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1、关于法院对标一流述职评议会讲话稿两篇及2018年党建工作总结精选合集法院对标一流述职评议会讲话稿两篇篇一同志们：此次会议准备充分，剖析深刻，述职和点评自始至终按照“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，坚持问题导向，敢自我加压，敢较真揭短，凸显了担当作为、干事创业的导向，是一次宝贵的交流机会，通过认真查找工作中的差距、短板、弱项，科学制定下一步工作中的思路、措施、目标，达到了相互交流、相互启发、同频共振、共同提高的目的。下一步工作中，要坚持底线思维，始终关注、始终紧绷“政治底线、目标底线、纪律底线”三根弦，坚决破除“底线思维就是标准降低”的错误认识，认清底线思维内含高线追求，坚持以实为底、以高为要
2、，在“实”和“高”上下功夫、做文章。一要坚持政治底线，提高政治站位，进一步引深“改革创新、奋发有为”大讨论活动。要把大讨论作为当前最紧迫的政治任务，防止出现被动应付、完成任务的心态，切实强化责任担当，把学习提高、解放思想贯穿始终，把深入实践、解决问题贯穿始终，把对标一流、提高水平贯穿始终。对照阶段划分、时间节点，抓好12个关键环节。要坚持问题导向，找准工作定位，以“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”为主要任务，凝聚党组织“团结战斗出活”的信心和决心，增强全体干警干事创业、争当一流的自觉性和主动性，带动全市法院各项工作的全面提升。二要坚持目标底线，认真分析研判，努力完成好审判质效约束性指标。
3、要始终瞄准“进入全省法院第一方阵”这个目标要求，以“改革创新、奋发有为”大讨论促进审判质效的提升，用审判质效的提升检验大讨论效果。加强对审判运行态势的分析研判，时刻聚集、关注核心指标，深入分析案件质效方面存在的问题，找准在完成审判质效约束性指标上存在的差距，补齐短板，迎头赶上。院庭长及员额法官要发挥“头雁效应”，以上率下，以身作则。要通过谈心谈话、专项汇报、定期通报等方法手段，将约束性重点指标转化为激励手段，变软指标变为硬约束。要炼就“金刚钻”本领，善于总结经验、提炼转化，不断提高办案能力和水平，以饱满的精神状态全力奋战一周，争取实现第一季度审判执行工作取得明显好转。三要坚持纪律底线，加强队伍
4、建设，深入推进“纪律作风整顿年”活动。对照三个方面30个问题清单，认真从加强监督管理、规范司法行为、提高工作效率、转变工作作风、强化监督机制、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的长效机制，不断提高制度执行力、公信力、约束力，着力解决全市法院队伍建设中存在的突出问题，推动全市法院广大干警纪律作风持续向好，努力营造风清气、干事创业的政治生态。要认真抓好会议的贯彻落实，按照大讨论的活动时间表和路线图高标准完成规定动作和自选动作。要努力实现一季度“开门红”，认清当前排名靠后的严峻形势，对述职报告中的承诺目标再研究、再拔高，对标一流，走出低谷。要认真开展“纪律作风整顿年”活动
5、，严格按照实施方案中列举的30个问题进行自查自纠，重点对安保维稳、信访接待、工作纪律、生活纪律等方面的问题进行一次回头看。要坚持问题导向，深刻汲取省高院通报的个别法院安保工作“全盘失守”的深刻教训，举一反三，狠抓落实。要严格落实全省民事审判工作会议精神，紧前开展民事案件类型化调研工作;要加强智慧法院建设力度，高度重视网络安全，加快推进移动办公办案基础数据服务项目，为提升审判质效助力。篇二市委组织部：2018年，是我履职xx县人民法院党组书记、院长的第二年，在县委的正确领导下，在县人大及其常委会的依法监督下，在上级法院和社会各界的大力支持下，我认真履行党和人民赋予的神圣职责，团结带领院党组和全院
6、干警，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和视察黑龙江省及齐齐哈尔市的重要指示精神，紧紧围绕县委的工作部署，以司法为民、公正司法为主线，全面贯彻党的十九大精神，全面依法履行审判职责，全面破冰执行难题，全面深化司法改革，全面打造过硬法院队伍，推动各项工作取得新进展。现在，我将本人履职情况报告如下：一、牢牢把握依法履行审判职责的新要求，推动审判质效不断提高。我始终坚持将提升审判执行质效作为工作的重点，不断推动审判执行质效的提高。全年共受理各类案件x件，旧存x件，结案x件，综合结案率为x%，受结案同比分别增长x%和x%，当庭裁判率达x
7、%，案件质效不断提升，各项指标持续向好。一是依法严厉打击刑事犯罪。共受理各类刑事案件x件，审结x件，结案率为x%，判缴罚金x余万元。坚决贯彻扫黑除恶专项斗争重大部署，依法从重从快审结1件涉恶案件，并与全省法院同步公开宣判；依法从严惩处危害公共安全犯罪，审结危险驾驶犯罪案件x件；依法审结了备受社会关注的王某贪污、受贿、挪用公款案件，王某、丁某某、曲某某非法上访依法构成寻衅滋事罪案件，取得了很好的法律效果和社会效果。二是依法化解民商事纠纷。受理民商事案件x件，审结民商事案件x件，结案率达x%，涉诉标的金额x亿元。特别是着重完善了服务企业发展“绿色通道”体系，对涉企民商事案件做到快立、快审、快结，依
8、法维护了企业合法权益。三是依法妥善处理行政案件。全年受理行政案件12件，审结11件，结案率为x%。行政机关负责人应诉率达100%。更加注重了行政争议裁决前协调，促进当事人和解，防止因行政争议引发群体性事件。二、牢牢把握“基本解决执行难”新任务，推动执行攻坚取得成效显著。2018年是“用两到三年基本解决执行难”决战、决胜之年，我将破解执行难题摆在工作全局的重要位置，全年共受理执行案件x件，执结案件x件，结案率为x%。执行到位标的额x万元，四项核心指标均达到了第三方评估的要求。一是强化执行保障措施，紧紧依靠县委领导和上级法院的支持，扎实开展“雷霆行动”、“护航发展保民生”“小额快结”等执行专项行动
9、。在执行干警中，员额执行法官增加至6人，执行人员增加至17人，占全院干警人数x%，新配备执行警务用车3辆。二是加大网络拍卖力度。借助 “总对总”“点对点”查控系统，查控被执行人不动产、银行及互联网银行账户案件920件，冻结存款x余万元。网络司法拍卖案件10件，网拍标的额x万元。三是强化信用惩戒手段。通过执行专网向全国各交通运输、银行、酒店、出入境口岸等部门发布失信被执行人，将565人纳入失信被执行人名单，督促被执行人主动履行给付义务。三、牢牢把握全面从严管党治党的新高度，推动党的建设工作提升。一年来，我团结带领全院干警敢于面对队伍建设存在的突出问题，采取更加有力措施，致力于建设政治坚定、业务精
10、通、作风优良、公正司法的法院队伍。一是充实调整领导班子。2018年8月，我多次召开党组会议研究领导班子充实调整问题，在县委大力支持下，经过市、县委组织部和市法院共同考核，县人大依法审议，对领导班子进行了充实和调整，改变了xx法院领导班子长期不齐不力局面。二是党建工作不断深入。始终坚持党的建设理论知识学习教育，增强自身党性修养，坚持学习新修订的宪法，带头讲学习新修订宪法等4次，充分运用新修订的宪法武装头脑、指导实践，同时，严格坚持党的组织生活会制度，开展形式多样的主题党日活动，深入推进“两学一做”“三亮两带一统领”、“法治建设年”等活动，促进干警“四个意识”不断增强，“两个维护”行动更加自觉。法
11、院团支部连续两年被评为市级“五四红旗”团支部，法警大队荣获省级“四星级警队”称号。三是司法能力建设成果丰硕。先后组织40余名干警到政法院校和省法官学院培训，有效促进了干警素质能力提升。6名法官助理成为员额法官，2名干警通过国家法律职业资格考试，1篇审判案例入选国家法官学院主办的中国法院2018年度案例。四是党风廉政建设常抓不懈。认真落实“两个责任”，严格教育监督措施，切实将党风廉政建设贯穿于审判、执行、行政管理工作的每个环节，努力促进干警严格自律，坚守底线，不越红线。四、牢牢把握优化营商环境的新部署，推动作风建设持续加强。我带领院党组按照深化作风整顿优化营商环境的部署要求，以作风整顿年为契机，
12、全面落实专项整治各项措施，推进司法作风不断好转。一是开展作风专项整治。针对诉讼服务中心、派出法庭、安检等服务窗口存在的问题，严厉整治纪律松弛、冷硬横冲、慵懒散等突出问题，加大了机关作风和司法办案作风的整顿力度，加强检查通报，印发作风建设通报、会风会纪通报12期，30余人次被通报批评，8人被提醒谈话，“四零”服务承诺得到充分落实。二是加强案件检查力度。坚持每季度评查案件制度，认真检查案件质量，印发案件评查通报4期，整改案件瑕疵问题97个。三是完善服务企业措施。采取邀请特约监督员座谈会、企业代表座谈会、向企业发放优化营商环境联系卡等多种形式，加强对接联系，主动征求意见，并公开做出服务和保障民营企业
13、健康发展十项承诺，促进营商环境改善，为高质量发展营造良好法治环境。四是带头做好信访接待工作。我坚持发挥表率作用，带头做好信访接待工作，坚持院领导接访制度，2018年，院党组轮流接访230人次，依法引导进入申诉、抗诉程序的9件，化解16件次到巡视组信访案件，化解率100%。五、牢牢把握加强自身建设的新动能，推动提高领导能力和水平。我在带领全院干警扎实开展“两学一做”教育活动的同时，自觉坚持“严”字当头，“实”处入手。加强个人党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。一是思想端正、严守党的政治纪律，做到严以律已。我始终在政治原则、政治立场、政治观点上同
14、党中央保持高度一致。保证中央的政令畅通，保证省、市、县委的决策落实。而且在行动上绝对服从，没有发表同中央的决定相反的言论，更没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见及制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威，没有发生有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的现象。二是坚持调查研究，增强工作的主动性和实效性。定期联络人大代表、政协委员，主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭室特别是基层法庭进行调研，掌握全院工作动态和干警的思想状况，为更好的指导审判工作打下基础。三是加强道德建设，不断提高品德修养。在工作中，审慎使用手中的权利，确保司法公正廉洁。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例。在人际
15、交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见，平等地对待交往中的任何人。四是践行严以律已，加强廉政建设。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。增强拒腐防变能力，保持廉洁自律、以身作则，要求他人做到的自己首先做到，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。六、牢牢把握主动接受监督的自觉性，推动司法公开纵深发展。一年来，我主动向县人大常委会汇报审判、执行工作等情况4次，先后邀请人大代表、政协委员、特约监督员30余人次参加旁听庭审，监督审判工作。大力推动司法公开方式多元发展，主动接受当事人和社会各界监督，人民陪审员参与陪审案件275件，召开新闻发布会4次，举办公众开放日22次，审判流程动态监管，全程留痕，所
16、办理的各类案件电子卷宗全部随案同步生成，在法院网上公开裁判文书2748份，发布法院动态信息398条，以多种新媒体平台推动阳光司法。回顾过去一年的工作，各项工作虽然都取得了较大成绩，但是，经过我深刻反思和自我剖析，与我对自身工作的要求相比，与新时期人民群众对法院工作的期待相比依然存在一些不足和短板：一是包括我在内的院党组，依然存在“重审判轻党建”思想，主体责任履行不到位，基层支部组织执行“三会一课”等制度不够严格，“两个责任”意识不牢，对违规违纪问题查处存在宽松软现象；二是有时对上级的工作部署推进落实不力，司法理念，司法作风与人民群众的司法需求还存在差距，个别案件的处理社会效果不佳；三是智慧法院
17、建设有待进一步提高，实现全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务目标依然任重道远；四是xx法院的确存在司法权运行的科学管理、监督制约机制不够完善，个别年龄偏大法官办公自动化应用水平不高，影响办案质效等现象。针对这些问题，在日后的工作中，我将重点加以解决。2019年是全面建成小康社会的决胜期，是xx法院实现“三年争先创优”目标的关键期，是决战“基本解决执行难”的窗口期。我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和视察黑龙江省及齐齐哈尔市的重要指示精神，紧紧围绕县委和上级党委的工作部署，以司法为民、公正司法为主线，正确面对不
18、足，勇于担当，主动作为，扬长补短，迎难而上，继续提高自己的政策理论水平和业务素质，不断提高领导能力和工作水平，努力做一名“让党组织放心，让人民满意”的法院带头人，促进xx法院法官清正、法院清廉、司法清明的政治生态形成，力争为全院发展做出更大的贡献。法院2018年党建工作总结 一、履职情况 （一）抓基层党建工作责任制方面。一是落实中央、省委、市委和县委党建工作重大部署情况。深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省委、市委和县委的工作部署，坚持党对人民法院工作的领导，围绕“司法为民、公正司法”工作主线和“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，不断加
19、强人民法院党的建设。2018年，共受理各类案件xx件，审结xx件，结收比xx%。二是履行党组主体责任情况。坚持把党建工作放到事关党对法院工作的领导、事关审判执行工作成败的高度，作为“一把手工程”，同审判工作一同部署、一同落实，定期听取各支部党建工作汇报。结合法院工作实际，落实“一岗双责”，健全党组织书记为第一责任人的党建工作责任制，把党建成效作为第一政绩，纳入述职评议考核内容。三是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按照要求开展党组中心组学习，有计划、有步骤地将党章、党规和习近平总书记话融入到党组中心组的学习内容；全院坚持每月第一个周五开展“主题党日”学习活动，各支部其它周五时间开展
20、自学；要求各支部按时召开“三会一课”，并做好党支部年度工作手册记录，全体党员按月缴纳党费。四是积极搭建党建平台，不断丰富党建载体，为党建工作发展提供不竭动力。坚持组织干警每周一举行升国旗仪式，不断提升党员干警党性修养；建设了集党建文化、党务公开、读书阅览、荣誉展示于一体的党员活动中心；组织全院党员干警分三批到遵义开展党性教育；举办了纪念建党九十七周年知识竞赛和征文比赛等。2018年我院共获得县级以上先进集体称号5个、先进个人称号22人次。 （二）履行党风廉政建设责任制方面。一是严格履行党风廉政第一责任人职责。持续加强党风廉政建设，对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗
21、头性问题及时打招呼、约谈，防止小问题演变成大问题。二是严格执行党的各项纪律。在春节、五一、十一等重要节点，做好宣传教育提醒，发送廉洁提醒短信xx多条，对隐性变异“四风”问题开展监督检查，确保党员干警党员廉洁办案。注重以制度管人管事，从完善法院党的组织、党的领导、自身建设、监督管理等方面着手，不断健全完善法院各项规章制度和行为规范，全方位扎紧制度笼子。三是严格做好个人廉洁自律。深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、八项规定精神等细则，严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督，同时管好亲属和身边的工作人员。四是扎实做好突出问题整改。深化司法公开，加大裁判文书和庭审公开力度，2018年全院裁判文书上
22、网xx份，庭审直播xx次，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。 （三）落实意识形态工作责任制方面。2018年召开两次党组会，专题研究部署意识形态工作，明确了领导班子主体责任，党组书记第一责任、班子成员直接责任和“一岗双责”的责任意识，把意识形态工作纳入民主生活会和班子成员述职报告重要内容。组织全体干警深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省市县委有关意识形态工作的重要决策部署，将意识形态教育纳入教育培训计划，通过举办道德讲堂、“一把手”上党课等创新学习方法，做好学习保障，抓好成果运用。 二、存在问题及原因分析 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，法院党建工作还存
23、在一些问题： （一）个别党员干警思想认识有待提高。个别党员干警重审判、执行轻党建的现象依然存在，思想认识不到位，片面认为审判、执行等业务工作是硬指标，党务工作是软任务，党建工作被视为业务工作的附加，党建工作摆不上应有的位置，没有把党建工作贯穿融合到日常业务工作中去。 （二）党务干部做思想政治工作的能力有待加强。法院案件多、任务繁重，整天忙于审理案件，难以抽出有效时间，深入学习党的政治理论、方针政策和党务知识，导致政治理论修养不足，做思想政治工作的能力不足。 （三）学习形式单调，活动缺乏载体。党建活动往往局限于一些党建知识、党的会议决定、领导人讲话、上级文件的学习，且不能很好地联系本单位实际，一
24、人台上讲，众人台下听，照本宣科，不能激发大家的兴趣。党建活动缺乏鲜活生动的内容、丰富多彩的形式，对党员没有吸引力和感召力，影响了党组织活力。 （四）案多人少，业务与党建工作难两全。近年来，法院案件逐年上升，为了应对案多人少的压力，法院把精干力量都充实到了办案一线，这些人员政治素养高、业务能力强，在办案数量增加的情况下，还承担了院内的党务工作。因此，在多数情况下，法院把主要精力和时间都放在了执法办案上，而弱化了党建工作。 究其原因，主要有以下几个方面： （一）理论学习不够紧。主观世界改造的自觉性、主动性不强，思想建设和理论武装抓的不紧，学习没有成为日常习惯、精神追求。平时在积极参加县委中心组学习
25、、法院班子集中学习和党支部理论学习的同时，也能够抽出一定的时间自学政治理论，但因为忙于事务性工作，没有做到有系统、有计划、有步骤的学习。 （二）责任担当还不够好。在带头攻坚克难上还存在不足，法院工作中仍有不少“硬骨头”久攻不下，我们的攻坚精神相对不足，啃“硬骨头”，摧城拔寨的干劲闯劲还不够。党内政治生活还不够严肃，民主生活会质量不够高，这表明我们自我革命的勇气不足，缺乏正式问题、刀刃向内的自觉。 （三）制度执行还不够严。之所以还存在这样那样的问题，很重要的一个原因就在制度执行不到位。对制度学习不够好，有些规定不能及时了解掌握。重制度制定轻监督执行的问题依然比较突出，对制度的执行情况缺少有效的考
26、核监督机制，对执行不力的干警责任追究力度不够大，一定程度上存在“稻草人”现象和“破窗”效应。 三、下步工作思路及主要措施 2019年，法院院党组将牢牢把握学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，自觉服务大局，突出工作重点，推动中央、省委、市委和县委重要任务在法院落地见效。 一是牢固树立“四个意识”，坚持正确政治方向。始终把讲政治当成生命线，善于从全局谋划部署推动法院的整体工作，突出抓好司法体制改革、党风廉政建设和智慧法院建设三项重点工作，充分发挥审判职能作用，坚定不移护航全县经济社会发展大局，切实承担起人民法院践行新时代中国
27、特色社会主义司法事业建设者和捍卫者的政治责任。 二是严格落实责任，推进全面从严治党。坚持把抓好党建贯穿于法院工作始终，认真履行第一责任人责任，坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断从内容、形式、载体、方法、手段等方面改进和创新党内政治生活，使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒，每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。 三是强化思想政治建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。严格执行中国共产党党内监督条例和中国共产党问责条例，加强对党员干部的日常教育管理监督。严肃党内政治生活，用好批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、原则性。树好选人用人导向，坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为的干部，激励干部担当作为。 四是丰富法院党建工作载体，掀起比学赶超创先争优的氛围。通过开展先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员评选活动，发挥示范引领作用。加强探索、总结和实践，努力推出特色工作和党建创新品牌。严格落实“三会一课”、民主评议、中心组学习制度，采取一学一报，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做到内化于心、外化于行。