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1、精选民政局2018年工作总结及2019年计划及民政局2018年党建工作总结范文两篇民政局2018年工作总结及2019年计划 2018 年，xx区民政局认真贯彻落实省、市民政工作会议精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“人民生活高质量”为导向，始终践行“民政为民 民政爱民”工作理念，抓重点、克难点、创亮点，努力做好民政各项工作，全年民政工作目标任务、改革创新任务、为民办实事项目全面完成。今年，被评为“xx省双拥模范区”“xx省老龄宣传工作先进单位”，现将一年来工作和明年工作思路汇报如下： 一、今年的主要工作 （一）补短板，推进民生保障强基固本。围绕十九大报告和区“十三五”规划对民政工作提出的新
2、要求、新任务，着眼全面小康总体目标，继续推动民生保障领域补短板、强基础工作。一是落实低保标准自然增长机制，实施低保动态分类管理模式。按照“应保尽保、应退尽退”的原则，认真执行低保动态分类管理制度，截止10月份，全区共办理低保退出460户，746人，新增低保219户，286人，现全区共有城市低保对象3187户、4235人，发放低保救助金3400余万元。二是做好“阳光扶贫”工作。按照市“阳光扶贫”监管系统建设领导小组要求，及时做好帮扶责任人解绑、调整、新增工作，截止10月底，全区共有建档立卡户3304户，4354人，前三个季度共走访慰问9748户次，发放慰问金524.35万元，实现零差错。三是组织
3、实施走访慰问活动。积极落实节日普惠慰问制度，2018年春节期间全区为18651户困难家庭发放慰问品和慰问金共计1550余万元。四是实施“授渔计划”项目。围绕减贫脱贫目标，转变扶贫方式，“变输血为造血，变给钱为给岗位”，引导各类扶贫资源优化配置，筹措160万元资金实施23个精准帮扶项目，为300多人实现就业增收。五是推进困难群众医疗救助“直通车”。切实解决困难群众“有钱看病、有病就医”等现实难题，主动扩展就医医院，并对救助对象的救助标准和就医类型进行了调整，目前收益人数已达2365人次。六是办理各项救助。办理临时救助466人，发放救助金165万元，办理深度救助3人，发放救助金26万，审核低收入家
4、庭2598户，其中经济适用房1708户，租赁补贴320户，实物配租570户。为全区41.29万户常住居民购买住房财产保险，共计124万元。（二）求突破，推进养老服务提档升级。按照中央、省、市应对老龄化的总体部署，以保障优质养老服务供给为根本任务，放开服务市场，提升供给质量，促进养老服务业成为转型升级新动能，让老年群体享受优质高效的养老服务。一是构建基本公共养老服务体系。构建以丰涵大厦康养中心为主体，街道日间照料中心为分支，社区居家养老服务站为纽带的“1+16+156”服务体系网络。二是推进养老机构建设。引导各类投资主体进入养老服务领域，年内完成会龙、刘潭等4家民办养老机构的审批许可，新增床位约
5、900张。完成如家颐养院、祥阳老年公寓等4家民办养老院进行“智慧养老”建设。鼓励养老知名企业（净慧集团、北控宏泰）进行连锁化、品牌化、标准化经营，新增一家同时连锁5家以上养老机构。优化提升养老机构消防系统，联合安监、消防部门加强对辖区内养老机构消防安全督查。三是推进居家养老服务中心（站）提档升级。引入民间资本，建成通江、南禅寺2家街道日间照料中心，金匮街道、广益街道2家区域性助餐中心，完成广益、金匮、通江、南禅寺街道4家居家养老服务中心“智慧化”建设，建成南苑、翠云2个适老住区，全区居家养老服务中心（站）标准化建成率达到60%。四是全力保障老年人基本生活。为35200名老人发放尊老金2400万
6、余元，为10000户特定老人家庭提供居家援助服务，为2万名80周岁以上的特定老人购买安康关爱保险。五是大力开展精神关爱等为老服务活动。整合利用现有文化教育资源，建成“区级老年大学街道老年学校社区老年学堂”三级老年教育网络，建好老年人特色团队，满足就近文化教育和休闲娱乐的需求。组织“敬老月”系列活动，广泛组织和动员全社会力量为老年人办实事、做好事、献爱心，增进老年人的福祉。（三）创品牌，推进社区治理改革创新。全面贯彻落实区委、区政府制定出台的关于推进社区治理创新的一系列文件制度，努力完成纲要提出的目标任务。一是推进社区标准化建设。实施“6811”计划收官行动，加强资金保障，通过新建、购置、置换、
7、改扩建等方式，完成简新、长街等13家薄弱社区办公用房的升级改造，全区实现“智慧社区”平台全覆盖，切实为社区减负增效。二是健全社区全要素网格化管理体系。加强网格力量的配备，全区157个社区，网格长、网格员，居民小区网格员已全部配备到位，共计2.44万名。三是完善基层民主自治。在各街道社区逐步推行“楼道自治”， “一站多居、居站分设”试点工作成效初显。健全社区邀约协商机制，培养民主协商精神，总结特色工作经验、做法，共汇总优秀典型案例300余个，汇编社区邀约协商案例选集（第一、二集），并以情景剧再现方式，让居民群众“有事好商量”。2018年市级社区治理创新实践示范项目征集评选活动中，3个项目获得示范
8、奖，2个项目获得优秀奖，社区治理成效显著。（四）促融合，推进双拥优抚同频共振。在区委、区政府高度重视领导下，不断拓展双拥优抚工作领域、丰富双拥优抚工作内涵，于今年7月份被评为xx省双拥模范区。一是创建省级双拥模范城区。紧抓军政军民融合，建立了5类6个双拥文化基地，推动16家“优抚之家”和社区“军队退役人员服务站”全方位开展服务，进一步提升双拥工作的质量和水平。二是积极开展节日拥军慰问活动。重大节日期间，区党政主要领导亲自带队走访慰问共建部队，召开军地座谈会，共叙军民鱼水深情，加深军地深厚感情，走访慰问资金80余万元。三是开展“一对一”结对关爱活动。通过区委、区政府领导与街道结对，街道与转业志愿
9、兵（士官）结对的方式，了解群体真实诉求，开展一对一帮扶。四是成立区转业志愿兵士（士官）专项工作办公室。建立区稳控工作民政人员联系网络，对15名重点人员建立一人一表一档，开展个性化、针对性的矛盾化解工作。今年专班共接待来信、来访500多人次，认真做好政策解释和思想工作，有效处置4.11、6.26等多次集访事件，有效化解矛盾，确保社会稳定。五是开展下岗（失业）转业志愿兵、士官帮扶再就业。制定转业志愿兵（士官）再帮扶就业方案转业志愿兵（士官）再帮扶就业工作流程，精心组织，甄选岗位，创新选岗方式，共帮助29名转业志愿兵、士官实现再就业。六是有序开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作。根据上级部署，成立
10、了信息采集工作领导小组，配齐资源，设立了30个集中采集点，正式启动信息采集工作。七是有序完成退役士兵和随军家属接收安置工作。完成2017年底40名退役士官的安置工作，发放一次性经济补助280余万元，符合政府安排工作条件的退役士兵安置率达100%，退役士兵教育培训率达87%，安置14名军嫂进社区。八是切实保障优抚对象权益。按时足额发放抚恤、定补、优待和护理等资金，认真做好春节、八一等优抚对象重要节日的走访慰问，2018年1-11月份累计给16457人次优抚对象发放2813万余元资金。为11名优抚对象调、评、补残。组织363名优抚对象参加体检。为504人次下岗失业转业志愿兵、士官发放困难补助105
11、.6万元。（五）强能力，整合社会力量服务社会服务。强化“政社互动”和“三社联动”工作机制，社区人才队伍得到锻炼成长，社区“多元互动”活力得到释放提升。一是开展社会工作服务标准化试点。承接省赋予的社区社工标准化编制工作，积极探索、循序渐进，建立68项社区社会工作服务标准，使社区治理有章可循。二是加强社工人才队伍建设。每月组织开展“xx定制”社工大讲堂、社工实务工作坊、社工助理督导集训班等活动，共1000余人次参加了教育培训，10名优秀社区工作者进编成为事业单位负责人，补录进站社区社工74人，全区社工人数达2072人，每万人社工拥有量继续名列全省前茅，开展十二届国际社工日宣传周暨“三社”公益集市活
12、动，提升我区社会工作影响力，为社工专业发展、人才培养夯实了社会基础。三是打造“七彩工程”政府购买社工服务品牌项目。推动27个市公益创投项目和96个区“七彩工程”项目落地见效，近8万人次特殊群体得到专业化、个性化的社工服务。四是大力培育和发展社会组织。认真做好社会组织登记管理和培育工作，完成全区514家社会组织的年度检查工作，实施社会组织等级评估制度，社会组织万人拥有量继续稳居全省前列。（六）优服务，推进社会事务管理提质增效。推行文明服务、微笑服务和人性化服务，推动专项社会事务管理向服务型转变，着力提高管理的规范化、法治化水平。一是加大殡葬长效管理力度。积极倡导殡葬新风尚，全面实施项目化管理，从
13、源头上杜绝私埋乱葬行为。对山北安息堂进行升级改造，加强节日期间的督导检查，全力做好清明、复活节文明祭扫服务保障工作，确保群众殡葬活动平稳安全有序。二是加强婚姻登记管理服务。提升窗口服务意识，统一着装、服务流程、文明用语，开通热线电话，开启预约服务，完善应急预案，认真做好520、七夕等特殊日子的婚姻登记服务保障工作，共办理结婚登记3986对、补办登记238对、离婚登记2242对、补发结婚证 910对、补发离婚证184对。三是切实保障困境儿童和重度残疾人生活。进一步贯彻落实国务院关于加强困境儿童保障工作的意见，成立区未成年人关爱保护中心，推进我区困境未成年人关爱保护工作。严格贯彻落实省、市关于完善
14、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度的意见，认真做好重度残疾人“两项补贴”的资格审定和发放工作，全年发放资金1700余万元。四是高标准完成全国地名普查工作。严格按照第二次全国地名普查工作的时序进度，认真组织实施我区前期普查成果数据的查验、完善。 （七）严纪律，激发民政发展内生动力。坚持严字当头、实字托底，把全面从严治党贯穿到民政工作方方面面。一是全面落实党建工作责任。严格按照党要管党、从严治党要求，全面落实抓党建主体责任，实行党建工作目标管理，党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室工作人员层层签订党风廉政建设岗位承诺书，以上率下，层层传导压力。二是切实加强班子自身建设
15、。严格落实班子成员重大事项和重要活动请示报告制度、“三重一大”集体讨论制度，充分发挥党的领导核心作用，从建设过硬的领导班子入手，教育带领全体党员讲政治、懂规矩、守纪律、顾大局，坚定正确政治立场，严守政治纪律，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上和行动上同区委保持高度一致。三是从严抓好党员队伍建设。严格落实“三会一课”制度，坚持以严的标准要求党员干部、严的措施管理党员干部、严的纪律约束党员干部，提高机关效能和规范化水平。四是狠抓党风廉政建设。严格落实领导班子及成员履行党风廉政建设责任全程记实制度，强化履职意识，坚持制度管人、管权、管事，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，认真落
16、实领导干部有关事项报告和廉政档案填报。强化教育预防，做到用正面典型引导人，用反面事例警示人，引导大家堂堂正正做人，清清白白做事。 二、明年的工作打算 （一）进一步强化基础民生保障。加大对困难群众的保障救助力度。继续落实低保标准自然增长机制，确保低保家庭收入与城镇居民可支配收入同步增长，持续推进困难群众医疗救助“直通车”，对“支出型”贫困家庭实施深度救助，切实解决困难群众“有钱看病、有病就医”等问题难题。深入推进“授渔计划”。继续引导各类扶贫资源优化配置，以项目化运作方式开展精准帮扶，使具有劳动潜力的困难群众就近就业、辅助增收。加强低保动态管理。利用经济比对系统，严格审核新申请家庭，加强低保动态
17、监管，规范低保管理，会同区纪委、信访局逐步进行低保清退工作。继续做好阳光扶贫工作。按照上级要求，认真维护好建档立卡户各类数据和资金线数据，保证设备、资金、人员、措施到位，结对零差错。 （二）进一步完善养老服务体系。加强养老机构建设。加大社会兴办养老机构的支持力度，优化提升现有养老机构建设标准，完成区级综合养老服务中心建设，培育1家以上具有知名品牌和较强竞争力的连锁经营养老机构，完成10个智慧养老机构建设，至“十三五”末，实现每千名老人拥有45张以上床位。完善居家养老服务网络。推进街道日间照料中心建设，年内每个街道建成用房不少于500平方米日间照料中心，新建1家区级中央厨房、3家区域性助餐中心，
18、推动社区居家养老服务站的建设和运营，改善居家养老服务供给，标准化居家养老服务站建成率达到80%。推进医养深度融合。重点扶持护理型养老机构发展，加大养老机构内建设康复医院、护理院和医务室力度，使全区护理型床位占养老机构床位总数达到56%。切实保障老年人福利。加强老年人文化教育，办好区级老年大学，扶持街道“老年学堂”建设，加强对尊老金审核发放管理工作，推进政府购买服务项目，为特定老人家庭提供居家援助服务占比达8%，为全区30000名80岁以上老年人购买安康关爱保险，组织开展“敬老月”活动，营造良好社会敬老氛围。 （三）进一步推进社区治理现代化。依法有序组织社区换届选举，按照城市居民委员会组织法开展
19、选举工作，确保法律赋予居民的民主权力，确保换届选举工作有序进行，加大直选力度，提高居民参与选举的比重。推进社区治理多元化。总结“楼道自治” “一站多居、居站分设”及全要素网格化治理经验，提升社区治理精细化水平，推进社区邀约协商实践，持续培养“有事好商量”的协商意识，认真总结推广典型案例，打造xx基层民主建设的名片。（四）进一步提升双拥优抚服务水平。开展经常性走访慰问活动。充分利用重大节日、特殊节日加强军地互动往来频次，经常性走访慰问共建部队和特殊优抚对象。认真落实拥军优属政策。深化国家保障与社会化服务相结合的优抚安置改革，发挥主观能动性，积极向上协调争取资金支持。做实退役士兵安置和权益保障工作
20、。加大退役士兵教育培训力度，努力提升退役士兵知识技能和就业能力，提升退役士兵安置质量，退役士兵教育培训率80%以上，安置率100%。切实做好涉军群体稳定工作。充分发挥区“专办”及“优抚之家”平台作用，做好政策解释和思想工作，保持经常性的沟通，避免越级上访和群体上访现象的发生。进一步发动街道、社区利用板报、网络、广播等媒体加强优抚政策的宣传力度，加大优抚政务公开力度，增强透明度。（五）进一步加强社会工作体系建设。加强社会组织建设，严格规范社会组织登记管理制度，全面开展社会组织等级评估，发展区域品牌社会组织，促进社会组织健康发展。大力发展社会工作和志愿服务，结合“国际社工日”主题宣传活动，开设“三
21、社”公益集市，开发公益创投项目，全区推进省市公益创投及“七彩工程”项目不少于100个，为45000名特殊群体提供专业化、精细化服务。加强社区工作者能力建设，社工人才数量高于上年，社工注册登记率达到90%以上，每个社区持证社工占比超过70%，组织大规模教育培训不少于2次。开展优秀社工和志愿者、优秀案例、优秀项目征集申报参评活动，打造社会工作和志愿服务品牌。（六）进一步提高社会服务管理水平。加强婚姻和收养登记管理。贯彻落实婚姻登记工作规范，树立文明、优质服务理念，坚持依法登记，确保婚姻、收养登记合格率100%。健全困境未成年人关爱保护工作体制机制。积极开展困境未成年人关爱保护工作，加强区内流浪乞讨
22、和困境儿童救助管理工作，采取购买服务、区街协作、民政兜底等措施为困境未成年人提供帮助，履行好动态统计、强制报告、临时监护、评估帮扶和关爱保护等责任。加大殡葬长效管理力度。深化殡葬改革，探索骨灰存放多样化安置渠道，加快殡葬基础公共服务平台建设，杜绝私埋乱葬的发生，加大文明祭葬的宣传力度。民政局2018年党建工作总结2018年，市民政局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市直机关工委2018年市直机关党建工作要点的要求，在局党组的高度重视和全体党员同志们的共同努力下，市民政局机关党委坚持“五个突出”，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把机关党员干部锻造成为政治
23、强、业务精、作风优的过硬队伍，不断提高党建工作质量和水平，为我市民政事业发展提供坚实的政治保证。现将有关工作总结如下：一、突出“筑得牢”，全面加强党的建设（一）优化组织设置，增强党建工作活力。市民政局机关党委下设xx个党支部，共有党员xx名，其中在职党员xx人，退休党员xx人。在职党员占干部职工总数的xx%。按照有利于党组织领导作用、有利于发挥模范效应、有利于日常工作的开展“三个有利于”的理念，市民政局根据市委组织部关于进一步做好基层党组织优化设置工作的通知文件精神，成立局机关党委，并于2018年4月28日召开全体党员大会选举第一届机关委员会，成功选出机关委员会第一届班子。在新的机关党委的带领
24、下，群团的积极作用都充分得到发挥。为进一步规范名称管理，2018年6月对办公室党支部等6个在职支部进行更名。对因工作需要调整岗位而出现空缺委员的情况，及时进行补选，目前，第一党支部已完成补选，第二党支部、第三党支部正按程序进行委员补选工作。殡仪馆党支部凭着过硬的成绩，顺利通过“四星党员示范岗”复查。（二）坚持“三个带头”，“头雁效应”充分发挥。班子成员坚持一级做给一级看，一级带着一级干，带头以上率下、立标树规，充分发挥党员领导干部示范带动作用。一是突出示范引领，带头学习讨论。在党组学习中心组带头开展学习贯彻党章党规，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等12次专题学习基础上，市民政局全体班子成
25、员坚持以普通党员的身份参加党的组织生活，共同学习党课，带头开展交流讨论。二是突出“关键少数”，带头谈心得感受。班子成员带头围绕学习习近平总书记视察广东重要讲话精神、学习习近平治国理政谈认识，谈体会，谈打算，并形成心得体会。2018年全体党员共撰写心得体会约300篇。三是突出上下联动，带头联系基层。贯彻落实“千名干部下基层”活动和创文结对工作，局一把手多次带头带队到海宴镇新河村委会和台城街道新桥社区调研，加强结对帮扶，解决基层实际困难，共商发展之计。（三）抓好后备培养，为党注入新鲜血液。制订发展党员工作计划，认真规划发展党员工作，现有入党积极分子3名。为加强教育培养，要求各入党积极分子每季度提交
26、一篇思想汇报，入党积极分子积极参与党支部学习教育活动，主动向党组织汇报心得体会。一年来，其政治觉悟有了很大提高，为成为一名合格的共产党员打好思想基础。为规范发展党员工作，给每个支部配发发展党员工作参考资料中国共产党发展党员工作流程图。二、突出“管得严”，全面加强从严管党（一）扎实开好“两个会议”。坚持严要求，高质量开好民主生活会和组织生活会，开展肃清李嘉、万庆良余毒专题民主生活会，深入查找“四风”突出问题，特别是形式主义和官僚主义的新表现。提出批评意见和整改措施，逐一盘点销号，采取过硬措施，坚决加以整改。推动党员干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，营造风清气正的政治环境。（二）大力开
27、展党员档案核查。党员档案是证明党员身份和查询党籍信息的重要原始资料。为规范党员管理，市民政局今年3月份开展党员档案集中核查工作，对全局142个党员档案进行全面核查，重点检查党员基本信息是否准确齐全；核查党员档案，看入党材料是否齐全完备，入党信息是否真实准确。（三）严格规范党费的收支。我局党费收缴按时足额、手续齐备，有收缴党费凭证，党员党费证记录完整，每月上缴党费后，及时在局党务公开栏张贴公示当月党费收缴情况。今年1至10月，共上缴党费xx元。根据上级关于规范党支部使用活动经费的要求，我局结合实际，制定党建经费分配明细表，并明确经费使用范围和使用要求。各党支部严格使用活动经费，活动方案由支部大会
28、研究讨论通过并报局党组审批后开展，活动结束后凭相关发票进行报销，确保今年共收到3笔党建活动经费共xx元用在点子上。（四）全面推进“主题党日”活动。根据市委组织部关于在全市推行“主题党日”活动制度的通知（xx组通2018xx号）文件精神，我局制定xx市民政局党支部2018年“主题党日”活动计划表印发给各党支部，并对活动时间、参与对象、信息报送制度等提出明确要求。各党支部均建立活动台账，有年度活动计划、有主题活动方案、有活动记录、有活动成效，并按时报送活动信息。全局各党支部共开展“主题党员”活动共112次。（五）积极开展“双报到、双服务”活动。根据xx市机关党组织和党员到社区开展“双报到、双服务”
29、活动实施方案（xx组通2018xx号）文件要求，我局认真开展前期准备工作，目前70名在职党员已全部注册成为义工，其中领取到义工证的有36名。下一步，我局一方面与市义工联加强沟通，争取早日把其他义工卡申请制作好，发到各位党员手中；另一方面，积极与结对社区新桥社区沟通，做好“双报到”工作，切实做好“双服务”。（六）创新社会组织党性教育模式市民政局充分发挥行业系统指导部门职能作用，加强对社会组织党性学习教育的指导。社会组织党工委创新方式讲党课，结合我市社会组织分布地域广，数量大的特点，采取分区下乡的形式，深入各镇（街）为全市908个社会组织上党课，党课采取灵活生动、接地气的授课方式进行，使听党课的人
30、坐得住，听得进，收到良好的教育效果。三、突出“靠得住”，全面擦亮政治底色政治建设决定干部队伍建设的方向和效果，必须全面强化政治理论武装，确保擦亮政治底色，确保靠得住。（一）实行学习计划定期制。参照市委宣传部党组学习中心组关于学习计划的做法，每季度由机关党委制订全局的学习计划供各支部参考，同时明确学习方式、学习内容和学习要求，并指定专人负责资料收集、整理、报送、归档。（二）实行“三会一课”规范化。我局认真落实“三会一课”制度。支部党员大会至少每月召开1次（老干支部为每月1次，军休支部为每月2次），支部委员会一般每月召开1次，党课每年4次，参加人员为全体党员和入党积极分子，方式灵活多样。每次会议都
31、有会议记录。（三）实行“两学一做”常态化制度化。今年，我局继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把思想教育作为首要任务，坚持用党章党规规范党支部和党员行为，用习近平总书记系列讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作，不断增强党员“四个意识”，确保各党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保党员干部忠诚、干净、担当、发挥表率作用。各党支部全局10个党支部均根据各自实际制定学习计划。都按要求建议“两学一做”台账，认真填写党员组织生活记录卡，严格执行党员教育培训学时登记制度，确保学习教育全程留痕。在组织学习过程中，我局注重营造学习氛围，通过本局的网站、微博、微信公众号、微信群、宣传专栏、张贴海报等进
32、行广泛宣传，组织党员通过党报、党刊、电台、电视台、门户网站、推荐读物等途径广泛开展学习。（四）开展民政系统职业道德教育。开展以“一切为了人民切实做好新时期的群众工作”为主题的职业道德教育课。邀请市十九大宣讲团讲师进行授课，课程结合近期的一些社会热点事件，深入浅出、直观生动地为干部职工解读“何为道德”，作为民政工作人员，应如何在法律政策范围内办事，用一颗为民爱民的心服务好群众的诉求等等问题。提高党员干部认识，使他们更加坚定自觉地贯彻党的群众路线，准确把握党中央的一系列新思想、新论断、新观点、新部署和新要求，更加自觉地转变工作作风，加强自我约束，敬业爱岗。四、突出“守得紧”，全面营造清政廉洁（一）
33、抓好廉政教育，进一步提高党员的防腐能力。9月，我局组织全体党员进行廉政专题教育，观看廉政专题教育片政治糊涂 自筑囚笼阳江市委原副秘书长、阳西县委原书记许培业严重违纪违法案警示录。会后，各党支部分别召开专题会议，集中学习行贿者忏悔录和正风反腐警示录2018。通过看得见、摸得着的实实际际的腐败案例，从内心上、思想上增强警示的效果。大力开展巡察共性问题的整治，做到不回避，敢于自揭短处，对自查出来的6方面15个问题，立行立改。（二）抓好红色教育，进一步提高党员的党性信念。结合庆祝建党97周年活动安排，我局深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。各党支部前往孙中山故居纪念馆、林基路烈士陵园、周文雍、
34、陈铁军烈士陵园等红色教育基地参观学习，让党员们感受红色精神，坚定共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，进一步提高党员的党性信念。五、突出“扛得起”，全面激活干事动力（一）激励容错聚人心。注重鼓励激励，树立让能干肯干者精神受鼓舞，政治上有发展的鲜明导向，让想干事，能干事，干成事的人有成就感。坚持情感激励，党组织加强与干部谈心谈话，努力为他们解决一些能够解决的实际问题，让干部切实感受到组织的温暖。即使是当前面临机构改革的形势，干部队伍初期的思想有波动，但经过党组织的细致深入做思想工作，使干部队伍人心得到稳定，团队仍保持较强的凝聚力与战斗力。建立容错纠错机制，在容错标准条件上，从为
35、公与为私、有意与无意方面进行研判，做到弄清情况，厘清责任。解决好干部干事活力不足的问题。（二）率先垂范树榜样。骨干党员担任重要岗位，工作积极性得到较强的体现，起着引领的作用。党员不怕苦不怕累，冲在先、走最后，无论是贯彻中心工作和处理特殊事件都体现党员的先进性，肩负起重任。如在扶贫工作领域，党员干部深入农村、深入基层，到村入户调查，详细掌握贫困户的生活情况与思想动态，建档立卡、分析原因，一对一拟定扶贫计划，通过帮扶使5户结对帮扶贫困户全部脱贫；如寒流或台风期间，党员干部不畏艰险到街上对流浪乞讨人员进行救助，到基层一线开展救灾救助和发放物资。党员干部的积极正面形象有效带动其它职工干部共同为民政事业奋发前行。今年已提拔使用支委1名。中共xx市民政局机关委员会