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1、第 1 页 勘测院院长个人党性分析材料范文1 特征码 DsQXqNZejeYrYsTBFBdo 入党申请书勘测院院长个人党性分析材料范文 ，供大家阅读 参考。 我是 1987 年 3 月光荣加入中国共产党的，这是在从大学毕业 分配到现单位工作四年后，经过近三年的组织考察，在当时的 测量一队参加党组织的。现在回想当时入党的时刻，仿佛是昨 天发生的事情，仍然历历在目，十分清晰。 入党 18 年来，我由一名普通的测绘技术人员在党组织的关 怀和教育下，逐步成长为一名基层领导干部。自 2003 年 4 月起 起担任现职(武汉市勘测设计研究院院长)，并兼任中共武汉市 勘测设计研究院党委委员。担任一个全国规
2、模较大的勘测设计 单位的行政一把手两年来，深感肩上所负的担子重大，深感党 组织和全院职工的要求希望很高。从内心来讲，是从未敢懈怠 和慢待每天所面对的各种繁杂的工作，唯恐辜负了组织和群众 对我的信任和期望。 自 2005 年 2 月 6 日参加“局系统保持共 产党员先进性教育活动动员会” ，特别是参加院党委组织的先进 性教育第一阶段的活动以来，我从思想认识上、学习效果上、 促进工作上都有较为明显的收获。(这些方面的内容已在第一阶 段的小结中有专题报告)。对照党章规定的党员八条义务和 第 2 页 党员领导干部的六条基本要求;对照我们党各个时期的先进人物;按 照中共中央关于在全党开展的实践“三个代表
3、”重要思想为 主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见中的具体要 求;按照“两个务必”(即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨 慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的 作风。)“八个坚持、八个反对”(即：坚持解放思想、实事求 是，反对因循守旧，不思进取;坚持理论联系实际，反对照抄照 搬，本本主义;坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义; 坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律、 反对自由主义;坚持清正廉洁，反对以权谋私;坚持艰苦奋斗， 反对享乐主义;坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。)特别 是按照 hjt 同志 2005 年元月 14 日在中央和国家机关保持
4、共产 党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”(即：坚持用马克 思主义立场、观点、方法来认识世界，认识人类社会发展的客 观规律;坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要 思想的本领;坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执 政为民;坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持 遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一;坚持“两个务必” ，永葆共产党人的政治本色。)总结自己在十六大以来在思想、 工作和作风方面的情况，虽然有些进展和成绩，但也存在明显 的问题。 党的十六大以来的三年，也正是本人担任基层单位行政负 第 3 页 责人的时期，其间根据局党组的安排，由市规划院院长(2001
5、 年 4 月至 2003 年 4 月)改任现职(2003 年 4 月至今)这段时间， 也正是本人工作压力相对较大的几年。总的来说，这几年本人 在局党组的正确领导下，在院领导班子的共同努力下，在全院 广大干部职工的大力支持和奋力拼搏下，各项工作都有较大的 进展。但也存在着明显的不足和问题。 第一，学习的自觉性和系统性存在明显差距。 这几年，从客观上来说，由于担任基层单位行政一把手， 又是处于市场竞争相对激烈的行业，平时将主要精力和时间放 到了处理日常事务和经营业务上，对政治理论方面的学习缺乏 系统性、整体性和深入性，只满足参加组织安排的各类培训、 学习和会议上;真正结合城市勘测事业发展的需求，深
6、入学习马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” ，并将其应用 于指导工作实践上还有很大的距离。满足于浅尝则止，不求甚 解上;对于随着新世纪、新技术、新形势的变化对城市勘测事业 的深层次影响，分析研究得不够深入全面，如对于勘测事业体 制改革问题，虽然国家、省、市都有相应的文件政策，市局领 导也有明确的要求，但我总认为目前在配套政策、产权关系、 人员分流、治理结构方面尚未理顺，担心改得不好，将对整个 勘测院造成重大影响，对职工利益造成重大损失，只是在内部 运行机制上进行调整和变革。回过头来看在这方面是“求稳” 的思想在作怪。这与中共中央早在 2001 年 9 月提出的“八个坚 第 4 页
7、持、八个反对”中的坚持解放思想、实事求是的要求还是有相 当的差距的。 第二，工作的方法性和实效性存在一定问题。 自 2003 年 4 月回到暂别两年的勘测院担任院长以来，有时 自认为这是本人长期工作的单位，中层干部和院领导班子都熟 悉，所从事的工作都是自己的本行，不象在市规划院工作两年 的时候，专业上有较大的差距。加之，我始终带着一种朴素的 为事业、为全体职工贡献全部力量的感情，因此，在抓工作时， 显得方法简单和粗 粗糙。比如，有些决策自认为通过院务会或职代会研究讨论通 过了，又有相关的分管院领导和职能部门，工作都能较为迅速 地向前推进。然而很多工作，如 2004 年列入院目标的“全员竞 聘”
8、和“汉星科技公司的改造”等实际上是未按期完成的，究 其原因，还是未能充分地调动相关干部职工的主观能动性。工 作布置得多，检查落实得少;目标项目提得多，具体落实措施研 究很少;一般性号召要求多，真抓责任追究少;现在看来，求真 务实地是停留在口头上和对中层干部的工作要求上，自己在这 方面是有很大差距的。 第 5 页 第三，作风的深入性和务实性存在较大不足。 我是从作业员、技术员、作业班长、外业测量队副队长、 全质办(TQC)副主任、测量队队长、总工办主任一直干到院长助 理、副院长、院长，可以说大学毕业 23 年来，城市测绘的相关 技术及管理岗位，我基本上都经历了，如控制测量、地形测量、 工程测量、
9、GPS 测量、天文测量、防汛测量、援藏测量、特区 紧急工程测量，甚至工程地质外业勘察工作。在思想、工作作 风上有时自觉不自觉地放松了对自己的严格要求。有时甚至流 露出一些错误的想法，如认为院里的很多具体工作自己曾经亲 自干过，现在各种事务性的工作和所管辖的部门又多，一些过 去好的传统与作风在自己身上看来是有些淡化。如这几年我们 民主生活会前征集职工群众意见，总是有一条就是深入基层不 够的问题;还有一条就是对于院公用车辆管理不到位的问题。我 们原先总认为勘测院本身就是一个基层单位，加上各种市场经 营活动又多，另外，我们院有一批十分得力的中层干部，因此， 在切实深入基层特别是外业一线，全面细致地了
10、解职工思想、 工作甚至生活状况的方面着力不够。通过这次开多层次座谈会， 特别是在全员竞聘第二阶段的双向选择过程中，有些干部职工 反映的问题，看来，在我身上的确存在着作风不深入，欠扎实 的不足。 产生以上存在的问题与不足的思想根源，还是本人在世界 观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观方面存在问 第 6 页 题。通过学习jzm 论加强和改进执政党建设(专题摘编)和 hjt 同志在中央和国家机关开展共产党先进性教育活动专题 报告会上的讲话(这是一次就党的先进性建设全面论述的重要 讲话)。深刻认识到，作为一名基层领导要牢固树立正确的权力 观、地位观、利益观，真正做到以身作则、转变作风、扎实工
11、作、勤政为民、认真解决群众迫切需要解决而又能够解决的问 题。要坚持人民的利益高于一切，正确处理局部利益和整体利 益的关系，眼前利益和长远利益的关系，国家、集体、个人利 益的关系，坚决反对个人主义、本位主义和“一切向钱看”的 思想和行为。(jzm 论加强和改进执政党建设(专题摘编)第 466467 页)“只有为国家、为社会、为民族、为集体的利益 奋不顾身地工作着，毫无保留地贡献出自己的聪明才智。这样 的人生才有真正的意义，才是光荣的人生，闪光的人生” 。共产 党人要立志做大事，不要立志做大官。凡是关系党和国家利益 的事，涉及人民群众利益的事，都是大事，都要认真过细地去 做，都要努力做好。现在我院
12、正处在第三次创业，加快发展勘 测事业的重要战略机遇期。我将和全院干部职工一道勤奋学习， 努力工作，转变作风，真抓实干切实完成上级党组织交办的各 项任务，充分发挥城市勘测在全面实现小康社会和中部崛起， 武汉率先实现现代化进程中的基础性、先行性、公益性的职能。 充分展示和增强城市勘测在国民经济和社会发展中越来越显现 的“社会经济价值” ，为我市的城市规划、国土资源管理以及国 第 7 页 民经济和社会发展提供优秀的服务和保障。 具体整改措施和主要工作：一是认真汇总上级领导对我院 领导班子的各项要求，特别是各方面广泛征求的批评意见和建 议;二是深入基层特别是分管部门进行认真的交心、谈心，倾听 基层部门
13、普通党员和职工对院工作的看法和意见;三是结合勘测 市场的特点，有针对性，有重点的走访服务对象，不断改进勘 测服务;四是不断加强党性锻炼，在思想上真正自觉地实践“三 个代表” ，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实落实 “两个务必”;五是积极探索认真解决职工群众反映的困难和问 题，真正做到群众利益无小事;六是筑牢反腐防变的思想防线， 严格执行“四项纪律” 、 “八项要求”和中纪委五次全会明确的 “新五不准” ，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系， 加强反*相关规章的学习，自觉接受党组织和群众的监督， 自觉接受制度和纪律的监督和制约。 我相信，通过这次深入全面地开展共产党员先进性教育活 动，必将较好地促进自身党性修养的提高，极大地促进我院勘 测事业的全面健康发展。