1、党课讲稿 如何当好一名合格的国企干部 同志们：根据公司党委工作安排，今天由我给大家讲一堂课，主要是围绕如何当好一名合格的国企干部。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，这是_在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出的基本要求，是检验一个国有企业领导人员是否合格的重要标准。这是基于国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任的地位、作用政治品质。彰显着诚信、尽职共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念是坚定前行的指路明灯，她就像一
2、个航标，一座光芒万丈的灯塔;理想信念是强大的精神支柱。长征告诉我们：支撑生命最可靠的力量不是物质而是精神。一个没有理想信念的企业领导人员是一个心灵荒凉的人员，一个没有理想信念的企业是一个不能可持续发展的企业，理想信念产生强大无比的力量;理想信念就是精神上的钙。理想信念坚定骨头就硬，理想信念不坚定，就是缺钙，就会得软骨病。就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐败。一些腐败落马的国有企业领导人员就是典型案例，教训极其深刻。(二)对党忠诚，需要牢固树立四个意识。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，这四个意识集中体现了政治方向、政治立场、政治原则、政治要求，是国有企业领导人员赤子之
3、心在政治上的重要体现。只有增强政治意识，才能确保企业前进的航向不偏，行稳致远;只有增强大局意识，才能把握国际国内市场跳动的脉搏，促进企业健康发展;只有增强核心意识，才能确保企业围绕中心服务大局，排除万难，华丽转型;只有增强看齐意识，向党中央看齐，向党的理论全体党员服从党的全国代表大会国家前途命运所系，也是国有企业可持续发展利益所在，更是我们国有企业领导人员讲纪律守规矩健康成长的康庄大道。(四)对党忠诚，需要不断增强自身修养。理论修养要增强。只有读经典，悟原理，用马克思主义科学理论武装头脑，具有理论上清醒才能政治上的坚定;思想修养要增强。只有思想上有坚定的理想信念，修养上有先天下之忧而忧，后天下
4、之乐而乐的情怀，才能在新形势下更好地赶考;党性修养要增强。只有时刻入党誓词，始终党员姓党，国企姓国，才能担当起重任，负得起责任，干的出让组织放心员工满意人民叫好的业绩。二、勇于创新，自己第一目标是赢得未来纵观人类社会理念。人们常说，思想孕育思路，思路决定出路，确实，一个企业想要基业长青，就一刻也不能停止创新思维。问渠那得清如许，唯有源头活水来。企业的活水是创新，创新的源头是思路思维模式，以新的视角、新的方法结论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型发展。没有勇于创新的思路战术。指出,党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心战术。企业战略是以未来为
5、主导，与客户、相关方规划，这个未来充满着不确定性，惟勇于创新才能应对;企业战术是在战略指引下产、供、销、人、才、物有效配置、利用并创造财富的具体措施，是干事创业的实在行动，面对复杂多变的市场环境，同样需要创新的方法、创新的手段，需要企业领导人员革故鼎新的精益求精。(三)勇于创新，就要勇在敢于亮剑的决心毅力的强度而落空。敢于亮剑的决心人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。如何托得住莫大的信任，担得起光荣的责任，就需要在治企有方、兴企有为上用功，在懂经营善管理上发力。(一)方是方向，牢牢把握建立现代企业制度这一方向。把方向、管大局、促落实，把方向是第一位的。这个方向，就是_给我们指
6、明的方向：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。牢牢把握建立中国特色现代国有企业制度这一方向，一要始终坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则。丢掉了这个原则，就是丢掉了关键的特字，就不是中国特色社会主义，就不是党领导的国有企业。党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是中国特色现代企业制度的一个本质特征;二要健全建立现代企业制度。现代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的，是人类社会的共同财富。党中央早在2000年就提出要建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的
7、现代企业制度，二十年来的实践证明是有效的，这一方向必须牢牢把握。(二)方是方针，始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业这个方针。坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。国有企业中党的组织发挥领导核心国家的方针，政策在本企业的贯彻执行。既要支持股东会、董事会、监事会科学管理这种方法。国有企业承担着经济责任、政治责任组织，是创造财富的一种机制。作为一个市场性组织，没有市场就没有企业。企业的出发点是市场，归宿仍是市场。市场的基本特征是交换，交换的最基本特征是商品，商品的规律反映到市场经济中就形成了市场经济发展的一般规律。治企有方，不仅体现在方向、方针上，更要落实在有效的治企方法
8、上，就是要把握方法，正如毛泽东所说：我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过，不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。这座桥、这艘船，就是我们国有企业领导人员要寻找的方法，如人本管理、目标管理、系统管理、风险管理、零缺陷管理、精益管理等等都是需要学习借鉴具体的治企方法。四、兴企有为，自己第一担子是开拓进取发展是硬道理、硬发展没道理、科学发展是正道理，发展是执政兴国的第一要务。兴企有为，就是要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，在坚定不移把国有企业做强做
9、优做大中大有作为。(一)任事担当，要在切实履行经济责任、政治责任、社会责任上大有作为。党责任，只有坚定信念，任事担当，兴企有为，才能对得起党国家最可信赖的依靠力量，在坚决贯彻党中央决策部署、贯彻五大发展新理念，全面深化改革，实施走出去战略国家的方针、政策在本企业中认真贯彻有效执行;三要担当社会责任。国有企业作为壮大综合国力，促进经济社会发展，保障创造顾客需求的好产品。安全是天、质量是地、以人为本、顶天立地，以人民的需求挑战，作为国有企业领导人员必须要有开拓进取，排除万难，去争取胜利的勇气、智慧国内条件面临新变化，我国经济发展步入增速换挡、结构调整、动力转换的新阶段。国有企业领导人员想要有所作为
10、必须坚持以经济建设为中心，从实际出发，把握发展新特征，催生新的增长点破茧而出，不断积聚放大经济社会发展的新亮点、新动力，努力提高科学发展水平;可持续发展是企业发展的必由之路。作为国有企业，既要考虑当前发展的需要，又要考虑未来发展的需要，不能以牺牲后期的利益为代价，来换取发展，满足利益。既要金山银山，又要绿水青山。要从企业发展战略、规划、制度、人才、核心竞争力等诸多方面寻求创新、创造价值，要用新理念深化认知，用新视野审视把握机遇，用新实践持续推进企业可持续发展。五、清正廉洁，自己第一本色是真诚奉献清正廉洁是为政之本，为官之要，是品德之基。在中华民族传统中，清廉是老百姓对官员最高的褒奖，贪婪是老
11、百姓对官员最大的不满。国有企业领导人员要严格廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净干事，不以公权谋取私利，始终保持清廉的本色。(一)清醒清楚，国有企业领导人员是管家不是东家。建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强人民的信任才有了干事创业、实现自己理想抱负的平台，是党赋予管理国有资产的权力，才有了为人民服务的机会;要清楚自己的角色是管家。必须明白党赋予我们的_，人民给予我们的重任，股东国家的灵魂单位是一团精神，才能无论遇到什么样的政治考验政治规矩共同构成了党的制度约束体系。习_指出，各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。落到实处，就要落实党管干部、党管人才原则，保证国有企业领导人员
12、人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题;就要落实党建责任制，党委敢担主体责任，纪委勇负监督责任，班子成员肩负一岗双责，把纪律健康账。要经得住考验，做到慎欲，不被欲望牵着鼻子走;慎权，不当权力的奴隶;慎微，不让小节毁了大节，始终保持清正廉洁的政治本色，让自己做的工作能对得起监督我们的人民，使自己做的事情能经得起实践历史的检验。(四)洁身自好，从思想深处拧紧螺丝接受监督清清白白做人。静以修身，俭以养德。要想提高拒腐防变的免疫力，必须增强党性修养、提高思想政治素质、培养高尚健康情趣。俗话说：一件事开始容易，做到最后却很难。国有企业领导人员要长期保鲜，一辈子做好事不做坏事，既要靠他律，更要靠自律，要从思想深处拧紧螺丝，把好第一个关口，守住第一道防线。做人为官处事，既有准则，又有底线，不能打破，偶尔一次也不行。巴甫洛夫说：原谅自己，就是堕落的开始。在形形色色的诱惑面前，在看似正当的理由面前，能否保持清醒的头脑，理性而慎重地对待一，这是严峻考验，更是成功之要，必须牢牢铭记。
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