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1、建述职报告汇总六篇党建述职报告汇总六篇（篇一）2018年，在市委的正确领导下，水利局党组认真贯彻落实市委关于党建工作的决策部署，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，为全市水利事业又好又快发展提供了坚强保障。现将一年来党建工作履职情况报告如下，请予评议。一、2018年党建工作开展情况（一）尽职履责，认真落实“两个责任”。一是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，始终把抓党建作为开展一切工作的前提，做到年初早谋划、年中抓落实、半年开展督导检查、年终做好总结考核。年初召开机关党建工作会议，专题研究党建工作，党组书记和各支部书记分别签订党建目标责任书；年中开展检查半年工
2、作落实情况；年末开展支部书记述职评议综合考核，全面评价工作效果。班子成员认真落实主体责任，切实加强对分管和联系单位的党建工作指导。5月份组织召开水利系统习近平新时代中国特色社会主义思想大学习党建工作会，“七一”前夕在全局各支部和党员中间开展慰问50年以上党龄和困难党员活动，年终对先进支部、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰，把党建工作落实到水利工作管理的方方面面；二是带头执行廉洁自律各项规定，要求大家做到的，班子成员首先要做到。同时，加强对全局党员的党性党纪教育。（二）注重学习教育，思想作风建设进一步巩固。坚持把抓好干部作风建设摆在突出位置，多措并举，以作风建设新常态促进水利事业新发展。一是抓好
3、党组中心组理论学，加强领导班子建设。完善中心组理论学习制度，结合当前工作重点，有针对性的制定学习计划，在每次集中学习前将学习安排、学习资料、学习笔记等发放到每个中心组成员手中，确保学习成效显著，切实提高班子成员的政治理论水平。二是加强对党员的经常性教育。以支部学习为主阵地，通过集中学习、分组讨论、心得交流、以考促学、知识竞赛等多种形式，加强党员对党的路线方针政策学习，使党组织活动成为党员相互学习的课堂，交流思想的精神园地。重点学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记调研指导*时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神，学习中国共产党支部工作条例（试行
4、）、集中收看习近平总书记在纪念建党97周年大会上的讲话精神、习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话等。用理论武装党员干部思想，增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识；三是召开专题培训班。按照中共*市委组织部“万名党员进党校”集中培训要求，组织党组成员、机关党委委员和局属各支部党员共计130余人进行集中培训。邀请主市纪委常委、党校讲师、组织部干部等同志为全体党员进行专题讲座，从传承和弘扬愚公移山精神、党员的权利和义务、知敬畏明法纪，做合格水利人等多项主题进行讲解。通过培训，使广大党员加深对党的认识，提高廉洁自律和防腐拒变的能力，理解了全面从严治党的深刻含义。四是开展“戴党徽、亮身份、作表率
5、”活动。全局党员统一佩戴党徽，亮明党员身份，规范言行举止，自觉接受广大群众的监督，发挥党员旗帜作用，团结和带领全局干部职工为水利工作贡献智慧和力量。（三）认真做好新形势下党员队伍建设工作。一是认真按照党员发展程序，分阶段、分步骤指导各支部对入党积极分子和新党员的考察培养，明确了党支部的主体责任，不断提高发展党员的质量。今年共有9名同志参加了入党积极分子培训，5名预备党员按期转正，为党组织注入了新鲜血液；二是开展对十八大以来发展党员工作情况进行“回头看”工作，对全局2013年以来新发展的22名党员发展情况集中排查，并借此机会优化党员档案管理和党员信息库数据更新工作。真正把党要管党、从严治党落到实
6、处；三是组织全体党员学习关于进一步做好党费工作的通知，强化依规缴纳党费意识，明确党费缴纳的比例和计算依据，同时各支部按要求开展自查，对自查中发现的问题及时纠正，以此为契机，规范党费收缴与公开等制度，水利系统13个支部179名党员全部使用“党费云”缴纳党费。四是执行“三会一课”、组织生活会、党员领导干部过双重组织生活、支部“固定党日”、民主评议党员等制度。8名班子成员积极参加所在党支部组织生活会，开展以“重温入党经历，细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”等为主题的15次党日活动，严肃党内政治生活，充分发挥党员的先锋模范作用，激发党员的内在动力，增强
7、党员的先进性意识。（四）选好配强班子，打造坚强堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以党建工作的整体突破促进水利各项工作的全面进步。一是为切实抓好党建工作，从建强配好党组织班子入手。2018年5月在市直工委的指导下，按照党章规定14个基层党支部全部按期换届。二是推进支部标准化建设，着力提升党支部的组织力。强化党支部政治功能和服务功能，实现组织设置更加科学优化、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样。局属各支部全部对党员活动阵地进行了完善和提高，全部安装开通了党员远程教育平台，各项规章制度版面上墙，各支部购置了投影仪、电视机等电教设备，购买各种学习资料、党报党刊丰富多样，工作运行规范、
8、顺畅。三是深入贯彻全面从严治党向基层延伸要求，推动水利系统基层党建工作全面进步、全面过硬。于3月份和11月份开展“逐支部观摩、整系统推进”两次观摩活动。通过参观部分农村基层党建示范点、各支部实地观摩、查阅资料、谈体会、做点评等方式，进一步加强了支部自我完善，提升支部凝聚力和战斗力。四是基本工作保障标准化。以保证基层党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，落实党建工作经费，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事，确保党建活动能够正常开展。二、抓党建促业务，水利工作得到新提升（一）与推动工作相结合。围绕业务抓党建，抓好党建促业务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，找准党建工
9、作与水利业务的结合点，在农田水利改革发展、水资源管理、水利工程质量管理等方面取得新的进展。农田水利改革工作被*省水利厅评为“产改考核国家级优秀试点县（市）”；水资源管理工作在省政府组织对18个省辖市2017年度落实最严格水资源管理制度考核评比中，我市被评为“优秀”，该项工作连续第五年被省政府评为“优秀”；工程质量管理工作被*省水利厅评为“全省水利安全生产监督先进单位”。这些成绩的取得，与狠抓党建工作是密不可分的。（二）与脱贫攻坚相结合。积极开展对大峪镇偏看村结对帮扶工作，确立了狠抓党建促稳定，创新方式谋发展的工作思路。一是专门成立了由局机关中层以上干部组成的党员帮扶志愿服务队，每月定期入村开展
10、党员志愿活动，局班子成员带头为村里党员干部讲党课，深入贫困户家中走访调查，帮助解决实际困难。5月30日，市水利局在大峪镇偏看村组织开展“党的创新理论万场宣讲进基层”集中宣讲暨脱贫攻坚走访活动，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，激发基层党员群众干事创业热情，坚定脱贫攻坚信心和决心。二是积极沟通协调资金650余万元，对偏看村进行饮水管网改造、电网改造，铺设水泥路2650米，修筑拦河坝、漫水桥，建设集居家养老、服务于一体的幸福园，成功将偏看村打造成为*省“水美乡村”。三是制定“一户一业”、“一户一策”帮扶措施，通过结对帮扶、技能培训帮扶及合作社带动帮扶，精准脱贫29户
11、、104人。（三）与志愿服务相结合。各支部都成立了党员志愿服务队，党员干部带头开展志愿服务活动。一是开展供水服务调查活动，我局下属3个山区供水站常年坚持定期不定期到群众家中，认真听取群众对供水服务方面的意见和建议，了解各村水量水质情况，同时对群众家中水管、水表、阀门井等供水设置进行排查维修，既宣讲党的好政策，又解决群众的实际困难，确保群众饮水安全。二是开展入村进校园活动。通过设立宣传版面、发放手册、现场讲解等方式，深入宣传节水护水、防汛抗旱、防溺水安全知识等内容，不断加强与基层群众的密切联系，打牢党组织建设的群众基础。三是开展送温暖活动，党员干部带头到敬老院开展敬老慰问活动，在节假日前夕及时看
12、望慰问驻村第一书记、贫困群众等，把党组织的温暖传递给基层群众。三、存在问题及下一步打算一年来，水利系统党建工作取得了一定成绩，但是对照习近平总书记讲话要求、市委有关规定和基层群众的期望，我们还存在一定差距与不足。一是在抓党建方面投入还不够，有时仅仅满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫不够。二是在基层党建工作和业务工作如何更加紧密的融合方面，还需要进一步加强探索。三是督导问责还不够严格，有时还有当“老好人”的想法和现象，对其他班子成员抓分管部门党建工作督导不够到位。今后。严格按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好第一责任人职责”的要求，进一步加强领导，加强组织，不断创新工作方式方法，
13、紧紧围绕市委工作部署，贯彻落实好党的十九大精神，树立抓好党建是最大政绩的理念，做到聚精会神抓党建，服务大局促发展，为水利改革发展和全市经济社会建设大局做出新的积极的贡献！（篇二）2018年，在市委和市直工委的正确领导下，市质监局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的政治建设为统领，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，有力提升了党建工作规范化制度化科学化水平，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。一、坚持以政治建设为统领，持续提升党组织的政治领导力1、旗帜鲜明地讲政治。牢牢把握政治统领这一准则，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，自觉落实“两个
14、坚决维护”，做到“四个服从”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党中央和省委、市委作出的重大决策部署坚决贯彻落实，团结带领全局党员干部职工坚定不移听党话、跟党走。2、旗帜鲜明地落实意识形态工作责任制。制定意识形态工作明白卡，强化意识形态的主体责任，完善意识形态舆情研判、处置工作机制，制定了工作微信群、政务微博和政务微信公众号管理制度，开展了党员干部使用微信、微博承诺践诺活动，重点强化网络领域意识形态管控，旗帜鲜明，敢于斗争，牢牢掌握了意识形态工作的主动权。3、旗帜鲜明地严肃党内政治生活。建立巡视整改领导小组，组织召开了巡视整改专题民主生活会，建立了整改台帐，制定整改措施逐项明确责
15、任，逐项整改到位。根据市委组织部上半年调研反馈问题，认真组织各支部严格对照制度要求，逐项认领，制定措施，全面整改到位。二、坚持以思想建设为重点，持续激发党组织的创造力1、深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分利用党课、“主题党日”、专题报告会、周四集体学习、党员集中轮训等形式，组织全体人员学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，今年先后举办党的十九大精神、宪法法律、廉政教育等专题报告会7次，先后组织“以考促学”考试6次，集体学习30余次，增强了党员学习的自觉性，在全局营造了“高举旗帜、提升站位、
16、不忘初心、牢记使命”的浓厚氛围。2、持续完善中心组理论学习。坚持每月第一周周一召开党组中心组（扩大）理论学习，重点学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、宪法、监察法、支部工作条例等，组织中心组集体学习11次，专题学习讨论3次，主题发言20余人次。3、推进党内政治文化建设。坚持开展正面教育，组织观看马克思是对的、厉害了，我的国等影视片。加强党建阵地建设，在办公楼逐层设置了党建主题宣传墙，将党史、十九大精神、改革开放40年伟大成就等上墙，使党的理论和基本知识有效融入到党员群众日常工作生活中。三、坚持以组织建设为基础，持续增强党组织的凝聚力1、健全完善党建工作体系。制定完善了局党组、党组书记、党组
17、成员和机关党委、机关党委书记、委员及各支部、支部书记、委员党建责任清单，党组书记与各支部书记、党组成员与分管科室分别签订党建目标责任书，构建了“党组书记亲自抓，班子成员协调抓，中层带动、党员率先，一级抓紧一级、一线带一级、层层抓落实”的党建工作格局。2、全面提升基层党组织组织力。制定了党建强基三年行动计划，实施党组书记领办党建标准化项目，在各支部开展“党员示范岗”创建、“星级党组织”创建和党员“五事争先”先锋指数量化考评等活动，1月份开展了党组织书记述职评议考核，4月份、12月份开展了两次“逐支部观摩、整系统推进”活动，重点对各支部“三会一课”、组织生活会等开展情况进行了检查，对各支部存在的问
18、题进行了通报，各支部均制定了整改台帐，逐项进行整改落实。3、认真开展组织生活。全面贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持“三会一课”制度，各支部严格程序、标准开展组织生活会、民主评议党员、“主题党日”活动，局领导坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活。坚持党组书记讲精品党课，党组成员讲微党课，共上党课6次。在全系统开展了“党员公开承诺”、清明节祭奠革命烈士、“回眸引沁济蟒工程，重温愚公移山精神”等12次主题实践活动，进一步激发了党员群众干事创业激情。规范发展党员工作程序，今年发展预备党员1名，转正1名。严格党费收缴工作，按时足额上缴了党费。4、推进党建制度标准化。局党组下发了关于推进党支
19、部标准化建设的实施意见，按照*市党的组织生活制度的规定，初步拟定了*市质量技术监督局机关党建标准体系，体系分政治思想建设、组织体系设置等8大类、28个党建标准，通过党建标准化确保党建各项工作有据可依、便于操作、更加严谨。四、坚持以作风建设为抓手，持续提高党组织的战斗力1、持续开展廉政警示教育。开展廉政党课和警示教育谈话活动，组织系统党员干部职工观看沉沦等警示教育片，教育大家引以为戒，强化廉政意识，坚守纪律底线，树立正确的权力观、金钱观、生活观、交友观和道德观。强化纪律处分条例等党章党纪学习，组织党纪党规知识测试2次。2、持之以恒落实中央八项规定。扎实开展作风建设三年行动，持续深入开展落实八项规
20、定专项整治工作，开展“帮圈文化”专项整治，修订完善了机关考勤管理制度工作时间外出登记备案制度，加大工作纪律明查暗访力度，发现问题严格处理。3、严格治理“消极腐败”。开展懒政怠政为官不为专项治理，教育引导党员干部强化责任意识、担当意识、服务意识，兢兢业业，积极作为，履职尽责，扎实做好本职工作。2018年党建工作虽然取得了一些成效，但仍然存在一些问题，主要表现为：部分党员党的创新理论掌握的不扎实、党支部的组织生活中个别党员相互批评辣味还不足、党组织活动记录不规范现象还存在、党支部标准化建设还需巩固提升等。2019年，我局将在市委和市直工委的领导下，深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社
21、会主义思想，全面落实中国共产党支部工作条例（试行），持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党建强基三年行动计划，强化党支部标准化建设，推动质监党建工作再上新台阶，为建设新时代又富又美*、在中原更加出彩进程中*出重彩作出更大贡献。（篇三）各位领导，同志们：2018年，市卫计委机关党委在市直工委直接领导和委党组的精心指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代特色社会主义思想，始终坚持和加强党的全面领导，认真履行管党治党政治责任，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，扎实落实新时代党的建设各项要求。作为市卫计委机关党委副书记，我能够紧紧围绕卫生计生发展大局和中心工作，树
22、牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，扛牢抓实管党治党政治责任，把党的各项工作工作抓在经常、严在日常，以党的建设高质量保障卫生计生事业发展高质量。一、履职尽责，扛牢抓实党建工作政治责任作为市卫计委机关党委负责人，我始终能够以习近平新时代特色社会主义思想为引领，主动运用新理念、新思想，履职尽责抓好各项党建工作。一是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。认真贯彻落实中央条例和省委实施办法，落实“两个责任”，始终坚持围绕卫生计生中心工作对党建工作早谋划、严督导、抓落实、求实效，努力做到党建与业务工作深度融合。二是强化自我提升。利用有效时间积极主动学习党的新理论、新
23、知识、新要求，尤其突出学好习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、中国共产党支部工作条例（试行）等，争做党建工作行家里手。三是以身作则抓党建。坚持带头参加“两学一做”学习教育，坚持以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项党内活动，主动与党员干部开展谈心交心；坚持重大节日和纪念日带头在委机关党支部、联系点党组织上好题党课，形成以上率先、层层带动的浓厚氛围。二、理论武装，持续加强党的思想政治建设认真贯彻落实习近平总书记“在全党来一个大学习”的重要指示精神。一是专门印发了深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案，以此为抓手，持续深入推进卫计系
24、统“两学一做”学习教育常态化制度化。引导各级党组织和广大党员干部重点学党的十九大报告和新修订的党章，习近平治国理政等重要著作和论述摘编等，运用“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体开展经常性学习教育，以党支部（小组）为单位每月开展1次集中学习交流，努力把党支部打造成为学习传播习近平新时代中国特色社会主义思想的“讲习所”。 党员干部在积极参加支部学习的基础上，依据自身实际情况，制定切实可行的自学计划，踏踏实实读原著、学原文、悟原理，认认真真做笔记、写体会，真正把党的创新理论参悟透、领会准、运用好，努力做学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的“排头兵”。二是丰富教育培训形式。邀请市委党校、市
25、委组织部专家学者优质师资，组织开展“万名党员进党校”教育培训活动，380余名党员享受到的党建知识盛宴，在全系统开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动、“以考促学”学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，组织开展“弘扬焦裕禄精神争做出彩*人”微党课活动，积极参加 “党的十九大精神知识竞赛活动”，加强对全体党员干部的日常教育，促使党员干部吃透精神，全面消化吸收，做到学深悟透、融会贯通，推动各级党员干部牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，确保政令畅通。三、督导检查，着力夯实基层党建工作基础认真落实整改巡视反馈问题，对照委市委第一巡视组指出的层层压实基层党建工作力度不够等问题。一是组
26、织开展“逐支部观摩、整系统推进”活动，40余名党务干部通过现场汇报、实地查看等形式，观摩组对市卫计委机关党委所属2个党总支、24个党支部逐一进行了现场观摩、交流、学习，相互交流学习、取长补短、共同提高，进一步提升卫计系统基层党建制度化、规范化水平；二是在9月份组织开展了“逐支部检查、整系统推进”工作，抽调党务骨干组成3个督导检查组，实行基层自查、实地检查、走访座谈、调阅资料等形式对各基层党组织2016年以来的党建工作责任制、组织生活制度执行、基层党组织建设、党员发展教育管理和基层基础保障情况进行全面的督导检查，建立反馈问题台账管理，全面推动基层党建重点工作任务落地见效。三是制定并印发了基层党组
27、织工作记录和党员学习笔记调阅制度，通过逐支部逐党员调阅，逐个点明基层党组织在全面落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、党员学习等制度方面存在的问题和不足，夯实基层党建基础工作，确保党组织活动和党员教育管理正常化、规范化和制度化。四、固本强基，不断提升基层党组织组织力全面提升基层党建工作质量，充分发挥党建引领作用，以点带面共同促进基层党建全域推进、全域提升、全面进步、全面过硬。一是以“党建强基”三年行动为抓手，结合卫生计生工作实际制定并印发了党支部标准化建设实施方案，重点打造市二院、中医院为系统基层党建工作示范点，破难点、补短板、促提升，着力统基层党建工作均衡发展、齐头并进。二是全面落实新时
28、代党的建设总要求，积极探索并卫生计生系统社会组织领域基层党建工作，成立了同青、大健康、协和三个特别党支部委员会覆盖民营医疗机构8家，成立了医学会办公室党支部对*市医学会及其所属分会党的工作进行全覆盖，以委机关一支部、市中医院行政党支部和市人民医院党委为依托对市卫生系统政促会、中医药学会、医学发展基金会进行党的工作全国覆盖，把党的领导贯穿卫生计生工作全过程。三是加强党员队伍管理。8月份，组织开展以“重温入党经历 细学发展程序”为主题的支部党日，全体党员细学党章中国共产党发展党员工作细则（2014年5月）*市关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见（济组文201855号）中关于党员权
29、利和义务、党员标准、发展党员程序等有关内容，邀请支部的党龄长、党性强的老党员老模范与支部党员开展互动交流，通过发言、问答、讨论等方式增强全体党员参与发展党员工作、履行党员权利义务的主动性和自觉性。并对十八大以来发展党员工作情况进行“回头看”，全面总结经验做法和工作成效，分析存在问题及原因，提出解决办法和建议，从严从实抓好党员发展工作，组织入党积极分子参加市直工委培训，发展预备党员2名，预备党员转正8名。以“党费云”平台为抓手，进一步加强党费收缴、使用和管理工作，落实党员党费证的规范使用，在年初及时对全体党员党费基数进行从新核定，保证每名党员及时足额缴纳党费。截止目前共收缴党费108805.84
30、元，返还党费12269.7元。五、常态长效，持续加强作风纪律建设持续加强廉洁教育和正风肃纪工作。一是把学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等党内法规作为党员、党支部、党小组固定学习内容，常抓常学常新；二是按照委党组要求深入开展以于德凯违法违纪案件为代表的以案促改工作，组织各基层党组织和全体党员深入进行案件剖析，开展经常性纪律教育，强化警示教育镜鉴作用，每名党员均要求亲自撰写对照检查发言材料，并以党支部专题组织生活、党小组会议等形式召开专题组织生活会，不断增强警示教育的针对性和实效性。三是以党支部为单位先后于2月份、9月份两次对所属各单位党员组织关系全面双排查，重点排查在相关单
31、位工作满6个月将组织关系放在农村、居委会和社区未按要求转入党组织关系的党员以及未按要求转出党组织关系的党员（重点是职工子弟、亲戚），累计排查出应转出未转出党员5名、应转入未转入党员7名，及时做好党员组织关系转接、衔接工作，严格党员日常教育管理监督，规范管理，确保将每一名党员都纳入党的组织，严格要求党员在工作单位党组织参加组织生活并按时足额缴纳党费。四是按照市委组织部关于对党员信教情况进行摸底排查的通知要求，由委机关党委牵头具体负责此项工作，以党支部为单位，各单位党支部书记为第一责任人对24个党支部的491名党员信教情况逐一进行排查，坚持通过党员信教摸底排查工作，进一步严格党员日常教育管理，没有
32、发现党员信教情况。六、聚焦中心，持续加强服务保障能力建设坚持把党建工作渗透到卫生计生事业全领域全过程，围绕中心抓党建、抓好党建促发展。一是深化党员志愿服务。组建党员志愿服务分队12个，党员志愿者人数达323人，围绕“聚焦脱贫攻坚，党员勇当先锋”评先争优活动、大气污染防治等中心工作持续开展党建扶贫走进下冶北桐、文明交通劝导、志愿创建服务、义务劳动等为主题的党员志愿服务活动；二是持续加强窗口建设。继续在各窗口服务单位开展“文明窗口”创建和“雷锋岗”评选活动，树立卫生计生窗口文明形象，打造阳光服务窗口。三是每月第一个周五组织各级党组织和全体党员先后开展以“不忘初心、牢记使命”、“抓党建促脱贫攻坚”庆
33、“七一”党员志愿服务、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”等为主题党日活动，不断推进学习教育与当前工作的深度融合。回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处：一是党建工作融入中心促进工作力度还不够，；二是“三会一课”内容和形式有待进一步丰富；三是深入基层、服务基层的力度还需进一步加大。2019年，我们将继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，聚焦抓党建促发展主责主业，认真履职履责，不断深化“两学一做”学习教育，贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）、扎实开展党建“三年强基”行
34、动，加快推进支部规范化、标准化建设，固本强基，确保卫计系统党建各项工作走在前、做表率。（篇四）2018年以来，在市政协党组、机关党组的坚强领导下，在市直工委的具体指导下，我紧紧围绕职责分工和全面从严治党的要求，坚持忠诚履责，敢于担当作为，狠抓工作落实，自觉维护工作大局，较好地完成了各项工作任务。现将一年履职情况报告如下。一、认真履行党建工作责任制强化强化管党治党意识，牢固树立抓好党建是最大的政绩观念，按照党和国家机关基层组织工作条例和党组工作条例，落实党建工作责任制。一是落实党建工作责任。召开机关党委会议，对加强研究部署、严肃党内政治生活、落实督促监管责任、推进党风廉政建设等方面进行强调，推动
35、责任落实。二是加强机关党组织建设。全面推进基层组织建设，适时调整机关党委纪律检查委员会委员，充实人员力量，强化纪检监察；把提高基层党组织委员能力水平当做重要工作来抓，在组织生活会、支部学习等场合起表率作用；以支部标准化建设为要求，不断加强各支部班子建设，提高战斗力，更好发挥支部战斗堡垒作用。三是坚持党建与业务工作两手抓。把提高队伍素质、促进工作高效作为党建工作的重要目标，狠抓党员干部队伍建设和党内管理制度建设，推动党员干部积极履行职能，在岗位工作中发挥先锋模范作用。二、持续强化党员队伍建设把加强党员队伍建设作为抓好基层党建的关键点、着力点和突破点，深入谋划，多举并措，围绕建强组织、凝心聚力、发
36、挥作用，建立健全一支高素质、强能力的党员队伍，促进党建与发展双赢的新局面。一是加强队伍建设。全年发展党员1名，积极分子培训3人，在支部主题党日活动中积极邀请入党积极分子等列席会议。开通“党费云”基本实现党费电子化收缴。做好党内统计年报工作。做好生活困难党员统计上报和慰问工作。二是规范党内政治生活。落实“三会一课”、谈心谈话和领导干部双重组织生活等制度，组织召开2017年度专题组织生活会，全体党员认真对照检查，开展严肃坦诚的批评与自我批评，达到了红脸出汗、团结提升的目的，收到良好效果。三是提高参与度。把“固定党日”当做党员学习活动的重要载体，先后开展学习十九大主题党日活动、脱贫攻坚主题党日活动和
37、党员评议主题党日活动等，着力提高机关党组织各项活动的参与度，确保机关党委活动紧扣党建工作部署、紧扣政协中心工作、紧扣党员实际需求。四是发挥党员干部先锋模范作用。引导党员领导干部带头深入基层，深入群众，发挥共产党员的先锋模范作用，在脱贫攻坚、创建全国文明城市和机关学习等各项工作中以实际行动为群众做出榜样,团结带领群众打开工作局面。三、重点推进机关思想政治建设始终坚持以加强思想建党为根本，把理想信念教育作为思想政治建设的战略任务，不断创新党员学习教育方式，积极构建多层次、多样化学习平台，坚定机关干部和广大政协委员的理想信念，切实解决好“总开关”问题。一是加强政治理论学习。研究出台关于进一步加强市政
38、协机关党员学习的意见，及时转发市直机关深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案，坚持把思想政治建设摆在首位，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及中央重要会议精神和省市委重要工作部署，确保在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年组织党员干部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神参加机关“以考促学”知识测验共计6次，促进机关干部真学、真懂、真用。二是开展形势政策教育。形势政策教育是增强广大机关干部责任感和大局观的主要途径，是把握时代政治脉搏和社会发展形势推动社会稳定和历史前进的重要抓手。今年以来，先后组织机关干部学习习近平总
39、书记在马克思诞辰200周年纪念大会上的讲话、省委十届七次全会精神等，组织党员干部观看厉害了，我的国爱国主义教育电影，参观了杜八联革命纪念馆和愚公移山教育基地，引导机关干部不忘初心、坚定信念，砥砺奋进、铿锵前行。三是弘扬核心价值观。社会主义核心价值观是中国特色社会主义的文化精髓和当代中华民族的精神底蕴。市政协机关坚持把弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工作，通过设置宣传展板传播社会主流价值观、开展义务扫雪等学雷锋志愿服务活动、组织端午节包粽子活动等“我们的节日”系列活动等，引领文明风尚，展示价值观自信。四是开展廉政教育。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监
40、督条例和市纪委纪律处分通报，强化纪律规矩意识，筑牢防腐拒变底线，提高党员干部廉政意识。在端午、中秋、元旦等重大节日前夕组织召开专题会议对廉洁自律再要求、再强调，做到廉政教育有针对、见实效。五、着力提高机关党委工作与全局工作的融合度把机关党委工作放到政协机关建设全局中，实现党建工作与业务工作深度融合、一体推进，不断提高机关党委工作的针对性、时效性。一是加强阵地建设。按照提高标准、规范管理、方便适用、体现特点的原则，在政协机关楼道、电梯、走廊、会议室和办公室等场所，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、精神文明建设和政协工作为主题，设置宣传图、提示牌、字画等50余
41、个（幅），不断加强意识形态阵地建设。二是开展文明单位创建。机关制订*市政协机关创建全国文明单位工作方案（济协党字20189号）后，机关党委积极跟进，努力在推进机关党的建设、道德建设、志愿者队伍建设、文化建设等方面探索作为。以支部为单位认真开展“讲文明树新风活动”，召开向毛立争等道德模范学习的专题会议，开展党员进社区志愿服务活动等，全面改进工作作风，不断提升干部素质。三是加强党建工作宣传。积极探索在市政协网站这个外宣阵地上开辟政协党建工作专栏，对机关党委组织各类集体学习、理论研讨、志愿服务等活动广泛宣传，营造良好氛围。六、存在问题和下步工作打算 存在问题主要是创新不够，基本能够完成规定动作，但没
42、有自己的特色和创新，思想上没有与时俱进，在抓党建工作时，还是用老方法抓工作，未能及时适应政治新生态、党建新要求，导致抓党员队伍建设力度不大。下一步，我将进一步强化学习，以更加务实的工作作风认真履行好机关党委书记职责，在今后的工作中，在市直机关工委的具体指导下，围绕党建工作思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设五大任务，抓好各项工作任务的落实，助力政协机关学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型建设。（篇五）今年以来，在市委的正确领导下，在市委组织部和市直工委的关怀指导下，我局以深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘
43、初心，牢记使命”主题教育活动为抓手，以促进农业增效、农民增收为总目标，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，有力地推动全市农牧业和农村经济的持续健康发展。一、强化责任落实，加强组织领导1.狠抓党建工作责任制落实。为加强对全局党建工作的领导，我局牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到年初有部署、半年有督导，年终有考核。为确保党建工作责任制落到实处，我局研究制定了市农牧局关于落实基层党建工作责任制的实施方案，局机关党委分别与各支部签订党建目标管理责任书，形成了一把
44、手亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，我局按照党内职责分工要求，认真研究细化工作内容，进一步完善了党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到所联系支部检查指导工作2次以上；局党组每季度召开1次党建工作会议，听取班子成员党建工作汇报，研究决定党建工作重要问题，督促完成党建工作各项任务。2.狠抓领导班子建设。在加强领导班子建设方面，我局始终坚持做到领导带头：一是带头学习理论。制定了2018年市农牧局中心组理论学习计划，进一步完善班子成员领学制度、考勤制度，要求中心组年度集中学习不少于10次，班子成员每月自学时间不少于20学时。二是带头深入基层调研。围绕全市现代农牧业发展
45、规划，要求班子成员深入基层找问题，想办法，抓落实，每个班子成员撰写高质量调研报告不少于1篇。三是带头团结协作。我局在充分征求市委组织部、市直工委有关部门和局班子成员意见建议后，修订完善了党组工作制度三会一课制度党员领导干部民主生活会制度等17项党建组织工作制度，将“三会一课”等制度落实情况纳入年终党建目标考核中，不定期到基层各支部督促检查党建知识学习及工作开展情况，并将检查结果作为年终考核的重要内容。二、创新党建载体，加强作风建设1.切实抓好学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。研究制定了*市农牧局深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案等系列学习方案，明确学习任务，提出学习
46、要求，积极征订党报、党刊等学习资料，配置先进的电教设备，确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，中央、省、市全会精神；农业法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育，举办党建知识专题讲座，丰富了理论知识，拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“走出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学相结合等形式不断创新学习方式，全年先后邀请市有关领导和专家学者举办宣讲报告会6场次，上党课30余堂，组织中心组学习12次，职工集中学习35余次，观看党风廉政教育警示片20余次，观看幸福快车榜样3等优秀电影和专题节目10余场次，全局干部职工结合本职工
47、作积极撰写调研文章和学习心得500余篇，着力构建学习型领导班子和学习组织，不断提高机关干部队伍整体素质。四是丰富活动载体。开展了“弘扬焦裕禄精神争做出彩*人”主题微党课比赛、“红色故事会”比赛、“中国梦劳动美”和“不忘初心 牢记使命”演讲比赛等系列活动5场次，组织参观“大力弘扬愚公移山精神”全国美术书法作品展3场次，组织300余人次参观了坡头镇留庄、泰山杜八联等红色教育基地，赠送习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲习近平谈治国理政（第二卷）等书籍1000余册，积极创造健康向上的思想政治氛围，扎实做好学习型机关建设。2.切实抓好党风廉政教育。一是开展警示教育。局党组书记定期给系统广大党员干部上
48、廉政教育课，做到逢会必讲廉政，时刻提醒工作人员要洁身自好。要求每个班子成员通过开展座谈、谈心、谈话等多种形式，在不同场合教育大家要“耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑”。定期组织党员干部观看警示教育片，传达市纪委关于干部违纪违法案件的通报，用身边人、身边事教育党员干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二是积极开展廉政风险排查。采取机关科室和局属二级机构全面查找、分管领导审核确认、主要领导最后把关的方式，从“岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险、外部环境风险”五个方面逐一排查，认真分析，找全、找准廉政风险点，有针对性地制订防范管理措施，做到权力运行到哪里，风险防范措施就跟到哪里。三
49、是开展廉政文化阵地建设。充分发挥“廉政文化”的渗透力作用，建立机关廉政文化走廊；时刻提醒党员干部认真履行职责，遵守廉政纪律；建立清风农牧、*农牧等微信平台，宣传廉政建设文化，增强辐射力、吸引力和感染力。3.切实抓好巡视反馈意见整改。目前原农业局长期挂账未处理6笔往来账中，有3笔已整改到位，2笔已走法律程序，1笔材料已上报市政府，待市政府同意批准后，即可做调账处理。关于人员混岗问题，我们已对不在重要部门和关键岗位上的10名工作人员进行了调整，下一步，待市行政体制改革人员编制解冻后，具体分三步整改：一是编制在局机关，目前在局属二级机构任职的工作人员，全部调回机关工作；二是局属各二级机构之间混岗人员，尽快办理编制理顺手续；三是局机关临