健身指导员职业与指导工作流程.ppt

上传人:少林足球 文档编号:4125713 上传时间:2019-10-19 格式:PPT 页数:18 大小:2.83MB
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1、中国等级健身指导员培训班,健身指导员职业与指导工作流程,现代健身房区域划分,前台服务(迎宾台)区域 会员洽谈区域 会员体质检测区域 会员阅读区域(含网络区域) 营养吧区域 自由重量区域 固定重量区域 有氧器械区域 有氧操化区域 会员沐浴区域,一、健身指导员,(一)健身指导员(健身教练)的定义 概念指健身健美行业中从事教学活动、指导锻炼、传授技能、业务咨询、组织管理等工作的专业人员。 工作性质: 传授科学的健身理念; 健身健美锻炼指导与服务; 积极引导健康的健身消费。,(二)健身指导员的专业化,具备的条件: 具有较丰富的健身健美专业基础理论知识; 具有现代健身房经营与管理的特长或能力; 具有一定

2、知名度和具有较强的竞争能力; 具有相当的执教能力和娴熟的服务技能; 具有较高的职业素养。,(三)健身指导员的职业化,1、健身指导员职业化的含义,含义指在健身行业中的不同岗位上所从事的专门工作。 含义健身指导员职位+健身行业。 职业体系: 职业健身健美教练员(全职教练或兼职教练); 职业健身私人教练员; 职业体重控制(减肥)教练员; 职业运动营养师。,2、健身指导员的职业特点,健身指导员(教练) 指导服务的 工作流程,与会员洽谈或交流,制定锻炼计划,实施锻炼计划,检测数据评估,对会员体质检测,签订责任合约,制定营养处方,锻炼效果检测与评估,修订锻炼计划与营养处方,(一)洽谈或交流,了解锻炼目的

3、了解锻炼期望值 了解运动经历 了解家族史 了解工作性质和工作环境 了解锻炼频率 了解锻炼经费支出,(二)体质检测,身高体重 皮脂测定 台阶测试 肺活量测试 柔韧测试 力量测试,(三)检测数据评估,体成分评估 力量评估 柔韧评估 心肺功能评估,(四)鉴定责任合约,运动参与协议书 健身锻炼合同 运动安全保障,(五)制定锻炼计划,按性别、年龄分类 按锻炼目的分类 按锻炼周期分类,(六)制定营养处方,确定平衡膳食 确定三大营养素百分比 确定进餐次数 补充水、维生素、矿物质 补充营养补剂,(七)实施锻炼计划,做好课前的各项准备工作; 制定锻炼保障措施; 制定实施锻炼预案; 锻炼方案操作。,(八)锻炼效果检测与评估,定性评估: 视觉评估; 自我评估。 定量评估: 测量评价法; 计算评价法; 查表评价法; 达标评价法。,开始减肥了!,(九)修订锻炼计划与运动处方,根据检测与评估的结果: 修订锻炼计划; 修订营养处方。,

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