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1、全市交通运输安全生产暨扫黑除恶专项斗争工作会议讲话稿两篇及全台深化作风整顿动员大会讲话稿合辑全市交通运输安全生产暨扫黑除恶专项斗争工作会议讲话稿篇一同志们：刚才，xx同志对2018年安全生产和扫黑除恶工作进行了回顾总结，对2019年工作进行了全面安排部署，提出了下一步工作重点，我完全赞同，请大家认真抓好落实。下面，我再强调几点意见。一、客观分析形势，提升安全意识从我市交通运输安全生产工作来看，一方面是交通运输规模不断扩大，国省干线公路、农村公路建设规模大幅度增加，全市公路客货运量不断增长；另一方面是安全管理存在薄弱环节，一些企业安全生产主体责任落实不到位，在安全投入上舍不得花钱，安全设施设备因
2、陋就简，长期带病运行；有的对各级关于安全生产方面的硬性要求坐等观望、消极抵抗；有的急于收回投资或盲目追求施工进度，超能力生产、超强度作业，安全管理混乱，甚至违法生产建设；有的对员工的安全教育培训不到位，从业人员安全意识淡薄、安全素质低下，缺乏安全自我保护能力，“三违”现象习以为常。因此，全市交通运输系统在安全生产要求多、压力大、任务重的情况下，要深入贯彻落实中央和省市安全生产会议和领导重要指示批示精神，深刻分析交通运输安全生产工作面临的新形势、新任务和新特点，积极研究出现的新情况、新矛盾、新问题，主动适应安全生产新常态、新挑战和新机遇，进一步提升安全生产红线意识，切实增强底线思维，扎实抓好各项
3、工作，有效防范遏制重特大事故，推动交通运输安全生产形势持续稳定。二、推进依法治安，夯实工作责任（一）严格落实监管责任。各单位党政主要领导要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求落实监管责任，主要负责人要全面领导本单位的安全生产工作，安全生产分管负责人协助主要负责人实行具体领导、综合协调、督查检查等，其他负责人对涉及职责范围内的安全生产工作负直接监管责任，协助主要负责人、支持分管安全生产的负责人抓好相关工作。要强化督导，落实层级安全监管责任，加大安全生产考核力度，将考核结果与奖惩、评优等挂钩，严格安全生产“一票否决”。（二）强化企业安全职责。要严格落实企业第一责任人职责，强化企业副
4、职安全生产“一岗双责”和领导干部现场带班责任。要紧紧依靠一线职工做好做细安全生产工作，切实增强职工的安全生产意识。要认真落实各项规章制度，狠抓安全生产基层、基础、基本功建设，做到安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“四到位”，形成自我约束、持续改进的安全生产工作机制。（三）依法追究严肃问责。对已经发生的事故要查清原因，不断完善标准规范，及时堵塞漏洞，用事故教训推动工作。同时，要依法依规严肃追究相关单位和人员责任，切实做到事故原因未查清不放过、责任人员未受到追究不放过、事故防范措施未落实不放过、职工群众未受到教育不放过。要强化事前预防性问责，对隐患排查治理不力、打击非法违法不力的要严格追究责任
5、，约谈问责相关行业管理单位和企业负责人，确保将工作做到事故发生前。 三、坚持问题导向，强化措施落实（一）突出重点加强安全管理。交通运输安全事故具有多发性、突发性，要以“两客一危”、长大坡、临水临崖公路、特大桥梁隧道、城市公共交通和公路施工等领域为重点，强化监管、严格执法，坚决把事故隐患消除在萌芽状态。要加强重点时段的安全监管，高度重视节假日和汛期大雾、冰冻雨雪、寒潮大风等特殊恶劣天气的安全生产工作，做到提前部署、超前预防、事前预警，制定安全生产保障工作方案和针对性工作措施，加强沟通协作联动，落实领导带班制度，加强应急值守，强化应急救援准备，严防重特大事故发生。（二）严厉打击非法违规行为。运管机
6、构要会同公安、应急部门，加大对超员超载、非法营运、非法载运危险化学品等行为的打击力度，严禁驾驶员疲劳驾驶、超速行驶、无证上岗，加强车辆技术状况的监督管理。公路建设及质监机构要严厉打击非法分包转包、“三违”等违规违章行为。对违法违规生产经营的建设企业，要依法依规严肃处理，该停业整顿的立即停业整顿，该吊销施工资质的果断予以吊销，对存在重大安全隐患和发生安全事故的单位，要严格挂牌督办，约谈相关负责人或纳入重点监管名单。（三）全力抓好工作制度落实。工作要做好，关键在作风，核心在落实。安全生产是一票否决的工作，年初出事一年白干，年末出事白干一年。安全工作不能有侥幸心理，工作成效不是表面文章，实效就是各项
7、工作抓落实的实实在在效果。因此，全系统各单位要以结果为导向，脚踏实地、求真务实地狠抓工作落实，切实把各项工作抓出实效。四、突出对症施策，着力固本强基（一）坚持预防为主，狠抓源头治理。各单位在谋划部署工作时，要把安全作为前置条件，从严审核企业、设备、人员安全生产条件。全面推进企业安全生产标准化考评达标工作，建立完善安全生产诚信体系和“黑名单”制度，加大安全失信企业惩治力度。（二）建立预防体系，加强隐患排查。加强隐患排查治理是现阶段抓好安全生产工作、杜绝事故发生的有效途径。各单位要切实加大安全生产隐患排查治理力度，建立以隐患排查治理体系为主要内容的安全生产预防预控体系，督促企业自查、自报、自改，各
8、县市区交通运输主管部门和行业管理机构对企业隐患排查治理要实行专人监管、跟踪落实，对存在重大安全隐患的企业实行挂牌督办，对督而不办、整改不到位的要追究问责。（三）夯实基层责任，牢筑安全基石。各单位要督促企业安全生产设施到位、安全防护用品到位，充分运用先进技术手段，做到有隐患能及时发现治理、有苗头能及时掌握消除、有事故能及时应对处置。要定期开展有针对性的安全生产培训，全面提升一线职工安全技能。2019年公路、运管要分别进行一次应急救援演练，针对性地加强训练，提高事故救援实战能力。要严格值班值守纪律，接到报告后立即启动预案，领导干部亲力亲为、靠前指挥，及时调集抢险队伍，确保面对灾难冲得出、关键时刻用
9、得上、应对挑战靠得住。五、深化专项治理，推进扫黑除恶今年是扫黑除恶专项斗争的第二年，是集中查处、重点整治之年。我们要在思想认识上再提升。继续认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话和指示精神，深刻认识扫黑除恶专项斗争的重大意义，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大的政治任务摆在突出位置，主要负责同志要把专项斗争抓在手上、靠前指挥，认真研究部署，推动工作开展。在线索摸排上再精准。要紧盯交通行业涉黑涉恶的10种表现形式，有针对性的进行摸排，聚焦黑恶势力多发、易发的重点区域，全面摸排，深挖细查，规范台账，确保每条线索有痕迹、有内容、有措施、有成效。在宣传引导上再加强。要加强与主流媒体的沟通联系，利用传统媒体
10、和新媒体，在汽车站场、公交车调度站、重点建设项目工地、公路超限检测站等场所，广泛宣传扫黑除恶专项斗争相关法律政策和典型案例，提升从业人员和广大人民群众对扫黑除恶的知晓率、参与率，共同营造积极向上的行业风气和群防群治的良好氛围。在专项治理上再深化。年初市局制定印发了扫黑除恶专项治理工作方案，各县市区交通运输局、局属各单位主要领导要高度重视，认真结合工作实际安排部署，细化工作方案，扎实查摆问题，主动向公安机关提供垄断、霸占公共运输、物流托运服务等犯罪线索，主动协助公安机关侦查破案，确保专项治理取得实效。在督导检查上再强化。市局将扫黑除恶专项斗争工作开展情况纳入目标责任考核，对不重视、落实不力、打击
11、不主动、效果不明显的，要进行通报、约谈。对发现不及时导致黑恶势力发展蔓延，造成严重后果的，严格追究有关责任人的责任。同志们，安全生产工作永远在路上，扫黑除恶专项斗争责任重大，我们要在思想认识上紧而又紧、重点防控上实而又实、责任落实上严而又严，以对党和人民高度负责的态度，牢记使命、勇担责任，以如履薄冰的心态做好安全生产和扫黑除恶工作，确保全市交通运输安全生产形势平稳，人民群众的幸福感和满意度不断提升。篇二下面，根据会议安排，结合组织部门职能职责，我重点讲四个问题。一、提高政治站位、坚定政治立场，充分认识党的基层组织开展扫黑除恶专项斗争的重大意义建强党的基层组织，开展扫黑除恶专项斗争，是习近平总书
12、记发出的政治动员令。全市各级党委组织部门和基层党组织要把开展扫黑除恶专项斗争作为义不容辞的政治责任，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。第一，开展好扫黑除恶专项斗争，是推进全面从严治党向基层延伸、巩固党的执政基础的需要。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。当前，群众身边出现涉腐涉黑问题，根本原因就是基层党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，导致黑恶势力乘虚而入。因此，铲除黑恶势力及其“保护伞”，是加强基层组织建设的必由之路。各级组织部门和基层党组织要站在巩固基层政权的高度，敢于较真碰硬、坚决扫黑除恶，以扫黑除恶斗争的成效提升基层党组织凝聚力。在基层党组织中开展专项斗争，全市1
13、176个村和211个社区就是主战场。要对政治淡化、领导弱化、面对歪风邪气软弱无力的基层党组织书记和班子成员，及时调整撤换，保证班子战斗力。尤其要积极响应市委大规模选派干部到镇村工作的安排部署，把最好的干部派到基层充实班子力量，有针对性地把zd干部派到涉黑涉恶问题突出的城乡结合部、资源丰富村，防治“村霸”问题。要提前把牢明年村“两委”换届选举入口关，坚决防止“村霸”、涉黑涉恶等人员插手基层事务，甚至直接进入村干部队伍。要大力实施乡村振兴战略，指导村“两委”班子利用土地确权机遇，发展壮大集体经济，逐步推进“薄弱村”、“空壳村”转化升级，让黑恶势力毫无可乘之机。第二，要管好党员队伍，发挥先锋模范的带
14、动引领作用。要教育引导广大党员积极参与扫黑除恶，与刑满释放人员结对子、进行传帮带，做好思想工作和心理关怀。要旗帜鲜明对邪教迷信、“黄赌毒”等不法行为亮剑发声、坚决斗争，成为扫黑除恶的标杆和旗帜。要突出抓好党员发展教育管理等工作，解决一些村连续三年不发展党员，查处“人情党员”“近亲繁殖”等问题，稳妥做好不合格党员处置工作，从源头上杜绝党员队伍被黑恶势力渗透。第三，要相信群众依靠群众，发挥党群联动的积极作用。要探索网格化党建工作机制，把党组织覆盖到社会基层神经末梢，组织党员、群众全面掌握本辖区人员动态、社会治安总体情况，配合好上级统一组织的摸底排查、公检法等机关开展的调查取证等工作，做好重点部位、
15、重点人群的日常监控工作。要注意发挥好工青妇等群团组织作用，调动一切资源联防联控、群防群治，防止一些人员尤其是青少年被黑恶势力教唆、利用，增强对涉黑涉恶问题的“免疫力”。三、优化政治生态、引领政治方向，不断净化党的基层组织开展扫黑除恶专项斗争的土壤环境铲除黑恶势力滋生的土壤，厚植党执政的政治基础，必须坚持标本兼治、综合施策、重点发力，把党的基层组织建设得坚强有力，让党的旗帜在社会基层高高飘扬。第一，要抓实党性教育，筑牢思想根基。要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把党的建设融入日常、抓在经常，对党员干部党章意识不强、不按党章办事的，及时提醒、坚决纠正。要认真谋划“不忘初心、牢记使命”主题
16、教育，把开展扫黑除恶专项斗争作为农村、城市基层党组织开展教育的重要实践载体，着力解决党员信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题，在维护社会公平正义中唤醒初心，在扫黑除恶的主战场履行使命、践行宗旨。第二，要坚持基本规范，加强党支部建设。大力推进党支部规范化建设，从制度层面规范组织运行，堵塞不良风气。要持续整顿软弱涣散基层党组织，尤其对村级管理混乱、矛盾纠纷突出等容易造成黑恶势力渗透的，要帮助村党组织把问题理清楚，把矛盾化解掉，把制度建起来、落实好。要严格党的组织生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党日等组织生活制度，总结推广党员评星定级、分类管理
17、等做法，培养选树一批扫黑除恶先进典型，使每个党支部成为激浊扬清的战斗堡垒，每名党员成为扶正祛邪的战斗员。第三，要推进治理创新，构建共治格局。要搭建共治平台，建好“先锋家园”“文化家园”“自治家园”“服务家园”和“平安家园”，不断增强群众对党组织的认同感，把群众凝聚在党组织周围，坚决与黑恶势力作斗争。要提升共治能力，把化解各类矛盾、促进和谐稳定、加强社会治理作为党组织的独特优势和看家本领，引导各类组织善于运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。全台深化作风整顿动员大会讲话稿今年全市的作风整顿的主题是“转作风、强素质、建体系、严奖惩”，这是回书记在市纪委十届七次全会上提出的。他强调，要针对干部中存在动
18、力不足不想干，担当不足不敢干，能力不足不会干的问题，转作风、强素质、建体系、严奖惩。这四句话抓住了干部队伍建设的关键，切中了转变工作作风的要害，是我们今年深化作风整顿的主题。通过作风整顿，主要解决五个方面的问题。一是要突出思想解放，解决“不敢闯”的问题。要在学习领会习近平总书记系列重要讲话中解放思想，在贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念中解放思想，在抢抓机遇、用好机遇中解放思想，在对标先进地区中解放思想。二是要突出素质提升，解决“不会干”的问题。要深入学习研讨习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察xx重要讲话精神，深入学习研究上级政策，加强干部素质能力培训。三是要突出党性锤炼
19、，解决“不想干”的问题。要加强党性教育，端正用人导向，强化考核奖惩。四是要突出担当实干，解决“不敢干”的问题。要干大事抓难事，主动服务基层和人民群众，发挥部门领导表率作用。五是要突出效能建设，解决“不作为”的问题。要大力推进“放管服”改革，大力推进服务方式创新，不断净化市场环境。解决这五个问题，是我们这次作风整顿的主要工作内容。回建书记在大会上作了重要讲话。他指出，今年是全面贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记视察xx重要讲话精神和省第九次党代会、省九届二次全会决策部署的开局之年，也是xx站在新的历史起点上，完成三大历史任务、交出两份优异答卷的起步之年。目标、方向、路径已经确定，能不能开好局、
20、起好步，干部是决定因素，干部作风是重要保障。要进一步统一思想提高认识，凝聚起转作风促发展的强大合力。要落实好中央和省委的决策部署，必须打造过硬作风。完成三大历史任务、交出两份优异答卷，是必须完成的政治任务，是必须回答好的重大课题，是对我们各级各部门特别是领导干部执政能力的一次大考，必须增强紧迫感、危机感，自我加压、担当实干。完成三大历史任务，机关干部作风现状亟需来一次革命性的转变。要聚焦思想、工作、作风上不深入、不创新、不守纪、不扎实、不担当、不精细、不收敛等问题，真刀真枪解决作风顽疾。要坚持问题导向，确保机关作风整顿取得实实在在的效果。一是要思想观念大转变。对照“八破八立”，深入查摆、拉出清
21、单、认真整改，努力使思想观念更加符合中央精神，更加符合“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求，更加符合新发展理念。二是要营商环境大改善。紧盯优化营商环境，加大简政放权力度，深入推进行政审批、商事制度和公共资源交易市场化改革，推出一批利企惠民的政策措施，办好一批方便基层和企业的实事，解决一批服务对象反映强烈的问题，从根本上去除行政“审批难”、办事“中梗阻”等顽症痼疾。三是要能力素质大提升。深入学习研究，不断提高能力素质和履职水平。四是要工作标准大提高。每一项工作都必须做到“细致、精致、极致”，所有的工作都要以一流的标准来规划、来实施、来衡量，干就干到最好，干到极致。五是要勇于担当干大事。
22、树立正确的人生观、事业观、价值观，把履职尽责作为最基本的标准，尽心尽职抓好工作。要深化机制体制改革，助推各项工作落到实处。要抓好机关工作流程再造，以机关内设机构改革为契机，进一步优化机构设置，理顺职责关系，明确职责权限，提高办事效率。要推进实施绩效考核，对工作进行量化，建立台账，绩效管理，严格考核，增比进位。要建立全程化的责任体系，对每项工作从议定到完成，都要定标准、定责任、定时间、定进度，一一拉出责任清单，严格兑账要账，强化责任追究，加大问责力度。要打通干部“能下”渠道，严格执行推进领导干部能上能下实施细则，树立起用人上能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。前不久，市委、市政府下发了关于开展以“
23、转作风强素质建体系、严奖惩”为主题深化机关作风整顿实施方案。我台也制定了全台的作风整顿实施方案。今天的动员大会，标志着全台作风整顿的全面开始，作风整顿的主题是“高标准、严要求，紧跟市委步伐，为交出冬奥会筹办和本地发展两份优异答卷做出广播电视工作者的贡献”。按照市委市政府要求，结合广播电视工作实际，对全台的作风整顿提出以下三点意见。 一、标准要高，向大台对标定位。过去，我们一直自认为是不发达地市级的广播电视媒体，听众观众少，影响力不强，收入不高，工作按照低标准运行，对标定位充其量也就是搞得较好的一些市级广播电视台。论语曰“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣”。这句话，回
24、书记也在讲话中提到了。过去，我们一直自信不足，标准不高，畏手畏脚。现在情况不一样了，xx作为举办冬奥会的城市，各方面的标准都要提高，广播电视工作的标准也要高。回书记要求我们要向中央台看齐，要求台长向中央台台长看齐。有的同志也许听了这句话，会觉得标准太高。我们与中央台的差距确实非常大，我这个台长和央视台长的水平更是天壤之别，要达到中央台的水平，需要走的路确实很漫长，需要千百倍的付出。但是，我们这里更加强调的是政治标准、工作标准。要以中央台的工作标准，来要求和检验我们的各项工作。各项工作都要以一流的标准来谋划，来实施，来衡量，标准要最高，工作干最好。今年年初我们制定了“打造一个新闻宣传具有强大冲击
25、力力、穿透力、感染力，拥有一批颇具贴近性、地方性、服务性、互动性、参与性的品牌栏目，具有一支业务能力强、管理水平高的专业技术人员队伍和与冬奥举办城市相匹配的广播电视媒体的奋斗目标”，全台上下一定要以高标准来开展工作，促进宣传水平、节目质量、业务能力三个方面的全面提升。二、要求要严，切实转变作风。一是工作要严，在节目调改和项目实施中实行规范化运行。按照回书记要求的那样：拉出责任清单，严格兑账要账，强化责任追究，加大问责力度。过去节目环节多，头绪多，做法不规范。在今后的节目调改中，要更加注重规范运行，严格实施各项工作制度，建立工作台帐，制定详细计划、工作流程和完成时间，按每一步骤时间节点来完成任务
26、。二是纪律要严，要进一步严格工作纪律。全台同志都必须从这次作风整顿动员大会之后振作起来，严格执行各项工作纪律。一直以来，有些干部不按时上下班，上班松松垮垮，开会不守时玩手机，影响很不好。有些同志由于岗位的性质，不能按照正常工作时间上下班，上下班时间自己掌握，随意性很大。希望在座的同志们要以身作则，从我做起，从现在起，各单位、各部门，要严肃工作纪律，重点整治迟到、早退、无故旷工、不请假的现象。该坐班的要按照正常工作时间上下班；因岗位性质需要调整作息时间的的，要根据工作要求，制定合理的上下班时间；对长期不按时上下班，甚至长期脱岗，几天都不露面的，要依纪严肃处理。严查上班工作状态，整治上班时间脱岗、
27、串科室，上网打游戏、购物、炒股等不良现象。对外，要保持良好的广电人形象，严格遵守采访纪律，坚决抵制有偿新闻、关系新闻。三是考核要严，必须对各项工作实行严格的考核。凡是台党委部署安排的各项任务，必须拉出责任清单，建立台账，对完成情况一步一步的进行考核。强化责任追究，加大问责力度。对没有按照要求完成的，要严肃追究责任，没有下不为例，该调岗的调岗的，该降职的降职，该解除聘任的解除聘任，该辞退的辞退。以后凡是耽误工作、给工作造成严重损失的，都要按照事业单位人事管理条例相关规定进行处理，有职务的撤职、有职称的降聘或解聘，其他人员给予处分或予以辞退。同时严格落实工作责任与效益工资挂钩，对于不能胜任岗位工作
28、要求的，一律扣发或不发效益工资。要打通干部“能下”渠道，严格执行推进领导干部能上能下实施细则，树立起用人上能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。xx三、狠抓创新，推进广播电视工作的提高和发展。今年，我们把建立融媒体中心即中央厨房和组建运行xx市县（区）广电联盟作为全台的两项创新工作。“中央厨房”包括全新的组织架构及业务形态、技术平台和办公场所，将打破过去媒体的板块分割的运作模式，专门设立指挥调度中心，建立采编联动平台，统筹采访、编辑和技术力量，实现“复合采集、内容管理、多端发布、用户管理”的新业态。这是一个全新的体系，可以说是新闻采访宣传的一场革命。对我们，甚至对全国的新闻工作者来说，都是一个全新
29、的事物。如何建立一个适合市级广播电视媒体的中央厨房，我们也在逐步的研究和探索。2016年，省局确定我台为“xx广电市县联盟”工作的试点台之一，先行组建“xx市县（区）广电联盟”。在今年3月27日召开的全市广播电视台长会议上，市、县、区台签署协议，标志着“xx市县（区）广电联盟”正式挂牌运行，也是全省成立的第一个市县（区）广电联盟。以搭建节目合作、技术支持、协会组织、经营互利四个平台，作为实现联盟基本发展目标的路径。通过创新合作发展模式，实现资源有效聚合，协力稳固拓展受众，共同开发延伸市场，互助互利共享共赢，激发广电改革红利，同心合力探索解决市县区台发展困境。联盟的发展运行，必将为全省其他市的广电市县联盟提供经验和借鉴。在做好这两项工作的同时，冬奥宣传节目的xx2022和冬奥好少年开播，应急广播完成技术设计方案，电视高清改造，网络广播电视台和手机台升级完善等其它各项工作也在不断创新中有序开展。同时，为确保各项工作的高质量完成，今年我们要对全台各部门的创新举措进行评选，评选出全台的优秀创新团队和创新个人，作为贯彻落实市委“锐意改革、勇于担当”要求的具体行动。