卫生院民族团结进步创建工作汇报.docx

1、卫生院民族团结进步创建工作汇报第一篇：卫生院民族团结进步创建工作汇报为全面贺彻落实中央、省、州、县创建工作会议和文件精神及县委十二届五次.六次全会精神，深入推迸钊建民族团结进步示范县工作，促迸金县民族团结进步事业，成功完成我单位2019年州级民族团转进步示范单位中创工作，以女中共州委办公室州人民政府办公室关于印发的西知精神为指引，全面的彻落实相关工作部罟。现将我单位2019年民族团结进步创建工作情况汇报如下：一、高度更视民族工作（一）健全工作机制：一是我单位将创建活动纳入了重要议事日程,健全了组织机构和相关工作机制。成立了以党组书记.局长为领导小组组长,副局长为副组长，各股室长为成员的创建工作

2、领导小组。二是对2019年的创建工作做到了有计划、方案,有阶段性工作总结.有工作人员和经费保障.（二）加强学习教育：我单位高度重视创建工作。自成立以来，以改工督查股牵头，各股家.大队相配合，积极开展了党和国家的民族理论政策法规的学习，不断提高了对民接问题和民族工作重要性的认识.学习贯彻落实了泉族羌根自治州民族团结进步条例2等。组织开展了统一多民族国情和民族团结进步的宣传教育,树立了“三个离不开”思想,不断增强了“五个认同”和“五个维护”的自觉性。二、认真贯彻执行党和国家的民族宗教政策法规一是维护团结f定。自成立以来，各股室.大队团结友爱、相互IK合，积极开展工作；各族同事之间关系融洽，未发生矛

3、虐纠埠，二是保障合法权益。自成简要汇报如下:1,是加强民彩团结宣传敌方。维镂潦入开展“热爱饰大祖国、建设美好家园”为主题教有活动。结合由治区第32个民族团结教育月，积极开展创提活动。2、县人社局局长将志军同志带头学习民族理论和民族政策,带头讲党殂，组织大家一起“深入学习党的民族政策，维护民族团结，促进授济社会快速发履”的有关内容。3.人社局党支部组织全体职工干部观看了“犍党伟业”“感恩伟大祖国、掩设和谐X县”等反映感恩伟大祖国.讴歌辉煌成就、费或民族团结、弘扬社会正气以及X发展历史、民族团菇相关内容电收费料.4、召开了一次座谈会，主要议题是：谈谈自己身边的人和事，大家畅所欲言.气氛浓厚。5.开

4、展了“五观”“六史”“四个认同学习教有活动，卷学率100x全局干部职工每人条写一篇有关民族团结的心得体会。6,认真开展培育树立民族团结先涟典型工作。我局开展“学习身边人.努力做好本职工作”的教育活动,引导干部职工,从自身微也,从现在做起,对照先进找差距，认真向思想上工作上优秀的同志学习,促进民族团结工作上台阶。7,对少数民族干部职工开展节日慰问，在得到民族节日期向局领导班子对全局少数民族干部职工送去礼品进行节日慰问，甘当遇到民族干前的饵.丧之事，警要出车出人帮忙的局镇导均予安井并亲自参加，一点一滴的关心和温暖却拥有巨大的凝聚和团结的力量,让少起民族干部职工充分感殳到组织的关心。教止目前我局没有

5、党员干部信仰宗教和开展非法宗教活动的情况。回顾一年来的工作，我局在开展民校面结道步模范单位创戏活动中,虽然取得了一定的成效,但距内上级党委的要求还有一定的差距和不足。在今后的工作中，我局朽及时总给成场，克展不足，完善措施，按照年初削定的“实德方案”，里抓各项措德的落实，继陵巩固“民族团结进步模范单位创建成果，为推进人社工作的健康快速发展奠定坚实的基础。民族团结进步创是工作总结2山西省是少数民能做杂居省份.有53个少数民族成份近12万人.约占全省总人口0.35%,呈大分散、小聚居特点。由于处在连接我国东西部回族带的中心地区,我省少数民族人口总量虽少,但在全国有一定影响.全省有42个少数民族聚居村

6、分布在6市22个县，除1个蒙古族聚居村外，其余都为回族聚居村,有近百个少数民族相对聚居的社区、学校、企业。每年有近3万少数民族流动人口在我省求学好商务工.第三房：卫生院民族团结进步创建工作汇报山西省是少数民族假杂居省份，有53个少数民族成份近12万人,约占全省总人口0.35%.呈大分散、小聚居特点。由于处在连接我国东西部回族带的中心地区.我省少数民族人口总量虽少，但在全国有一定影响。全省有42个少数民族聚居村，分布在6市22个县.除1个蒙古族聚居村外,其余都为回族聚居村。有近百个少数民族相对聚居的社区.学校,企业。每年有近3万少数民族流动人D在我省求学经商务工。20xx年以来，我省牢牢把握民

7、族工作主黑,认真贯彻党的民族工作方针政黄，坚挎以人为本，抓好日常和平常工作，在全社会广泛深入地开展了一系列内容丰富、形式多年的民族团培进步创建活动，有力的促进了全省民嫉团结进步事业的发展。一、强化基础赛设.为创赛工作援供有力保障一是加建彼导机制建设。全省各级党委、政的将民族工作列入更妻议事日程.初步形成了民族工作研究机制。在省领导拣调下,省民委兼职委员单位进一步加大了对民族工作的支持。省民委在立了与少歆民族代表人瞥联系交友制度，委主要银导定期与市、县主霎领导和分管领导联系，形成了联系沟通机制。20xx年,省人大听取审议了省级政府关于全省民族工作报告，蛤予了充分肯定。二是加建干部队伍建设。坚誉把

8、做好民族工作“更在平时、更在交心”作为街干部队伍建设的标准，通过聘请高层次领导，专家授课.与中国社科院合作举办民族宗教知识系列讲座、请省民委兼职委员单位开办系列讲座,到民族工作先进省、市学习考察等方式强化对党政领导、民族工作干部、少数民残代表人士的培训，不断提高他们的政治素质和工作能力.省民委建立了与市、县两级党及领导联系沟通机制，共同推进工作.同时，各级党委如强对少数民梅干的、少数民袄代表人士的教音培养。全省现有少数民族市厅级干部4人，县处级120余人.市、县三线少数民族代表、委员均超过了少数民族的人口比例数。三是加殛基层共设。不断推动基层执法主体建设,推动市、县茂立赞全管理网络和两级目标责

9、任制,初步形成了“主体在县.是伸到乡，落实到村,规范到点”的工作格局。按照“工作任务更、工作有特色.经费缺口大”的原则,省民委逐步加大对市、县（市、区）和社区、聚居村创建活动工作经费支持。二、强化宓传教育，筑牢民魄团结的思想感情基础全省各级党委宣传.统战和武府民族工作部门密切配合，积极探索推进民族团结进步创活动的途径和方法.20xx年，省委宣传部、省委统战部、省民委印发了关于贯彻全国民族团培进步创建活动经脸交流会精神进一步推进我省创提活动的逋知，封全省创建工作进行了安排部暑；20XX年，广泛开展了民族面结进步创提示范单位活动,召开了全省民祓团结进步创是活动经骁交流会.命名了苜批18个全省民横囱

10、结进步创墟活动示范单位并按稗;20xx年组织了民族团结进步模范评选活动，大力宣传民族团结进步楔苑的先进事迹,全省有6个臬体、任.一是大力发展少数民族经济。加快少数民族於居村脱贫致X步伐。五年来全省R计投入专项发展资金7009万元。，12个聚居村的基础设施得到显著或善，“一村一品”种养殖产业初步形成,科技培训机制更加完善,少数民群众生活水平明显提高。20xx年全省少数民挟聚居村农民年人均收入为5262.4元,特困村由20xx年的10个减少为8个,3个村被国家民委确定为少数民族特色村褰保护与发展试点村.全面落实国家扶持少数民峻特带商品定点生产企业的优於政策.全省29家民品企业近3年享受Ia家优息利

11、率贴息资金2.35亿元，生产补助和技改贷款贴息1270万元，有效提升了企业联务少数民族地区和少数民族群众的能力，20xx年企业实现销售收入151.24亿元，完成纳积1.83亿元.依法推动清真食品业径破发展.20NX年，全省清真体品业年产值在100O万元以上的大型清真食品加工企业19家,拥有全国驰名商标2个，山西省著名商标5个。民族径济的快速发展.增强了民族团结缓步创玳的物质基础。二是积极促进少数民族社会事业梆调发展，实行少数民族学生中考照顾政策.积极改善民族小学和山大附中西藏班办学条件,投入专项资金,当助西藏延学生改善学习生活条件.注重涉及民族团结文艺作品的愣姬和创作，新编历史剧傅山进京在第四

12、届全国少数民族文艺会演上取得了优秀成城。精心培肓推广少物民袄传统体育项目，在第九届全国少数民族传统体育运动会上成谏突出.三是切实保障少数民族的合法权益。全省形成了在重要节日各级党委政府都要慰问少数民械代表人士和救济困难户的关怀慰问工作机制。依照国家有关政策为符合条件的少数民援公民恢复民族成分。耳更少嫩民族风俗习惯，在城市埋设规划中将回民公慕列入其中.予以保障：依法加强清真食品监管,各市都成立了清真食品安全工作领导组，建立了清真食品监督员队伍，大原、阳泉、普中，普城等市将具有清真饮食习惯的少数民旗群众的肉食补贴列入财政预算，维护了少数民族群众的合法权益.四、创耗眼多管理.儆好流动少数民族群众工作

13、我若始终把少数民能流动人口的服分管理作为开展创她活动的重要内容,S持在“平时”、“交心”上下功夫,从级炽领导，工作原期、工作机轲等方面安挣部署,努力把工作做深傲细，做实，赢得了各族群众的理解,支持和拥罗。一是加强保障机制建设.省委、省级政府20xx年出台了关于认真做好新推珅少故民旅群众来我省务工经商服务管理工作的意见；20xx年颁布实能了山西省流动人口股务管理办法，对少数民族流动人口参加社保、子女入学等方面依法依规作出了安排部署;20xx年成立了山西省新相少数民族察众服务管理工作小组，建立了山西省案通少数民族群众赧芬管理工作制度。全省各地各部门也制定了具体的贯彻措施，为做好少数民族群众服分管理

14、工作、促进流动少数民校群众待遇平等,维护其合法权芷.提供了组织.我策保障。二是坚持服务为先。各地各部门坚持服务亲情化,管理精细化,实现了单一管理向服务与管理井史的转变。通过成立少数民族联谊会,建立少数艮族服务站.发放联系卡.结对督扶.举办文体活动、走访慰问等方式尽力为流动少数民族解决就业、就医.就学.司法等方面的困珪，促进了各民族的交往交流交融.阳泉市创立了-12345工作法（“1”是紧耍抓住流动人口中的代表人士；“2”是依集市伊林和清真寺；“3”是落实清真肉食补贴待遇享受、就出培训服务.子女上学入园服务：“4”是次立市、县（区）民宗部门上下协调，与有关都门左右协调.输入地和输出地协调.与相邻

15、市县辞界协谖四大协调机制；5”是实现引导入寺.引导遵纪守法、引导社区发挥作用、政策咨询引导、引导依法维权，实现少数民族流动人口服务和管理立体化，全思笈）：晋中榆次区在繁华市场为新疆籍少数民族群众划片设立专门的经营场所；临汾市建立健全由民旗、公安、工商、城管等相关职能部门、伊协和外来少数民族代表人士参与的外来少数民族联谊会和联席会议制度,定期对外来少敬民族代表人士进行政策.法律法规和城市管理规定的培训，找高外来少数民能依法授营、文明羟营和服从城市管理的由觉性。长治市开通“民族一家亲”做信服务平台,形成了“三必清、三必谈、三必帮”的“三个三”工作法（即：强化沟通.做到“来源地清.笆住地址清、职业清

16、强化联系，“每同一次电话联系、每月一次见面联系.每年一次座谈联系”；强化服务,做到就业团难、办理手搂、生活困堆必帮），20xx年被国家民委评为全国民族团培进步创建示范单位.五、强化日常督导，维护社会和谐程定里抄底浅思维,坚持依法行我,经常性地对全省民族团结创戏话动进行督导.培养典型、推广经骁,加强日常不秘定因素排杳.及时清除隐患。各级各部门完存了应急处突领导机制和工作颈案，在处理涉及民族因素的矛盾纠纷时.坚椅具体问题具体分析,是什么问题,就按什么问题欠理,全力维妒民族团结、社会楂定。我省已连馈多年未发生较大规模涉及民族因素的科体型事件。总之，我省创隹活动开展以来，注重发挥学校、乡村.社区和

17、企业的主渠道作用，取得了一定成线，但也应该看到，创建活动还存在许多不容忽视的问题，如活动进展不平衡，大部分单位活动开展手段单一，创新不足，拓展癸仲不筋等等.同时，山西面临走出转型好路、全面淀成小康社会的本费任务，在发展过程中，加快推进少数民校羟济社会事业大发展，是事关全省转型琮改和社会检定大局的更要深思。因此，大力营造各民族和谐发展的社会环境,不断加强对民横团结创建活动的彼导.引导各族群众和睦相处、共同速步，任务艰巨。新的历史条件下,我们将在打基碘.谋长远，见成效上下功夫,以“圆好团给梦，追等发展梦，实现中国梦”为根本任务，更加有力地推动少数民族经济社企事业又好又快发展，更加有力地推动民族工作社会管理和原务创新，为巩固和发展民族团结，维护社会检定作出新的贡献。