法院党建对照检查材料（7篇）.docx

1、法院党建对照检杳材料（7篇篇一：法院党建对照检查材料我院党组以加强班子建设为首要坚持抓党建带队建促审判的方针通过深入开展政法干警核心价值观实践教育活动转变作风服务群众和改进司法作风等教育实践活动进一步端正广大干警的宗旨意识教育干警牢固树立正确的世界观人生观和价值观法院党建及党风廉政建设工作经验交流材料各位领导：大家好，首先我代表法院党组及全院干警对法院一行的到来表示热烈的欢迎。现结合#实际，向各位简要介绍一下我院党建和党风廉政建设等工作开展情况，不妥之处，请批评指正。一、内设机构及人员基本情况我院现设党总支一个，有1名书记和三个委员。下设三个党支部，分别是审判庭支部、执行局支部、办公室支部。均

2、内设1名支部书记和三名委员。我院编制为35人，现有在编干警30人，由汉、维、哈、回、锡伯族五个民族组成，全部为大专以上学历，其中研究生学历5人；党员15人；具备审判职称的12人。二、加强党的建设近年来，我院在区党委的领导下，充分发挥审判职能，严格公正司法，加强审判管理，积极参与社会管理创新，狠抓法院队伍建设和文化建设，各项工作取得新的进展。今年1-8月，我院共受理各类案件253件，结案168件，结案率59心！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢一是狠抓党员的思想政治建设不放松。我院党组以加强班子建设为首要，坚持“抓党建、带队建、促审判”的方针，通过深入开展“政法干警

3、核心价值观实践教育活动”、“转变作风、服务群众”和“改进司法作风”等教育实践活动，进一步端正广大干警的宗旨意识，教育干警牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持把学习和教育放在首位，落实每月中心组学习制度，提高院领导、中层领导的思想政治理论水平，切实发挥好模范带头作用。二是狠抓队伍建设，提升司法能力。为增强干警的业务能力，我院定期派出干警到清华大学、华东政法大学等著名的高等学府学习和培训，并派出法官赴内地法院挂职学习。同时安排干警参加了上级法院组织的各类业务培训，使干警的业务能力得到了进一步提升。三是狠抓司法作风建设。根据中央“改进工作作风、密切联系群众”的要求，我院积极开展了“改进司法作风

4、群众路线”主题教育实践活动。使干警的服务大局意识、服务群众理念、认真负贲作风、廉洁司法操守得到了强化和提高。四是注重组织规范化建设，切实发挥战斗堡垒作用。今年6月份，院党组通过了党总支、党支部换届选举方案，已上报区机关工委待批。认真落实一岗双责”制度，庭室负责人担任党支部书记，确保各部门一把手既抓业务又抓！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢党建。指导团支部开展活动，在院党总支的监督指导下，我院团总支已先后组织参与多次结对助学、志愿服务等活动，展现了青年干警积极向上的精神风貌。三、加强法院文化建设我院结合法院审判工作特点和#地域特点，集思广益，通过全院干警的努

5、力，最终确立了“坚韧、达观、清廉、敬业”的#法院精神，并以“天平、风车、雪山、湖泊”等元素设计了我院的机关文化“品牌标示”。邀请了多名艺术专家来我院采风，为我院即兴创作书画作品，借助艺术家们留下的墨宝提升和丰富了法院文化内涵。通过开展各项文体活动、参观爱国主义教育基地、开展拓展训练活动，组织干警到高铁建设工地慰问、体验一线工人在恶劣环境下的工作精神和严谨的工作作风等形式，培养法官健康的情趣爱好和优良品质，营造了团结、进取、生动、活泼的工作氛围。四、加强队伍廉政建设，树立司法公信权威我院坚持“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育，注重司法人文关怀，强化法院文化社会功能，不断提高队伍的

6、司法能力和司法水平，切实推进司法公信建设。一是增强反腐倡廉意识。围绕审判执行廉政风险环节开展集中警示教育，增强廉政意识，严格队伍管理。以廉政文！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢化长廊等形式，丰富廉政文化建设载体。加强对建设项目、物资采购、财务开支、警车使用等监督检查，促进廉洁自律。坚持信访情况通报和告知书制度，做到逐件核查，件件有结论、有反馈，确保群众反映的问题得到较好解决。二是把内部执法办案监督工作纳入绩效考评。院党组从建立科学、完善的队伍管理运行机制入手，制定了目标管理绩效考核办法等制度,并严格按制度分季度进行绩效考评。三是自觉接受社会监督。我院坚持推进司法

7、公开工作，不断密切与人大代表、政协委员以及社会各界群众的联系。四是邀请人大代表、政协委员和各界群众来院参加“公众开放日”和参观展览等活动，促进了解法院工作,提高司法公开透明度。谢谢大家。！谢正指出请敬处之足不有范质优供提户用大广为力致们我，文本览浏迎欢篇二：法院党建对照检查材料党组织对照检查材料支部近一年来，支部通过学习、讨论、深入一线征求员工意见及微心愿等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。一、主要收获按照上级党组织要求，结合本公司实际开展各项工作，在全体党员的共同努力下，积极开拓进取，不断学习提高，在工作中体现了

8、党员“勇于担当，不辱使命的奉献精神；超越自我、勇于突破的创新精神；攻坚克难，永不言败的拼搏精神；众志成城、共创和谐的团队精神“，特别是面对公司生产任务重，交货难等问题，广大党员带头加班加点，攻克难题，确保按时交货，提升了公司信誉度，为经济社会发展贡献了更大力量。二、存在问题通过对照检查，也发现在思想、工作、学习上，特别是在“四风“方面还存在着不少缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。（一）政治学习和政治素养需进一步提高。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足，缺乏深度思考和系统总结。（二）继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重

9、要性认识不足，缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是密切联系群众不深入。对群众心声倾听不够，对职工意愿把握不准。（三）工作作风和工作方法需进一步完善。一是工作缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。二是工作作风还不够扎实。对群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的情况掌握的不准，全员的凝聚力还不够强大，同时企业文化建设和制度建设有待提高。（四）在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的，工作质量有待进一步提高。二是官僚主义

10、方面。服务意识还有待于进一步增强；没有抓住主要矛盾。三是享乐主义方面。勇挑重担思想不够，目标意识不强，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，参与过迎来送往活动，与职工食堂看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。三、存在问题的原因剖析上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强,忽视了在学习一实践一再学习一再实践的实践论要求；二是存在工作惰性，党员们工作中缺少持续的动力来源，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。四、今后努力的方向（一）

11、建设学习型组织，提高综合素养，发挥模范带头作用。创建学习型党组织是目前党建工作中一项重要任务，采用专题培训、资料共享、现场指导、分析会、座谈会等不同形式，制定有力措施，组织思想素质、业务技能，攻坚创新提升工程，加强人才队伍建设。充会发挥党组织凝聚人才优势，组织一批业务技能强，理论基础扎实，愿意共享的党员，以及公司培训专家库中的人员，组建业余党校培训师队伍，同时，聘请专业机构、优秀企业人员到公司进行交流学习，丰富员工知识结构，提高员工综合能力。（二）围绕中心工作，发挥实质作用，推动服务型组织建设。非公企业党建工作要围绕中心、打造特色、虚实结合，积极探索党建工作与企业科学发展互促共进的新路子，要针

12、对社会进步、公司发展的不同阶段要求，对党建工作提出新任务。全体党员干部要拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，攻克难题，完成任务。（三）企业文化是党建工作的重要载体，把企业文化建设作为党建工作的切入点，引导和促进企业和谐稳定发展是非公企业开展党建工作的有效途径。非公企业党建工作开展的目的是服务于企业中心工作，对企业中心工作的完成发挥推动作用，只有这样，我们的党建工作才能得到广大干部职工的认可和赞同。篇三：法院党建对照检查材料从严治党主体责任和监督责任对照检查材料（原创，可修改）20年度1/7从严治党主体责任和监督责任对照检查材料从严治党主体责任和监督责任对照检查材料（一）必要性从大的方面来说:“

13、两个责任”是党要管党，从严治党的重要举措，是充分对于完成党的历史使命，战胜极端风险具有重要作用。从小的方面来说：党建工作为业务工作能够提供强大的保障和支持，两个责任落实是党建工作的重要组成部门，关系到党的战斗堡垒作用，进而影响到业务工作的开展与落实。（二）特殊性基层单位与群众密切，是顶层设计政策落实的最后一公里，责任落实到不到位、到位程度几何直接关系到党在人民群众中的形象，关系到党在人民群众心中地位，关系到基层工作切实开展情况，更关系到人民群众的切身利益。二、问题（一）压力传导不到位工作成效关键看落实，对于从严治党主体责任与监督责任存在相同的道理。有些单位存在责任意识落实不到位的情形，即“上边

14、龙卷风，下边纹丝不动”、“上边热，中间温，底层冷”的特点，特别是基层单位存在落实责任主动性、自觉性不强，缺2/7少主动思考、主动谋划、主动实践的意识不强，仅仅停留在学习、开会、领会、表态、再次学习、开会、领会等阶段，“坐等靠”等保守思想严重，有的甚至存在老好人思想，怕得罪人，睁一只眼闭一只眼，得过且过等落后思想。（五）主体责任与监督责任不清楚有些基层领导干部学习意识不强，对于落实全面从严治党主体责任与监督责任概念理解不到位，主体责任内涵不明确、外延模糊，监督责任一味扩大。有些甚至开完相关会议，就将主体责任放置一旁，不管不顾，存在用落实监督责任代替主体责任情形。（二）落实途径单一有些基层单位对于

15、主体责任与监督责任落实存在形式主义的问题，认为讲讲课、表表态、提提要求、开开会议、签签字就是落实责任。不管工作成效、不管问题解决，用文件对文件，用会议落实会议，一旦上级缺少文件支持，就不知如何开展工作，存在空对空的情况。（三）重视业务轻党建基层单位达到与群众密切，工作繁琐，业务工作特别是中心工作量大，并且直接关系到该单位一年的工作成绩考评，因此基层单位领导存在重视业务工作，集中力量加强业务工作，轻视党建工作，甚至完全由副手代替履职的情况。3/7（四）量化考评困难主体责任与监督责任等方面工作对比业务工作存在量化考评困难，成效测评标准模糊、与群众距离较远等方面特点。并且对比上级存在听听汇报、凭印象

16、靠啸说、看材料，缺乏针对性和有效性。考核工作缺少具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现我问题能力不强，不能准确反映责任落实情况。（六）责任追究流于形式基层单位对于单位内同志的问题处理不痛不痒，处理标准缺失，难以服众，不能形成很好的教育示范作用。有些单位存在追求责任怕影响团结，搞盲目的内部团结。有的单位责任追究形式庸俗化、泛泛化，责任追求仅仅停留在语言上，多使用几个“严肃”、“切实”等几个词语而已。四、举措（一）主体责任落实：1、强化“一把手”责任担当。俗话说：“一把手重视无难事”。基层单位落实好主体责任，关键是强化领导班子尤其是“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、书记的

17、第一责任、领导班子的“一岗双责”。只有使“一岗双责”真正担负起从严治党第一责任人责任，才能以上率下，一级带一级，班子成员履行责任才能4/7真正尽心尽力，尽职尽责，党要管党，从严治党，党风廉政建设与业务工作才能同步推进。2、严肃党内政治生活就是用好批评与自我批评这一武器，坚持完善和落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断探索和强化党内监督的有效途径，把监督职能充分调动起来,将问题摆在桌面上来谈,在思想碰撞中进一步统一认识，筑牢思想防线，增进干部团结，提升党员内在修养，增加单位内在凝聚力。3、改革创新坚持改革创新是加强班子建设，推进全面从严治党的动力源泉。落实主体责任

18、必须推进制度创新，要立足当前，着眼长远，认真正确方向，解决现阶段问题。例如，创新使用主体责任和监督责任落实考评制度将考核目标进行量化、规范化。4、强化责任落实落实主体责任必须找准着力点与突破口，以重点责任的落实推动全面责任的落实。重点要做思想工作：一纪律立起来，严起来。用制度管人管事，不唯亲，只唯实；二是坚定用人标准任人唯贤；坚持作风建设常态化。5、建立健全工作机制5/7建立健全责任分解机制，制定完善党风廉政作风建设责任清单主体责任与监督责任清单、党风廉政作风建设领导班子清单以及岗位责任清单等，进一步明确工作，细化责任。各项工作落实到具体岗位和具体负责人确保有人抓、问题有人管、贲任有人担负。按

19、照“谁主管，谁负贲”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导，工作检查等方式，确保工作有声有色的开展。（二）监督责任落实1、监督责任分离基层单位单位面临工作较多、较琐碎，监督工作往往由其他他岗位人员兼任，不能起到很好监督成效。因此，监督岗位要设立单独专职人员，监督人员直接服从于党支部领导,独立开展工作，行驶独立监督权。2、加强作风督查建立健全督查检查制度，定时考核与不定期检查相结合，及时敦促在督查中发现的落实两个责任不力、仅需缓慢的单位，给予及时督导，加快落实两个责任3、强化警示教育把思想教育作为一项长期性、基础性、经常性工作，加大教育和培训力度，强化日常监督和管理，不断提高干部职工

20、思想政治、职业道德、业务能力、法律规定等方面的素质，进一步强化大局意识、责任意识、忧患意识、创新意识和进取意识。突出重点岗位和重点人员，6/7抓好节日期间、重点时段和关键环节的党风廉政廉洁作风教育，以案说纪，以案为鉴，引导干部职工筑牢拒腐防变、防微杜渐的思想道德防线，增强廉政廉洁、求实诚信、勤勉履职意识。7、增加问责强度7/7篇四：法院党建对照检查材料法院党建工作汇报材料篇一：20_年法院党建专项工作述职报告20_年法院党建专项工作述职报告20年以来，我院党组在县委的正确领导下，在县直机关党委的精心指导下，坚持以党建带队伍，以队建促审判，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设

21、充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向，为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下，不妥之处，恳请各位批评指正。一、基本情况县法院内设机构13个、派出法庭6个，在编干警94人，党支部4个，党员90人，其中在岗党员干警86人，占在编干警总数的乐现有3名以上党员的庭室13个。二、基本做法与成功经验1、提认识，强活力县委下发了中共县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见发20_4号文件后，我院成立了以党组书记、院长.为组长，其他院领导为副组长、各支部书记，副书记为成员的基层组织要设年活动领导小组

22、形成了党组书记亲自抓，分管领导具体抓，各支部具体落实，党员干警共同参与的格局。坚持年度工作党建开局，确立了党建带队建，队建促审判的工作思路，于3月6日召开法院党建工作会议，制定下发了党建工作实施计划，要求各支部和全体党员按照有利于支部发挥作用，有利于开展各项活动，有利于明晰党的建设的各项任务三个有利于的要求，切实改进和加强支部建设，把党小组建在庭上，把党旗插在审判一线，同时，不断健全完善并坚持党组中心组学习制度，党员三会一课制度，丰富、拓展学习内容和形式，大力推进学习型领导班子，学习型党组织和学习型党员干部创建活动，全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。2、定载体，

23、求实效一是开展牵手共建活动。今年7月，院长带领相关人员深入牵手共建对口单位金刚台乡河口村调研，同村两委座谈，了解共建村基本情况，指导科学发展、升级晋档工作，签署了牵手共建晋级目标责任书，以明确双方党建工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。我院挤出资金4万余元，帮助河口村硬化村内道路，整修坑塘沟渠，完善卫生保洁制度，改造卫生设施，使该村的村容村貌有明显改观。二是开展结对帮扶工作。我院31名科级干部与金刚台乡朱裴店村的31名留守儿童结成一对一帮扶对子，向学生们赠送书籍和学习用品；制作爱心提醒卡到中小学校宣传加强学生安全教育。三是开展法官村长工作。将74名干警分派到全县370个

24、行政村担任法官村长，排查各类纠纷107起，诉前调解民事案11件，接受法律咨询391人次。四是开展党史知识竞赛。6月30日，在建党九十一周年之际，我院组织了学党史、颂党恩知识竞赛，在全院掀起了学习党史增强党性的新热潮。五是把创先争优活动与人民法官为人民活动有机结合，以营造科学发展的良好环境为目标，组织广大党员以各自岗位特点出发，开展庭审观摩，法律文书点评等业务练兵活动，形成我院党建工作与创先争优活动互为推动，共同发展的良好局面。3、建队伍，强根本一是调查摸底，做好党支部晋位升级工作。按照县委要求，我院对党员队伍、阵地建设、制度建设及落实等情况进行全面调查摸底，并建立晋位升级目标管理台账。在充分调

25、查摸底的基础上，通过班子自评、党员群众民主测评的方法，对我院党支部进行了评分定级，将全院4个党支部按照好、较好、一股、较差四个等级进行了分类定级，其中3个支部被评为好，I个支部被评为较好。针对定级为较好的支部，要求其写出20年晋级目标，提出具体的整改提升措施并限期整改。二是认真做好创先争优承诺、践诺、评诺工作。我院运用据实承诺、公开示诺、定期评诺的党员承诺三部曲工作法，要求各支部结合部门工作，根据岗位性质提出党组织承诺；要求每名党员联系个人实际，根据各自在年龄、文化、特长、能力等方面的不同情况，作出个性承诺。在党员承诺的基础上，通过在宣传栏内贴出来，在会上讲出来，在网上晒出来的方式对承诺进行公

26、示，以便于群众监督党员践诺。同时，为充分激发党组织和党员承诺践诺的动力，使承诺事项更好地落到实处，取得实效，我院开展三评一查，考评量分予以监督。真正做到一份承诺一份责任，一个组织一个堡垒，一名党员一面旗帜。三是建立健全党建工作长效机制。1.落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用，建立党组书记、党支部书记一把手抓党建的格局，各党支部与党员签订党建工作责任书，落实了主要领导带头抓党建的责任制,明确了支部书记是第一责任人，确保法院党建工作有人管、有人抓，使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。2.进一步规范党组织的行为。制订和完备党组议事规则、党风廉政建设责任制、党员目标管理考核制度

27、党支部工作职责等党建工作制度，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。3.增强党员的服务意识。对党员中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行整顿，开展交心谈心、批评帮助，不断加强党员党性修养，永葆共产党员的先进性。4、抓关键，突重点暗准重点不放松，抓住重点出成效，这是我院今年党建的又一大特点。今年以来，我院始终把服务群众创先争优作为党建工作的核心内容，从三方面入手，突出了全年的重点工作。重点之一是从提升素质入手，通过主题教育强化群众观念。我们在全院干警中认真组织开展了群众观点大讨论活动。全体法官和其他工作人员通过学习领会和讨论查摆，实现了审判工作理念、办案价值取向的与时俱进。围绕党

28、的群众观点是什么；党的群众观点在法院的体现是什么；如何理解人民法院既是国家审判机关也是群众工作部门，人民法官既是司法工作者也是群众工作者等重点内容，院里组织了多次专题辅导，坚持做到人人参与讨论，人人受到教育，人人得到提高。同时组织全院干警在讨论中开展了征集法官忠言的活动，用自我教育的形式，进一步理清群众观点对审判执行活动的新要求。重点之二是从审判效率入手，通过深化速裁真心服务群众。今年以来，我们自加工作压力，进一步深化案件速裁工作，大胆运用小额速裁程序对符合受案范围的案件进行审理,在审理速裁案件的过程中，我们要求法官可以在晚间、休息日进行篇五：法院党建对照检查材料人民法院党建工作事迹材料范文一

29、事迹材料”为大局服务，为人民司法”是人民法院工作的根本出发点和落脚点，是立党为公，执政为民”在人民法院的具体落实。以党建为主线，以党建带队建，以队建促审判，是人民法院工作科学发展的必由之路，也是人民法院党建工作的出发点。几年来，宜州市法院切实提高领导班子水平和全院党员整体素质，围绕审判抓党建，抓好党建促审判，不断创新党建工作,全院上下呈现出“班子合力，中层得力，干警努力”的可喜现象,促进了全院各项工作的快速发展。该院的民一庭先后被自治区高院、河池市中院荣记集体三等功各一次，民一庭庭长黄克敏先后被自治区高院、河池市中院荣记个人三等功各一次，民二庭副庭长韦根永、德胜人民法庭李斌海各被河池市中院荣记

30、个人三等功一次，黄克敏被自治区高院评为“全区调解先进个人”。立案庭被自治区高院授予全区立案“文明窗口”，该院还先后获得“全区民商事审判工作先进单位”、“全区刑事审判工作先进单位”、“全区法院庭审驾驭能力竞赛二等奖”等，党员钟荣江、黄克敏获得全区民商事审判工作先进工作者，党员王俊获得全区刑事审判工作先进工作者，党员银波、吴向军获得全区办案数量和质量一、二等奖，有十五名党员先后受到宜州市委的表彰。一、抓班子建设，提高领导能力该院坚持从提高班子成员的政治、业务和决策水平入手，认真抓领导班子成员的学习，力求做到“三个提高”，即：强化政治学习，提高理论水平；抓好知识更新，提高业务水平；认真学习先进的领导

31、艺术和经验，提高领导水平。今年初，院党组副书记银波，党组成员、副院长黄汉恒，党组成员、纪检组长林露琨带领本院的政工科、监察室等单位的负责人到百色市中院、平果县法院、凌云县法院考察学习他们的先进管理经验和做法，回来后，考察组向院党组提交了考察报告，为本院正在进行的队伍建设创新、法院文化建设提供重要的参考依据，党组副书记银波撰写考察心得体会如影随行的法文化发表于广西法院网受到好评；广西区高院每次举办的“法官周末论坛”，班子成员除有重要事情不能参加外，全部坐在前排,认真听课作笔记。浓厚的学习风气使领导班子成员自身的政治理论水平和业务素质不断提高，也带动了全院干警学习活动的开展。队伍建设上，“一把手”

32、自身的带动固然重要，但是一个人的力量毕竟是有限的，只有把班子成员的积极性调动起来，形成一个团结和谐、充满凝聚力、感召力的战斗集体，才能带出一支好的队伍来。班子的团结主要体现在民主集中制原则的贯彻落实上。在这方面，该院班子成员之间互相支持、互相配合，形成一个思想正派、作风民主、工作和谐、战斗力强、富有凝聚力和号召力的领导核心，赢得了全院干警信赖。一个班子，要想工作有所建树，必须具有开拓进取的创新力的无所畏惧的改革精神，宜州法院在班子中实行“约法二章”，一是带头进行理论创新。班子成员要根据各自所分管的业务，认真进行调查研究，切实提出有利于审判工作、队伍建设等方面的新的观点和做法。二是带头进行实践创

33、新。班子成员要带头一心扑在工作上，带头办理疑难新类型案件，副院长黄汉恒每年均主审（含巡回审理）5件以来,重大的执行案件，班子成员均到场靠前指挥，为法官的审判执行工作树立了榜样。这些办法的实施，使宜州法院的各项工作始终保持“提速”，全体班子成员的思想达到了空前的活跃，充满了创新意识。二、抓组织建设，促党建落实针对以往存在的党建与队伍建设、审判工作之间两张皮、相脱节，有个别支部抓党建这一手比较弱、战斗堡垒作用不够强，党建工作理念、思路、方法缺乏创新，个别党员法官宗旨意识淡化，先锋作用不明显的问题，宜州法院强力推进党建工作，牢固树立抓党建的政治意识和责任意识，着力构建以党组为核心，以党支部为主体，把

34、支部建在庭上，全院有在职党员75人，离退休党员34人，设立6个党支部。用丰富的司法活动创新组织生活，法官工作在哪里、审判活动开展到哪里，党建工作就融入中心并延伸到哪里，并把党的先进性体现在执法办案和司法为民的各项工作中，真正做到一个党支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜，使党的先进性始终得到保持和发展。该院把党建工作列为各庭室例会、年度工作计划和法官绩效考核的重要内容，做到与审判工作同部署、同检查、同奖惩，形成了党组书记身体力行常想常抓，党组成员抓党建工作制度化，支部抓党建工作岗位化。制订了党组议事规则、党组中心学习制度等制度，建立和健全党员目标管理、支部工作目标、党内外监督机制等，严格

35、按照制度和程序办事。实行党务公开，党建工作情况及时向党员通报，促进了党建工作的规范化。党组成员、中层干部与党员之间加强沟通，增进了信任和理解，形成合力，使党组织成为“公正司法、一心为民”的坚强堡垒，使全体党员在法院的各项工作中发挥先锋模范带头作用。三、抓作风整顿，践行司法为民优良的作风是凝聚党心民心的巨大力量，该院不断强化“为谁服务、为谁司法”理念，将“不换状态就换人”作为全面转变作风的切入点，并以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，广泛开展“讲党性、重品行、做表率”活动，以期增强贴近群众的亲和力，弘扬高尚人格的影响力，提高破解提高法学理论水平，始终以饱满的热情、最佳

36、的精神状态投入到审判工作中去。3/11nbsp；nbsp；nbsp；参加了我校举行的“保持共产党员先进性教育活动”后，我为很多问题进行了思考,特别是对如何做一个先进的共产党员，与时俱进保持党员的先进性问题，进行了深刻的思考。我觉得，要保持共产党员的先进性,必须要解决个人的很多思想认识上的问题。为什么要入党？这是一个必须认真解决的基本认识问题。这个我在大学时代就已经深思熟虑过的问题，随着时间的推移，逐渐有些模糊，也许是我本来就认识不深。但我想，入党目的和动机，绝不是一个用某段时间可以一次性作终身解决的问题，它应该是动态的不断深入的，没有止境。因为党员的入党目的和动机是与党员对党的认识紧密联系的。

37、党的根本性质、宗旨等不会发生根本性的变化，但会随着时代的发展，增添新的内涵。党员如果不能或不善于从对发展着的党的现状的认识上，来纯洁自己的入党目的和动机，就很有可能在纷繁复杂的社会生活中逐渐退化，甚至迷失方向，从而丧失一个共产党员所应该保持的先进性。同时，为什么要入党的认识问题直接决定和支配着党员的思想和行动。目的和动机决定人的行为准则和价值取向，决定人的行为过程和行为结果。目的和动机都是主观性的范畴，尽管我们可以从党员的种种外在表现中去分析、判断，但现象可能是真实的，也可能是虚假的，党员只正因为党始终能站在时代发展的潮流，坚持实事求是的思想路线,从中国国情的实际出发，不断创新和发展马克思主义

38、理论，并始终代表中国各族人民的利益，才能深深吸引越来越多的有识人士加入到党组织中来，才能凝聚各种力量，取得新民主主义革命和社会主义革命的伟大胜利，进而取得改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就。江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话中指出，“总结八十年的奋斗历程和基本经脸，5/11展望新世纪的艰巨任务和光明前途，我们党要继续站在时代前列，带领人民胜利前进，就是必须始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”这是党对八十年奋斗历史的科学总结和面向新世纪的行动宣言。“三个代表”重要思想集中概括了我们党的先进性，以马克思列宁主义、毛泽东思

39、想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导党的建设和国家的建设，我们党一定能战无不胜，我们国家一定能繁荣富强。但是，能否真正把全体党员的思想认识提高到实现党的十六大提出的“全面建设小康社会”的宏伟目标上，能否真正使每个党员都能与时俱进，做认真贯彻、实践“三个代表”重要思想的行动者，不仅是一个非常紧迫的党的建设问题，更是一个关系社会进步、国家昌盛、民族复兴的政治问题。当前党员队伍中存在着不少问题，比较突出的是部分党员和干部中存在的作风问题、宗旨观念问题、理想和信念问题等，归根到底是党员的先进性能否保持和发挥的问题。党员不很好地实践“三个代表”重要思想，不在学习、生活、工作等各方面充分发挥先锋模范作

40、用，体现自己的先进性、时代性，就不能真正实现我们党的全心全意为人民服务的宗旨，党的路线、方针、政策就无法得到贯彻执行，党的肌体就有可能受到侵蚀破坏，执政党的地位就会受到威胁，到本世纪中叶基本实现现代化，人均国民生产总值达到中等发达国家水平的第三步战略目标就无法实现。每个党员都应该深刻认识“保先”教育活动的重要性，十分自觉地投入到这项活动中，在学习、交流中接受教育，在活动中增强党性修养。在学习培训阶段中，我始范文最新推荐终认真参加学校党委和基础部党支部组织的各项活动，积极完成支部交给的任务，大量地自学了“保先”教育读本中的重要文献,并积极对照自身实际，做到边学、边查、边改、边提高，以实际行动体现

41、党员的先进性。怎样做一个先进的共产党员？这不仅是一个思想认识问题，更是一个实践性的标准问题。通过学习，我认为自己应该努力做到“五讲”，即讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新、讲政治，就是要讲马克思主义的政治，讲建设有中国特色社会主义的政治，讲实现、维护和发展人民利益的政治。对于一个普通党员来说，讲政治就首先要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇。其次就是要把自己的思想和行动统一到学校改革和发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行学校党委的方针、政策和各项具体的工作决策，为“电大大发展”作出应有的贡献。再次是要自觉坚持民主集中制，在基础部教学管理和党支部

42、的组织工作中，发挥应有的作用。讲学习，就是要认真学习马克思主义理论，学习党的建设理论，不断提高思想政治素质和理论水平，这既是一个党员的政治要求，也是一个政治教师的业务素质要求。加强政治理论学习，能更坚定理想和信念，增强贯彻党的路线、方针和政策的自觉性，增强政治敏锐性，把个人生活目的、价值和社会发展目标、党的教育事业紧密地联系起来。讲学习，就是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要学7/11握从事教学工作需要的业务知识和业务技能，努力改进教学手段和教学方式，提高教学质量。讲学习，就是要积极向郑培民、谷文昌等优秀的共产党员学习，向身边的先进党员学习，学习他们高尚的人格、品质、精神，增强为人

43、民服务的能力。讲正气，就是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节。坚持真理，反对封德迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，坚持艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉抵制“自由化”思想和“西化”思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。讲贡献，就是要正确处理好个人利益和集体利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。党的全部利益，是人民的利益。共产党员应该把维护和提高人民的利益放在首位。一方面是在获得自己正当利益的时候，绝不能损害集体的、群众的利益，另一方面，党员更应该立足本职多作贡献，多为人民群众谋利益。要想为群众所想，急为群众所急，尽自己的力量帮助周围的教职工和学

44、生解决学习、生活和工作的问题，并在服务中，注意自己的服务态度。为社会做贡献，为人民服务，是党员最有意义的人生价值。讲创新，就是要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论的指导下，通过实践实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终达到工作成效的不断提高。要集思广益，善于采纳广大教职工的意见和建议，善于发现新现象，总结新经验，把一切能促进教职工团结、进步的力量都凝聚起来，为基础部的建设，为学校的发展尽最大的努力，在各方面严格要求自己，做一个新时期先进范文最新推荐的共产党员。nbsp=nbsp;狠抓廉政建设，把先进性教育落到实处狠抓廉正建设，把“党员先进性”落到实处按照支队

45、安排部署，5月20日上午，管城大队集中组织学习郑纪通202号文件一一关于惠济区长兴路办事处原党委书记贾朝斌等五人严重违纪案件的通报。会上，管城、经开党支部副书记高汇渊同志全文传达了通报。通过学习讨论，大家深刻认识到了党和政府对反腐倡廉工作的信心和决心，对所有的同志起到了警视作用，使大家提高了廉正意识。透过这起违纪现象，抓住事件所反映的实质问题，从而增强法纪观念，兢兢业业地做好本职工作，踏踏实实地为群众服务。一、作为环境执法的一线部门，我们要高度重视行风建设，从贾朝斌等人的违纪问题中，深刻吸取教训，引以为戒。我们环境监察部门，直接面对企业和群众，是环保系统的窗口，队伍的素质和执法水平直接影响到环

46、保系统在全社会的整体形象。我们要在上级号召开展的违反“环保系统六项禁令”和“环境监察人员十不准”自查自纠工作的基础上，结合对贾朝斌等人违纪的剖析，加大9/11行风建设力度，不留死角，把“保持共产党员先进性教育活动”落到实处，在执法活动中，依照法律程序，亮证执法，文明执法，真正做到有法必依、违法必究、执法必严，切实维护党政形象，维护法律威严，维护党群、干群关系，维护广大人民群众的切身利益。二、继续加强政治理论学习，坚定信念，提高执法水平和拒腐防变的能力，坚决抵制“糖衣炮弹”的袭击。目前，全市各级组织正在如火如荼地开展保持共产党员先进性教育活动，深入学习、领会、把握“三个代表”重要思想，这是我们牢

47、固树立马克思主义世界观、人生观、价值观的良好途径，也是巩固我们拒腐防变思想防线的有效手段。贾朝斌等人之所以走入歧途，根源就在于“理想信念动摇，权力观、地位观、利益观扭曲，是他们不注重学习，不注重主观世界改造，不注重党性锻炼的必然结果”。这一违纪案件的发生，给我们在职的广大党员领导干部上了生动的一课，告诫我们要时刻牢记党的宗旨，不放松学习，严于律己，如文件中所提出的那样,“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，永葆共产党人的清廉本色。三、时刻把群众的利益放在首位，依法运用手中权力，绝不以权谋私、不假公济私、不化公为私。贾等人，把组织和人民赋予的权力作为谋取私利的手段，大肆贪污贿赂、挪用公款

48、完全背离了全心全意为人民服务的宗旨。身位基层领导，却严重脱离群众；身负人民重托，却无视人民利益。我们执法人员要以此为鉴，一定要正确对待和使用手中权力，坚持立党为公、执范文最新推荐政为民，自觉做到为民尽责，为党分忧，切实为人民掌好权、用好权，决不能以权谋私、不假公济私、不化公为私。四、从严要求，切实加强对党员干部的教育、管理和监督，做到防微杜渐。从去年国家环保总局下发的20年139号急件关于对江西省宜春市环境监察支队袁成红等同志违纪案件的通报到当前市经委调查并结案的这一起发生在基层党员干部身上的非常典型的腐败大案、窝案、窜案，这些案件都与中央20_3号文件一一关于印发建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的通知相违背，与党的宗旨相违背，与党规党纪相背离，注定要受到国法党纪的制裁。这些生动的案例，告诉我们各级党组织一定要高度重视对党员干部特别是领导干部的教育、管理、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，在平时的工作中，不能有“不以恶小而为之”的错误思想，要做到防微杜渐,只有这样才能保持党的先进性和纯洁性，不断增强党的凝聚力和战斗力。我大队成员纷纷表示要以此为戒，警钟长鸣，切实履行党和人民赋予我们的权力，全心全意为人民谋福利，一心一意干事业，继续树立环保系统的良好形象。11/11