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1、第 1 页 20XX 私营企业职工劳动合同书1 特征码 uobOhFVRhrirGHhbUinE 甲方（用人单位）：_ 地址：_ 性质：_ 法定代表人（委托代理人）：_ 乙方（劳动者）：_ 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 地址：_ 籍贯：_ 身份：_（农业人口非农业人口） 身份证号码：_ 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国私营企业暂 行条例 、 私营企业劳动管理暂行规定和省有关规定，甲乙 双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自_年_月_日起，至 第 2 页 _年_月_日止，合同期限为 _年。试用期自_年_月_日 起，至_年_月_日止，期限为
2、 _个月。 二、生产（工作）任务 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产 （工作）需要，在_岗位承担_任务，担任 _工种。乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标： _。 三、生产（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，达到规定 的数量、质量指标，保障乙方的安全和健康，甲方根据国家有 关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的 生产（工作）条件。具体内容如下：_。 四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，乙方严格遵 守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工 作。 五、工作时间和劳动报酬 1甲方实行每日不超过八小时，每周不超过四十四小
3、时的工作制（实行五天工作制后从新规定） 。因生产工作需要确 需延长工作时间，须经工会和乙方本人同意，并发给乙方加班 第 3 页 工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。乙方 如为未成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确 定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人 的最低工资标准，具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、 补贴为：_。 3甲方每月_日发放工资。超过当月发薪日 的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的 1赔偿乙方 损失。 4甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 1按照当地劳
4、动行政部门所属的社会保险事业管理机 构的规定，甲方按乙方工资总额的_，乙方按本人工 资的_，按月缴纳退休养老基金。 2因第七条第 2 款第（3）项和第 3 款而解除劳动合 同的，甲方发给乙方生活补助费；合同期未满的，加发失业救 济费，其标准为：工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方 一个月的基本工资，半年以上不到一年的以一年计，工作时间 （或合同期）超过十二年的，以十二年计。 3甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务 机构缴纳失业保险基金，乙方按规定享受失业保险待遇。 第 4 页 4乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所 需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定 委员
5、会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残 废或患职业病死亡，按照劳动保险条例及其实施细则，由 甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。 5乙方患病或非因工负伤，甲方按其工作时间长短给 予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百 分之六十的病假工资。 6乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按 女职工劳动保护规定及省有关规定执行。 7按国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日 为_公休假为_，婚丧假为_，探亲假 为_。 七、合同的变更、解除和终止 1甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化， 经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。 2下列情况，甲方可以解除合同：
6、 （1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的； （2）按照国家法律法规规定及甲方的实施细则， 乙方属 第 5 页 属于应予辞退的； （3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能 从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的； （4）甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法 定整顿期间的（须征求工会意见并向劳动行政部门报告） 。 3下列情况，乙方可以解除劳动合同： （1）甲方不能按照合同规定，支付劳动报酬的； （2）经国家有关部门确认，甲方生产安全卫生条 件恶劣，严重危害乙方身体健康的； （3）经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学 校学习的；应征人伍，或有正当理由要求辞职的； （4）甲方不履行劳
7、动合同或者违反国家法律、政 策，侵害乙方合法权益的。 4下列情况，甲方不得解除劳动合同： （1）劳动合同期限未满，又不符合本条第 2 款规 定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定 委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗 期内的； 第 6 页 （4）乙方为女工，在孕期、产假和哺乳期间的。 5乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自 行解除。 6任何一方解除合同，必须提前三十天以书面形式通 知对方，方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发现不合格 的、因辞退解除劳动合同的除外。另外，符合第七条第 3 款 （1） 、 （2） 、 （4）情形之一的，乙方可随时解除合同
8、。 7解除合同，甲方应当征求本企业工会组织的意见。 8解除合同，甲方应报当地劳动行政部门备案。 9合同期限届满，应即终止执行。是否续订合同，应 提前三十天书面通知对方。如对方同意续订合同，应办理续订 合同手续。如不终止执行又不履行续订手续，合同将视为自动 续订同一合同期限。 八、双方需约定的事项 1甲方为乙方提供住房，房租、水电费自理。甲方发 给乙方住房补贴（每月_元） 。 2甲方自办职工食堂，乙方伙食按饭莱成本收费 （_） 。甲方负责乙方在外搭伙的管理费（_） 。 发给伙食补贴（每月_元） 。 3甲方按国家规定，每月发给乙方各种补贴 _元。 4除第七条第 2 款外，属于_等情况的，甲 第 7
9、 页 方可以解除合同。 5除第七条第 3 款外，属于_等情况的，乙 方可以解除合同。 6甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务 _年，否则，乙方须支付甲方所付培训费。 九、其他需要约定的事项 _。 十、违约责任 本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约 方应按本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金 _元；给对方造成经济损失的，应根据后果 及责任大小予以赔偿。 十一、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动 争议调解委员会申请调解，调解无效的，向有管辖权的劳动争 议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。 十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。 有关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律、法规、政 策的前提下制定实施细则。 十三、本合同自签订之日起生效，一式_份，甲乙双方 各执_份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改、未经合法 授权代签无效。 第 8 页 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）： _ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字） ：_ _年_月_日 _年_ 月_日 签订地点：_ 签订地点： _ 鉴（公）证意见： 经 办 人： 鉴（公） 证机关（章） 第 9 页 年 月 日 （注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则） 第 10 页