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1、人事制度及消防安全知识测试（A卷） 部门： 姓名： 成绩： 一、 单项选择题：（每小题2分，共12分）1、新华都购物广场股份有限公司于2008年 月 日在深圳证券交易所上市。（B ） A、6月30日 B、7月31日 C、7月1日 D、6月1日2、现场员工的工作用餐时间为 分钟，用餐期间打卡时间间隔不得少于 分钟（ B ）A、45，20 B、40，20 C、60，30 D、30，203、红色代码代表： C A：人质胁持 B：炸弹威胁 C：火警4、工龄连续满一年不满十年的，年休假 天，工龄满十年不满二十年的，年休假 天，每次休假不少于 天，法定节假前后非特殊情况，不予安排休假。（B ） A、5，1
2、0，2 B、5，10，1 C、10，15，1 D、10，15，25、代表恶劣天气的代码是： A A：黑色代码 B：蓝色代码 C：白色代码6、“上班时间用电话谈私事” 属于哪种负激励（ A ）A、1B级负激励 B、2B级负激励 C、3B级负激励 D、其它过失二、不定项选择题：（每小题2分，共16分）1、下列负激励中属于1B级负激励的有（ A、C、D、F ）A.未参加升旗仪式或集合 B. 不服从上级工作安排 C. 未执行三声待客D.跑步下班 E.拒签罚单，干扰工作正常进行 F.上班未按公司规定着装 2、自动扶梯的不安全因素有：（ A、B、C、D ）A：突然停电产生的后挫力 B：扶梯上人较多而超出了
3、扶梯的承重 C：超出扶梯的使用年限 D：硬物跑进扶梯内 3、下列情况中属旷工的有（A、B、C ）A. 未请假、未准假或未续假超过应上班时间15分钟或提前15分钟下班 B. 不服从分配、不准时到岗C. 未经批准擅自离职 D.上班替打卡者与被替打卡者4、灭火的原理请选择下列答案：（A、B、C、D ）A：冷却 B：隔离 C：窒息 D：抑制 E：灭火器：强切电源5、下列过失中属3B级负激励的有（B、C、D ） A.不接受保卫人员例行检查 B.危害他人人身，财产安全 C. 年度绩效考核不合格者 D.擅自改动或损毁公司书信、布告、通知等6、 下列属于消防栓配件部分的：（A、B、C、E、F ）A：报警按纽
4、B：水枪 C：水带 D：压力表 E：阀门 ：水带架7、当月漏打卡累计超过（ D ）次，扣款10元/次。 A、3 B、2 C、4 D、18、2B级负激励按规定将扣当月工资（ C ） A、10元-30元 B、30元100元 C、40元100元 D、100元三、填空题：（每空格1分，共31分）1、我们的董事长： 陈发树 先生，于 1995 年 1 月 8 日位于 福州 （城市）开设新华都第一家百货公司 。 2、企业的经营理念是： 享受购物 ； 享受生活 。3、企业的经营宗旨是： 优质服务 ； 信誉为本 。4、企业的管理原则是： ； ； ； ； ； ； ； 。5、员工当月请事假 4,8, 16 小时扣
5、除当月满勤奖。6、工龄满 二 年的员工结婚，凭结婚证到人事行政科领取公司结婚礼金一份 200 元。7、员工漏打卡应在 两 个工作日内（含漏打卡当日，遇休息日顺延）办理漏打手续；当月漏打累计超过 两 （含两次） 次，扣10元/次。8、员工离职时应将标识工卡归还人事行政科，若有遗失，须照价赔偿，其中考勤卡为 25 元 、徽章 15元 、笑脸圆牌 5元 、头花 5元 、员工手册 50元 10、电器着火后，应先 切断电源 再进行灭火。11、当温感报警器达到 68摄氏度 时引发报警，烟感报警器则达到 86%浓度 时引发报警。四、判断题：（正确的打“ ”，错误的打“ ”每小题2分，共16分）1、新员工在试
6、用期内每月可享受4天的休息日。 （ ）2、员工入职满一年且少于10年的可享受带薪年假5天,不扣任何奖金。（ ）3、员工每年度累计3次1A级奖励可记为一次2A级奖励。 （ ）4、员工在合同期间离职的需要提前三天提出申请。 （ ）5、未尽劝阻顾客吸烟之责属于1B级别负激励。 （ ）6、一般可燃物质（如：草、木材）的燃点都在700-800度 （ ）7、 火灾事故中死亡的人中，大多数人是由于吸入毒烟雾窒息而死的。 （ ）8、 烟头的表面温度可达到300450度，中心温度可达到700800度。（ ）五、问答题(共4题，共计25分)1、请阐述一下目前你所在岗位的工作职责？（5分） 2、 请写出消防工作要坚持的“三会”、“三能”、“三不”内容？（5分）答：三会：会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患三能：能自觉遵守消防规章制度、能及时发现火灾隐患、能有效扑救初起火灾三不：不乘普通电梯、不轻易跳楼、不贪恋财物 3、请分别列举出员工手册中五种行为属于1B级负激励和2B负激励？（10分）4、请详细说出如何正确使用灭火器（5分）答：1、先检查灭火器压力表是否处于正常状态；2、对瓶身上下摇晃，将瓶内干粉均匀摇晃3、拔出保险栓；4对准火源根部呈45度角喷射。附加题：您入司以来对公司经营管理方面工作有何建议，及公司在今后经营管理上有何需要改进之处？（10分）3