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1、2018年扶贫工作述职报告与机关党群党支部2018年党建工作述职报告2018年扶贫工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据xx县委组织部的统一安排和部署，我于2018年4月由xx县教育局选派到xx镇xx村担任第一书记兼扶贫队长。驻村期间我严格按照xx县非贫困村帮扶干部管理办法（试行）要求，以十九大精神为抓手开展各项工作，现将驻村期间工作述职如下：一、村基本情况xx村位于xx镇西北部，西与xx县xx镇接壤，省道211线穿境而过。总面积11平方公里。全村下辖xx个自然村，xx户，总人口xx人，耕地面积xx亩，山场xx余亩，可养殖水面xx亩。2017年村建100千伏光伏发电站一座，收入2万余
2、元。人均可支配收入xx元，全村现有农业专业合作社xx个。全村党员xx人，下设两个支部。2014年全村建档立卡贫困人口xx户1188人。通过20152018年动态调整， 截止2018年12月，全村共有建档立卡贫困户xx户，xx人。二、主要工作1、加强基层组织建设，为打赢脱贫攻坚战做保障。打赢脱贫攻坚战，加强基层组织建设是基础性工作，更是保障性工程。半年多来，我协助村两委班子，抓好村级组织，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障。一是认真执行党内政治生活制度。坚决落实开展主题党日活动、民主生活会和组织生活会。二是借助“主题党日”、“扶贫夜校”等平台，全力抓好全村党员干部思想政治教育，确保教育学习全覆盖。2、
3、上户走访，了解村情民意，扎实开展扶贫工作。从我到村后的第二周开始，在村两委的带领下，利用近一个月的时间，走遍全村28个村民组，对274户在家贫困户全覆盖走访，52户外出户全部电话联系，后期每月继续上户走访，通过走访交谈，了解他们的生活状况,为接下来开展工作打下了扎实的基础。2018年全村新识别贫困户1户4人，致贫原因因病；根据上级要求对重残分户进行核查，共清退7户xx人。2018年帮助贫困户申请产业扶贫到户项目xx个，补助资金xx万元。另从金融扶贫、就业扶贫、教育扶贫、危房改造、健康扶贫、社会兜底扶贫、低保、五保等方面帮助贫困户申请扶贫项目资金xx多万元。与村两委一起争取产业发展引领资金xx万
4、元，带资入股东方米业有限公司；争取扶贫项目资金100万元，与现代良种公司合作，预计新建猪舍xx平方米，目前正在审批中。结合各村民组实际情况，争取一事一议项目资金xx万元，结合后扶项目资金10万元和群众筹资，为分亩岭、决几包等村民组新修水泥路近2公里，改善了交通环境，方便群众出行。3、完善资料、整理好档案。进一步完善了各项资料，主要包括：完善贫困户申请书、贫困户认定公示、贫困户基本信息资料、明白卡、贫困户手册、帮扶照片等贫困户基础资料，并为他们算好收支账等。4、积极宣传、促进扶贫工作。为积极宣传党的扶贫政策和县、镇扶贫工作会议精神，展示全村扶贫工作成果，总结推广好典型、好经验，积极弘扬正能量。每
5、月协助村里向镇上报送扶贫方面的新闻线索，有1篇脱贫事迹材料在安庆日报刊登，有3篇新闻在xx县政府网站登网，顺利完成了镇下达的宣传任务。三、存在的缺点和不足回顾近一年来的驻村扶贫工作，虽然各项工作顺利开展，但是离领导的期望、群众的满意还有很大的距离，从工作中深刻的认识到自己的不足，主要表现在：一是自身业务素质有待进一步提高，对扶贫政策理解不透。二是农村基层工作经验不足，由于参加工作以来都在学校工作，在一些具体事情处理上方法不够灵活。在接下来的工作中，我将继续按照上级组织的要求，尽职尽责，努力抓好各项工作，圆满完成村里的扶贫工作任务，不辜负上级组织的信任。2019年元月机关党群党支部2018年党建
6、工作述职报告机关党群党支部2018年党建工作述职报告2018年度，本人在厅直属机关党委和局党委的正确领导下，认真履行全面从严治党主业专责，努力做到管党有力、治党有效、服务有成、特色有名。党建、群团工作走在了水利系统的前列。一、履职情况过去一年，我过得充实、走的坚定，主要体现在“五力”上：第一，努力当好贯彻落实中央省委重大决策部署的“变压器”。坚持以政治建设为统领，研究制定理论学习中心组2018年度学习计划，组织全系统学习了十九大精神、习近平系列讲话、党章党规、省委十届六次全会等14个专题。以“大学习、大培训、大竞赛”活动为载体，着重“七抓”：即抓学习计划指导学、抓党委中心组引领学、抓专家辅导精
7、细学、抓跟进媒体实时学、抓教育培训深入学、抓网络平台互动学、抓考试检查督促学。先后组织党委理论学习中心组集体学习、研讨13次，4次网上答题活动，并结合工作实际，撰写9个专题调研报告和心得体会，其中3项建议得到厅党组采纳。同时，围绕中心工作开展创先争优活动，组织参与了“帮圈文化”排查、违反中央八项规定精神问题整治、以案促改常态化制度化、党的政治纪律和政治规矩自查自纠等“四个专项”行动。第二，着力牵牢落实主体责任的“牛鼻子”。我始终把“党要管党、全面从严治党”政治责任扛在肩上、抓在手上，主动牵头抓总，指导建立全面从严治党主体责任目标任务清单，细化6个方面79项指标；认真对照厅制定的主体责任考评办法
8、和“三化一体”监督责任，进一步细化任务清单、责任台账和规范化考评细则，将全面从严治党与业务工作“四同”落实到位。注重责任管控，建立并实施了月度指导、季度督导、半年督查、联系点检查、规范化考评等“五项”制度；落实了年初党建工作计划报告、半年党建工作报告、年度党建述职报告、全面从严治党“两个责任”工作报告和党务公开等“五项”报告制度，并注重考评结果运用。第三，尽力打好提升党建高质量的“组合拳”。我紧紧盯住标准化规范化建设这个创新点，突出问题导向，注重抓“三基”、强监管、补短板、破难题。一是强化组织领导和重力牵引，有效避免党建工作“弱化虚化边缘化”问题；二是强化高素质专业化教育培训，重点破解党务干部
9、“不愿干、不会干、不善干”问题；三是强化标准化规范化建设和考评，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”；四是强化党建示范点引领作用，积极探索以党建高质量推动水文发展高质量的路子；五是强化领导干部联系点督导指导，推进“两个责任”和“一岗双责”有效落实；六是强化“党建”互联网平台建设，着力解决一线党组织“三会一课”落实难的“最后一公里”问题。第四，大力拧紧党风廉政建设的“螺丝扣”。坚持“作风建设永远在路上”，自觉遵守党的“六大纪律”，对照党章准则条例，从知行合一角度审视、要求、检查自己，廉洁自律守底线，旗帜鲜明反“四风”。认真研究制定了“贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法”，深入进行巡视整
10、改工作“回头看”暨落实全面从严治党“两个责任”专题调研，督促立行立改、持续整改10个方面的28个问题；组织开展了基层党组织换届情况自查、发展党员和党员档案自查等专项检查。第五，奋力吹响党管意识形态的“集结号”。研究起草了加强意识形态工作的意见，明确了6项职责，建立了责任落实等5项制度。加强网络管控，亲自制定党群规范，指导建立微信公众号等“四位一体”党建平台，并组织实施文明“两微”承诺践诺活动。加强宣传思想工作，认真组织了坚定理想信念等6个主题教育，带领群团组织开展道德讲堂等10余项活动，不辱使命的党务人用1179篇文章讲述着党建好故事，传播了水文好声音。在全系统选树61个“五好”基层党组织、优
11、秀共产党员和党务工作者，评选了25名“最美水文人”，弘扬了满满正能量。主导精神文明创建工作，实现了系统文明单位全覆盖，“真金白银”为干部职工带来获得感幸福感。二、存在的主要问题认真“望闻问切”，需正视“五大”问题：一是党建“最大政绩”理念树立的不够牢。由于受体制机制的影响，本人在党建工作中存在着诸多为难情绪和差不多的思想，一些基层党组织出现的“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的表态多调门高、行动少落实差问题，作为党建主管部门负责人难咎其责，需要亟待提升政治站位，着力纠偏政绩观。二是党建体制不合理和有效制度供给不足。机关基层党组织没有设置专门机构（部门）和配备专职党务干部，党建活动经费没有纳
12、入行政预算，这三个“老大难”问题，通过不断反映和强烈呼吁，政策性“瓶颈”有望打破。三是政治理论学习的能力不够强。目前政治理论学习的氛围业已形成，但学通弄懂做实还有差距，学风浮躁、学而不用、知而不行问题依然存在。这与本人科学谋划不够、自主创新不活不无关系。四是抓“两个责任”落实的措施不够严。个别党组织主要负责人“第一责任”“一岗双责”没有完全落实落细，“两个责任”压力传导存在层层递减现象。说明我们职能部门在构建责任机制，监督执纪问责等方面还存在薄弱环节。五是以党建高质量推动水文发展高质量的导向思路不够清。有的党组织负责人“重业务轻党建”观念根深蒂固；有的单位规范化建设重“痕”不重“绩”；有的党建
13、与业务工作存在“两张皮”。反求诸己，加强新时代新要求引领，强化党建业务深度融合，我责无旁贷。三、2019年工作打算“大家还要一起拼搏、一起奋斗”，要关注“五个”基本点：一是抓住政治建设这个根本点，在落实“两个责任”上下功夫。要提高政治站位，把党的政治建设摆在首位，敬畏政治纪律和政治规矩，切实把抓好党建作为最大的政绩落实在思想行动上、体现在实实在在的工作中，确保中央省委决策部署不折不扣地贯彻落实。进一步完善全面从严治党“知责明责、履责督责、考责问责”制度责任体系，明晰责任传导系统化、工作机制具体化、责任承担明细化、考核评价科学化，引领党建高质量发展。二是抓好政治理论学习这个重点，在用习近平新时代
14、中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以主题党日为抓手，以理论学习中心组示范引领为导向，创新学习载体，活化学习形式，注重学以致用，突出知行合一，不断提高科学理论武装的针对性和实效性。三是抓紧建设高素质专业化党务干部队伍这个关键点，在补齐党建体制机制“短板”上下功夫。要树立鲜明的选人用人导向，加大对党务干部教育培养和选拔任用力度，认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例。要把握住体制机制创新这个最根本、最关键、最核心的问题，尽快补齐短板、加固底板，以制度创新推动党建高质量发展。四是抓牢标准化规范化建设这个着力点，在提升党建高质量上下功夫。要以学习宣传贯彻中国共产党支部工作条例(试行)为载体，以提高组织力为重点，以加强党支部标准化规范化建设为抓手，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。积极探索“党建标准化规范化考评”“党支部星级评定办法”等工作，以党建高质量推动水文发展高质量。五是抓强群团组织建设这个支撑点，在精神文明建设再上新台阶上下功夫。要以中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见为指导，以加强群团组织的组织领导和干部队伍建设为首要任务，推动群团组织团结动员群众围绕中心任务建功立业，充分发挥桥梁和纽带作用。深化群众性精神文明创建活动，实现全系统创建工作全面升级。