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1、 二氯车间劳保用品管理制度 1.劳保用品发放按照“既保证员工需要，又不浪费”的原则，依据公司二氯车间岗位劳保用品发放标准认真执行。 2.员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。 3.劳保用品的发放和管理由车间安全分管主任负责，要建立领用登记台账，发放时详细记录每位在职员工领用劳保用品的情况。员工在领取劳保用品时应签字确认。 4.因工作岗位调整或其它特殊原因，致使当月所发放的劳保用品不够用时，经主任及主管领导批准，可以办理劳保用品的领用手续。 5.遇节假日或员工有病假、事假、工伤、外出学习培训等情况连续未在生产岗位超过2周的，在发放生产作业
2、用劳保用品时，根据未出勤的日期长短，酌情减少发放数量。若当月未能执行的，则顺延到次月执行。 6.劳保用品确因质量问题导致不能正常使用的，车间须及时汇总情况，并将剩余劳保用品退换。 若因员工在使用中人为损毁或丢失，则当月劳保用品由员工自行解决。 7.员工在职期间请假连续超过2周的，劳保用品换领期限则按该员工请假的天数顺延。 8.不在更换期内的无特殊原因进行领用或以旧换新的，需按公司购买原价的20%现金补偿后给予发放，半年内因丢失或不能以旧换新的按公司购买原价的50%现金返补偿后给予发放。9.不在更换期内的职工因辞职、离职、辞退人员，工作服、防护鞋、披肩等劳保用品，按公司购买的实际价格扣款。由车间
3、书面通知财务部从工资中给予扣除。10.工作服、胶靴、防护鞋领用不满半年的人员离职时,公司按全价对个人进行扣款。 11.新员工进入公司根据生产岗位工作的需要，配发一顶安全帽，无换领期限，安全帽的发放，执行“以旧换新”制度，领用时交旧领新。12.职工因辞职、离职、辞退人员、内部调职，公司按安全帽的实际购买价格扣款。由车间书面通知财务部从工资中给予扣除。附：二氯车间岗位劳保用品发放标准 59 二氯车间岗位劳保用品发放标准2016-07 品名岗位短胶手套长胶手套防毒面具防毒罐防毒口罩披肩胶靴防护鞋防酸服半胶手套护目镜毛巾肥皂洗衣粉吹除1月02月2月6月012月024月06月液氯1月02月2月6月012
4、月024月00 氯化1月01月2月6月012月024月06月水洗01月2月2月6月012月024月06月中和1月00.5月1月06月12月024月00干燥1月1月1月1月6月6月12月024月00制粒01月0.5月1月06月12月024月00中控00006月00024月1月0维修1月03月6月6月12月12月12月24月1月6月带班1月01月2月6月012月024月06月车间1月06月0000024月1月0附件2： *厂二氯车间劳动保护用品和保健品发放标准 2013年 8月 1日岗位频次劳保氯化工段中和工段干燥造粒工段车 间吹除工氯化工水洗工主操作操作工主操作司炉工操作工工长主任止滑手套副/月
5、1/11/11/11/11/11/1*1/2*1/1*1/11/1耐温手套副/月*1/2*防毒面具副/月1/61/31/31/31/31/3*1/31/31/6防毒口罩副/月1/61/31/31/31/31/31/61/31/31/6纱布口罩副/月*2/1*2/12/12/12/12/12/11/1水 靴双/月1/121/121/121/121/121/12绝 缘 鞋双/月*雨 衣套/月*护 目 镜副/月1/121/121/121/121/121/121/121/121/121/12洗 衣 粉袋/月1/21/21/21/21/21/21/21/21/21/2肥 皂条/月1/11/11/11/11/11/11/11/11/11/1毛 巾条/月1/61/61/61/61/61/61/61/61/61/6