2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(领导班子成员).doc

上传人:少林足球 文档编号:4077483 上传时间:2019-10-16 格式:DOC 页数:6 大小:54.12KB
返回 下载 相关 举报
2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(领导班子成员).doc_第1页
第1页 / 共6页
2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(领导班子成员).doc_第2页
第2页 / 共6页
2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(领导班子成员).doc_第3页
第3页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(领导班子成员).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(领导班子成员).doc(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(总工程师)为有效贯彻落实国家有关职业健康、环境保护、节能减排(以下简称“三项业务”)的法律法规和中国电建路桥、十五局等上级单位制度的要求,规范项目三项业务管理工作,加强三项业务基础管理,消除环境保护及职业健康事故隐患,实现2018年三项业务目标(指标)。结合我项目部实际,本着“一岗双责、党政同责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的原则,制定三项业务目标责任书。 一、总体目标 深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神,严格执行职业病防治法、环境保护法等法律法规,严格落实电建股份

2、公司三项业务工作“三全五同时一结合”(全环节落实、全员参与、全过程管控,三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核,与项目部综合管理能力提升与提质增效相结合)工作总要求,全面加强项目部各项制度执行力,以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标,强化组织机构建设和人员配置,推进制度落实,加强检查考核,鼓励科技创新,夯实管理基础,按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。二、具体目标、指标 (一)职业健康目标、指标:1、职业健康目标:依法保护劳动者职业健康及相关权益,有效防止职业病和职业危害;不发生职业病病例;不发生群体性危害事故。2、职业健康指标:工作场所职业病危害

3、告知率100%;职业病危害因素监测率100%;粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%;单位主要负责人、职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%;内外部审核通过率100%;安全生产标准化达标验收通过率100%。(二)环境保护目标、指标1、环境保护目标:不发生一般及以上环境保护责任事故,有效遏制一般环境保护责任事故。2、环境保护指标:环境管理体系审核通过率100%;环境保护技改计划实施率100%;粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求;项目内外部审核通过率100%;安全生产标准化达标验收通过率100%;项目综合信息系统填报完整率100%;业主、社会相关方

4、和员工的投诉率为零;环境污染事故为零;杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。(三)节能减排目标、指标:1、节能减排目标:完成电建路桥、十五局下达的年度节能减排目标任务, 不发生较大违规节能减排事故。2、节能减排指标:万元营业收入能耗可比价(0.1689吨标准煤/万元)基础上同比降幅不低于4.5%,不发生较大违规的节能减排事故。二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3.5%。3、节能减排目标完成情况检查、考评覆盖率100%;年度节能减排技改计划制定率100%;重点耗能机械设备能源消耗单机核算率100%;节能减排科研成果及时申报率100%。(四)三项业务领导小组每月开展综合检查,在规定的时间内节能减排隐患整

5、改率100%。三、考核与奖罚以实现上述管理目标指标为基础,按照项目部三项业务管理相关办法进行考核评定。考核单位: 责任人:中国水电建设集团十五工程局有限公司建(个)元高速公路TJ11标项目经理部 项目经理 (签字): 项目总工程师(签字): 2018年4月2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(安全总监)为有效贯彻落实国家有关职业健康、环境保护、节能减排(以下简称“三项业务”)的法律法规和中国电建路桥、十五局等上级单位制度的要求,规范项目三项业务管理工作,加强三项业务基础管理,消除环境保护及职业健康事故隐患,实现2018年三项业务目标(指标)。结合我项目部实际,本着“一岗双责、党政同

6、责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的原则,制定三项业务目标责任书。 一、总体目标 深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神,严格执行职业病防治法、环境保护法等法律法规,严格落实电建股份公司三项业务工作“三全五同时一结合”(全环节落实、全员参与、全过程管控,三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核,与项目部综合管理能力提升与提质增效相结合)工作总要求,全面加强项目部各项制度执行力,以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标,强化组织机构建设和人员配置,推进制度落实,加强检查考核,鼓励科技创新,夯

7、实管理基础,按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。二、具体目标、指标 (一)职业健康目标、指标:1、职业健康目标:依法保护劳动者职业健康及相关权益,有效防止职业病和职业危害;不发生职业病病例;不发生群体性危害事故。2、职业健康指标:职业病危害项目申报率达到100%;工作场所职业病危害告知率100%;职业病危害因素监测率100%;粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%;单位主要负责人、职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%;从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%;职业危害因素种类、涉及的工种及接触职业危害人员数量上报率100%;内外部审核通过率

8、100%;安全生产标准化达标验收通过率100%;项目综合信息系统填报完整率100%。(二)环境保护目标、指标1、环境保护目标:不发生一般及以上环境保护责任事故,有效遏制一般环境保护责任事故。2、环境保护指标:环境管理体系审核通过率100%;员工环境保护培训率100%;环境保护技改计划实施率100%;粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求;项目内外部审核通过率100%;安全生产标准化达标验收通过率100%;项目综合信息系统填报完整率100%;业主、社会相关方和员工的投诉率为零;环境污染事故为零;杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。(三)节能减排目标、指标:1、节能减排目标:完成电建路桥

9、、十五局下达的年度节能减排目标任务, 不发生较大违规节能减排事故。2、节能减排指标:万元营业收入能耗可比价(0.1689吨标准煤/万元)基础上同比降幅不低于4.5%,不发生较大违规的节能减排事故。二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3.5%。3、节能减排目标完成情况检查、考评覆盖率100%;年度节能减排技改计划制定率100%;重点耗能机械设备能源消耗单机核算率100%;节能减排资金投入及使用财务建账率100%;节能减排科研成果及时申报率100%。(四)三项业务领导小组每月开展综合检查,在规定的时间内节能减排隐患整改率100%。三、考核与奖罚以实现上述管理目标指标为基础,按照项目部三项业务管理相关

10、办法进行考核评定。考核单位: 责任人:中国水电建设集团十五工程局有限公司建(个)元高速公路TJ11标项目经理部 项目经理 (签字): 项目安全总监(签字): 2018年4月2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(项目副经理)为有效贯彻落实国家有关职业健康、环境保护、节能减排(以下简称“三项业务”)的法律法规和中国电建路桥、十五局等上级单位制度的要求,规范项目三项业务管理工作,加强三项业务基础管理,消除环境保护及职业健康事故隐患,实现2018年三项业务目标(指标)。结合我项目部实际,本着“一岗双责、党政同责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的

11、原则,制定三项业务目标责任书。 一、总体目标 深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神,严格执行职业病防治法、环境保护法等法律法规,严格落实电建股份公司三项业务工作“三全五同时一结合”(全环节落实、全员参与、全过程管控,三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核,与项目部综合管理能力提升与提质增效相结合)工作总要求,全面加强项目部各项制度执行力,以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标,强化组织机构建设和人员配置,推进制度落实,加强检查考核,鼓励科技创新,夯实管理基础,按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。二、具体目标、指标 (一)

12、职业健康目标、指标:1、职业健康目标:依法保护劳动者职业健康及相关权益,有效防止职业病和职业危害;不发生职业病病例;不发生群体性危害事故。2、职业健康指标:工作场所职业病危害告知率100%;职业病危害因素监测率100%;粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到100%;单位主要负责人、职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%;职业危害因素种类、涉及的工种及接触职业危害人员数量上报率100%;内外部审核通过率100%;安全生产标准化达标验收通过率100%。(二)环境保护目标、指标1、环境保护目标:不发生一般及以上环境保护责任事故,有效遏制一般环境保护责任事故。2、环境保护指标

13、:环境管理体系审核通过率100%;环境保护技改计划实施率100%;粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求;项目内外部审核通过率100%;安全生产标准化达标验收通过率100%;业主、社会相关方和员工的投诉率为零;环境污染事故为零;杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。(三)节能减排目标、指标:1、节能减排目标:完成电建路桥、十五局下达的年度节能减排目标任务, 不发生较大违规节能减排事故。2、节能减排指标:万元营业收入能耗可比价(0.1689吨标准煤/万元)基础上同比降幅不低于4.5%,不发生较大违规的节能减排事故。实际能源消耗用量与定额量消耗量比,能源消耗降幅不低于5%。二氧化硫排放量较

14、去年同期降幅不低于3.5%。3、节能减排目标完成情况检查、考评覆盖率100%;重点耗能机械设备能源消耗单机核算率100%。(四)三项业务领导小组每月开展综合检查,在规定的时间内节能减排隐患整改率100%。三、考核与奖罚以实现上述管理目标指标为基础,按照项目部三项业务管理相关办法进行考核评定。考核单位: 责任人:中国水电建设集团十五工程局有限公司建(个)元高速公路TJ11标项目经理部 项目经理 (签字): 项目副经理(签字): 2018年4月2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(总经济师)为有效贯彻落实国家有关职业健康、环境保护、节能减排(以下简称“三项业务”)的法律法规和中国电建路

15、桥、十五局等上级单位制度的要求,规范项目三项业务管理工作,加强三项业务基础管理,消除环境保护及职业健康事故隐患,实现2018年三项业务目标(指标)。结合我项目部实际,本着“一岗双责、党政同责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的原则,制定三项业务目标责任书。 一、总体目标 深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神,严格执行职业病防治法、环境保护法等法律法规,严格落实电建股份公司三项业务工作“三全五同时一结合”(全环节落实、全员参与、全过程管控,三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核,与项目部综合管理能力提升与

16、提质增效相结合)工作总要求,全面加强项目部各项制度执行力,以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标,强化组织机构建设和人员配置,推进制度落实,加强检查考核,鼓励科技创新,夯实管理基础,按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。二、具体目标、指标 (一)职业健康目标、指标:1、职业健康目标:依法保护劳动者职业健康及相关权益,有效防止职业病和职业危害;不发生职业病病例;不发生群体性危害事故。2、职业健康指标:单位主要负责人、职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%;内外部审核通过率100%;安全生产标准化达标验收通过率100%;项目综合信息系统填报完整率100%。(二)

17、环境保护目标、指标1、环境保护目标:不发生一般及以上环境保护责任事故,有效遏制一般环境保护责任事故。2、环境保护指标:环境管理体系审核通过率100%;员工环境保护培训率100%;粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求;项目内外部审核通过率100%;安全生产标准化达标验收通过率100%;业主、社会相关方和员工的投诉率为零;环境污染事故为零;杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。(三)节能减排目标、指标:1、节能减排目标:完成电建路桥、十五局下达的年度节能减排目标任务, 不发生较大违规节能减排事故。2、节能减排指标:万元营业收入能耗可比价(0.1689吨标准煤/万元)基础上同比降幅不低于4

18、.5%,不发生较大违规的节能减排事故。实际能源消耗用量与定额量消耗量比,能源消耗降幅不低于5%。二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3.5%。3、节能减排目标完成情况检查、考评覆盖率100%;重点耗能机械设备能源消耗单机核算率100%;节能减排资金投入及使用财务建账率100%;节能减排科研成果及时申报率100%。(四)三项业务领导小组每月开展综合检查,在规定的时间内节能减排隐患整改率100%。三、考核与奖罚以实现上述管理目标指标为基础,按照项目部三项业务管理相关办法进行考核评定。考核单位: 责任人:中国水电建设集团十五工程局有限公司建(个)元高速公路TJ11标项目经理部 项目经理 (签字): 项

19、目总经济师(签字): 2018年4月2018年职业健康、环境保护、节能减排目标责任书(总会计师)为有效贯彻落实国家有关职业健康、环境保护、节能减排(以下简称“三项业务”)的法律法规和中国电建路桥、十五局等上级单位制度的要求,规范项目三项业务管理工作,加强三项业务基础管理,消除环境保护及职业健康事故隐患,实现2018年三项业务目标(指标)。结合我项目部实际,本着“一岗双责、党政同责”、“谁主管、谁负责”、“管业务必须管三项业务”、“管安全生产必须管三项业务”的原则,制定三项业务目标责任书。 一、总体目标 深入贯彻落实党的十九大、十五局、项目公司等上级单位安全生产会议精神,严格执行职业病防治法、环

20、境保护法等法律法规,严格落实电建股份公司三项业务工作“三全五同时一结合”(全环节落实、全员参与、全过程管控,三项业务与安全生产同规划、同部署、同落实、同检查、同考核,与项目部综合管理能力提升与提质增效相结合)工作总要求,全面加强项目部各项制度执行力,以建立无事故、无害于员工健康、无损于环境的管理体系为目标,强化组织机构建设和人员配置,推进制度落实,加强检查考核,鼓励科技创新,夯实管理基础,按标准化体系推动项目三项业务管理工作上水平。二、具体目标、指标 (一)职业健康目标、指标:1、职业健康目标:依法保护劳动者职业健康及相关权益,有效防止职业病和职业危害;不发生职业病病例;不发生群体性危害事故。

21、2、职业健康指标:单位主要负责人、职业健康管理人员、接触职业病危害人员培训率100%;内外部审核通过率100%;安全生产标准化达标验收通过率100%;项目综合信息系统填报完整率100%。(二)环境保护目标、指标1、环境保护目标:不发生一般及以上环境保护责任事故,有效遏制一般环境保护责任事故。2、环境保护指标:环境管理体系审核通过率100%;员工环境保护培训率100%;环境保护技改计划实施率100%;粉尘、污水、噪声、固体废弃物排放达到国家标准管理要求;项目内外部审核通过率100%;安全生产标准化达标验收通过率100%;项目综合信息系统填报完整率100%;业主、社会相关方和员工的投诉率为零;环境

22、污染事故为零;杜绝火灾、设备、中毒等一般事故。(三)节能减排目标、指标:1、节能减排目标:完成电建路桥、十五局下达的年度节能减排目标任务, 不发生较大违规节能减排事故。2、节能减排指标:万元营业收入能耗可比价(0.1689吨标准煤/万元)基础上同比降幅不低于4.5%,不发生较大违规的节能减排事故。实际能源消耗用量与定额量消耗量比,能源消耗降幅不低于5%。二氧化硫排放量较去年同期降幅不低于3.5%。3、节能减排目标完成情况检查、考评覆盖率100%;年度节能减排技改计划制定率100%;重点耗能机械设备能源消耗单机核算率100%;节能减排资金投入及使用财务建账率100%。(四)三项业务领导小组每月开展综合检查,在规定的时间内节能减排隐患整改率100%。三、考核与奖罚以实现上述管理目标指标为基础,按照项目部三项业务管理相关办法进行考核评定。考核单位: 责任人:中国水电建设集团十五工程局有限公司建(个)元高速公路TJ11标项目经理部 项目经理 (签字): 项目总会计师(签字): 2018年4月

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 其他


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1