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1、最新关于中国共产党问责条例学习心得体会五篇篇一中国共产党问责条例是进一步强化权责一体化，亦是管党治党、治国理政的鲜明特色。通过学习，我有三点体会：为什么制定立足全面从严治党现实需要的顶层设计。实现两个一百年奋斗目标，离不开中国共产党的领导，离不开全国8700多万党员的用权履责。条例紧扣权责，把握有权必有责的原则，为进一步从严治党打下坚实基础，对切实解决党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力等突出问题划出了红线。如何制定深入调研充分论证基础上的实践成果。在数个月的起草过程中，中央纪委充分调研、反复论证。中纪委主要领导同志先后13次主持中央纪委常委会议、办公会议和专题会议，研究条例起草工作，
2、明确制定思路和主要内容；在北京主持召开部分中央部委负责同志座谈会，听取意见建议；在此基础上，2016年5月18日，经中央批准，中央办公厅印发通知，征求各地区各部门共180余家单位对条例的意见建议。各单位对条例征求意见稿给予充分肯定，认为该稿充分体现了党的十八大以来管党治党的理论和实践创新成果，目标明确、简洁凝练、务实管用，是一个成熟的稿子。同时，也提出不少很好的意见。中央纪委对意见逐条梳理，进行认真修改，形成条例送审稿。条例的制定严格坚持以党章为根本遵循，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；坚持问题导向，把握有限目标，不贪大求全，突出重点作
3、出规定，增强条例针对性和实效性。内容特点问题导向重点突出注重实效的制度安排。党的十八大以来，党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，开创了党的建设新局面，同时也发现了管党治党中所存在的突出问题如：党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出等问题。面对管党治党新问题的出现以及老问题的反复，在深入基层充分调研的基础上，条例直面问题，突出问题导向。篇二近日，我学习了中国共产党问责条例，对党的纪律有了更进一步的认识。条例的覆盖率更广且瞄准的对象更具体，问责情况也更加明确，问责方式既可单独使用，也可合并使用，还规定了问责时限，
4、实行终身问责，进一步加强了条例的规范化和执行力，体现了坚持依规治党，纪法分开，纪在法前的原则，再次释放出全面从严治党的强烈信号。问责不是目的，但一定是全面从严治党的重要抓手。落实党对领导干部提出的忠诚干净担当的政治要求，必须靠制度来保障，加强问责才能确保权力在正确的轨道上运行。不仅对党员领导干部个人违纪做出了规定，更重要的是对党的领导弱化；党的建设缺失；全面从严治党不力；维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，特别是维护政治纪律和政治规矩失职；推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形；其他应当问责的失职失责情形等，
5、从6个方面具体规定了党组织和党的领导干部失职失责需要问责的情形，这无疑对党务领导干部和党组织提出了更高的要求。作为一名机关党务干部，不能仅限于“独善其身”，更要有担当精神，敢于指出和解决所属党组织存在的问题，以求真务实的工作作风，把所有的工作热情投入到机关党建工作中。通过学习问责条例，在以后的学习工作中，我将努力做到以下三点：一是努力把坚持原则和创新工作统一起来。做一名敢于坚持原则的党员干部，守得住底线，在大是大非面前有理性的思考和正确的判断，遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范自己的一言一行。开展日常工作敢于突破、敢于创新，遇到困难和问题要敢于担当、
6、敢于担责，在困境中锻炼自己的能力和磨砺自己的意志。通过不断的实践和思考，使自己在工作中获得的思想经验，成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分。从开展具体业务而言，对党组织的设置、换届、发展党员的程序、党员党组织关系的接转、党费的收支、基层党建工作集中整治排查等各项工作，都要加强学习，不论是否明确到自己办理，只要有人来咨询办理，都要勇于承担，做到不推诿、推脱，在熟练掌握业务知识和高标准严要求的基础上，不断开拓思路，突破党建工作局限性，大胆工作，把工作原则性和灵活性结合起来。二是努力把爱岗敬业和执行力统一起来。通过学习，彻底改进自己工作和思想不相适应当下形势的环节，切实加强学习和工作主动性，
7、杜绝那种不是领导安排就不做，没有明确职责就不管的现象，做到干一行爱一行，强化干事创业的超前意识，以务实的姿态迎接新的工作挑战。坚决维护党组织的决定，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。在工作中多一些付出，少一些计较，能以大局为重，无条件完成组织交办各项工作任务，强化工作效率和执行力，杜绝等、靠、望的不良工作态度，把严格履职的形象树起来，把模范带头的作用发挥出来。 三是努力把个人成长与组织的建设结合起来。深刻领会“一枝独秀不是春，百花齐放香满园”的含义，把自己的工作职责融入到党的建设中来，充分认识到个人的成长离不开组织的培养和集体的关心
8、。遇事多汇报、多请示、多交流、多配合，不以自我为中心，一切从大局出发。只有把自己摆进去，紧紧围绕贯彻党的路线方针政策、强化问责意识，坚决破除不当领导无需当责以及好人主义、一团和气的心理，时刻牢记自己是一名党员、一名党务干部，在重大问题上要敢于发声、亮剑，把严和实的精神落实到今后的工作、学习和生活中，让失责必问成为常态，让问责条例落地，成为党员履职尽责的有力约束和经常性提醒，确保党中央的集中统一领导和政令畅通，确保不留“暗门”、不开“天窗”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，做一名思想警惕性高和担当意识强的党务干部。 篇三“动员千遍，不如问责一次”。不落实、不执行，任何想法都是空想，任何蓝图都是
9、纸上谈兵。不作为、慢作为同样是一种腐败，不担当、不负责、不履职就当受到惩戒。“当官不为民做主，不如回家买红薯”。敢担当、有作为作为立身之本、为政之要。当前，绝大多数党员干部能够践行党的宗旨，处处以身作则、时时真心为民，但也有少数党员干部忘记了“初心”，存在党员意识不强、作风不实等问题，不愿担责、不敢担当的人为数不少。有的不想干事，以管得紧、管得严为借口，但愿不出事，宁可不干事，该管的不管、该办的不办，总以各种理由百般阻遏、万般推脱，你推给我、我推给你，把自己的责任推给他人，玩“踢皮球”的把戏。有的不敢担当，怕事躲事，遇到矛盾和问题绕着走，总怕“引火上身”，办事群众今天找不到人，明天还找不到人，
10、躲一天是一天，拖一天是一天，不履职、不尽责，玩“躲猫猫”的游戏。有的不思进取，不谋事、不思考，工作中按部就班，拿老办法、老经验办事，不研究、不解决新问题，满足于过得去、差不多、一般化，信奉“枪打出头鸟”，不骑马、不骑牛、骑着毛驴走中游，四平八稳毫无新意，庸庸碌碌当“太平官”。似次种种，创业不实、谋事不实的具体体现，更是不忠诚、不担当的推滑、慵懒之风，务必引起足够重视。“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。在其位，当谋其政、尽其责。权力就是责任，责任就要担当，身在其位不谋其政就该被问责处理。不敢担当、不愿作为，就莫为官。不作为、慢作为是懒政、怠政的的表现，是不严不实的具体体现，导致的后果是门好
11、进、脸好看、事难办，你也不办，我也不办，大家都等待观望。更会使简单的问题复杂化，今天可以办的事非要拖到明天、后天，让一些本该“马上办”的事久拖不决、不了了之。如此，必然使群众利益受损，疏远了党群、干群关系，直接影响着党的形象和政府的公信力。近日，中央印发了中国共产党问责条例，给不敢担当、不愿负责的党员干部戴上了“紧箍咒”，不履职、不尽责就保住位子，并将受到严厉的追责。问责条例的颁布，让担当成为党员干部的必备条件，进一步拧紧了从严治党的“螺丝钉”，为勤政廉政上紧了“发条”，进一步扎紧从严治党的制度笼子，如果只想拿薪水、混日子，不想干实事，甘愿碌碌无为、当撞钟和尚，今后必将受到严厉的问责。 篇四近
12、日，中共中央印发了中国共产党问责条例（以下简称“条例”），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。各地区各部门要认真遵照执行好“条例”，笔者认为，首先要掌握条例中的三个“内容”，即：问责主体和对象、什么情形要问责、问责方式等内容。只有先掌握了这三个“内容”，才能够认真遵照执行条例。什么是问责主体和对象？党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的政治责任，包括主体责任、监督责任和领导责任。问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是主要负责人。什么情形要问责？条例明确规定，党组织和党的领导干部有6
13、个方面失职失责的情形，造成严重后果或者影响恶劣的，就要进行严肃问责。即：党的领导弱化，在推进各项建设中，或者处置重大问题中领导不力，出现重大失误等情形；党的建设缺失，党组织软弱涣散，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式等削弱党执政的政治基础的问题；全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软等情形；维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，特别是维护政治纪律和政治规矩失职等情形；推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形；其他应当问责的失职失责情形等。问责方式？共有7种问责方式。对党组织的问
14、责方式有3种，包括检查、通报、改组。对党的领导干部的问责方式有4种，包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分，其中诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉；组织调整或组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。条例还规定，这些问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。问责实行“终身制”。篇五本人认真学习中国共产党问责条例，从内心受到很大触动，也思考了一些问题，在今后的工作中，我觉得最重要的是要把问责条例融会贯通于本职工作之中，杜绝不良行为侵蚀自己的头脑。作为党员干部担当着重要的职务，手中握有重要的权力，而个别党员干部却不愿承担责任，不愿有所担当。尤其是遇到问题、面临问责的时候，习惯于
15、百般推卸自己的责任，总想置身事外，完全没有一个党员干部应有的责任感和使命感。究其原因是有的党组织和领导干部治党不严，责任担当缺失，搞好人主义，一团和气。在一个人情社会里，人们习惯做“好好先生”，对违纪违规行为睁一只眼闭一只眼，成为问责追责的“绊脚石”。“有责必有权，有责要担当，有失必追究”这句话深刻阐释了责任与权力、担当和制度的关系。“如何问责，怎样问题落到实处?”，首先需要党员干部特别是纪检监察干部们杜绝“老好人”思想。一方面做到执法者必先守法，律人者必先律己，做到“头上高悬反腐利剑，手中紧握纪律戒尺”;另一方面要嫉恶如仇、敢于监督、立场鲜明，在纪检监察工作中应以“抓铁有痕、踏石留印”的决心
16、和魄力，直面问题，大胆监督执纪问责，做到“该出手时就出手”。严守信仰，提升责任担当。纪检干部们首先要严守信仰。始终保持政治定力和政治本色，忠于党、忠于祖国、忠于人民。心里时刻有一盏理想信念的指路明灯，以恪守崇高的精神信仰和正确的道德观、价值观来磨砺自己，一心一意为党站好岗、履好责，为人民服好务。就是必须要强化党内监督和行政监察，整合问责制度、健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，杜绝规章制度成为“稻草人”，使管党治党从宽松软变得严紧硬，对党员干部起到强有力的震慑和约束。因此，纪检监察干部们要从严治党，确保问责机制上的常态化、制度化;严于律己，坚守好自身的底线，敢于问责。使“有权必有责、有责要担当、失责必追究”才能长效、深入开展下去。