街道党工委2019年工作总结及2020年工作计划与社会事务办2019年工作总结及2020年计划.docx

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1、街道党工委2019年工作总结及2020年工作计划与社会事务办2019年工作总结及2020年计划街道党工委2019年工作总结及2020年工作计划2019年以来,XX街道在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“建设产城融合、宜居宜业的现代滨水新街道”这一奋斗目标,团结一心,锐意进取,攻坚克难,稳步完成各项目标任务。现将2019年工作总结及2020年工作思路汇报如下:一、2019年工作总结(一)经济指标稳步实现。截止9月底,街道共完成财税3617万元,占全年任务的97.47 %。完成规模工业产值3.7652亿元,占全年任务的78.44%,完成社会固投1.3648亿元,占全年任务的80.28%完成社消零

2、0.98亿元,占全年任务的73.96%,同时财税“四上企业”引进已完成1家建筑类企业,并完成纳税70万元,另1家服务类四上企业正在注册中;2家商贸企业及1家服务类企业已申报成功,基本实现任务完成与时间进度同步。(二)项目建设提质增效。一是新铺排项目进展迅速。街道共铺排新增项目5个,占地面积约852.61亩。其中限价商品房项目涉拆户37户,在第一阶段顺利实现签约清零,7月上旬完成全部房屋倒地。家政学院项目房屋一、二批次正抓紧催搬催拆。二是征拆扫尾攻坚克难。街道共铺排扫尾项目6个,占地面积约461.38亩,通过艰苦细致的工作,现已确保张家湖东路项目、邵商仓储区项目、三江一期项目、凯尔置业项目等4个

3、项目的顺利开工,剩余知贤东路项目、三江四期项目正在全力青苗砍伐和扫尾攻坚。(三)城市建管齐头并进。一是小城镇建设稳步推进。严格执行审批程序,规范个人建房管理;加快同心重建地管网维护及照明工程和“一圈两场三道”建设项目马桥河村居家养老服务站建设;成立物业管理办公室,指导同心园社区正按程序成立晟通城业主委员会。二是城市管理效益提升。继续对街道全域进行全方位、立体化、高频率的巡违控违,截止目前,开展拆违行动10次,依法拆除纯违章建筑8处,全面禁止新增违法用地和违法建筑;坚持“常态管理促长效、集中整治攻难点”,突出抓好流动摊贩、渣土扬尘、广告招牌、餐厨垃圾等工作,开展专项整治行动24次,办理各类执法案

4、件80件,积极营造良好的市容秩序。三是城乡品质日益提升。严格落实“河长制”,编制街道小微水体名录,河道水体巡查成为常态,街道总河长刘国富书记作为基层一线河长代表参与录制望城电视台“幸福望城大家谈”系列节目“推行河长制,守护一汪清水”,为河长制工作做全民宣传推广。推进垃圾分类减量工作,强化垃圾分类收运,注重源头分类和分类收运的齐头并进,不断推进各村(社区)垃圾分类减量工作迈向深入。街道已向市爱卫办申报“长沙市环境卫生四星级乡镇”评定,预计11月底验收。狠抓散煤禁燃工作,实现辖区内41家散煤门店和烧炭夜宵店全部更换为清洁能源,美丽家园更加干净整洁。(四)社会大局平安稳定。一是加强扫黑除恶监管排查。

5、开展砂石土方工程涉黑、金融领域涉黑和“黄赌毒”等领域线索摸排,建立重点人员管控台账,不遗余力地开展扫黑除恶行动,营造平安和谐环境;二是加大信访纠纷处置力度。积极化解历史积案,实现减存量无增量;同时引导群众依法依规表达诉求,截止目前,街道无人员进京上访;认真办理上级交办各类信访案件,完成中央巡视组交办件2件,确保办复、回复率100%;积极做好纠纷调处,全年共排查各类矛盾87件,成功调解率95%。三是高度重视辖区安全生产。强化“打非治违”、“专项治理”和“隐患整改”三个常态,安全生产形势持续向好,目前街道安监站正在积极创建省级标准化安监站。(五)民生事业全面发展。一是认真落实社会保障政策。积极开发

6、就业岗位,为下岗失业人员和失地农民就业和自主创业提供有利环境,新增城镇就业302人,带动城乡就业210人,完成农民工职业技能培训54人,全年城乡低保、特困供养、大病医疗、精神病人药物救助、临时救助396人,共发放救助资金40余万元。二是扎实有效开展扶贫帮困。及时采录全部精准扶贫户的2019家庭变更及收入情况,提高精准识别率和脱贫质量。推荐就业68人,成功就业54人,产业扶贫通过发放鸡鸭苗以及饲料与贫困户达到了60%的利益联结率。教育扶贫13人次,全年教育扶助资金17万元,健康医疗扶贫、特惠保意外商业医疗保险全覆盖。严格城乡低保一体化政策,确保低保对象审核精准。三是持续提升社会服务水平。积极落实

7、民生实事项目,超额完成孕产妇免费产前筛查、无创产前基因检测、孕前优生健康检查、农村适龄妇女“两癌”免费检查项目工作计划。广泛开展以“让家庭拥有医生,让医生走进家庭”为主题的家庭医生签约服务活动,为全面健康保驾护航。食安工作多次代表望城区接受省市检查,并获好评。同时积极组织群众文化活动,大力开展文明创建,讲文明、树新风氛围进一步浓厚,人民群众获得感进一步增强。(六)党的建设彰显活力。一是创新方式做活党员教育管理。扎实开展党员冬春训,分别组织了骨干示范班和分支部的轮训班,黄田村党总支以党的十九大精神为主题,分流动党员“微视频”、党小组“微党课”、党员骨干“微论坛”三个板块创新培训方式,被新湖南、掌

8、上长沙、红网、星辰头条、今日头条、长沙新闻频道等多家媒体专题报道。二是统筹推进城市基层党建工作。认真做好在职党员进社区,组织联点单位开展“齐颂家国梦?共筑同心家”结对共建活动,好的经验做法在长沙党建、先锋潮等媒体进行推介。深入挖掘社区人文资源,挂牌成立钟华党员工作室和齐文英党员工作室,定期开办公益书画班和国学班,为社区居民免费授课。在社区建立党群微信群和QQ群,着力推进“群众线上点单、党员线下服务”同频共振的“大数据”共享,党员群众可以在微信和QQ平台上获取知识、咨询政策、提出诉求,社区派专人落实服务。三是全面开展“项目一线党旗飘”活动。在项目一线成立临时党支部,完善各项相关制度,充分发挥党组

9、织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。限价商品房项目在第一阶段全面签约清零;家政学院项目有序推进顺利,真正实现了立足项目抓党建,抓好党建促项目的良性循环。四是扎实开展纪念建党97周年系列活动。组织“践行宗旨强党性不忘初心做先锋”迎七一主题系列活动,由“美丽XX,我是行动者”、“书香XX,我是诵读者”、“红色XX,我是传承者”、“奋进XX,我是建设者”四个篇章组成。五是党风廉政建设常抓不懈。纪检宣教工作亮点纷呈。举办“剪廉字,送春廉”的活动,送“廉戏”下村2场,积极宣传廉政文化,浓厚风清气正的社会氛围。执纪审查工作力度不减。共运用“四种形态”25人次,其中第一种形态20人,占比80%;第二种形态

10、5人,占比20%;给予党纪政纪轻处分5人,其中,行政记过2人,有效警醒了广大党员干部,纯洁了党员队伍。二、2020年工作计划(一)全力打造党建特色品牌。从大力推进基层组织“五化”建设、城市基层党建工作、“两型”党组织的发展和党建工作力量的配备等方面着力,切实打造XX街道党建工作品牌。(二)精准发力助推项目建设。全力启动新项目拆迁。将迅速完成家政学院项目拆迁,高质量高速度地完成交地建设。抓紧遗留项目扫尾。确保知贤东路、三江四期等项目清零,项目全面启动施工建设。对项目沿线阻工闹事等行为予以严厉打击,强势维护好施工环境,确保项目建设顺利推进。(三)不断提升城市管理品质。进一步优化现有的城市管理机制,

11、建立健全街、村、网格三级考核制度,用制度促管理,使管理有章可循。明确长效管理的相关责任,突破城市管理“瓶颈”,进一步提升城市品味,提供优质人居环境,提高城市管理水平。(四)持续推进民生服务保障。扎实开展各类文体活动,不断丰富广大干部群众的精神生活。落实食品安全“四有两责”,确保舌尖上的安全。加大对街道中小学校、幼儿园的管理和支持力度,进一步强化教育事业发展。抓牢卫计工作目标任务,不断提升卫计服务保障能力。社会事务办2019年工作总结及2020年计划过去的一年,在镇党委政府的正确领导和上级民政部门的指导下,我镇民政工作稳中有进,各项工作取得了新进展。2019年主要工作(一)严格执行城乡最低生活保

12、障制度,较好地落实了应保尽保的要求,及时核减了死亡和不符合条件的对象,目前,全镇现有低保对象158户357人 。二是严格落实特困人员救助工作,完成了全镇现有特困人员81人生活自理能力评估工作。三是困境儿童救助工作取得新成效。现有困境儿童37人,其中事实无人抚养儿童30人,孤儿7人; 1名困境儿童顺利走向社会参加工作。四是完成留守儿童信息采集更新工作,实现全镇在册留守儿童信息数据库建档管理。五是按要求完成了高龄老人生活补贴、残疾人“两项”补贴等核减和申报工作,高龄老人和残疾人生活保障持续巩固。六是进一步加强文明殡葬、生态殡葬宣传工作,于4月组织开展了“文明殡葬宣传月”活动,我镇殡葬改革工作持续深

13、化。七是加强敬老院管理工作,对照省、市、县整改要求,对敬老院进行了全面整改,完善了敬老院设施设备,重修了敬老院围墙,在院居住老人生活质量明显提升,安全得到有效保障。八是加强困难家庭临时救助工作,2019年共计救助困难家庭34户次,发放救助奖金39400元。过去的一年,镇民政工作虽然取得了一定进步,但与人民群众的要求还有一定差距。2020年,镇民政办将主要做好如下工作:一是继续做好最低生活保障救助工作,结合实际开展入户核查走访工作,切实掌握低保家庭生活状况动态变化情况。二是继续做好特困人员救助工作,确保政策保障落实到位。三是继续做好困境儿童救助工作,确保困境儿童生活得到基本保障,助其顺利进向社会。四是继续做好高龄老人、残疾人补贴津贴申报工作。五是继续加大殡葬改革宣传力度,有序推进移风易俗。六是继续做好困难家庭临时救助工作,帮助困难家庭顺利渡过困难。七是继续加强敬老院管理工作,提升敬老院各项工作规范化、制度化水平。

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