1、2024年党的二十届三中全会公报情况汇报、自查报告共七篇篇一,共七篇关于深化中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定阶段工作汇报党的二十届三中全会是在我国全面推进中国式现代化建设和实现中华民族伟大复兴的重要时刻召开的一次重要会议。这次全会不仅为新时代的改革事业提供了新的动员令和行动纲领，还进一步凝聚了改革的强大力量、描绘了发展的宏伟蓝图。在全会精神的引领下，改革的号角再次吹响。近段时间，我们全面深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，始终坚持以习近平总书记关于党校工作的重要论述为遵循，立足党校职能，服务发展大局，发挥党校平台优势,强化教学主业，为全面深化改革、推进中国式现代化建设
2、贡献党校力量。现将有关情况汇报如下。一、先学先行，确保做到学深悟透.一是手捧其经，强化自身学习为了贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面提升党员干部和教职工的理论素养，我校制定了一系列学习计划，通过集中学习与个人自学相结合的方式，组织校委会、校委理论学习中心组、教职工会议以及党支部的集中学习活动。我们不仅开展了高质量的领学、研讨交流活动，还设立了专题讲座与讨论班，全校学习氛围迅速召开专题会议进行研究部署。成立了专门的学习贯彻工作领导小组，由主要领导担任组长，明确各成员的职责分工。制定了详细的学习计划和实施方案，对学习的时间、内容、方式等进行了科学安排，确保学习贯彻工作有计划、有步骤地推进。（二）
3、广泛动员，全员参与。为了让全体干部职工充分认识到学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要意义，XX单位通过召开动员大会、发放学习资料等方式，广泛动员干部职工积极参与学习。同时，利用内部办公系统、电子邮件等渠道，及时发布学习通知和学习资料，确保干部职工能够及时了解学习动态，做到全员覆盖、人人参与。（三）深入学习，深刻领会。XX单位采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合的方式，组织干部职工深入学习党的二十届三中全会精神。邀请专家学者进行专题辅导，对全会精神进行深入解读和阐释，帮助干部职工更好地理解和把握精神实质。各部门、各科室组织干部职工开展交流研讨活动，结合工作实际，谈认识、谈体会、
4、谈打算，进一步加深对全会精神的理解和认识。（四）学以致用，推动工作。XX单位坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动工作相结合，将全会精神转化为推动工作的强大动力。围绕全会提出的改革目标和任务，结合单位实际，制定了具体的改革措施和工作计划。各部门、将其作为核心工作任务，精心组织、积极推进，现将相关情况汇报如下：一、基本情况（一）加强组织领导，有效安排部署依据上级党组织的指示精神，结合本单位的具体工作特点，公司党委迅速制定并卜.发了学习贯彻党的二十届三中全会精神实施计划，并于X月15日召开专题部署会议。会议明确了4个方面、8项具体的推进举措，详细阐释了全会精神对单位发展的重要意义、主要目标以及
5、学习的关键要点。各基层党组织积极响应，纷纷依据公司党委的要求制定了符合自身实际的学习贯彻方案，为全会精神的学习贯彻奠定了坚实的组织基础。（二）领导率先垂范，示范带动学习公司领导班子以身作则，将学习贯彻全会精神作为首要任务，严格执行“第一议题”制度，第一时间组织学习全会精神，共开展了4次专题学习交流活动。领导干部们积极参加上级组织的各类培训课程，不断提升自身的政治素养和业务能力。通过举办专题讲座、交流研讨会等形式，深入学习领会全会精神的内涵，准确把握国家发展的战略方向，为公司的发展提供坚强的领导保障。（三）全面深入学习，准确把握精神项具体的任务措施，加强技术创新和管理创新，提升企业的核心竞争力。
6、为了确保年度目标的顺利完成，公司定期召开工作推进会，及时解决工作中遇到的问题和困难。各基层党组织充分发挥战斗堡垒作用，加强员工的思想政治教育，激发员工的工作热情和创造力，确保全体员工心往一处想、劲往一处使。（六）多方宣传督导，营造浓厚氛围公司党委高度重视宣传工作，组织开展了“学习全会精神，共创美好未来”主题宣传活动，制作了10块宣传展板，编发了15期工作简报，并在公司内部网站上开设了学习专栏，及时发布全会精神的学习资料和学习动态。同时，积极向上级媒体投稿，宣传公司学习贯彻全会精神的好做法、好经验，营造了良好的学习氛围。二、存在问医在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，虽然我们取得了定的成绩
7、但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是学习深度有待加强，对全会精神的理解还不够透彻。部分党员在学习过程中，缺乏深入思考和系统学习，对一些重要观点和政策措施的理解还停留在表面，未能真正把握其精神实质和内涵。在学习讨论和交流活动中，一些党员的发言缺乏深度和针对性，需要进步提高学习的质量和效果。二是学习与实践的结合还不够紧密，学以致用的能力有待提高。在实际工作中，部分员工未能将全会精神与自身的工作实际紧密结合，存在学用脱节的现象。在解决实际问题时，缺乏创新思维和有效方法，未能充分运用全会精神指导工作实践，需要进一步加强学习与实践的融合，提高工作的成效。三是宣传工作的覆盖面和影响力还不够
8、广泛，宣传彩式需要创新。目前，公司的宣传工作主要集中在内部，对外宣传的力度不够，未能充分展示公司学习贯彻全会精神的良好形象和积极成果。同时，宣传形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，需要进一步创新宣传形式，提高宣传工作的质量和水平。四是监督考核机制还不够完善，对学习贯彻工作的督促检查力度有待加强。在学习贯彻过程中，虽然制定了i些考核指标和检食制度，但执行力度不够，存在形式主义的倾向。部分基层党组织对学习贯彻工作的重视程度不够，未能按照要求认真组织学习和落实，需要进一步完善监督考核机制,加强对学习贯彻工作的督促检查。三、下一步工作计划（一）深化理论学习，提高政治站位将学习贯彻党的二十屈三中全会精神作
9、为长期的政治任务，持续深入学习习近平总书记的重要讲话精神和全会文件，不断提高党员干部的政治理论水平。通过组织专题培训I、集中学习、个人自学等多种方式，加深对全会精神的理解和把握，确保党员干部在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度致。（二）强化实践应用，推动工作落实紧密结合公司的发展战略和工作实际，将全会精神转化为具体的工作思路和行动方案。加强对重点工作的研尢和部署，制定切实可行的措施，推动公司的技术创新、管理创新和业务发展。加强对员工的培训和指导，提高员工的业务能力和综合素质，为公司的发展提供有力的人才支持。（三）创新宣传形式，犷大宣传效果充分利用各种媒体平台，创新宣传形式，丰富宣传内容
10、提高宣传工作的吸引力和影响力。加强与外部媒体的沟通和合作，积极宣传公司学习贯彻全会精神的好做法、好经验,展示公司的良好形象和积极成果。组织开展形式多样的宣传活动，如知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等，营造浓厚的学习氛围。（四）完善监督考核，确保工作成效建立健全监督考核机制，加强对学习贯彻工作的督促检查和考核评估。制定科学合理的考核指标和评价体系，定期对各部门、各基层党组织的学习贯彻情况进行检查和考核,及时发现问题并督促整改。对学习贯彻工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评和问责，确保学习贯彻工作取得实效。篇上2024年二十届三中全会精神工作汇报、成效亮点现将相关情
11、况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况深入开展学习教育。一是组织专题学习活动。制定详细的学习计划，定期组织全体干部职工开展党的二卜屈三中全会精神专题学习活动。通过集中学习、个人自学、小组讨论等方式，深入学习全会精神的内涵和实质。7月中旬以来，共组织专题学习活动12次，干部职工参与率达到90%以上。二是开展主题宣讲活动。组建宣讲团，深入基层单位、社区、学校等开展主题宣讲活动，向广大群众宣传党的二十屈三中全会精神。通过生动形象的案例和通俗易懂的语言，让群众更好地理解全会精神，增强对国家发展的信心。截至8月底，共开展主题宣讲活动20场，受众达3余人次。三是举办知识竞赛活动。为了检验干部职工的学习成果,
12、激发学习热情，举办党的二卜届三中全会精神知识竞赛活动。通过竞赛活动，干部职工对全会精神的掌握更加扎实，学习积极性得到进一步提高。共有10支队伍参加了知识竞赛，评选出了一、二、三等奖。积极推动改革创新。一是深化行政管理体制改革。按照全会精神的要求，进一步简政放权，优化政务服务流程，提高行政效率。推进政务公开，加强对权力运行的监督和制约，打造阳光政府。今年以来，共简化政务服务流程10余项，政务公开信息达200余条。二是推进社会治理创新。加强和创新社会治理，完善社会矛盾纠纷多元化解机制，维护社会稔定。加强社会治安防控体系建设，打击各类违法犯罪活动，保障人民群众的生命财产安全。积极推进社区建设，提高社
13、区服务水平，打造共建共治共享的社会治理格局。三是推动科技创新。加大对科技创新的投入力度，支持企业开展技术创新活动，提高自主创新能力。加强科技人才队伍建设，吸引和培养一批高素质的科技人才。建立健全科技创新服务体系，为企业提供技术咨询、技术转移等服务。今年以来，共投入科技创新资金500万元，支持10家企业开展技术创新活动。不断加强作风建设。一是加强干部队伍作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观和价值观。加强对干部队伍的教育管理，提高干部队伍的纪律意识和规矩意识。今年以来，共开展作风建设专题教育活动6次，对5名违反纪律的干部职工进行了严肃处理。二
14、是加强机关作风建设。优化机关工作环境，提高机关工作效率。加强对机关工作人员的考核评价，建立健全激励机制，激发机关工作人员的工作积极性和创造性。开展机关作风建设满意度调查，广泛征求群众的意见和建议，不断改进机关作风。三是加强廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强对重点领域和关键环节的监督检杳，防止腐败现象的发生。开展廉政教育活动，增强干部职工的廉洁自律意识。今年以来，共开展廉政监督检杳8次，组织廉政教育活动4次。二、存在问就在学习贯彻党的二卜届三中全会精神的过程中，我们也发现了一些问题和不足。主要表现在：部分干部职工对全会精神的理解还不够深入，未能将其与实际工作紧密结合；在改革创新方面，还存
15、在些体制机制障碍，需要进一步加大改革力度；作风建设还需要进一步加强，个别干部职工还存在纪律意识淡薄、工作作风不实等问题。三、下一步工作打算加强学习培训。进一步加强对党的二十届三中全会精神的学习培训，通过邀请专家学者授课、组织干部职工外出学习等方式，不断提高干部职工的理论水平和业务能力。定期组织学习交流活动，分享学习心得和工作经验，促进干部职工共同进步。深化改革创新。继续加大改革创新力度，破除体制机制障碍，推动各项工作取得新突破。加强对改革创新工作的研究和探索，及时总结经验教训，不断完善改革创新的思路和方法。加强与其他地区、部门的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，推动改革创新工作不断深入。强化作风建设。持续加强作风建设，加大对干部职工的教育管理和监督力度，严点食处违纪违规行为。加强对作风建设的考核评价，将作风建设情况纳入干部职工的绩效考核体系，与干部职工的晋升、评优等挂钩。建立健全作风建设长效机制，不断巩固和拓展作风建设成果。
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