断措施或立即停车，原因未查清、故障不排除、不准盲目开车。10、驾驶人员要做好下列工作：、定时检查，并主动向操作人员了解设备运行情况。、发现设备存在问题要及时消除，做详细记录，逐步掌握设备运行规律，做到心中有数，努力提高技术水平，掌握设备特性。 、不能消除的缺陷及存在的技术问题，要查明原因，进行分析，提出措施。在停车检修中及时处理。 、采用便携式仪器对主要设备进行点检，逐步开展状态监测工作，贯彻“预防为主”的方针，延长设备运行周期。 、保质保量按时完
12、成维修任务，不断提高设备维护水平。 11、要经常检查停车区域的建筑物、构筑物、设备基础，发现腐蚀、下沉、裂纹、破损，应做好记录和标志，并报告公司安全小组。4、 设备设施检查制度 1、驾驶人员，按时进行车辆检修 ； 2、车辆、设施应按规定按期参加公安年度审验，消防部门的准运手续审核，交通管理部门的审验、维护、检测，以及技术总监部门技术检测等。3、车辆维修应选择有相应资质的修理厂家。建立健全车辆技术档案，驾驶员应跟车修理。安全生产培训和教育学习制度本站的安全生产培训和教育学习工作，以国家、通化市的关于安全生产的方针政策和规章制度为指针以“安全第一，预防为主”为指导原则。特制定此制度：。一：安全生产
13、培训教育和学习工作达到四个落实的总要求，即:职员落实，时间落实，内容落实，效果落实。二：本站全体从业职员均为安全生产培训和教育学习的对象，均应无条件地，自觉参加本站组织的各种教育培训课程，车辆驾驶员为培训重点三：教育培训的主要内容驾驶员职业道德教育,法纪教育，危险货物运输常识和现场急救知识教育，安全驾驶和机械安全常识教育，道路交通事故案例分析等为主其他职工职业道德教育、法纪教育、业务操纵安全知识教育等为主。四：本站的教育培训学习工作每一月举行一次，每次不少于4课时五：教育培训的工作的形式形象生动，内容丰富多彩，也可采用“请进来，走出去”的方式。主持学习的安全员，必须有内容、有形式、有记录、有签
14、字，严防走过场，搞形式主义或签字。六：授课人课前要认真预备讲义和教材，保证授课质量，达到良好的教育培训效果。七：对因故未能参加安全培训和教育的职员，要及时组织补课，对无故不参加安全培训和教育的职员矿工论处，并要脱产补课。八：安全治理职员没半年要进行一次安全培训和教育学习工作总结，并对下一个半年的教育培训工作做出安排。 安全生产监督检查制度为了加强安全生产监督检查工作，保证运输公司安全，积极预防火灾的发生，根据有关法律，特定安全生产监督检查制度。1、加强安全生产法制观念，高度认识安全生产的重要性，严格遵守安全生产法律、法规，创造良好的安全生产环境。队长、经理负责运输车队生产安全工作，组织安全检查
15、，消除安全隐患。2、车辆驾驶员一律不准吸烟，对于动火条款已说明，必须严格遵守，对消防设施一律不准动用，以防万一，并保持灭火器干净。3、防火器材每年必须检查三次以上，检查时必须认真仔细，并做好记录。4、装卸当中严格执行安全生产装卸操作规程，经常检查车辆静电是否完好，全。车辆外出行驶严格执行停车位置，切实做好危货运输安全生产工作，确保危货运输安安全事故报告制度（一）主要内容与适用范围本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。本制度适用于公司各部门。（二）引用标准和政策规定1. 国务院34号令特别重大事故调查程序暂行规定。2. 国务院75号令企业职工伤亡事故报告和处理规定
16、。3. 建设部3号令工程建设重大事故报告和调查程序规定。4. 国家和建设部、有关省市安全监督管理局相关规定。5. 事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。（三）事故报告1. 事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长并在8h内向公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。2. 属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式报公司安全部门和主管经理。公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）
17、安全监督局、派出所。3. 发生事故先兆和重大未遂事件时，应及时向公司安全部门进行报告。（四）事故现场处置1. 事故发生后，安全员在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。2. 事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。3. 保护好事故现场。（五）事故调查事故发生的部门应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。（六）事故处理
18、1. 事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。2. 在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。3. 对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。4. 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由
19、公司安全部门按照国务院工伤保险条例和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。5. 事故调查处理结束后，公司安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。6. 每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。安全生产奖惩制度为了建立健全奖惩分明的管理制度，提高从业人员的安全意识，特制定本公司安全生产奖惩制度。一、奖励制度、全面完成上级下达的安全生产指标，落实安全生产岗位责任制，认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的。、对在生产中发现的重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防发现违章操作及时制止的。、年内未发生轻伤，重伤而表现突出的。、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的。二、处罚制度、违反操作规程及安全有关规定进行操作的对直接领导处以100元罚款，对责任人处以50元罚款。、接到违章通知后未按期进行整改的，处以责任人100元罚款。、特种岗位人员未持证上岗的每人发现一次处以20元罚款。、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以通报。、对出现事故的责任人，按责任大小情节轻重予以罚款直至追究有关责任。