【入党申请书】四讲四有对照检查材料【三篇】.docx

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1、第 1 页 四讲四有对照检查材料【三篇】 特征码 YREVTZmGAULvveLfXWcE 篇一 一、遵守党的政治纪律情况 始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部 署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生 观、价值观、政绩观的改造。始终用中共-党员标准严格要求自 己，从我做起，牢记全心全意为人民服务 的宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨。自重、自盛自 警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行 使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批 评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚 持实事求是，讲团结，讲大局。 今年我儿子结婚，与亲家

2、商定，从我做起，不发请帖，不 发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不 铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。 第 2 页 亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见 了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。 没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人 员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参与 过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规 定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍 公-款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动， 更没有谋取过私利。 二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面

3、的基本情 况 调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有 关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科 招生和培训工作。 精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开， 开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论的 讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。 精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了 第 3 页 网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件， 采劝一句话通知”的办法或口头交代的形式运转日常工作，确 需发文件的，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。 外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他 工作人员;需要带工作人员

4、的，尽量减少人员。去外地处理离退 休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答 辩和参加会议等，均严格按照规定控制外出人员数量，自己能 不外出的坚决不外出。 厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培 训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员免费就餐的不良 风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车免费就餐， 并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外 地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。 工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工 作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格 了请销假制度，上班时间不上网打游戏、炒股票、

5、QQ 聊天等。 三、 “四风”方面存在的突出问题 第 4 页 形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和 创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训 开班仪式上，占用学生的宝贵时间，无非是强调学习的重要性， 强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千篇一律，言之无 物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级“远程学习示范点” ， 有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。 安于现状，对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不 主动;政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等 学习形式，学习的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性 的学习和纵深方面的研究，缺乏深度和广度，理

6、论和实际工作 脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时 缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提 高;重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习第 二的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。 官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、 检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不 严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够， 与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查 研究少;只埋头工作，只满足完成 第 5 页 工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革 方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意

7、识不强;在管 理方面有“错位”现象，有些工作管理不到位，对有些工作过 问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民-主集中制方 面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导， 工作规范化、制度化需要进一步推进。 享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省 来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人 员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、 结业时搞会餐，无关人员随意随学员免费就餐等，对照有关文 件精神，均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想， 开创工作新局面的意识还不够强。 四、产生问题的原因分析 对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的

8、潜意识 在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好 工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学 习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠 诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了， 第 6 页 没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意 识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。 对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展 意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成 了形式主义的东西。 与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作 任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪 有关方面，总想做

9、老好人，不能主动出主意想办法，带领大家 按时保质保量完成任务。 工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班， 很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来 一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造 成了工作散漫现象。 沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺 张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为 奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律 就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其 存在，任其自流。 第 7 页 在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响， 存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主

10、观上存在 思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题， 对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的 新问题、新情况等研究不够深入。 五、今后的努力方向和改进措施 加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求， 给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习 的榜样，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促 进。改变工作第一，学习第二的思想状态，增强学习的自觉性。 进一步加强党性修养，认真系统学习党的路线、方针、政策， 学习法律知识，学习业务知识，学习历史、文学等知识，加强 自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。 进一步解放思想，转变工作作风。工作

11、中树立与时俱进， 开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想;加强对 管理知识的学习，转变管理理念，提高科学管理水平;加大对各 项工作的督促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落 实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难情绪，确保时间节点， 第 8 页 不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务;认真 开展批评和自我批评，加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要 求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和 事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评， 同时也要创造良好的工作氛围。 打破陈规，破除形式，每次开班不再搞开场讲话，开门见 山，直奔主题，直接授课，提高效

12、率，树立办班新风，把宝贵 的时间交给老师，教有所教，学有所学。 进一步加大规范管理的力度，取消毕业、授学位、结业时 搞会餐的惯例，以实际行动反对“四风” 。不允许无关人随意免 费就餐，自己以身作则，带头遵守规定，自觉接受监督。坚持 勤俭节约，精打细算，节省开支。 坚持以需求为牵引科学发展，做好新址搬迁工作，合理规 划，夯实基础，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快 发展。 乘势而上。目前由于客观条件所限，事业发展处于低谷， 但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神，没有条 件创造条件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划未来， 第 9 页 抓好机遇，乘势而上，开拓进取，创新发展。 篇

13、二 听取领导、党员、干部及群众意见，深刻查摆问题，认真 剖析原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。 一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精 神的基本情况。 作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决 拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行 动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在 不足和差距： (一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况 一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、 同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党 的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误 言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发

14、展过程中 出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正 第 10 页 确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些 决策部署有评头论足的现象。 二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、 恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气 候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。 三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战 略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点 创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺 乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。比如对县委、 县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚 克

15、难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨 不合理，有等待观望思想。 四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问 题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了 怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴 蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不 通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟 到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。 第 11 页 (二)贯彻落实中央八项规定情况 1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识 不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系 不大，因此在思想上没有引起足够的重视

16、，贯彻执行不力，信 心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员 迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评 教育。 2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况， 即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。 3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、 套话多，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞， 操作性不强，有应付现象。 4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没 有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成 浪费。 (三)个人有关情况的说明。 第 12 页 我是。 。 。 。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车 辆，

17、工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没 有公车私用情况。住房情况：。 。 。办公用房情况：。 。 。职务消 费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、 购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人 承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单 位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。 家属子女从业情况：。 。 。 秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题： 自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。 二、 “四风”方面存在的突出问题 经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四 风”方面的问题。 (一)形式主义方面

18、1.学习欠扎实。主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。看 了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、 第 13 页 细节和内涵进行深层次的思考，表现在单纯追求形式阅知，而 忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了五页学习笔记， 但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。 2.抓工作落实不够。习惯于做“二传手” ，抓落实“一阵风” ;结合实际推动工作不力，有些工作停留在会议、文件层面，针 对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，比 如我自己的工作是新农村建设，但如何建设新农村，却没有自 己的思路，虽然一直要求想办法，却一直停留在口头，没有落 实到行动上。另外不注重

19、会议效果和文件执行结果，督促落实 不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。 3.学用脱节。学用“两张皮” ，没有真正做到理论联系实际， 不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题; 满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够，理 论思维还需要进一步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、 凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论 与实践的最佳结合点，以知促行、以行促知、知行合一做得不 够。我自己看过很多外国农业发展的经验，也写过一些文字， 但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。 (二)官僚主义方面 第 14 页 1.联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众

20、不够 经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够 及时;平时接触基层干部多，接触普遍群众、尤其是在三农工作 中听取群众意见偏少，在察实情、听实话上有不足;有效联系群 众的渠道和方式比较单一，面对面与群众交流的平台和途径不 多、渠道不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。 2.解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问 题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓 大的项目、大的工程，忽视与民生相关的小项目、小工程。我 们包的村是团庄，我包了一户冯书文，他家五口人，家里只有 几间大房，破旧不堪，我去了他家几次，却想不出办法帮他解 决。 3.调研不深入。调研不是

21、为了解决问题，走一步、看一看 的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马观花，满足 于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研成果;调研时 了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与基层干部群众一 起研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点难点 问题深入调研不够，有调查少研究，提出意见的针对性、指导 性不够强;习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难， 第 15 页 对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够，理不出 更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。比如我们县 的统筹城乡发展工作，我走了所有乡镇与乡镇领导谈话，但谈 话泛泛的，没有深入下去，因此提不出有操作性

22、的我县统筹城 乡发展对策，提出了的却脱离实际，难以操作。7 月 10 日到 11 日我和干部搞农民增收调查，走的多是村组干部，走的是有产 业较大的村，走访普通群众少，没有深入到普通群众中去。 (三)享乐主义方面 1.满足于现状，开拓创新意识欠缺。一是思想上因循守旧， 习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观 念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够 强。感觉自己年龄在单位是最大的，也安于现状，不想发展， 等待离岗时间，失去上进的动力。二是创新意识不强，攻坚克 难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事 宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研

23、究 不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表 现为工作不够积极、不够主动，不敢担当。 2.艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高， 厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，在思想上对艰苦奋斗精神 第 16 页 缺乏有力的坚守，不愿过紧日子、苦日子的思想有所显现;吃苦 在前、享乐在后的意识有所淡化，不愿意与老百姓们打成一片、 一块苦、一块干。下团庄驻村，不想在农户家里住，总感觉没 有睡在自己床上舒服。 3.思想消极，退坡思想严重。感觉自己身体有病，家又比 较远，县城没有亲戚，一个人生活没有规律，也不思进取，安 于现状，得过且过，工作不忙的时候，想的更多的是和朋友聊 聊天、全身心扑

24、在工作上的时间和精力相对减少， “时不我待、 只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到了周五就想尽快回到宝 鸡和家人团圆，和朋友聚会，有时单位安排周六、周日加班、 开会，心里还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。 (四)奢靡之风方面 由于享受主义、好人主义作祟，对人情世故、哥们义气处 理得不够好，放松了原则性要求，碍于面子和人情吃了一些 “人情饭” ，喝了一些“人情酒” ，触及了作为党员领导干部为 人处世的底线。 (五)干部群众所提意见和有关问题的回应。在群众路线教 育实践活动第一环节征求意见过程中，干部群众和督导组向自 第 17 页 己反腊四风”方面的意见 8 条，其中有 7 条在“四风”表现

25、中 已做了回应和反映，对剩余的 1 条做以说明：不能很好处理好 工作与编撰书籍的关系。把编写书籍看的很重，把工作没有重 视起来，导致书籍出版了，工作却没有干出成绩。对此，我深 入反思，今后工作中，摆正位置，理清次序，把分管工作放在 第一位来抓，不占用上班工作时间，一心一意为农村经济发展 出力。 三、产生问题的原因分析 以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主 要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关” 产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从 深层次分析，主要有以下几点： (一)理想信念有所淡化。一是理论学习认识不到位。没有 把学习作为增强本领、提升素质的主

26、要途径，放在重要位置， 经常强调工作忙，不愿学、学不进。参加集体学习，也是装点 门面，摆花架子，自学也只是看看报纸、杂志、浏览网页新闻， 方法简单，形式单一，对理论学习看得多思考少、浏览多记住 少，满足于完成“规定动作” ，缺乏自加压力的主动性和自觉性。 特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈 第 18 页 思想，不自觉地就放松了学习。二是主观世界改造不够。存在 事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深 不透，浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况、新问题不能用 辩证的观点分析研究，缺乏主见，随波逐流，人生观、价值观 出现偏差，导致退坡思想严重，行动消极，工作不求上进

27、，满 足于维持现状，原地踏步。 (二)宗旨观念不够牢固。对党的群众路线和群众观点认识 不深，思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上，群众观点有 所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨 好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，指导基层不 深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众 谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众 打成一片， “从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依 靠群众”的思想在具体落实上有偏差，这实际上是宗旨观念不 牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。 (三)党性修养有所欠缺， “三观”改造不到位。加强党性修 养的自觉性不强，提升自我

28、素养的标尺线不高，缺少争先创优 的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不佳，奋斗意识弱化。 工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务， 降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难 第 19 页 的举措不够。 (四)自律标准不够高， “三严三实”不到位。认为自己工作 20 多年了，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累 了一定的工作经验、知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累 与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交 办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。放松对自己 的要求，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到 我们党的先进性和党的执政地位

29、不是一劳永逸、一成不变的， 忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己 等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只 求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守， 令行禁止的意识不够深入，纪律松懈。反思自己“四风”方面 的表现之所以出现问题，就是因为对“三严三实”这一-党员干 部从政履职的基本准则坚持不够，自我要求不严、自律标准下 降。 (五)工作缺乏力度， “延安精神” “焦裕禄精神”得不到弘 扬。总认为自己是副职，单位事情有王部长领导，自己面临离 岗，身体有病，因此退坡思想严重，工作被动，王部长安排什 么就干什么，不安排，也从不主动出击。对自己分管的工作不

30、 上心，没有下功夫进行研究。在下乡指导中，有老好人思想， 第 20 页 怕得罪人、怕影响同志们的关系。 四、今后的努力方向和改进措施 检查总结，寻找差距，自己决心以这次党的群众路线教育 实践活动为契机，从以下几方面加以改进和提高： 1.刻苦学习，努力改造主观世界。一要端正学习态度。政 治上的坚定来自于理论上的清醒，工作上的熟练来自于业务知 识的精通，作为一名党员干部，要始终把学习放在第一位，把 学习当做一种追求，树立终身学习的理念，养成良好的学习习 惯，向书本学习，拜群众为师，做到干中学、学中干，学以致 用，学用相长，切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习 气。积极开展创建学习型机关活动，努

31、力营造良好的学习环境。 二要突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则， 坚持周一、周四学习例会制度，每年列出学习计划、学习日程， 采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形式， 学理论、学政策、学法律、学业务，提高理论素养和履职能力。 学理论就是要加深对党章 、党的十八大精神、十八届三中全 会、习近平系列讲话和中国特色社会主义的理解，解放思想， 与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要;学政策，要精学细 研，融会贯通，全面理解掌握，熟记于心，为群众更好的提供 第 21 页 政策帮助;学业务，在农工部业务知识上下功夫，要重点学习中 央一号文件，学习统筹城乡发展和新农村建设方面的

32、文件、政 策法规，成为业务工作的行家里手，努力提高自己的管理能力 和领导水平。每年记写学习笔记 2 万字、撰写心得体会文章 6 篇，每季度开展一次理论知识考试，巩固学习成果。三要学以 致用。 “空谈误国，实干兴邦” ，努力克服学习中的“两张皮” 现象，坚持理论联系实际的学风，达到“真学、真懂、真信、 真用”的目的。结合我县三农工作实际，服从和服务于全县农 村发展，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发 展，要做到理论与实际、工作与学习、主观与客观的真正统一， 做到思想上与时俱进，行动上步调一致。四要深入开展调研活 动。围绕县上的产业发展、重点工作和制约农村经济发展的瓶 颈问题，制定调研

33、计划，明确调研的时限要求，每季开展一次 专题调研活动，每年完成 4 篇有参考价值的调研报告，为领导 决策发挥参谋作用。 2.强化宗旨观念，走好群众路线。在今后工作中，我要以 焦裕禄精神为标杆，发扬艰苦奋斗的延安精神，克服坐而论道 的官僚习气，坚持深入基层、深入农村、深入田间地头，与群 众面对面的开展走访调查，了解村情民-意，倾听群众对三农工 作的要求和呼声，帮助群众排忧解难，把群众满意率作为衡量 工作的标准。接地气、连民心，积极主动为群众办实事、做好 第 22 页 事，解决好服务群众最后一公里的问题。每月下乡不少于 5 天， 与群众同吃同住同劳动不少于 3 天，每年为帮扶户办实事不少 于 3

34、件，提供致富信息 5 条，合理化建议 2 条，引导群众解放 思想，加快发展。 3.履职尽责，提高工作效率。真正扑下身子，为农村发展 献计献策，为完成年度目标任务而努力。第一，对传统优势产 业存在的问题进行深入研究。目前我们麟游县的主导产业有畜 牧、核桃、烤烟、蔬菜、优质玉米等，需要我们到生产一线， 了解调查各大产业存在的核心问题是什么，是什么主要原因阻 碍着产业的发展，并提出意见建议。第二认真研究我县实情， 引进农村发展的新产业。虽然我们麟游有好几个产业，但农民 人均收入与山外比较还有一定的差距，关键在产业增收难度大， 挖掘潜力校我建议在对乡镇工作五重点的基础上增加一条，扶 持发展一个新产业。

35、必须是最新的，以前没有过的产业，充分 发挥农民的积极性，引进新产业、新品种，与大专院校联系， 与农业发达省份联系，多学习，取长补短，发挥本地地理优势， 引进新的东西在本地生根发芽。如此经过多年努力，新的农业 支柱产业就会出现，并壮大。第三，把自己的分管工作干好。 自己分管新农村建设，从今以后，对上面安排的新农村文件材 料认真学习，领会精神实质，并结合麟游新农村建设实际，提 出自己既符合麟游实际，又具有操作性的办法建议，并不断在 第 23 页 实践中完善。同时借鉴其他先进地区的新农村工作经验和办法， 促进我们麟游新农村建设上新台阶。在新农村建设工作中，敢 于承担，敢于负责，把自己的工作职能充分履

36、行好。第四，对 自己严格要求，提高工作效率。按时上下班，工作认真负责， 团结领导和同志，需要加班时就加班加点，不无故请假，带头 遵守单位工作纪律，发挥模范带头作用。积极配合王部长工作， 做到不越位，积极建言献策。对搞不懂的工作积极请教，使单 位上下拧成一股劲。 4.坚持“三严三实” ，保持清正廉洁。一是要认真学习各级 纪委全会精神，廉洁从政规定，从思想上筑牢拒腐防变的堤防， 把廉政责任制的要求落到实处，踏踏实实干事，老老实实做人， 不贪、不占，看好门，管好人，确保农工部队伍廉洁高效。二 是贯彻执行中央八项规定、省市县委关于改进作风、密切联系 群众的一系列规定，严格遵守单位各项规章制度，坚决不作

37、有 违规定和纪律的事，并要管好家属和单位工作人员。三是要不 断加强自身修养，切实做到自盛自警、自醒和自励，常怀律己 之心，常思贪欲之害，不骄不躁，力戒漂浮，虚心接受群众的 意见和建议，脚踏实地，扎扎实实做好工作。保持昂扬向上， 激-情干事的思想情操，吃苦在前，享乐在后，为单位同志起好 模范带头作用。四是要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工 作纪律和生活纪律，坚持民-主集中制，维护班子团结，摆正位 第 24 页 置，找准角色定位，做到献策不决策，到位不越位，超前不抢 前。不搞上有政策、下有对策，不闹无原则纠纷，不说三道四， 凡是集体研究决定的事情，坚决执行，不打折扣。自觉遵守单 位的各项规章制度

38、，节约用电用水，按时上下班，外出向办公 室打招呼，及时拨动去向公示牌，做到有事请假，不无故迟到 早退。廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民 所系，利为民所谋” ，在群众心目中树立良好的形象。 篇三 5 月 25 日，深圳市委宣传部举行“两学一做”学习教育专 题会议。深圳市委常委、宣传部长李小甘希望宣传部的党员干 部以“四讲四有”的标准严格要求自己，围绕市委市政府的中 心工作大局，全力推动深圳文化创新发展 2020 工作，努力建设 与现代化国际化创新型城市相匹配的文化强市。 会上，李小甘为大家上了一堂生动的党课，进行了一次亲 切的恳谈。他说，做一名合格党员，是“两学一做”学习教育 的

39、出发点和落脚点。中央明确提出，合格党员必须做到“四讲 四有” ，这是新时期合格党员的基本标准。 李小甘重点围绕“四讲四有”进行阐述。一是“讲政治， 第 25 页 有信念” 。要做一名“有灵魂” “不缺钙”的共产党员，就要始 终保持头脑清醒，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、 看齐意识，坚定正确政治方向，要自觉加强政治理论学习，不 断加强政治修养。二是“讲规矩，有纪律” ，这是对党性的重要 考验，是对党忠诚度的重要检验。做一名合格党员，就要增强 守规矩的自觉性和坚定性，做到知大小、知进退、知荣辱、知 是非。党员必须遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪 律、工作纪律和生活纪律，市委宣传部作

40、为党政方针的宣传者， 尤其要严守各项纪律。三是“讲道德，有品行” ，这是党员的重 要标准。德乃为官之本，为官须先修德。他引用了“轻财足以 聚人、律己足以服人、量宽足以得人、身先足以率人”古训勉 励大家提升道德修养，努力达到“知者不惑，仁者不忧，勇者 不惧”的境界。四是“讲奉献、有作为” ，这是党员必须履行的 重要义务。现在，市委宣传部已树立了“创新、务实、高效、 和谐”的部风，希望大家坚持立业为本，真抓实干，有所作为。 当前，宣传文化系统正全力推进深圳文化创新发展 2020(实 施方案) ，希望大家一起努力， “认准一个目标，实施一套方案， 构建五大体系，一年干几件实事，坚持数年，必见成效” 。 深圳市委宣传部副部长李瑞琦主持会议，传达了中央、省 委和市委关于“两学一做”学习教育的主要精神，并宣读了市 委宣传部“两学一做”工作实施方案。与会干部还一起观看了 第 26 页 专题教育片作风建设永远在路上 。