1、县教育局2024年第三季度意识形态工作分析研判报告市委宣传部2024年第三季度意识形态工作情况总结2024年县第三季度意识形态工作贵任制落实情况报告2024年第三季度国有企业意识形态工作总结2024年第三季度，县教育局认真落实县委县政府关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作主体责任,按照省市县宣传思想文化工作会议要求，以党的政治建设为统领，全面加强教育系统意识形态领域工作，切实维护好我县教育系统意识形态安全，为全县经济社会高质量发展提供坚强的思想保证、强大的精神力量和有利的舆论环境。现将有关工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）周密部署，认真落实主体责任。一是统一思想，提高认识。始
2、终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，放在突出位置来抓，纳入党的建设总体布局进行安排,切实做到与经济建设协调发展，同步规划、同步部署、同步落实、同步检查。二是健全机制，压实责任。建立健全了县教育局党委网络意识形态工作责任制实施细则县教育局新闻发言人制度等工作机制，进一步强化教育系统意识形态阵地管理，压实各部门、各校（园）长意识形态工作责任。三是紧盯关键，抓好落实。坚持问题导向和底线思维，严格落实“三级书记”抓意识形态工作责任制，按要求定期开展风险隐患排查和矛盾纠纷排查化解工作，积极做好防范和化解意识形态领域风险隐患各项工作，牢牢掌握意识形态领域主导权话语权。（二）强化教育，提升政治理论水
3、平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，我局持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神及主题教育，严格落实“5+1”“6+1”工作制度，围绕“三个带头”，结合“双减”、控辍保学、“十项整治”等专项行动，采取专题研讨、现场调研、一线帮扶等形式，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理、知原义，形成了浓厚的学习氛围；全面落实意识形态工作责任制，充分发挥思想引领、理论推动、精神激励的重要作用，切实加强教育系统干部职工的思想政治教育，不断增强教育系统干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，进一步推动学习贯彻习
4、近平新时代中国特色社会主义思想走深走实；充分利用“学习强国”“省干部在线学习中心”“*综合门户网”等学习平台，广泛组织党员干部开展线上学习活动，截至目前，我局累计借力公职人员学习平台参与率超100%,每日登录学习完成率达100%,稳居全县前列。（三）树立形象，加强学校宣传阵地建设。在校园显著位置悬挂宣传栏，张贴宣传标语、海报等；通过“致家长的一封信”“开学第一课”等载体作用弘扬主流价值观念；在校园网、公众号、微信群等新媒体上大力宣传党的理论和路线方针政策，并设立舆情观察员账号对师生舆情进行关注;建立学校领导班子接待日制度和领导班子成员下基层调研接待日制度；通过召开座谈会等方式收集学生和家长意见
5、建议及诉求并及时解决。（四）严肃纪律，坚持做好网络舆情处置。严格遵守“涉教不炒”的工作原则，严禁发布与教育教学无关的信息；设置专人负责网络信息监控和管理，加强对门户网站以及微博、微信公众号、QQ群等互联网媒体的监管力度；建立网络舆情收集、研判和回应机制，根据不同情况采取适当方式予以回应并传播正能量。（五）加强研判，确保意识形态领域安全稳定。一是强化教育系统风险隐患排查。成立领导小组，制定县教育局关于贯彻落实属地管理责任加强当前教育领域信访维稳工作的通知，明确重点任务和职责分工；利用“国庆”“中秋”等节假日前后窗口期通过多种形式向广大师生、家长开展风险提示提醒工作。二是抓好民族团结进步教育工作。
6、常态化组织开展“四个认同”“三个离不开”思想和中华民族共同体意识教育培训活动；积极推进各学校积极开展诵读中华优秀传统文化经典活动。三是狠抓教师队伍管理。坚持“零容忍”的态度坚决制止教师违规行为；联合相关部门开展师德师风专项整治行动；与7所学校签订了治理校园欺凌责任书；制定了县教育局关于预防学生溺水事故的紧急通知，有效预防学生溺水事故发生。二、存在的问题和不足（一）工作中还存在短板和不足。一是对于意识形态工作的认知不足。对意识形态工作的复杂性和长期性认识不足,认为意识形态工作是软任务。二是工作经验不够丰富，办法不多。在意识形态领域风险防控方面缺乏应对措施和方法。三是部分学校对意识形态工作重视不够
7、主要表现为教学业务和意识形态工作两张皮现象依然普遍存在；有的学校在面对涉及学校和教师的负面舆情时不能正确对待，有避重就轻心理。（二）学校意识形态阵地建设有待进一步加强。一是部分学校对宣传思想文化阵地建设的重要性认识不到位，重视程度不够；二是部分学校网站、宣传栏内容更新不够及时；三是部分学校广播站设施设备落后、资金不足、专业人员匮乏等问题依旧严重。（三）个别教师的师德师风出现问题。教师本身素质不高，言行不一，没有起到很好的模范带头作用；个别教师不能以身作则、以己为范，在日常教学中传达党和国家方针政策出现偏差；有的教师在课堂上故意抹黑我国的一些英雄人物和伟人事迹来吸引眼球。三、下一步工作计划打算
8、一）抓学习，不断提高认识水平和理论水平。持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题抓紧抓实抓好；持续巩固拓展党纪学习教育成果并建立常态化机制，持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神及主题教育。（二）抓协调，形成意识形态工作的强大合力。发挥好县委宣传思想工作领导小组统筹协调作用；压实乡旗（街道）、村（社区）党组织的主体责任和直接责任；完善各部门各单位协同联动机制；进一步细化职责清单及各个环节的工作责任清单；切实推动各项任务落细落实落地。（三）抓阵地建设，牢牢把握正确的政治方向。加强新时代文明实践中心（所、站）、党群服务中心建设运用；深入推进县级融媒体中心建
9、设改造提升并发挥更大作用；进一步规范学校的板报、橱窗、广播站等宣传阵地建设使用管理；持续加强语言文字规范化建设和学生普通话推广普及工作；继续做好校园周边环境治理工作。（四）抓队伍建设，全面提升队伍专业素养。持续开展对教师的专题培训和教育活动；加强师德师风建设特别是廉洁从教和职业道德教育；继续实施“名优校长”培养工程、“骨干教师”培养工程、“青蓝工程”；优化教师队伍结构，合理安排教师岗位分工，制定并不断完善教师职业行为准则。同时，改进教师绩效考核制度和评价体系，建立有效的监督检查机制。此外，关心并支持乡村教师的成长和发展，鼓励他们参与学历提升、继续教育考试以及职称评定工作。市委宣传部2024年第
10、三季度意识形态工作情况总结今年以来，全市宣传思想文化战线认真贯彻落实关于意识形态工作的重要指示批示精神，持续加强舆论引导，不断壮大主流思想舆论，切实强化意识形态领域管理，各项工作取得了新的成效。现将有关情况总结如下。一、工作开展情况（一）始终把做好意识形态工作作为极端重要任务，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、管理权。一是坚持党管原则，严格落实意识形态工作责任制。健全完善市委宣传部副部长牵头抓总，各部门分工负责的工作机制，根据工作形势变化调整意识形态工作领导小组成员，并制定下发市委宣传部关于落实意识形态工作责任制实施方案，层层压实责任，确保意识形态工作有序开展。二是加强理论学习，不断提升党员
11、干部政治理论素养。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，通过举办专题读书班、集中研讨交流等形式，全市各级党委（党组）理论学习中心组专题学习42次。三是定期分析研判，科学把握意识形态领域形势。充分发挥市委宣讲团作用，各级领导干部共开展宣讲897场次；深化“千名干部进千企”活动，向企业员工、新就业群体等宣讲564场次；成立乡村振兴志愿服务队和农技服务小分队，开展政策宣讲和科技服务活动2700余场次；开展“中国这十年”“百城百县万村”系列主题采访活动，在我市各大媒体刊播相关稿件200余篇。（二）压紧压实意识形态工作责任，坚决维护意识形态领域安全。一是强化基层单位的主体责任落实。制
12、定并印发市属高校、市直属学校落实意识形态工作责任制实施细则市委宣传部关于进一步加强市直机关部门单位新媒体阵地管理的通知，就各单位党委（党组）意识形态工作责任制落实、理论学习、阵地管理等方面作出明确规定。二是建立完善考核评价体系。将意识形态工作纳入党建工作责任制考核、领导班子和领导干部年度考核、党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对出现严重问题的严肃追究责任。三是持续推进风险排查整治。按照省、市要求，认真开展意识形态领域风险隐患排查和政治性有害出版物识别清理工作，对存在倾向性、苗头性问题的刊物杂志及网帖微博账号实行动态跟踪管理，持续加大清理整治力度。（三）持续加强正面宣传和舆论引导，巩固壮
13、大主流思想舆论。一是做好主题宣传。举办“砥砺奋进这十年”党内政治文化图片展、“践行嘱托开新局”为主题的摄影作品展等系列展览；联合开展“助力文明城市创建”等10余项主题宣传活动。二是加强社会主义核心价值观宣传教育。统筹推进“八五”普法规划实施，深入开展宪法宣传教育月活动。推出公益广告创意视频1部宣传海报3幅；制作主题公交专线1条、主题地铁灯箱1列；设计发布主题手机壳、帆布包等文创产品12款；开设“石榴花开”家风故事专栏3期；开展“最美家庭”“最美志愿者”等评选表彰活动；累计开展各类群众性法治文化活动500余场次。三是做优做强主流思想舆论。充分发挥县级融媒体中心主流舆论阵地作用，全天候推送新闻信息
14、全方位展示我市经济社会发展成就。在全国首创建立“石榴籽家园”爱心驿站，在我市各大公园、交通枢纽以及主城区重点区域投放户外广告屏、楼宇电视等广告资源近8万块（次），滚动播放庆祝建党百年优秀影片和公益广告片近4万余条（次）。积极开展“我的入党故事”征集活动，累计征集事迹资料130余份。二、工作中存在的主要问题（一）对意识形态工作的认知不足。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，认为意识形态工作是党委（党组）和宣传部门的事，与自身业务关系不大；部分单位对意识形态工作缺乏深入研究和正确把握，没有站在全局的高度来看待和处理意识形态领域出现的新情况、新问题。（二）体制机制尚不完善，责任意识不强。一
15、方面，部分单位主要负责同志履行意识形态工作第一责任人职责的自觉性不够强；另一方面，工作执行力还有待进一步力口强,存在应付交差的现象。同时，面对互联网快速发展新形势新趋势新挑战不足，对于如何用好网络特别是新媒体阵地、讲好叙事方式和话语体系等问题研究不够、办法不多。（三）改革创新不够，工作经验总结推广不足。在新时代背景下，面对受众群体多元化、接受方式多样化的实际情况，部分单位在新形势下应对舆情的思路还不宽、措施还不硬、能力还跟不上；一些单位虽然进行了实践探索，但缺乏全面系统总结提炼，未能形成可复制可推广的经验做法。三、下一步工作计划打算（一）进一步树牢政治意识和大局意识。坚持党对宣传和意识形态的领
16、导，提升政治能力，深入理解中央和市委的意识形态指导方针。严格执行意识形态责任制，确保各级党组织承担相应责任。将意识形态工作与宣传文化工作同步规划和执行，确保任务完成。加强舆论阵地管理，确保意识形态工作的领导和主动权。（二）进一步健全完善体制机制，提高履职能力。履行考核职责，将意识形态工作纳入党委班子考核和党建述职评议，促进意识形态工作的落实。强化队伍建设与人才培养,提升专业思维、素养和能力。探索有效做法，总结经验，建立长效机制，推动社会主义核心价值观政策、网络安全责任制和文艺创作监督管理政策的完善。辨析社会思潮和热点问题，用真理教育人民，特别是青年学生。（三）进一步深化改革创新，增强工作的针对
17、性和实效性。强化新闻舆论宣传，培育民族和时代精神。加强思想政合。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，不断加强党的基层组织建设；深入推进党建与生产经营深度融合，围绕企业中心工作发挥基层党组织和党员先锋模范作用，激励党员攻坚克难、勇攀高峰。（二）健全体制机制，进一步筑牢思想防线。一是建立意识形态工作领导小组，制定加强和改进公司意识形态工作的文件，建立统一领导和分工合作的企业意识形态工作协调机制，完善党组织意识形态工作责任制和考评办法，确保责任制得到执行。二是推动基层单位建立意识形态工作责任制,指导各单位党委制定具体措施，形成层层落实的工作格局，将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导干部管理监督，深
18、化长效机制建设，确保意识形态工作得到深入、细致和实际的执行。（三）峭强忧患意识，进一步强化底线思维。增强忧患意识，认识到国内外形势的复杂性以及社会主义事业前进道路上的挑战。我们应该做好最坏的打算，同时努力争取最好的结果。坚持问题导向，提升风险预判能力，在看到我国经济稳定向好的同时，也要意识到存在的困难和风险，保持警惕。对各领域改革发展的成果保持信心，同时对潜在问题保持敏锐的观察力，不能有任何松懈。我们要始终保持谨慎，准备好应对各种风险挑战，以维护和谐稳定。化活动场所、一个统一标识、一支宣传队伍、一个讲堂（坛）、一个宣传专栏、一面文化墙、一套制度。N项个性指标是指各单位、各行业结合实际打造特色阵
19、地和载体。本着先行先试、大胆探索的原则，*打造了意识形态标准化建设示范点20余个，承办了达州市2018年意识形态工作现场会，相关经验信息在中宣部、四川省委宣传部有关内刊介绍。从层次看，县级层面统筹推出了“7+3”模式。落实7大关键指标，重点打造县级四馆（体育馆、文化馆、博物馆、图书馆），制作“宕渠瓦当”标识，组建县委宣讲团，办好坝坝讲坛，打造两江四岸生态滨江走廊，开放*文庙，制定意识形态工作实施细则。建好3大特色主题阵地一一中国作家星星诗刊创作基地文峰书院，新边塞诗人杨牧、“当代赵树理”贺享雍引领宕渠文脉；省级爱国主义教育基地“红色*纪念园”传承红色基因；姿人谷”全国运动休闲康养特色小镇”带动
20、乡村振兴。从主题看，乡镇以“民间民俗”为主题，村以“感恩奋进”为主题，社区以“传统文化”为主题。如三汇镇着力打响三汇彩亭会、渠江号子、川剧三张品牌；大山村通过“政策大宣讲、民情大走访、感恩大教育”引领群众感党恩、听党话、跟党走；渠江镇后溪社区用“百张民俗图”宣传农耕文化、乡贤文化、孝善文化，记住乡愁“根”、凝聚文化“魂”。全县围绕“巴文化”高地建设，打造凸显宕渠特色的“一园一馆一址“（*“城市书房”文峰山公园、中国汉阙文化博物馆、城坝遗址），“川渝最美生态滨江文化名城”的魅力日益凸显。三、打好“组合拳”，内容标准化一是规定动作不打折。落实每月一次的中心组理论学习,创新“书记”课堂集中学，加强“
21、学习强国”平台管理推广，促进党员干部坚持每天学。打造*“田野宣讲”品牌，抓好中央、省、市、县的方针政策宣讲。从辖区内离退休人员中，遴选政治过硬、热心公益，能说会道、能编会演的文艺、农技人才，组建16支“田野宣讲”小分队，通过“小唱段、小演出、小故事”等生动鲜活的形式，让党的精神飞入寻常百姓家，志智双扶，促进高质量“整县摘帽”群众满意度大幅提升。强化网络意识形态管控，构建网上网下同心圆，网络舆情不良现象逐年递减，全县从未发生一起政治类舆情。评选表彰“最美*人”I1.O人，蒲晓燕获评全国十佳最美孝心少年，张渠伟获评2018感动中国十大人物、全国脱贫攻坚奖贡献奖。二是自选动作有特色。征集提炼了“渠汇
22、百川、崇文尚义、睿智坚韧、奋勇争先”的*精神，打造了县歌宕渠神韵，拍摄了“悠然*”形象宣传片。围绕巴文化建成W园，通过浮雕墙、会王塔雕塑，充分展现三国大将王平、流民皇帝李雄等历史人物形象。习近平总书记强调：“什么地方人民感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫”。*大力开展“群众最不满意的10件事”征集活动，分类解决群众所急、群众所盼、群众所愁，让群众在共享“幸福美丽新*”建设成果中提升获得感、幸福感、安全感。四、筑牢“压舱石”，保障标准化*县委高度重视意识形态工作，在人力、财力方面有求必应、全力支持。一是人力保障。各级党组织成立了意识形态工作领导小组，定人、定岗、定责，确保意识形态工
23、作有人抓、有人干。二是经费保障。每年划拨意识形态和宣传思想工作专项经费2000万元，乡镇每年3-5万元，对基层理论宣讲员给予每人每年1000元补助，激发他们走村串户宣传的积极性。2024年第三季度国有企业意识形态工作总结一、第三季度工作情况（一）突出组织领导，迅速部署落实。一是统一思想认识。公司党委迅速传达学习了集团关于加强近期意识形态工作的通知，深刻认识做好意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强做好新形势下意识形态工作的责任感和使命感。二是落实工作责任。公司党委坚持将意识形态工作作为全面从严治党重要内容，纳入党建工作责任制，党委书记作为第一责任人亲自抓工作、负总责，带头管阵地、把导向
24、其他班子成员严格落实“一岗双责”，切实抓好分管领域的意识形态工作。三是注重氛围营造。通过印发关于加强2024年中秋国庆期间廉洁文化建设的通知关于加强2024年中秋国庆期间廉洁文化建设的通知等文件，组织开展党风廉政建设专题党课、观看廉洁警示教育片和廉政宣传片等活动,不断强化党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。（二）抓好理论学习，强化思想引领。一是坚持“第一议题”制度。今年以来，公司党委中心组共组织学习*次，深入研讨交流*次。二是用好各类学习平台。充分利用“学习强国”以及公司网站、微信公众号、QQ工作群等新媒体平台，及时将学习内容转发推送，引导广大党员干部随时随地开展学习。截至目前，“学习强国
25、平均学分*.*分，位居集团公司前列；在微信公众号共发布信息*条，阅读量达*余次；在QQ工作群发布信息*条。三是紧抓党纪学习教育开展。深入基层开展调研座谈*场次，征集职工意见*条，深入开展意识形态主题党课*次。（三）加强阵地建设，确保正确导向。一是提升宣传能力。完善优化公司网站、微信公众号、QQ工作群等宣传平台内容审核和发布机制，定期更新宣传内容，积极传播正能量。截至目前，在网站发布新闻*篇，微信公众号发布信息*篇、工作动态*篇；在QQ工作群发布信息*条。二是做好网络舆情管理。密切关注互联网及属地化论坛等网络舆论动态，设立专人进行实时监测，对负面舆情第一时间制定应对措施并妥善处置。目前未发生较
26、为严重的负面舆情和敏感舆情。三是加强内容审核把关。结合巡察整改工作要求，建立健全信息发布“三级审核”制，严格执行信息发布经办人、审核人和负责人“三级审核”签发制度，有效杜绝虚假和不良信息传播，持续巩固主流舆论强势地位。二、工作中存在的问题（一）对意识形态工作的认识不足。部分基层单位对意识形态工作的极端重要性认识不足，认为只要业务工作搞好了就行了，没有时间和精力去抓意识形态工作；部分单位对干部职工的思想动态了解掌握不够及时准确，特别是对社会上、网络上流传的一些负面言论缺乏必要的警惕和处理措施。（二）体制机制尚不完善，责任意识不强。一是权责边界模糊。对于意识形态工作的职责分工还不够明确、职责界定还
27、不够清晰；企业意识形态工作协调机制不健全，齐抓共管的工作格局尚未形成；不同部门间沟通协调不够紧密，各管一块、各唱一台的现象依然存在。二是工作机制不健全。针对意识形态领域出现的新情况、新问题，还没有建立科学实用的长效机制。如网络舆情处置方案还未正式出台；宣传思想工作人员多为兼职流动性较大等问题仍然存在。（三）改革发展任务繁重，重点领域风险增多。当前公司正处在改革发展的关键阶段，在做大做强产业规模的同时还要承担化解债务、盘活资产等多项任务，以及转型发展中的各种困难和挑战等等。同时在工程建设、物资采购、废旧物资处置等业务领域仍存在一些风险点和管理漏洞等等，需要花大力气去解决。三、下一步工作计划打算（
28、一）提高政治站位，进一步强化担当意识。一是坚持党对企业的全面领导。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，把方向管大局保落实贯穿到各项工作中去。二是严格落实意识形态工作责任制。认真落实领导干部带头讲党课、“第一议题”制度和理论学习中心组学习制度等各项规定，持续完善领导班子联系点制度和党委委员挂钩联系基层单位制度。三是加强意识形态与党建、生产经营融合。以推进党支部标准化规范化建设为抓手，不断加强党的基层组织建设；深入推进党建与生产经营深度融合，围绕企业中心工作发挥基层党组织和党员先锋模范作用，激励党员攻坚克难、勇攀高峰。（二）健全体制机制，进一步筑牢思想防线。一是建立意识形态工作领导小
29、组，制定加强和改进公司意识形态工作的文件，建立统一领导和分工合作的企业意识形态工作协调机制，完善党组织意识形态工作责任制和考评办法，确保责任制得到执行。二是推动基层单位建立意识形态工作责任制,指导各单位党委制定具体措施，形成层层落实的工作格局，将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导干部管理监督，深化长效机制建设，确保意识形态工作得到深入、细致和实际的执行。（三）峭强忧患意识，进一步强化底线思维。增强忧患意识，认识到国内外形势的复杂性以及社会主义事业前进道路上的挑战。我们应该做好最坏的打算，同时努力争取最好的结果。坚持问题导向，提升风险预判能力，在看到我国经济稳定向好的同时，也要意识到存在的困难和风险，保持警惕。对各领域改革发展的成果保持信心，同时对潜在问题保持敏锐的观察力，不能有任何松懈。我们要始终保持谨慎，准备好应对各种风险挑战，以维护和谐稳定。
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