党支部谈心谈话记录专题组织生活会谈心谈话提纲100条篇一.doc

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1、党支部谈心谈话记录专题组织生活会谈心谈话提纲(100条)篇一谈心人 XX 职务 XX谈心对象 XX 职务 XX1.班子的问题:情势主义方面: 学风不实,对新知识学习理解不透,学用 脱节,解决实际问题的能力不强,组织生活会谈心谈话记录内容。 学习拓展面不宽,知识结构不公道,跟不上情势发展和工作需要。 抓落实的力度不够、招 数不多,缺少过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题, 以文件要求改正的多,后期抓落实的少; 推动法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找缘由。谈官僚主义方面: 大众观念和公仆意识不强,对基层和大众 反应的问题,被动解决多,主动化解少。 深入基层不够,与群

2、心众接触少,与大众访问谈心出于目的性多,与大众沟通思想少,求稳怕乱,对有掌控的交了解面上情况多,发现深层次问题少。 事情敢抓敢管, 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面, 对保护行政机关的形象和权威斟酌得 多1些,保护大众的合法权益斟酌得少1点。主享乐主义方面: 工作缺少主动性,缺少雷厉盛行的风格, 规章制度落 要 工作效力不高,有些工作不能在最短时间内办结。 实得不够,卫生、值班、学习等制度履行得不好。奢糜之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节俭,公务活动中也有浪费现象产生。2.对方帮助自己找的问题: 学习抓得不紧,学风不实,学

3、用脱节,解决实际问题的能力不强。 缺少雷厉盛行、立说立行的风格,工作效力不高,有拖沓现象。 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能叫真,工作质量不高。谈心交心主要内容3.帮助对方找的问题: 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规 学习得不透,理解的不深,掌握得不够。 存有求稳怕乱思想,对有掌控的事情敢抓敢管,对有风险 的事情敷衍推脱,对政府部门斟酌很多1些, 对基层和大众斟酌 得少1些。 缺少“钉钉子”精神,有些工作不能锲而不舍,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推动工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见: 办案就事论事,不能从大众角度动身斟酌问题

4、在了解大众需求、关心大众疾苦上斟酌得不多,行政复议渠道不顺畅,不能最大限度方便大众表达诉求。 对重点工作研究多,对大众身旁的问题关心少、解决不够。 艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施: 建立毕生学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学 习的视野,使自己成为1专多能的干部。 建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成 时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。 落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证 学习质量。 增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。 抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度,确保单位规范有序高效运转。 强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂 问题的能力。 建立争创1流的思想,更新观念、创新思路,对比先进找 差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。 强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态 度了解同事诉求,努力构成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。

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