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1、2018目标任务完成情况自查报告六篇2018目标任务完成情况自查报告六篇【篇一】为认真做好档案工作，镇党委、政府领导班子高度重视，坚持贯彻执行档案法，进一步落实了工作制度，强化了工作管理，并积极组织镇专兼职档案员参加县级培训，从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高，使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。按照关于印发的通知（甘目领发20185号）、关于印发的通知（甘目领20186号）及县档案局下发文件精神要求，我们对本镇档案工作进行了认真全面的自查，现将自查情况报告如下：一、领导重视，档案法律、法规学习宣传到位在档案工作中我们认真学习、贯彻执行了中华人民共和国档案法和xx省中华人民共
2、和国档案法实施办法，在镇干部、职工中宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如镇干部职工都能自觉配合档案室工作，各办公室都能及时将部门的存档资料归档上交档案室。在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键。二、档案管理体制建立健全结合我镇实际情况，我们建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度，档案查、调阅利用制度，档案收集制度，档案整理制度，档案工作安全管理制度，档案统计制度，档案保密制度，档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。三、档案基础设施完备为规范档案存取和调阅，镇设有12的档案库房一间，配置档案柜3组，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条
3、件完备，配备了防盗门、铝合金窗户，重新粉刷了墙壁，铺了防潮地砖，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的安全存放。四、档案业务建设根据国家有关规定，我镇制定了符合本镇实际的各门类档案分类方案，保管期限表等业务规范，并坚持实施。档案办公室按规定及时接收各门类的档案，进行统一管理。我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。2002年至2018年的档案已全部整理上柜。档案的分类、排列符合要求。同时，档案员还定期对库房进行抽查，档案无霉变、虫蛀等不良现象，无泄密事件发生。五、强化职责，认真归档通过立卷归档，截止2018年文书档案8681件，其中：文书档
4、案6348件（永久4934件、30年1414件）、实物档案56件、灾后重建资料专卷376件，会计档案2277件。六、存在的问题（一）档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，一定程度上影响了档案工作的开展。（二）基础设施差，经费紧缺，无独立档案室。由于灾后重建的影响，我镇无独立档案室，部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。（三）档案收集不齐全，部分文书档案遗失。镇上许多召集会议，布置工作往往只是口头形式，各个办公室行成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别
5、难，造成档案收集不完整，归档率低；且由于二零零八年地震灾害的缘故造成了我镇部分文书档案遗失，对我镇档案信息的保管利用造成严重影响。总之，我镇在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全镇人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要认真开发档案信息资源，为本镇各项工作提供更好的服务。【篇二】2018年，在市委、市政府的正确领导下，全县上下认真贯彻落实党的十九大精神和中省市决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕决胜脱贫攻坚和全面小康，牢牢把握“五个扎实”要求，
6、以目标考核为抓手、“三项机制”为保障，加快追赶超越，超预期完成了全年目标任务，全县经济社会继续保持良好的发展态势。现将全年目标任务完成情况报告如下：一、坚定合力攻坚信心，决战决胜脱贫攻坚按照脱贫退出“577”标准，凝心聚力，精准施策，合力攻坚，成效显著，被授予“全国脱贫攻坚组织创新奖”。全年退出贫困村29个,减贫人口2.3万人，贫困发生率下降到8%。2019年计划剩余的93个村2.07万人全部脱贫，全县整体摘帽。基础建设全面提升。以改善贫困村生产生活条件为先导，实施道路、饮水等基础设施对标项目337个，目前已建成242个，即将建成xx个，全县129个贫困村道路、饮水达标率均达到100%。实施农
7、网改造项目88个，电力入户率达到100%。改扩建贫困村标准化卫生室118个，目前已建成116个。群众收入持续增长。把群众增收作为脱贫攻坚的关键，全年整合财政涉农资金3.82亿元，围绕茶叶、畜牧、魔芋、中药材四大主导产业，推动镇村区域特色种养业持续发展。累计投入资金3.12亿元，实施产业扶贫项目526个，将11785户贫困群众融入产业链。建成就业扶贫基地15个、社区工厂6个，带动2326名贫困群众就业增收。全面开展“一户双技能”培训，组织输出贫困劳动力2000余人；开发扶贫公益专岗1491个，选聘生态护林员700名。住房条件达标改善。全年实施易地扶贫搬迁4072户，避灾生态搬迁300户，全部搬迁
8、入住；实施危房改造3032户，全部竣工入住。整合资金748万元，对全县129个贫困村群众居住环境进行改善。扶贫政策惠及民生。全面推行大病集中救治、慢病签约管理、重病兜底保障“三类分治”办法，有效破解了贫困群众“看病难、看病贵”难题，县域内就诊率达90%，近三年全县因病致贫返贫户累计减少7048户，被国家卫健委、国务院扶贫办通报表彰为“健康扶贫工作突出县”，全国贫困人口慢病签约服务现场推进会在我县召开，健康扶贫的“镇巴模式”被列入汉中市十大自主创新改革名单。创新推行家庭医生签约服务模式，获得“全国优秀家庭医生团队奖”。构建信息化服务载体，以互联网助推健康扶贫，被国家工信部、卫健委确定为“互联网+
9、健康扶贫”全国首个试点县。全面落实扶贫政策，为全县7091名建档立卡贫困学生、4208户五保贫困户、6726户低保贫困群众、9665名困难残疾人，按时足额发放各类补助金。以生产奖补为依托，建立脱贫攻坚“红黑榜”，加强“爱心超市”管理，评选“脱贫致富能手”，通过奖勤罚懒，营造勤劳致富氛围，激发群众内生动力，被国家商务部、发改委等确定为“家政扶贫试点县”。二、追赶超越加速推进，经济发展量质齐升主要经济指标完成良好。全年完成地方财政收入12060万元，同比增长8%，税收收入占比77%。财政支出27亿元，占预算支出比例的96%。全社会固定资产投资增长21.3%，民间投资增长20%。实施招商引资项目42
10、个，引进资金28.35亿元，占年任务的109%；省外引资26.1亿元，占年任务的113.48%。非公经济增加值占生产总值的比重达49.8%。重点建设项目扎实推进。全县66个重点建设项目完成投资60.12亿元，占年度任务的100%。列入市委、市政府考核的10个在建重点项目，完成投资10.79亿元，占年度计划120%。其中，县绿色食用菌生产基地建设项目，完成投资6610万元，占年计划的102%；白龙洞水电站建设项目，完成投资9800万元，占年计划的148%；渔渡生态旅游风景区建设项目，完成投资3798万元，占年计划的109%；四通南城学府花园二期商住楼项目,完成投资6900万元，占年计划的115%
11、；县职业中学整体搬迁项目，完成投资3850万元，占年计划的110%；省道320星子山隧道及引线工程、县城基础设施综合改造工程、市政工程、特色小镇、县医院医技综合楼建设等项目进展顺利，均超额完成年度目标。6个重大前期项目：十天高速与包茂高速连接线镇巴县城至巴山段项目，已完成工可方案调研；镇巴县城至通江高速公路建设项目，已上报项目建议；镇巴县通用机场建设项目，签订了招标代理、工程咨询、选址技术服务及勘察合同；镇巴区块天然气勘探项目，正在进行“春生一井”的数据分析，初步达成页岩气勘探开发协议；镇巴县体育健身活动中心建设项目，已完成项目可研；镇巴县民歌小镇建设项目，正在进行项目前期工作。农业效益稳步提
12、升。围绕特色产业发展，加快推进农业供给侧结构性改革，新增高效节水灌溉面积0.87万亩，中药材总面积达18.1万亩，茶叶种植面积突破12.14万亩，农业增加值增长6.7%。全县确定“三变”改革试点村20个，新成立专业合作社352个、扶贫互助合作社135个，培育能人大户2600余户、新型职业农民740名，建成农村电商网点93个，带动1.6万贫困群众增收。大力推进品牌强农、质量强县，地理标志产品镇巴腊肉产业园项目开工，“三品一标”认证取得新突破，成功申报镇巴天麻、镇巴大黄等为“国家农产品地理标志”保护产品，“怡溪春”茶叶品牌荣获陕西名牌称号。工业经济健康发展。以市场为导向，坚持创新驱动，稳增长、调结
13、构、促转型，工业经济质量和效益明显提升。工业技改完成投资1.04亿元，占年任务的115%，实现工业园区营业收入16亿元，占年度任务的100.9%。加快资源整合，推进企业做大做强，新培育规模以上工业企业10户，预计规上工业增加值增长17%，第二产业增加值增长16%，战略性新兴产业增加值增长11.2%。新发展外贸企业3户，进出口贸易总额达87.97万元，占年度任务的110%。消费市场表现活跃。深入开展全域旅游示范县创建工作，楮河生态旅游、渔渡溶洞等旅游重点项目进展顺利。以“赛镇巴民歌、体苗族风情、观高山云海、品地方茗茶”为主要内容，成功举办首届镇巴民歌文化旅游周，川陕红色交通线黎坝纪念馆开馆运营，
14、青水苗族特色村寨朱家岭村、黎坝镇柳营村被命名为陕西省乡村旅游示范村，黎坝镇被命名为陕西旅游特色名镇。草坝景区被评为国家3A级旅游景区，苗民风情谷、观音山风景区等旅游景点受到省内外游客青睐，实现旅游收入2.89亿元，同比增长63.27%。坚持天坑资源保护与旅游开发并重，境内圈子崖天坑、天悬天坑同获“陕西十大地质名片”，旅游大环线正在加紧施工，旅游厕所、生态垃圾箱和通讯基站等基础设施将在年内建成并投入使用。全面落实稳增长、扩销路、保市场的政策措施，积极开展放心消费县创建，承办全国电商进农村综合示范县系列活动，新增限上商贸企业12户，规模以上服务企业11户，建筑业2户，第三产业增加值增长9%，完成社
15、会消费品零售总额24.32亿元，占年任务的100.87%。营商环境不断优化。围绕“优化提升营商环境三年行动计划”，扎实开展“十大行动”。聚焦企业投资兴业的堵点、难点、痛点，全面深化“放管服”改革，全力提升政务服务、投资建设、创业就业、企业经营、企业融资“五大环境”。政务大厅入住部门由16个增加到35个，一站式办理率96.5%；网上办理事项达91.3%；施工许可证办理时间由113天降低到49天；企业纳税人网报开通率达100%，实现办税办事“最多跑一次”；普通产权登记压缩到3个工作日。营商环境持续优化，极大激发了市场活力，2018年度新登记企业211户，同比增长22.7%。三、创新社会管理方式，切
16、实增进人民福祉科教文化事业蓬勃发展。实施科教兴县战略，持续巩固全国义务教育发展基本均衡县和省级“双高双普”县创建成果。对全县87所中小学实行大学区管理，构建“一核三区”管理格局，全面提升义务教育发展质量。全县普惠性幼儿园达到42所，占比97.67%；超大班额班级全部消除。大力开展科技进社区、进学校、进农村活动，社会研发投入480万元，技术合同成交额达900万元，全要素生产率达到25%，发明申请专利13件，培育高新技术企业1户。全面加强文化基础设施建设，建成标准化镇综合性文化服务中心16个，行政村（社区）综合性文化服务中心121个，基层综合性文化服务中心达标率70%。新培育规模以上文化企业2户，
17、文化产业增加值增长14.27%。社会民生群众共享。巩固提升全国卫生县城和省级文明县城创建成果，加速推进省市重点示范镇建设，完成投资1.49亿元，城镇新增就业1191人，占年任务的119.1%，城镇化率达41.13%，被国家发改委确定为“结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县”。扎实推进乡村振兴战略，美丽乡村建设完成投资3.32亿元，民俗文化自然山水风景线建设全面达标，9个市级示范村顺利完成年度任务；打造美丽乡村风景线1条，启动建设清洁乡村90个、生态乡村15个、幸福乡村7个、魅力乡村3个。稳步推进保障性安居工程，公租房分配142套。国省干线公路建设投资8489万元，农村公路投资100
18、38万元，建成简池镇至大池镇公路等多条县乡公路。农村公路管护有序开展，危桥险段等隐患得到有效控制，63个贫困村道路全部通畅，建制村通客车率达98%。城乡居民医保统筹区域内政策性报销比例达到80.73%。农民人均可支配收入10339元，增长9.2%；城镇居民人均可支配收入29779元，增长8.7%。资源环境有效保护。坚持绿水青山就是金山银山发展理念，积极开展国家森林城市创建。全面建立“湖长制”、“河长制”，加强南水北调水源地保护，辖区内所有断面水质均达到二类标准以上。全面落实节能降耗措施，强力推进产业结构调整和工业升级改造，单位GDP能耗下降2.2%以上。加强环境综合整治，省委环保督查反馈问题完
19、成整改销号24项，剩余2项正按时间节点推进。严格落实雾霾治理措施，县城空气质量优良天数达到350天，无重度及以上污染天气发生。安全稳定长期巩固。不断深化平安创建，加强重点行业、重点项目、重点领域安全隐患排查整治，完成重点项目社会稳定风险评估13个。强化源头治理，织密织牢WW安全“防护网”，构建“大WW”工作格局，涉稳风险预警防范率达100%。加强社会管理和创新，全面开展扫黑除恶，落实打防管控措施，刑事案件和治安案件发案数呈双下降态势，公众对社会治安的满意度不断提高。安全生产常抓不懈，全年无责任事故发生。严打重击食品药品违法犯罪，查处食品、药品违法案件结案率96%。严把产品质量安全关，流通领域产
20、品质量抽检合格率达97.5%，抽检蔬菜、水果、食用菌样品1397份，畜产品361份，农产品质量抽检合格率为100%。畅通信访渠道，积极推进领导接访下访约访，从源头化解社会矛盾，信访形势整体稳定。加强农民工欠薪风险防范，努力化解劳资纠纷，全县未发生因拖欠农民工工资引发的50人以上群体性事件。四、全面加强党的建设，坚持深化从严治党积极推进领导班子和高素质干部队伍建设。一是树立鲜明用人导向。认真贯彻落实中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，坚持党管干部原则和“二十字”好干部标准，对全县20个镇（办）、60个县直部门、18个正科级单位班子开展综合考核和研判分析，全面掌握领导班子运行情况和
21、领导干部德才表现。二是优化干部队伍结构。实施“高素质专业化干部储备计划”，完善后备干部和优秀年轻干部库，分层次、精细化统计现任副县级、科级后备干部专业特长，向市委组织部择优推荐12名高素质专业化县级年轻后备干部，将78名在脱贫攻坚一线、产业发展、项目建设和信访WW等领域实绩突出、群众公认的干部纳入后备干部队伍中。三是加强干部教育培训。以扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。针对干部的经验盲区和能力短板，采用菜单式点学，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。四是严格干部监督管理。深化“四整治一评议”，扎实开展干
22、部作风问题大排查大整改，凝聚纪检、检察、信访、审计等干部监督部门合力，突出对干部“八小时”之外和亲属圈、朋友圈等方面的调查了解，防止干部被“带病提拔”、“带病提名”。五是推进人才体制改革。构建门类齐全、覆盖全县的人才信息库，对全县1210名党政管理人才、1683名农村实用人才和3228名专业技术人才分类更新。积极开展“镇巴名师”、“镇巴名医”等各类优秀人才表彰活动，为今年评选出的3名“镇巴名医”奖励现金3万元。从西农大引进10名硕博研究生成立“科技镇长团”，获市级命名授牌专家工作站3个、表彰县级优秀人才工作室9个。六是凝聚各条战线合力。制定县级领导联系非公经济代表人士方案，建立健全侨联代表信息
23、档案，完成统战调研课题和实践创新成果2个。关心关爱离退休老干部，落实离休特困干部帮扶资金，为全县89名离任村干部发放生活补助6.07万元。坚持党管武装，扩大军民融合，抓好双拥创建，我县被市委、市政府、汉中军分区表彰为“双拥模范县”。“三项机制”用足用活。不断发挥“三项机制”威力，坚持把“三项机制”作为干部工作的基本遵循，在干部的考核研判、选拔调整、管理监督等实际工作中全方位体现和运用，形成了“能者上、干者容、庸者下”的良好政治生态。2018年以来全县运用“三项机制”共调整科级干部136人次，提拔重用67人，调整不适宜担任现职的科级领导干部11人，对18名符合容错纠错的干部按程序予以免责减责。特
24、别注重在脱贫攻坚、追赶超越、深化改革等重点工作中鼓励激励干部、容错纠错干部，促进干部能上能下，让广大干部群众切身体会到“三项机制”的影响力和执行力，以鲜明的导向激励干部干事创业。基层党建水平全面提升。不断巩固全面过硬成效，进一步强化基层党组织服务经济社会发展能力。一是持续深化抓党建促脱贫工作。深入开展“三抓三当一引领”强党建促脱贫活动，在全县各镇办、村（社区）组建“共产党员脱贫攻坚先锋队”201支，引领广大党员激情实干、攻坚克难，为贫困村争跑项目140余个。“共产党员脱贫攻坚先锋队”的创新做法在中国组织人事报当代陕西等媒体宣传推广。足额落实第一书记和驻村工作队工作经费，继续推行县直部门党组织书
25、记驻村担任“一把手”制度。成立驻村工作领导小组办公室，及时对52名第一书记进行调整，进一步充实驻村帮扶力量。对112名县级下派第一书记进行考核研判，考评结果作为年度考核重要依据。制定出台镇巴县村（社区）干部积分制管理办法，印制积分制管理手册，将脱贫攻坚成效与村干部绩效挂钩。二是切实增强基层党组织战斗力。稳步推进村级党组织标准化建设三年行动，对全县44个面积不足200平米的村级活动场所进行修缮提升，建成首批标准化示范村20个，其中省级示范村1个，市级8个。选优配强村两委班子，开展新一届支部班子全员轮训，切实增强村级党组织带头人能力素质。完善联建共建机制，全面推行街道“大工委”、社区“大党委”。严
26、格落实国企党建26项重点任务，夯实国企党建基础，推动党建与企业生产经营深度融合。充分发挥非公和社会组织在资金、技术、人才等方面优势，参与引导“三变”改革，助力脱贫攻坚。三是扎实推进基层党建工作制度化。深入实施“思想奠基党性塑造”工程，巩固提升“微信大党委”体系。认真执行“三会一课”、“固定学习日”等制度，创新“主题党日+”活动开展形式，进行“十佳主题党日活动”评选，表彰奖励10个优秀党支部各1万元。持续推行党员积分制管理、党员承诺践诺活动。在社区持续深化“党员双报到”工作；在理顺学校党组织设置的基础上，加大“双培养”力度，积极实施“书记校长一肩挑”工作。对10个远程教育站点进行资源整合、22个
27、站点进行升级和免费WIFI建设，选送的优秀课件获全国三等奖一部，省级二、三等奖各一部。党风廉政建设深入推进。坚持从严治党，加强改进作风，压实“两个责任”，围绕中心、服务大局。一是深入推进全面从严治党。落实“四个亲自”、全程纪实制度，签订“两个责任”清单180份。廉政鉴定镇办村两委换届候选人1076人、提拔科级干部廉政考试77人，廉政谈话114人。实行考核末位约谈，针对脱贫攻坚、作风建设不力单位，约谈科级领导干部48人。二是持续推进中央八项规定精神落地生根。落实开展“一桌餐”专项治理4次，节假日开展“四风”问题整治7次，明察暗访重点领域5次，共查处违反中央八项规定精神38案39人。三是强力推进“
28、激情干净超越”主题作风建设。全面开展干部作风“四整治一评议”，编印资料汇编500本，制定问题清单、台账5591份，查找问题441个，全部整改到位。一季一督“三聚焦四整治”，明察暗访11次、通报问题504条，约谈责任人57人。四是奋力推进“三个助力”。聚焦“精准脱贫、生态环境保护、规范市场秩序”三大行动，开展大接访2次，严查扶贫领域腐败和作风不实问题，严惩群众身边涉黑涉恶腐败，严打黑恶势力“保护伞”。实施诫勉谈话51人，查处扶贫领域案件91人，生态环境案件28人，市场秩序案件22人，涉黑涉恶及保护伞14人。全县纪检监察机关处置问题线索331件，转立案168件，结案157件，给予党政纪处分156人
29、，党纪处分130人，政务处分26人，保持了反腐败的高压态势。正确运用“四种形态”，实施第一种形态327人,第二种形态161人，第三种形态11人，第四种形态7人。意识形态阵地管控有力有效。县委常委会专题研究意识形态领域工作5次，编发学习通报4期。全县各级领导干部深入一线开展宣讲500余场次，撰写调研文章21篇。出台党委（党组）网络意识形态工作责任制实施意见，编报舆情专刊2期、新闻通稿4期，监测负面信息3676件11031条，其中负面舆情2549件，预警966件，交办处置相关事件69件，引导2300余次。申报的“镇巴农村电商扶贫”和“互联网健康扶贫”应用项目，均列入全省网络安全和信息化建设重点项目
30、库。创新开展“讲文明、树新风”公益广告、“图说我们的价值观”和道德歌曲六进等活动。将“传树守做”新民风建设与“明理、感恩、自强”及“弘六德、展六美、建设五个镇巴”公民道德建设有机结合，成功举办全市农村精神文明建设工作现场会。搜集整理优秀家训93条，建设家风家训馆及好人好事馆16个、乡风文明街54条、文化墙1.6万平米，制作悬挂家风家训牌10000面。完成“中国好人榜”好人线索推荐10712条，推荐和选树“汉中最美系列人物”4名、第五届汉中市道德模范4名、陕西省美德少年2人。组织开展道德讲堂活动382次、道德评议会382次。建立好人基金和好人嘉许制度，利用181个好人好事榜、129个红黑榜分别对
31、各类先进典型进行张榜宣传。组织放映农村公益性数字电影1530场、公益演出15场，图书馆免费开放接待读者2.1万人次，完成镇巴民歌槐花几时开MV的拍摄工作，我县原创微电影守护荣获第六届亚洲微电影艺术节金海棠奖“优秀作品奖”。深化改革助推经济社会全面发展。始终坚持一把手抓改革，县委常委会和县政府常务会议研究审议改革事项6次，召开深改领导小组会议5次，审议改革方案17个，集中听取改革专项小组工作汇报2次，集中学习改革精神2次。制定出台镇巴县2018年全面深化改革工作要点及任务台账，确定改革任务42大项、89小项、重点改革13项，改革试点5项。加强改革工作宣传，开展改革工作专项督查2次，收集报送信息3
32、0余篇，省市媒体刊登20余篇。依法治理推进法治政府建设。制定出台法治政府建设工作要点和法治政府建设实施方案，领导干部集体学法3次。加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设，推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”。建立执法全过程记录制度，实现行政执法全程留痕、可追溯。落实规范性文件“三统一”制度，加强规范性文件审查备案、监督管理，共审查规范性文件2件,清理11件，保留10件，废止1件。积极运用行政复议化解行政争议，受理行政复议申请2件，全部办结。认真组织实施案卷评查工作，对县公安局等10个部门的行政执法案卷评查情况进行重点抽查，优秀率达42.9%。打造法治文化教育阵地，建成村（社区）
33、法治文化广场6个，法治文化街区1个，基层法治创建示范点11个。落实法律顾问制度，聘请5名专职律师担任县政府法律顾问，全县19个镇、1个街道办，26个部门均建立法律顾问制度，法律顾问制度在全县实现了全覆盖。严格按照第四次全国经济普查方案要求，组织400余名普查指导员，对全县20个镇（办）、181个普查区、206个普查小区进行全面清查，圆满完成清查工作并顺利通过省、市审定验收。2018年，在市委、市政府正确领导下，全县人民团结一致，激情实干，奋发图强，各项工作取得了阶段性成效，但也存在一些困难和问题。一是受地域条件制约，农村贫困面广，贫困程度深，县内龙头企业、专业合作社等规模较小，产业发展基础薄弱
34、，脱贫攻坚任务依然艰巨。二是水、电、路、讯等基础设施建设成本高，资金缺口大。三是科技、教育、卫生、农村基层人才匮乏，人才短缺的瓶颈有待进一步突破。面对困难和问题，我们将化挑战为机遇，变压力为动力，进一步总结经验，寻找差距，坚定信心，攻坚克难，全面加速追赶超越，推动县域经济社会持续健康发展。【篇三】根据泾考办发20189号文件精神，我中心对照2018年度目标任务书进行了逐项清理自查，现将1-9月目标任务完成情况报告如下：一、 主要职能目标任务完成情况1、修订完善xx茯茶标准体系和质量体系。xx茯茶于2014年制订地方标准后，经过2年的发展，该标准已不能满足当前产业发展需要。我中心于2017年5月
35、份启动地方标准修订工作，委托西北农林科技大学园艺学院（研发中心）组织实施，西农大组建专家团队，对xx茯茶标准进行修订，标准修订项目报至省质检院和卫生厅立项。目前，xx茯茶加工技术规范初稿已完成，7月中旬省卫生和计生监督组织专家召开了修订审查会，待审定后颁布。2、积极推进重点项目建设。2018年，我中心包抓的全县重点建设项目共两项：xx茯茶产业科技示范园项目和xx茯茶大集项目。（1）xx茯茶产业科技示范园项目位于云阳镇三里村，占地面积143亩，总投资3亿元，本年度计划投资5000万。主要建设内容包括：改建毛茶仓储1万吨，仓储面积8000平方米；成品茶仓储3万吨，仓储面积20000平方米；物联网平
36、台、互联网平台、黑毛茶电子交易中心、黑毛茶及成品茶检测中心及检测设备;道路11条,总长度38公里;铺设电力、天然气、供热、给排水管网3公里;园区绿化、道路照明、停车区及其他设施建设工程。截至目前，该项目已完成茯茶研发中心改建工作，项目前期手续已完成项目备案、土地预审意见，项目选址已得到云阳镇政府同意批复并上报县行政审批局。（2）xx茯茶大集项目总投资10亿元，位于中张镇东部，是由海航供销大集控股有限公司与城投公司共同成立xx茯茶大集公司，我县茯茶企业联合成立xx茯茶有限公司，xx茯茶大集公司与xx茯茶有限公司共同成立中国xx茯茶集团，xx茯茶集团公司下设分公司，推动项目具体落地实施。计划建设包
37、括文化展示区、科研试验区、生产加工区、仓储物流区、交易展示区、总部商务区、生活配套区等。目前，xx茯茶大集实业有限公司注册完毕，公章刻制完毕，取得开户许可证；项目规划测绘工作完成补飞区域的立体采集，对补飞的区域进行外业的调绘，内业编辑本测区所有的调绘图；海航驻泾项目组正在与中国投资协会投资部洽谈项目融资合作事宜；与海航供销大集对接xx茯茶“一县一品“营销，包装制作采购开标并开始制作；关于xx茯茶采购，审批完成供销链和酷铺民生的合同，首批采购的30万元茯茶已经由茯茶协会发货至各销售点。3、继续做好xx茯茶品牌宣传工作。一是组织企业参加由省供销社举办的陕西茶叶推介会榆林站、银川站、兰州站活动、咸阳
38、市国际风筝节、苏陕协作2018陕西优势特色农产品南京宣传推介周专场推介会、第三届丝绸之路国际博览会暨中国东西部合作与投资贸易洽谈会、第二届中国国际茶叶博览会、第十二届西安茶博会和北京茶博会，并举办两场专场推介会；二是借助陕西科技报这一媒体平台，进行十七期“茯茶科普知识”专题栏目；三是继续在福银高速、咸旬高速、西咸北环线等路段设立大型户外广告8个，宣传xx茯茶公共品牌，提高xx茯茶知名度。4、举办xx茯茶质量审评大赛。第二届xx茯茶质量审评带赛计划9月21日举办，目前通知已发至各企业，正在征集茶样。5、加大人才培养力度，强化人才队伍建设。一是联合县科技局举办两期“xx县茯茶产业知识产权培训会”，
39、主要向茯茶企业负责人分析当前知识产权的形势及知识产权对于茯茶企业的重要意义，鼓励企业重视并加大保护知识产权的力度，共培训70余人次；二是举办“精准扶贫茯茶加工技能培训”10场次，共培训670余人。6、2018年截至目前，全县生产茯茶1547吨，产值18564万元。二、存在问题1、因环保督查治理工作，我县茯茶企业环评手续不完善，处在停产整顿状态，对产量影响较大。2、xx茯茶产业科技示范园项目因土地资产产权不明确，招拍挂流程时间限制导致第一次土地竞拍流拍。3、xx茯茶大集项目进展缓慢。三、下一步工作打算1、继续督促茯茶企业尽快完善环评手续，恢复生产，并在复产后积极联系海航xx茯茶大集项目组，借助海
40、航渠道打开销售市场。此外，我中心还将继续组织茯茶企业参加各类茶博会，不断扩大xx茯茶公共品牌的知名度和影响力，提高产量销量，确保完成年度目标任务。2、我中心将尽快进行第二次土地竞买，在土地资产到位后，尽快完成环评、可研等前期手续，力争10月拿到开工许可证，完成年度投资任务。3、积极与海航项目方对接协调，力争今年完成前期1000亩的启动手续。【篇四】按照关于印发2018年度县直部门和驻县单位个性目标任务的通知（西委目督201826号）文件、关于印发的通知（西委目督201830号）、关于印发的通知（西委目督201831号）等文件的要求，我局对照年初下达的目标任务，认真开展自查自评。现将2018年度
41、重点工作及主要职能目标完成情况自查如下：一、2018年道路运输业发展情况目前全县拥有道路运输业户529户，其中道路客运企业3户，城市公交2家，出租车企业3家，货运企业6家，个体货运业户372户；维修企业户139家，其中一类1家，二类13家，三类及摩托车维修户125家；驾校4所（含摩托车驾校）。全县拥有营运车辆1251辆，其中客车213辆，货车619辆，出租汽车130辆，公交车63辆，教练车226辆；客运班线69条，其中省际班线5条，市际班线6条，县际班线 15条，县内农村客运班线43条；二级客运站2个。全县拥有道路运输从业人员共计2242人，其中道路旅客运输驾驶员806人，道路货物运输驾驶员1
42、436人。更新长途班线客运车辆2辆，更新农村客运车辆11辆，新增货车60辆，新增xx全网运通物流科技有限公司（无车承运）、南充伟华运业有限公司、南充三壹车业服务有限公司、南充力马众达物流有限公4家货运企业。协助市局做好三所驾校的整改达标工作和驾驶员继续教育工作，进一步完善驾校的内部机构、安全管理，启用驾驶培训监管服务平台；累计培训机动车驾驶员31xx人，开展驾驶员继续教育培训6302人，通过每人24学时的学习，大大提升了驾驶员业务知识和职业道德素养。新建农村客运招呼站30个；新建农村客运招呼站牌100个。二、重点工作及主要职能目标完成情况（一）出色完成应急任务，运输保障优化提升。在春运、清明、
43、五一、国庆、中秋等重要时段节点，超前部署，靠前指挥，组织得力，全县道路运输形势整体平稳有序，无旅客滞留现象和较大以上安全事故发生。特别是春运期间，日投入运力274台（不含公交车和出租车），共调用外地运力24辆，办理加班牌247张，超长车发车364趟次，共发班次20572余车次，日均发行556班次，运送旅客35万余人次，比去年同期有一定幅度的减少，实现了让旅客“走得舒心、走得安心、走得放心”，重大安全事故及人员伤亡为零的目标。（二）打黑查违力度不断加大，市场监管不断强化。一是持续开展打黑治违活动。针对重点、热点线路组织检查，严厉打击各种非法运输车辆及营运车辆超载等违法行为，确保平安，到目前为止，
44、未发生大的交通事故。全年稽查队出动执法车1000余台次，稽查人员2980余人次，检查车辆6500余台次，查处黑车21辆，纠正其他违法行为200余次，货运源头巡查30余次，取得了阶段性效果。按时完成高考、中考接送学生的政治任务，同时在考试期间加强对学校周边巡逻。认真落实节假日值班，保证了节日期间的客运秩序及安全。二是规范客货运输经营行为。开展为期3个月的客运市场专项整治行动，重点对校园周边机动车非法营运、客运车辆私抬票价、不按核定线路经营、擅自延伸线路，出租车乱收费、宰客、服务质量低劣等行为进行了严厉查处；针对个别教练吃、拿、卡、要的现象，督促驾校强化教练员队伍建设，廉政教学；全年受理和回复12
45、328及其他类型的信访投诉208件。三是积极配合各乡镇人民政府、交警等相关部门，在全县开展道路运输市场秩序整治工作，严厉查处农村非法营运车辆和客运车辆沿街揽客、不进站参营等违法行为，道路运输市场秩序逐步规范。(三)道路运输源头安全监管得到强化。安全管理工作机制和制度不断完善，安全责任制层层落实，对运输企业、从业人员的管控能力逐步增强。一是督促客运站、出租汽车公司定期召开安全工作例会，分析当前安全形势，解决工作中存在的问题；二是及时通报全国及周边出现的各种重大交通事故，举一反三，在全行业开展安全大教育、大检查、大整治行动；三是抓好源头安全管理，强化了安全检查制度，各客运站加强了安全工作的检查、监
46、督，驻站人员协同企业管理人员严格执行了“三把关、一监督”、“三不进站、六不出站”等规定，落实了“谁检查，谁负责、谁签字，谁负责”的安全责任追究制度，同时加强了对站内车辆及外地配载车辆的“三品”检查；四是在落实责任、健全机构的基础上，我局把各类专项整治工作和隐患排查治理工作有机结合起来，督促企业全方位落实安全措施和制度，彻底排查整治安全隐患不留死角，共计开展各类检查37次，出动检查人员61人次，检查覆盖率达到100%，发现安全生产隐患9起，整改9起。五是坚持科技兴安的工作思路，加强了对超长客运车辆的动态监管，各客运企业卫星定位系统监管平台实行24小时值班，详细做好监控情况记录，及时发现并纠正驾驶
47、员在旅客运输途中发生的违章操作行为；六是加强路面监控，严查违章行为，我局各稽查队站和企业内部稽查人员坚持每天上路检查，特别是对在区乡间运行的农村客运车辆进行着重排查，督促这批车辆搞好例检、例保工作，发现超载、甩客等违章行为一律从重处罚。（四）汽车维修行业管理进一步规范。一是为规范我县机动车辆维修市场秩序，提高维修质量和服务水平。督促维修企业签订了维修行业2018年度目标责任书、维修行业2018年度环保目标责任书。二是为保证维修质量，规范服务、从业人员素质、环境条件、安全生产等。今年以来要求维修作业严格执行汽车维修、检测、诊断技术规范（GB/T18344）合同管理和“三单一证”等制度的落实，对作
48、业项目工时单价、承诺服务、投诉电话、作业流程、“假维护”、只收费不维修、使用假冒伪劣配件等以及承修报废车辆的违章经营行为进行了打击处理。三是督促维修企业报送“危险废物管理计划备案登记表”、“危险废物安全处置委托协议”，坚持危险废物转运联单管理制度，对机动车维修企业环保问题进行了日常监管。同时对我县维修行业中的“散乱污”情况进行了全面摸排、分类，通过日常检查、现场宣传增强了维修企业的环保观念，使我县维修企业面貌发生了巨大变化。四是开展2018年维修行业质量信誉考核工作，进一步规范了我县汽修行业经营秩序，增强了维修企业从业人员环保观念，使我县汽车维修市场面貌得到了大幅度提升。(五）加强驾培管理，提高培训质量。一是今年以来对川东北驾校、实验驾校和九十队驾校进一步加强驾驶培训质量监管，督促驾校签订了2018年安全目标责任书，配合市局对三所驾校进行了驾驶员培训能力核定验收。二是配合上级部门启动新监管平台，为提升我县驾培水平，保证培训质量提供了保障。三是针对驾培行业的违法违规行为及安全隐患进行了为期3个月的专项整治行动，切实提升了监管能力和水平，加强了各驾校的主体责任意识，实现驾培行业各种违法违规行为大幅减少；同时加强对各驾校的安全生产监管工作，坚决杜绝重特大安全事故的发生，确保我县驾培行业健康有序发展。（六）组织实施