1、金融企业2024年意识形态工作情况报告随着金融行业的快速发展，金融企业在我国经济体系中的地位日益显著。意识形态工作作为金融企业健康发展的重要保障，关乎企业的长远发展和国家的金融安全。本报告立足于2024年金融企业意识形态工作的实际状况，全面梳理工作成果、分析存在的问题，并提出相应的对策和建议。一、2024年金融企业意识形态工作成果1.加强党的领导，提升意识形态工作水平2024年，金融企业始终坚持党的领导，把意识形态工作纳入企业发展战略，充分发挥党组织在意识形态工作中的领导核心作用。通过加强党建工作，提升党员干部的意识形态工作水平，为企业发展提供了有力的思想保障。2 .强化理论学习，提高员工意识
2、形态素养金融企业高度重视员工意识形态素养的提升，通过举办各类培训班、讲座、座谈会等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。3 .深化企业文化建设，营造良好的意识形态氛围金融企业深入挖掘企业文化内涵，以企业文化为载体，积极传播正能量，引导员工树立正确的发展观念、风险观念和道德观念，为企业发展创造良好的意识形态环境。4 .加强舆论引导，提升企业形象金融企业充分发挥舆论引导作用，积极宣传企业改革发展成果，传播企业正能量，树立良好的企业形象。同时，对企业内部不良舆论进行及时引导和纠正，防止负面舆论对企业发展产生不良影响。二、2024年金融企业意识形
3、态工作存在的问题1 .意识形态工作与业务工作脱节在实际工作中，部分金融企业存在意识形态工作与业务工作脱节的现象，导致意识形态工作难以有效发挥对企业发展的引领作用。2 .意识形态工作队伍建设不足金融企业普遍存在意识形态工作队伍建设不足的问题，缺乏专业的意识形态工作人员，难以满足企业意识形态工作的需求。3 .意识形杰工作制度不健全部分金融企业对意识形态工作的重视程度不够，导致相关制度不健全，工作落实不到位。三、2024年金融企业意识形态工作对策和建议1.加强党的领导，完善意识形态工作体系金融企业要始终坚持党的领导，完善意识形态工作体系，确保意识形态工作在企业内部有效开展。4 .强化理论学习，提高员
4、工意识形态素养金融企业要持续加强员工意识形态素养的提升，将理论学习与实际工作相结合，引导员工树立正确的价值观。5 .加强企业文化建设，营造良好的意识形态氛围金融企业要深入挖掘企业文化内涵，以企业文化为载体，营造良好的意识形态氛围。6 .加强舆论引导，提升企业形象金融企业要充分发挥舆论引导作用，树立良好的企业形象，为企业的长远发展创造有利条件。7 .加强意识形态工作队伍建设，提升工作能力金融企业要重视意识形态工作队伍建设，培养一支专业、高效的意识形态工作队伍。2024年金融企业意识形态工作要坚持问题导向，充分发挥党组织领导核心作用，创新工作方法，不断提升意识形态工作水平，为金融企业的健康发展提供
5、有力的思想保障。金融企业2024年意识形态工作情况报告2024年，是我国全面深化改革、推动高质量发展的重要时期。金融企业作为国民经济的重要组成部分，肩负着服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革的重要任务。意识形态工作在金融企业中具有重要地位，关乎企业健康发展、员工思想稳定和国家安全。本报告旨在全面总结金融企业2024年意识形态工作情况，分析存在的问题，提出针对性的改进措施。一、工作开展情况（一）提高政治站位，加强思想引领。一是突出政治性和严肃性。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务和政治责任，坚持从政治上考量、在大局下行动，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。二是突出主动性和全面性。将意识形
6、态工作与党建工作、业务发展、经营管理等紧密结合，做到一起谋划、一起部署、一起落实，推动形成“全员参与、层层负责、齐抓共管”的工作格局。三是突出系统性和长期性。将意识形态工作纳入全面从严治党、党风廉政建设、企业管理等工作要点，制定2024年党建工作要点2024年宣传思想文化工作要点，不断健全完善意识形态工作领导体制和工作机制，确保意识形态工作有序推进。（二）强化理论武装，筑牢思想根基。一是突出“线上”学习渠道。今年以来，组织开展“学习强国”知识竞赛XX次，累计XXX余人参加；二是突出“线下”研讨交流。定期组织召开党委理论学习中心组集中学习研讨会，结合主题教育、党纪学习活动开展读书班、专题党课、座
7、谈会等各形式研讨交流XX次。（三）坚持正确导向，营造浓厚氛围。一是突出“金融为民”服务。积极推广线上金融服务，优化普惠金融服务，持续提升金融服务乡村振兴能力水平。截至8月末，涉农贷款余额XX亿元，占各项贷款余额的XX%；小微企业贷款余额XX亿元，较年初增加XX亿元。二是突出党建与业务融合。以党建带业务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，努力完成各项经营任务指标。今年18月，公司营业收入XX亿元，净利润7亿元；不良贷款率xx%,低于省联社下达的目标值xx%。三是突出典型选树引导。坚持把宣传思想工作同企业文化建设有机结合起来，积极开展各类先进典型选树活动，大力弘扬正能量,营造良
8、好氛围。先后评选出“最美退役军人”“最美奋斗者”“十佳员工”等一批先进典型，有效发挥了典型人物的示范引领作用。二、当前工作存在的问题（一）外部环境复杂多变。当前国际形势严峻复杂，世界经济复苏乏力。国内经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。金融行业受宏观政策影响较为明显，资本空转现象依然存在，实体经济面临较大困难和挑战。（二）传统业务发展受限。公司在信贷投放方面一直保持较低的增长速度，今年前三个季度新增贷款仅XX亿元，较上年同期减少近XX亿元。公司传统业务发展受到一定程度的影响。（三）部分干部缺乏经脸。近年来，公司持续深化改革，先后成立了融资担保、资产管理、消费金融等新公司，干部队伍的适
9、应能力还有待进一步提升。另外，一些年轻干部长于学习、短于实践，面对问题容易惊慌失措，处理复杂问题的能力有待进一步锻炼和提高。（四）舆情管理难度增加。随着信息化网络化的发展，舆情信息传播速度快、覆盖面广，特别是社交媒体平台出现后，舆情信息呈现几何式增长态势。目前公司微信公众号、微博等自媒体的关注用户数达数十万人，一旦发生负面舆情信息将在短时间内迅速扩散蔓延，难以控制。三、下一步工作计划打算（一）加强党的领导和党的建设。将党的政治建设放在首位,坚定政治立场，支持“两个确立”，忠诚执行“两个维护”，提升政治能力。要严格执行意识形态责任制，确保各级党组织的政治责任得到落实。要深入学习习近平新时代中国特
10、色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，确保教育覆盖所有成员。要发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的领导作用，引导大家团结一心。最后，坚持加强基础建设，完善基层党组织体系和制度保障，确保新时代基层党建活动取得实际成效。（二）提升意识形态领域治理能力。一是要强化网络舆情防控处置，密切关注涉及公司的负面舆情信息并及时回应网民关切热点问题。同时进一步加强门户网站的管理维护工作，做好网上正面宣传引导。二是要做好宣传舆论阵地管理各项工作，加强对公司微信公众号、微博等自媒体的管理运营，确保信息发布及时准确、边界清晰明确、内容积极向上。（三）防范化解金融风险。推动金融消费者权益保护，规范金融营销和宣传。提升金融服务乡村振兴能力，助力乡村振兴战略实施。跟进企业集团金融风险化解，推动高风险机构化险工作。配合地方政府加快债务化解进程。开展防范非法集资和养老反诈宣传，提升公众法律和风险防范意识。加强网络安全管理，提升防护水平和应急处置能力。强化审计监督，确保公司资产保值增值。
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